东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，70.61%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7684/月，按经验，5年以上工资￥8644/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位372个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事专员
【薪资】底薪 3000 元 + 提成 500 元 / 人
✅提成规则：候选人入职且做满 1 个月，发放该笔提成，上不封顶
【岗位职责】
1. 根据岗位需求，通过招聘渠道寻访、筛选候选人，邀约面试
2. 跟进面试流程，和候选人沟通岗位信息、薪资、入职事宜
3. 跟进候选人入职情况，做好入职回访，维护候选人资源
4. 完成上级安排的其他招聘相关工作
【任职要求】
1. 沟通表达顺畅，有招聘、电话销售经验优先，无经验愿意学习也可
2. 目标感强，能承受业绩压力，做事主动
3. 会基础微信、电脑操作
【工作内容简单说明】主打招人，招到人稳定满一个月拿提成，多招多得
工作地点
广东省东莞市长安镇长安万科写字楼2702
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6-8K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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招聘培训专员
岗位职责：
1、负责员工招聘实施及职员招聘面试接待协助工作；
2、负责根据年度计划按月分解月度培训计划并组织实施；
3、负责新员工入职培训授课执行；
4、负责招聘及培训资料收集、结果记录，并完成汇总统计和分析；
5、负责培训课件收集，建立内部培训资料库，必要时组织更新和优化；
6、负责外部培训安排、组织及跟进；
7、负责企业文化建设执行，如文化活动，年会，团建的策划、组织、主持，墙体文化维护等；
8、负责新入职人员劳动合同签订；
9、完成上级交办的其它临时工作任务。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、有3年以上招聘或培训工作经验；
3、熟练操作办公软件，擅长PPT文档制作；
4、沟通表达能力强，有亲和力，执行力强，具较强文字功底 。
工作地点
广东省东莞市大朗镇新宝二街45号
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6-9K
东莞-大朗镇
大专
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、招聘统筹和需求对接：依据招聘需求，主导公司管理、职能与一线岗位招聘工作；
2、负责工厂各类招聘渠道的维护与运营，结合毛绒玩具厂招工特点，针对性发布岗位信息；
3、对意向人员进行初试、面试邀约、入职跟进等；
4、领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、高中以上学历，有毛绒玩具招聘经验优先考虑；
2、熟悉毛绒玩具厂岗位工作特性，有本地招聘资源优先考虑；
3、熟练使用办公软件，熟悉线上线下招工渠道，擅长沟通谈判；
4、具备较强的邀约能力和留人意识，能高效完成月度招聘指标，抗压能力强，可适配工厂旺季加急招工需求。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市尤朵拉玩具有限公司
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6-8K·14薪
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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人事招聘专员
1、负责一线员工、职员与工程技术人员招聘；
2、招聘渠道开发与现有渠道维护；
3、校企合作开发、洽谈与合作主导维护；
4、年度招聘计划撰写；
5、其他工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，人力资源相关专业优先
2、25岁-40岁，具备2年以上专职招聘开发工作经验
3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道，掌握面试测评方法
4、工作细心责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、有校企合作成功开发案例或擅长企业文化、培训、绩效中某一模块，或有主持经验优先。
工作地点
广东省东莞市寮步镇金富路83号
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6-8K
东莞-寮步镇
中专
2年
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高级招聘专员
岗位职责
1.负责社会招聘全流程管理，包括需求分析、渠道选择、简历筛选，面试安排、ofer谈判等，独立负责所支持部门的职位交付工作;
2.制定和执行招聘策略，确保招聘目标达成，建立和维护招聘渠道拓展人才资源;
3.优化招聘流程，提升招聘效率和质量，分析招聘数据，提供招聘报告和改进建议:
4.熟悉行业人才市场情况，具备人才mapping能力，有成功交付中高层职位经验。
任职资格
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，5-8年相关招聘工作经验:
2.具备招聘全流程管理经验，包括需求分析、渠道管理、面试评估,offer谈判等，有社会招聘项目经验，能够独立负责中型招聘项目:
3.具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和解决问题能力，具备较强的组织协调能力，良好的谈判能力和说服力;
4.抗压能力强，能应对高强度工作，具备战略思维和业务洞察力
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司
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7-10K
东莞-桥头镇
本科
5年
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人事
1、负责工厂员工招聘，办理入职 、离职手续相关办理；
2、统计人员流失率，整理人事相关报表；
3、劳动合同签订、续签及人事档案归档管理；
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞坤胜五金制品有限公司东莞坤胜五金制有限公司
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5-6K
东莞-虎门镇
中专
1年
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招聘助理
岗位职责：
1、协助完成招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于各大招聘网站、社交媒体平台等；
2、负责招聘信息的发布、更新及简历的初步筛选与分类；
3、协助安排面试，协调面试官与候选人的时间，并跟进面试流程；
4、协助进行新员工入职手续的办理及相关资料的整理与归档；
5、参与招聘数据的统计与分析，为招聘决策提供基础支持；
6、完成上级交办的其他与招聘相关的辅助性工作；
任职要求：
1、对人力资源或招聘工作有浓厚兴趣者优先考虑；
2、具备良好的学习能力和沟通协调能力；
3、工作积极主动，认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神；
4、能熟练使用常用办公软件，进行基础的数据处理和文档管理
工作地点
广东省东莞市厚街镇都汇国际大厦
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5-6K
东莞-厚街镇
高中
3年
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司业务需求，制定并执行招聘计划，确保招聘进度与质量
2、负责招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于网络招聘平台、校园招聘等
3、独立完成简历筛选、电话沟通、面试邀约及初步面试评估工作
4、协调安排用人部门面试，跟进面试流程，并及时反馈面试结果
5、协助完成新员工入职手续办理及试用期跟进，优化招聘相关流程
6、建立并维护人才储备库，进行招聘数据的统计与分析
7、参与雇主品牌建设与校园招聘等相关活动
8、完成公司发布的其他行政任务
任职要求：
1、经验不限，对招聘工作有热情，具备良好的学习能力和沟通能力
2、学历不限，人力资源管理、心理学或相关专业背景者优先
3、年龄不限，能适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和执行力
4、语言不限，普通话流利，具备基础的英语读写能力者优先
5、熟悉橡胶/塑料制品行业或制造型企业招聘特点者优先考虑
工作地点
广东省东莞市高埗镇东莞市拓博塑胶制品有限公司
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4.5-6K
东莞-高埗镇
学历不限
经验不限
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招聘专员/招聘高级专员
岗位职责：
1.制定招聘策略与计划： 分析需求，制定高效招聘方案，满足人才规划。
2.主导核心岗位寻聘： 主动猎聘关键人才，拓展管理优质招聘渠道。
3.负责高阶面试评估： 设计专业流程，深度评估候选人能力与文化适配。
4.优化招聘流程效能： 分析招聘数据，持续改进流程，提升效率与体验。
5.打造雇主品牌与闭环： 推广雇主形象，管理候选人体验，促进跨部门协作闭环。
任职要求：
1.统招大专及以上学历
2.3年以上招聘工作经验
3.有制造业、自动化设备类经验优先，有研发人员招聘经验优先。
工作地点
广东省东莞市寮步镇泉塘工业区和荔路2号
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10-15K
东莞-寮步镇
大专
3年
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