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东莞招聘专员工资待遇

东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,70.74%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7637/月,按经验,5年以上工资¥8565/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位486个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
5月平均月薪
¥6836
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 招聘专员

    招聘专员5.5-6K

    东莞-企石镇

    高中

    2年

    岗位职责:
    1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划;
    2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、负责做好人员档案管理,外部人才的建立; 
    4、负责做好季度人才盘点;
    5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    7、负责招聘前测试和简历甄别工作;
    8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
    9、有模塑厂招聘工作经验优先考虑。
    
    任职要求:
    1、高中以上学历,2年以上人事招聘经验
    2、有一定的绩效考核管理经验
    3、做事认真负责,有责任心
    

    工作地点

    广东省东莞市企石镇东莞市欧若拉精密塑料制品有限公司

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    5.5-6K
    东莞-企石镇 高中 2年
    欧若拉精密塑料制品
    生产/制造/加工 200-500人
  • 人事专员

    人事专员5.5-7K

    东莞-高埗镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责人力资源各模块工作,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理及员工关系维护等;
    2、依据国家和地方劳动法律法规处理劳动合同签订、解除以及劳动纠纷等问题;
    3、撰写并优化通知、报告、制度文件等文书内容,确保规范性和准确性;
    4、处理和分析员工数据,完成人力成本核算及招聘效果评估;
    5、拓展招聘渠道,设计员工激励方案,提升人力资源管理效能;
    6、应对和解决突发人事问题,如员工冲突或政策调整等;
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或心理学相关专业优先;
    2、具备2-5年人事相关工作经验,熟悉人力资源全模块工作流程;
    3、熟练掌握劳动法律法规及人事政策,能独立处理劳动关系问题;
    4、精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备较强的文字功底和数据分析能力;
    5、具有创新意识,能够提出切实可行的招聘及激励方案;
    6、具备良好的应变能力和抗压能力,能够妥善处理突发事件;
    

    工作地点

    广东省东莞市高埗镇东莞市高埗镇冼沙五坊村(汽车总站坐12、828在冼沙五坊站下即到,南城车站坐813路车在冼沙五坊站下即可,或乘车到汽车北站,在站内坐高埗镇内公汽直接到冼沙五坊站下即到)

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    5.5-7K
    东莞-高埗镇 大专 3年
    盛安炉具
    生产/制造/加工 1-100人
  • 招生专员

    招生专员5-10K

    东莞-东城区

    学历不限

    应届毕业生

    岗位职责:
    1、负责制定并实施招生计划,完成招聘目标;
    2、开拓和维护多种渠道,扩大生源覆盖范围;
    
    福利待遇:4000+提成,包住
    

    工作地点

    广东省东莞市东城区智动化实训基地

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    5-10K
    东莞-东城区 学历不限 应届毕业生
    广东智动化科技有限公司
    仪器仪表 1-100人
  • 招聘专员

    招聘专员4-8K

    东莞-东城区

    学历不限

    应届毕业生

    岗位职责:
     1、熟练掌握各种招聘渠道的使用方法,包括线上招聘平台(如 BOSS 直聘、智联招聘等)的操作,能够精准发布职位信息、筛选简历;
     2、了解招聘的基本流程;
     3、性格开朗,沟通、理解能力强,熟悉自动化行业的优先。 
     4、可接受有意向招聘工作方向的大专及以上学历应届毕业生。

    工作地点

    广东省东莞市东城区智动化实训基地

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    4-8K
    东莞-东城区 学历不限 应届毕业生
    广东智动化科技有限公司
    仪器仪表 1-100人
  • 招聘专员

    招聘专员6-9K

    东莞-大朗镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责人员招聘,经过多种渠道录取合适人才;
    2、统计招聘数据进行招聘分析;
    3、协助人事政策和管理制度制定,负责执行贯彻。
    要求:
    1、3年以上招聘工作经验;
    2、熟练使用Excel Word PDT等软件,具备良好的电脑操作能力;
    3、具备基本的面试技巧,能够独立进行招聘广告发布,简历筛选,组织面试

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇犀牛陂村公凹横一路33号

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    6-9K
    东莞-大朗镇 大专 3年
    杜氏诚发
    生产/制造/加工 200-500人
  • 招聘专员

    招聘专员7-9K·13薪

    东莞-东城区

    本科

    3年

    1、根据区域发布的岗位需求,对接并完成相关部门招聘工作,确保满足公司的招聘
    需求;
    2、熟悉工程师、技术骨干的招聘渠道,能够准确识别合格候选人,快速响应招聘需求;
    3、定时优化招聘职位,提高职位曝光度,并编写相关职位说明书;
    4、协助和配合进行校园招聘,打造公司良好品牌雇主形象,
    5、负责区域对接部门的面试,筛选出合适的人才,保证用人部门的满意度

    工作地点

    广东省东莞市东城区东莞市东城余屋商业二街25号

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    7-9K·13薪
    东莞-东城区 本科 3年
    广东贝尔
    仪器仪表 200-500人
  • 招聘专员

    招聘专员5.5-9K

    东莞-虎门镇

    大专

    经验不限

    不需要经验,只要想学肯干。都可以培养
    工作内容:
    1.根据公司战略规划,利用各种招聘渠道实施人员招聘;
    2.进行电话邀约、面试及录用跟进;
    3.拓展招聘渠道;
    4.相关招聘分析报表的制作及领导安排的其他工作。
    任职要求:
    1. 有招聘或销售工作经验,年龄21-38周岁,学历大专或以上;
    2. 勤奋、主动、沟通能力强,有良好的职业道德和素养。
    3. 办公软件操作熟练。
    公司福利:
    1、底薪+奖金+全勤+资历奖+提成。每半年调薪一次,每年有丰富的年终奖,带薪年假
    2、上班时间:9:00-18:00,月休四天。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇森田连锁咨询101

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    5.5-9K
    东莞-虎门镇 大专 经验不限
    东莞森田100
    医疗/美容服务 500-1000人
  • 人事招聘专员

    人事招聘专员5.5-7K

    东莞-虎门镇

    学历不限

    3年

    薪资可谈
    核心职责:
    根据公司战略,制定并执行人才招聘计划。
    负责全流程招聘:职位发布、简历筛选、电话初试、面试安排、背景调查、offer发放及入职跟进。
    开拓和维护招聘渠道(如招聘网站、猎头、内推、校园招聘、社交媒体等)。
    建立公司人才库,进行关键岗位的候选人寻访(猎聘)。
    优化招聘流程和面试体系,提升候选人体验和招聘效率。
    进行招聘数据统计与分析,为决策提供支持。
    任职要求:
    工作经验:3年以上招聘相关经验,有互联网/金融/机械行业经验者优先
    精通招聘流程
    出色的沟通能力、判断力和人际交往能力。
    具备较强的抗压能力和目标导向。
    熟练使用各类招聘网站、ATS(招聘管理系统)及办公软件。
    素质要求:积极主动,保密意识强,具备良好的职业道德。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇龙眼二路42号亚森科技园

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    5.5-7K
    东莞-虎门镇 学历不限 3年
    亚森装备
    印刷/包装/造纸 1-100人
  • 人事行政文员

    人事行政文员4-6K

    东莞-石碣镇

    高中

    2年

    1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
    2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
    3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
    4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
    5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
    6、领导交办的其他事情。

    工作地点

    广东省东莞市石碣镇声强电子有限公司四甲西河工业区西华路1号

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    4-6K
    东莞-石碣镇 高中 2年
    声强科技
    电子/半导体/集成电路 100-200人
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