职位描述：

1.有5年以上仓库经理管理经验，从事过耳机成品仓库管控择优；或在3C类电子产品做过；
2.年龄30-45岁，男女不限；
3.对金蝶云星空系统有一定的认知，对出入账目系统化管理；
4.能独立主导月、季、年度盘点工作。
5.大专以上物流管理专业，有500人以上工厂仓库管理经验。
岗位职责：
1.负责原材料仓、成品仓的日常管理工作；
2.负责制定仓库的各项规章制度及操作规范并执行监督；
3.负责对下属员工进行定期培训和考核，提高员工素养和工作效率；
4.负责部门内部及其他职能部门间工作的沟通与协调。

职位描述：

任职资格:
1、5年以上仓储相关领域管理工作经验,有商超物流行业工作经验;
2、熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,物料及仓库进出货操作流程;
3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力，具良好的沟通协调能力;
4、了解基本财务知识及预算管理知识,具备较强的成本管控能力,通过数据分析异常情况;
5、专业、高效的数据处理能力,具备较强的数据分析能力。

职位描述：

1、负责统筹管理仓库的整体工作事务及日常管理工作，协调仓库与各职能部门间的衔接工作，确保整个仓库的账务卡一致性，确保仓库工作安全有效运行。
2、负责制定仓储管理制度、作业流程并持续完善管理标准，包括但不限于：流程及区域规划。
3、负责制定和修订仓库内部作业管理规定，完善仓库管理的各项流程和收发标准，对仓库日常工作安排及监督、人员培训、对下属的绩效考核工作等。
4、熟悉ERP系统操作，监管安全库存，对售后客退品及呆滞品报警申报，退厂物料的及时审核，定期汇总，及时清退。
5、制定仓库工作计划并督促下属完成目标，制定仓库周、月计划并定期做好总结分析，对存在的漏洞和问题进行及时闭环。
6、制定下属岗位的绩效考核指标及对应数据来源的收集评估，协同人力资源部每月对下属岗位的绩效考核数据进行客观考评并持续完善存在的漏洞，起到正向激励作用。
7、服从上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上制造业仓储相关领域工作经验、五金行业优先考虑。
2、熟悉制造业仓储作业流程，熟练办公软件、ERP系统操作优先考虑；
3、较强的解决问题和沟通的能力，具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
4、年龄30-47周岁。

职位描述：

岗位职责

1. 规划与系统优化：负责仓库整体布局规划、信息化与自动化升级（如引入自动化设备、推进无纸化及信息处理自动化），主导新系统开发上线及网络设备部署，制定KPI并带领团队达成目标。
2. 日常运营与流程：完善仓库流程体系，处理异常问题，审核流程文件及单据，协调跨部门协作。
3. 人员与安全管理：指导及培训仓库人员，组织轮岗与绩效考评，定期检查运输安全及装卸操作规范，召开仓储例会。
4. 库存管理：跟进不良品、低呆物料及超期库存的处理，确保库存健康。
5. 稽核与账实一致：执行仓库安全、纪律及5S点检，每月与客户核对周转工具资源及账目，确保账实相符。
6. EHS管理：落实仓库整体环境、健康与安全检查，推动隐患整改。

任职要求

1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业。
2. 10年以上大型企业仓库管理经验，熟悉仓储流程，有完善制度流程及前瞻性物流思维的能力。
3. 具备出色的沟通协调与应急处理能力，抗压、数据敏感、团队意识强。

职位描述：

岗位职责：
1、本岗位核心目标：存货管理账物卡相符、分切计划交付率99%、超发料小于5%、呆滞料小于存货10%、直接人力产值大于3.5万平米，间接人力降本大于20%; 流程中制度完善。
2、根据企业经营管理整体要求，仓储部工作计划、业务发展规划、人力预算计划，制定库房管理、出入库管理、分切生产管理等各项制度并贯彻实施。
3、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施。
4、核定和掌握仓库材料储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。 掌握各类材料的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。
5、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。
6、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。
7、做好仓储部团队建设，协助人事行政部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
8、参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。
9、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、品质等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。
10、负责仓库库存的管理，库存数据以及使用数据分析，有效确保生产部门不间断生产。
11、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。
12、负责监督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先进先出， 每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督，发现问题及时纠正解决。
13、按照公司财务及仓储流程及管理制度，严格管控收发存账实相符、凭证及手续合规。
14、根据PMC部门下达的生产计划，负责组织编制分切车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。
15、根据PMC下达的生产计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备、材料、人力。
16、负责分切车间生产中的计划和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报告上级协调及时解决。
17、优化送货物流路线、不同客户同车送货路线、物流成本管控。
18、车辆人员安全管理、每日送货交付瓶颈及其他异常处理管理。
19、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，物流、仓储、生产供应链类相关专业。
2、5年以上物流仓储及及5年生产管理相关领域管理工作经验。
3、熟练金蝶云星空ERP系统，特别采购模块、存货管理模块、生产管理模块、WMS等。
4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑。
5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。
6、搞压能力和抗挫折能力强，善于沟通，执行力强，与岗位相符的管理沟通能力，解决问题效率。
7、主动、积极、诚信、敬业、合作、创新、自我驱赶，具有服务意识和保密意识。
8、精益模切生产模式和成本控制，熟悉运用质量改善手法和价值流程图应用。
9、有模切行业生产管理和仓储企业管理工作优化考虑。

职位描述：

岗位职责

1. 负责仓储部整体出入库、盘点、库存管控，确保账实一致。
2. 熟练使用ERP系统开单、审核、核对数据，配合业务、财务对账。
3. 负责配送车辆调度、装车核对、发货安排、运输异常处理，保证准时送达。
4. 负责样品管理、登记、发放，建立样品台账。
5. 管理仓库团队，落实5S、安全规范，提升发货效率。
任职要求
1. 2年以上材料/贸易行业仓库管理经验，有不干胶行业经验优先。
2. 熟练操作ERP进销存系统及办公软件。
3. 熟悉仓储流程、车辆调度、样品管理、物流发货。
4. 责任心强，沟通协调好，能适应发货旺季节奏。
5、较强的团队管理和沟通协调能力；
6、能适应快节奏工作环境，责任心强；

职位描述：

一、岗位职责
1、负责仓库人员排班、培训、考核，明确岗位职责，合理分配任务，协调解决突发问题，保障仓储工作有序推进。
2、对接采购部完成物料入库验收，核对信息、杜绝不合格物料；按生产计划精准发放物料，规范成品出入库及物料存储，做好防潮防尘，保障物料安全。
3、组织日常及定期盘点，核对账实数据，排查盘盈盘亏并整改；预警库存异常，对接相关部门提出优化建议，提升库存周转率。
4、完善仓库管理制度及操作流程，整理归档各类单据，及时更新库存系统数据，确保流程可追溯、数据准确。
5、对接各相关部门保障协作顺畅，排查仓库安全隐患，提出管理优化建议，完成领导交办的其他仓储相关工作。
二、任职资格
1、大专及以上学历，仓储、物流、电子信息相关专业优先；2-4年电子厂仓库管理经验，必须具备马达、灯条、PCBA行业仓储管理经验，熟悉相关物料存储特性。
2、精通仓库管理全流程，熟悉电子厂生产流程，能统筹仓库运营、处理突发问题；具备团队管理、跨部门沟通能力，熟练使用仓储管理系统及Office办公软件。
3、为人正直、责任心强，严谨细致，有成本、风险及安全意识，执行力强，具备良好职业素养，无不良从业记录。
三、其他及薪资待遇
年龄：28--45岁  工作时间：26天/11H   薪资：8--10K 
必须接受背调，不接受背调者勿扰！

职位描述：

岗位职责：
1.能够熟练操作电脑及工厂ERP系统。
2.能够熟练掌控五条成型生产线的物料配套和进出管理。
任职要求：
1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉鞋类制造业仓储流程者优先。
2、能够熟练操作电脑及工厂ERP系统。
3、具备出色的物料管控能力，能够有效管理多条生产线的物料配套与进出。
4、工作认真负责，具备良好的团队协作与沟通能力。
5、能适应越南（南越）地区的工作环境，要熟悉鞋业，有鞋业工作经验者优先。

职位描述：

我们需要你做什么：
1、全面统筹电商仓库的日常运营管理工作，协调与其他各部门的工作及对接客户，确保仓储物流流程高效顺畅；
2、负责对电商仓库进行整体规划，制定并优化仓库管理策略，提高库存周转率，降低成本；
3、监控仓库日常运作，包括收货、存储、拣选、包装及发货等环节；
4、 实施和维护仓库管理系统，确保数据准确性和实时性。
5、 定期分析仓库运营数据，识别问题并提出解决方案，持续改进流程。
6、 确保仓库符合安全和质量标准，遵守相关法律法规。


我们需要什么样的你：
1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先；
2、至少3年电商仓库管理经验，有大型电商平台仓储管理背景者优先；
4、熟悉仓储管理系统（WMS），具备ERP系统操作经验更佳；
5、具备良好的组织协调能力，能够有效管理团队并处理突发状况；
6、强烈的责任心和执行力，注重细节，追求卓越；
7、出色的人际沟通能力和解决问题的能力；
8、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

职位描述：

1.要懂开抱车，叉车，有证者优先录用。
2.懂做仓库进销存账。金蝶会用。
3.对仓库物料及人员管理有经验。
4.服从上级领导安排。