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东莞招聘专员/助理工资待遇
东莞招聘专员/助理工资水平一般一个月多少钱?其中73.65%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞招聘专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
8月平均月薪
¥7234
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 人事行政专员兼前台

    人事行政专员兼前台4.5-5K

    东莞-万江区

    大专

    1年

    岗位职责:
    1、负责公司前台接待工作,包括电话接听、访客登记及引导
    2、协助人事部门进行招聘相关工作,如简历筛选、面试安排
    3、办理员工入职、离职手续,管理员工档案
    4、负责办公用品的采购、发放及登记管理
    5、协助组织公司各类活动及会议安排
    6、处理日常行政事务,如快递收发、文件整理
    

    工作地点

    广东省东莞市万江区小享祁屋州二街3号

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    4.5-5K
    东莞-万江区 大专 1年
    容诚电子
    橡胶/塑料制品 200-500人
  • 人事专员

    人事专员6-8K

    东莞-横沥镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、协助招聘工作的开展,包括简历筛选、面试安排及候选人沟通;
    2、维护招聘渠道,更新招聘信息,确保信息准确无误;
    3、协助员工入职、离职手续的办理及相关资料的整理归档;
    4、参与公司人力资源相关数据的统计与分析;
    5、协助组织员工培训及企业文化活动的策划与实施;
    6、完成上级交办的其他人事相关工作;
    
    任职要求:
    1、学历大专,专业不限,有人力资源相关经验者优先考虑;
    2、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
    3、熟练使用办公软件,尤其是Excel和Word;
    

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇张坑工业区昌鸿四路8号

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    6-8K
    东莞-横沥镇 大专 经验不限
    伟创动力科技
    生产/制造/加工 100-200人
  • 招聘文员

    招聘文员6-9K

    东莞-南城区

    学历不限

    经验不限

    要求:
    1.男女不限,18—35岁,会基本电脑
    2.服务意识强
    职责:
    1. 员工入职和离职手续办理
    2. 培训:新员工面试前培训,入职后培训
    3. 员工关系:求职者与企业员工关系协调,异常处理
    4. 日常报表:每日送工反馈,在职反馈等
    5. 每日下班前负责工厂信息发给相关的人员
    6. 客户关系维护:代理咨询解答,企业用工其他事项跟进
    
    薪资待遇:底薪+提成+社保  工资 6000-9000

    工作地点

    广东省东莞市南城区众利路

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    6-9K
    东莞-南城区 学历不限 经验不限
    艾沃
    人力资源服务 1-100人
  • 招聘专员

    招聘专员5-8K

    东莞-高埗镇

    大专

    1年

    岗位职责:
    1.执行招聘计划,满足公司的人才需求。
    2.发布职位信息,筛选简历,安排面试。
    3.管理并更新人才储备库,保密相关信息。 熟悉并遵守人事法规,处理相关事务。
    任职要求:
    1.全日制大专以上学历。
    2.有1-3年的招聘专员工作经验。
    3.熟练运用办公软件。
    4.有光电行业工作经验优先
    
    福利待遇:
    1、双休。法定假日带薪休息,带薪年假,绩效奖金,工龄奖。  
    2、食宿免费:公司提供免费三菜一汤和独立阳台洗手间的宿舍,外宿补贴,公司配置独立的健身设施。
    3、购买社保,团队活动丰富,工作环境优美,车位充足。
    4、生日福利:发放礼金,标准为100元/人/次,生日礼品,生日会。
    5、年节礼品:妇女节、端午节、中秋节、春节等假日,享有节日礼品福利。
    6、休假福利:依法享受婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假。
    7、旅游:公司不定期组织省内外旅游费用由公司支付。
    8、工龄奖金:工作满一年每月100元工龄奖,随年递增100元,1300元封顶。
    年龄要求: 20~30岁 语言要求:不限

    工作地点

    广东省东莞市高埗镇创兴北路40号

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    5-8K
    东莞-高埗镇 大专 1年
    东莞市友联亨达光电有限公司
    电子/半导体/集成电路 100-200人
  • 人事招聘专员

    人事招聘专员5-7K

    东莞-寮步镇

    高中

    3年

    岗位职责:
    1、负责公司招聘计划的制定与执行,确保招聘目标的达成;
    2、根据岗位需求,筛选简历并安排面试,跟进面试流程;
    3、维护和拓展招聘渠道,优化招聘资源的利用效率;
    4、协助进行员工入职手续办理及试用期跟踪管理;
    5、定期整理招聘数据,分析招聘效果并提出改进建议;
    6、参与公司人力资源相关项目的实施与支持;
    7、完成上级交办的其他工作任务;
    
    任职要求:
    1、30-45岁,高中以上学历;
    2、有普工招聘资源,招聘渠道等相关经验者优先考虑;
    3、熟悉招聘流程及相关法律法规;
    4、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
    5、工作细致认真,责任心强,能够承受一定工作压力;
    6、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
    7、对生产制造行业有一定了解;

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇科技路智仁科技

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    5-7K
    东莞-寮步镇 高中 3年
    智仁科技
    生产/制造/加工 200-500人
  • 招聘专员

    招聘专员4-6.5K

    东莞-厚街镇

    大专

    应届毕业生

    岗位职责:
    1、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘资源的有效利用;
    2、筛选简历,进行电话面试和初步沟通,推荐合适的候选人;
    3、协助组织面试安排,协调候选人与面试官的时间;
    4、参与招聘数据分析,优化招聘流程,提升招聘效率;
    5、维护人才库,定期更新候选人信息;
    6、协助策划并执行校园招聘及社会招聘活动;
    7、完成上级交办的其他招聘相关工作;
    
    任职要求:
    1、学历大专以上,专业不限;
    2、对招聘工作有热情,具备良好的学习能力;
    3、具备较强的沟通能力和人际交往能力;
    4、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
    5、工作细致认真,有责任心,能够承受一定的工作压力;
    6、对人工智能行业感兴趣者优先考虑;
    7、语言

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇S235(厚街大道)米其林轮胎北侧60米10楼皮界智链

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    4-6.5K
    东莞-厚街镇 大专 应届毕业生
    皮界智链(广东)科技有限公司
    人工智能 1-100人
  • 资深招聘专员

    资深招聘专员面议

    东莞-寮步镇

    大专

    1年

    入职要求:
      形像好、责任心强,具备良好的个人素养,敢于挑战,完成每月的简历筛选和面试,完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。
    
    岗位职责:
    1、负责招聘渠道的开拓与维护,确保人才来源的多样性;
    2、根据公司需求,制定并执行招聘计划,完成招聘目标;
    3、筛选简历、安排面试,并对候选人进行初步评估;
    4、协助优化招聘流程,提升招聘效率和质量;
    5、定期分析招聘数据,为团队提供决策支持;
    6、参与校园招聘及专场招聘活动,扩大公司影响力;
    7、维护人才库,建立长期的人才储备机制;
    8、完成上级交办的其他相关工作;
    
    任职要求:
    1、大专以上学历不限,熟悉招聘流程,有过校招、网络招聘更佳;
    2、具备良好的沟通能力和人际交往能力;
    3、熟悉招聘流程及相关工具的使用;
    4、有较强的责任心和执行力,能够承受一定工作压力;
    5、逻辑思维清晰,能够快速理解岗位需求;
    6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑;
    7、熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据;
    8、年龄不限,语言能力不限,经验不限;
    
    我们期待热爱招聘工作的你加入团队,共同推动公司的人才战略!

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇民福路6号松湖智谷科研中心B区B8栋701

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    面议
    东莞-寮步镇 大专 1年
    卓晟教育
    学术/科研 1-100人
  • 招聘专员

    招聘专员6-7K·13薪

    东莞-塘厦镇

    高中

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责公司招聘计划的制定与执行,确保招聘目标的达成;
    2、根据岗位需求,筛选简历并安排面试,协调面试流程;
    3、维护和拓展招聘渠道,优化招聘资源;
    4、参与招聘活动的策划与实施,提升企业雇主品牌形象;
    5、定期汇总招聘数据,分析招聘效果并提出改进建议;
    6、协助人力资源部门完成其他相关工作;
    
    任职要求:
    1、学历高中以上;
    2、工作经验不限,有五金CNC加工行业招聘相关经验者优先考虑;
    3、上班6天8H,工资试用期6000-7000元/月,包吃住,买五险。
    4、有各大招聘平台(会BOSS、智通、前程无忧平台招聘技巧更好)。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇金航低碳科技园

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    6-7K·13薪
    东莞-塘厦镇 高中 经验不限
    晗泰精密
    生产/制造/加工 1-100人
  • 新媒体招聘专员

    新媒体招聘专员6-8K

    东莞-塘厦镇

    本科

    1年

    一.岗位职责
    1. 新媒体招聘平台运营:负责公司在各大招聘平台(如传统 BOSS 直聘、智联招聘、前程无忧、小红书、抖音、微信视频号等)的日常运营与维护。结合招聘需求,定期更新平台信息,确保招聘内容准确、完整且具有吸引力,提升公司在招聘平台特别是小红书、抖音、微信视频号的曝光度与关注度。​
    2. 招聘内容创作与推广:独立完成新媒体招聘内容的策划与创作,包括但不限于招聘海报、短视频、图文推文、企业宣传文案等。深入挖掘公司的技术优势、企业文化、发展前景以及岗位亮点,将微型智能运动机构相关岗位的专业性与趣味性相结合,通过新媒体渠道进行广泛推广,吸引目标候选人关注。​
    3. 候选人挖掘与筛选:利用新媒体工具与渠道主动搜索、挖掘符合公司招聘需求的候选人。​
    4. 招聘流程推进与沟通:协调用人部门与候选人的面试安排,及时向候选人反馈面试进度与结果。​
    5. 招聘数据统计与分析:定期收集、整理新媒体招聘渠道的各项数据,如简历投递量、候选人邀约率、面试通过率等。对招聘数据进行深入分析,评估各新媒体招聘渠道的效果,优化招聘策略与流程,提高招聘效率与质量。​
    ​
    二、入职条件​
    1. 学历与专业:全日制本科及以上学历,新媒体、人力资源管理、市场营销、新闻传播学、汉语言文学等相关专业优先。​
    2. 工作经验:具有 1-2 年新媒体工作经验,熟悉各大新媒体平台的运营规则与操作技巧;有制造业招聘经验者优先。​
    3. 专业技能:​具备优秀的文案创作与内容策划能力,能够独立完成招聘海报、短视频脚本、图文推文等内容的制作,熟练使用 PS、剪映、Canva 等设计与视频剪辑软件者优先。​
    4. 熟悉新媒体营销推广手段,能够运用数据分析工具对招聘数据进行统计与分析,具备一定的数据分析思维。​
    5. 掌握人力资源招聘相关知识与流程优先。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇田心村鹿乙北路路51号

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    6-8K
    东莞-塘厦镇 本科 1年
    斯蒙奇智能科技
    生产/制造/加工 500-1000人
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