东莞招聘专员工资待遇

推荐职位 查看更多职位

• 招聘专员-早九晚五

  招聘专员-早九晚五5-8K

  东莞-黄江镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责:
  1.组织和执行公司的人才招聘流程；
  2.利用多样化的筛选工具寻找合适人才；
  3.与各部门协作，确保招聘需求清晰并制定相应的策略。
  
  任职要求：
  1.具备出色的沟通能力和团队合作精神；
  2.能独立管理招聘流程，具有较强的责任心和执行力；
  3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升专业技能。

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇灵狮小镇-11栋

  

  一键扫码
  随时沟通

  5-8K

  东莞-黄江镇 学历不限 经验不限
  

  广东奥翔技术开发有限公司

  中介服务 100-200人
• 招聘专员

  招聘专员7-10K

  东莞-清溪镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责公司专用机械设备行业相关岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选和面试安排；
  2、与业务部门沟通，明确招聘需求，制定并执行招聘计划；
  3、拓展和维护招聘渠道，如招聘网站、社交媒体和校园招聘，以吸引合适人才；
  4、组织面试流程，协调面试官和候选人，确保招聘效率；
  5、跟踪招聘数据，分析招聘效果，提出优化建议以提高招聘质量；
  6、协助新员工入职手续，确保顺利融入团队；
  7、维护候选人数据库，及时更新招聘状态和反馈信息；
  
  任职要求：
  1、对专用机械设备行业有基本了解，能够快速适应行业招聘需求；
  2、具备良好的沟通和协调能力，能够高效处理多任务；
  3、积极主动，责任心强，能够在压力下保持工作质量；
  4、熟练使用办公软件和招聘系统，提升工作效率；
  5、无特定经验、学历、年龄或语言要求，欢迎各类人才申请；

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇台捷机械

  

  一键扫码
  随时沟通

  7-10K

  东莞-清溪镇 大专 3年
  

  广东台捷机械设备有限公司

  专用机械设备 1-100人
• 行政人事经理

  行政人事经理6-7K

  东莞-塘厦镇

  学历不限

  经验不限

  行政人事经理  人力资源经理/主管 
  
  岗位职责：
  1、负责公司人力资源战略的执行，根据公司业务发展需求制定并实施人力资源规划；  
  2、统筹招聘工作，组织面试与录用决策，确保人才供给及时、匹配；  
  3、建立健全绩效考核体系，推动绩效管理落地，提升组织效能；  
  4、负责薪酬福利管理，优化激励机制，提升员工满意度与敬业度；  
  5、主导员工关系管理，处理劳动关系事务，确保合规运营；  
  6、推动企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力；  
  7、指导培训发展计划的制定与实施，促进人才成长与梯队建设。  
  
  任职要求：
  1、不限学历；  
  2、不限工作经验；  
  3、不限年龄；  
  4、不限语言能力；  
  5、熟悉人力资源各模块工作流程，具备实际操作经验者优先；  
  6、具有良好的沟通协调能力、组织能力和责任心；  
  7、能独立开展工作，适应旅游行业节奏，具备较强的服务意识；  
  8、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档处理能力；  
  9、认同公司文化，愿意长期共同发展。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇广东众点餐饮管理服务有限公司

  

  一键扫码
  随时沟通

  6-7K

  东莞-塘厦镇 学历不限 经验不限
  

  众点餐饮

  餐饮 500-1000人
• 招生专员

  招生专员5-10K

  东莞-东城区

  学历不限

  应届毕业生

  岗位职责：
  1、负责制定并实施招生计划，完成招聘目标；
  2、开拓和维护多种渠道，扩大生源覆盖范围；
  
  福利待遇：4000+提成，包住
  

  工作地点

  广东省东莞市东城区智动化实训基地

  

  一键扫码
  随时沟通

  5-10K

  东莞-东城区 学历不限 应届毕业生
  

  广东智动化科技有限公司

  仪器仪表 1-100人
• DL招聘专员

  DL招聘专员6-7K

  东莞-高埗镇

  本科

  1年

  DL招聘专员：
  1. 负责一线员工的面试。
  2. 负责一线员工各类异常咨询和事务处理。
  3. 负责劳务供应商的管理和派遣员工的CSR用工监管（入职档案的签订和审核、薪资表的审核等）
   
  岗位要求为：
  1. 熟悉制造业生产流程、一线岗位工作内容和技能要求，有相关行业招聘经验者优先。
  2. 具备较强的沟通能力，能够与一线求职者进行有效沟通，以及跨部门沟通和协调。
  3. 具备数据分析能力，能对招聘数据进行整理分析，如招聘达成率、人员流失率等，为招聘策略调整提供依据。
  4. 工作耐心细致，能够应对大量应聘信息的处理工作，具备较强的抗压能力。
  5. 熟练使用办公软件，能够运用招聘管理系统进行数据记录与分析。

  工作地点

  广东省东莞市高埗镇冼沙工业区中兴中路

  

  一键扫码
  随时沟通

  6-7K

  东莞-高埗镇 本科 1年
  

  卡士莫实业（东莞）有限公司

  生产/制造/加工 2000人以上
• 人事行政专员兼前台

  人事行政专员兼前台5-6.5K

  东莞-大岭山镇

  大专

  2年

  岗位职责：独立负责以下人事6大模块2-3个模块，行政管理工作
  1.日常工作：监管执行各项人事制度、人事工作实施流程；确保公司的人力资源管理符合法律法规和公司政策
  2.招聘管理：实施招聘计划，包括简历筛选、面试安排、入职通知等；维护招聘渠道，如招聘网站、校园招聘等；评估招聘效果，并提出改进建议；
  3.员工培训与发展：制定培训计划，组织实施培训项目、负责新员工入职培训、协助各部门进行员工培训需求分析;
  4.劳动关系处理：员工入、离、转、升职手续办理、处理员工投诉、劳动争议等事宜、员工档案建立与维护管理、各类文件的文字处理工作，并做好各类物品、文件、通知、信件、报表信息资料领取、发放和登记工作；
  5.薪酬与福利管理：协助制定薪酬和福利方案、负责员工社保、工伤处理、商业保险等相关工作办理；处理员工福利的申请、审核和发放；
  6.绩效考核与实施：执行公司的各项规章制度、汇总每月绩效考核收集、处理绩效申诉、提出绩效改善建议。并与EHS/体系工程师协作进行5S考核及汇总考核结果公示、处理员工奖惩事宜；
  7.企业文化建设：协助制定和推进企业文化落地，组织策划员工的各类活动
  8.行政日常管理工作：厂务管理、职场管理、后勤管理、接待管理等行政类工作执行
  9.协助完成上级领导交办的其它工作。
  任职要求：
  1.26-38周岁，大专学历以上；人力资源、法学或理工科相关专业，男女不限
  2.3年以上大中型企业人事行政管理经验（制造业工厂工作经验优先考虑）
  3.熟悉人事管理相关法规、政策，具备较强的责任心和执行力
  4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；具备对员工福利、劳动合同、劳动关系处理、员工培训等方面的深入了解和处理能力
  5.具备良好的沟通表达能力，能够与不同背景的员工和合作伙伴进行有效沟通
  6.具备敏锐的人事洞察力，较强的人事管理能力，能够独立完成人事管理工作
  7.具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动和交付能力
  8.具备良好的数据分析和处理能力，能够对人事数据进行分析和优化
  9.熟练使用办公软件，熟练PPT课件制作

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇矮岭冚村创业一街18号宇阳新能源有限公司保安室

  

  一键扫码
  随时沟通

  5-6.5K

  东莞-大岭山镇 大专 2年
  

  宇阳新能源有限公司

  电力/水利/燃气/热力 1-100人
• 资深招聘专员

  资深招聘专员4-8K

  东莞-寮步镇

  大专

  1年

  入职要求：
    形像好、责任心强，具备良好的个人素养，敢于挑战，完成每月的简历筛选和面试，完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。
  
  岗位职责：
  1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保人才来源的多样性；
  2、根据公司需求，制定并执行招聘计划，完成招聘目标；
  3、筛选简历、安排面试，并对候选人进行初步评估；
  4、协助优化招聘流程，提升招聘效率和质量；
  5、定期分析招聘数据，为团队提供决策支持；
  6、参与校园招聘及专场招聘活动，扩大公司影响力；
  7、维护人才库，建立长期的人才储备机制；
  8、完成上级交办的其他相关工作；
  
  任职要求：
  1、大专以上学历不限，熟悉招聘流程，有过校招、网络招聘更佳；
  2、具备良好的沟通能力和人际交往能力；
  3、熟悉招聘流程及相关工具的使用；
  4、有较强的责任心和执行力，能够承受一定工作压力；
  5、逻辑思维清晰，能够快速理解岗位需求；
  6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑；
  7、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据；
  8、年龄不限，语言能力不限，经验不限；
  
  我们期待热爱招聘工作的你加入团队，共同推动公司的人才战略！

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇910

  

  一键扫码
  随时沟通

  4-8K

  东莞-寮步镇 大专 1年
  

  卓晟教育

  学术/科研 1-100人
• 文员

  文员4-5K

  东莞-万江区

  大专

  1年

  一、岗位职责：
  1. 招聘支持：协助完成全流程招聘工作，包括简历筛选、邀约面试等；每日整理招聘数据，生成并提交统计报表。
  2. 人事行政：负责员工日常考勤统计，确保数据准确；根据考勤及薪酬规则，协助计算员工工资。
  3. 新媒体协助：每周1-2次协助拍摄公司日常短视频（非高频需求，无需专业经验），配合完成基础素材整理。
  4. 常规事务：完成上级安排的其他行政、人事辅助工作，如文件整理、合同归档等。
  
  二、任职要求
  1. 年龄20-28岁，形象气质佳，沟通表达流畅。
  2. 有1年以内招聘或行政文员经验优先
  3. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作。
  4. 态度积极主动，有耐心，能接受多任务并行的工作节奏。
  
  三、岗位福利: 公司福利：购置社保、节日福利、不定期团建
  四、上班时间:上午9点到12点   下午2点到6点

  工作地点

  广东省东莞市万江区东江之星18栋写字楼

  

  一键扫码
  随时沟通

  4-5K

  东莞-万江区 大专 1年
  

  东莞成旺

  印刷/包装/造纸 100-200人
• 招聘专员

  招聘专员6-10K·13薪

  东莞-长安镇

  本科

  1年

  岗位职责：
  1、负责职位分析和寻访策略制定，确定mapping目标公司并执行；
  2、负责候选人简历筛选和推荐，辅助面试、推荐报告制作、意向度评估；
  3、负责推进过程协调工作，处理各种突发情况；
  4、负责薪酬谈判、背景调查和入职后维护工作；
  5、调研市场薪资数据，盘点同行人脉。
  
  任职要求：
  1、大专及以上学历；
  2、有一定的实习、社会实践经验；
  3、沟通能力强，积极主动的工作意识；
  4、工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；
  5、良好的团队合作精神。
  
  办公地址：广东省东莞市长安镇ITC万科中心51楼

  工作地点

  广东省东莞市长安镇长青南路1号8栋51层5103

  

  一键扫码
  随时沟通

  6-10K·13薪

  东莞-长安镇 本科 1年
  

  智通人才连锁股份有限公司

  中介服务 1000-2000人