东莞招聘专员工资待遇

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• 招聘培训主管

  招聘培训主管8-12K·13薪

  东莞-大岭山镇

  大专

  3年

  一、岗位职责
  （一）招聘管理
  根据公司发展战略及各部门人才需求，制定年度招聘计划，分解招聘目标，确保各部门人员配置及时到位。
  拓展和维护内外部招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台、校园招聘、社会招聘、内部推荐、猎头合作等，优化招聘渠道效果。
  负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织（含笔试、面试、背景调查等）、录用offer发放、入职引导等，确保招聘过程规范、高效。
  建立和完善公司人才库，对候选人信息进行分类管理和跟踪，为公司储备优质人才。
  定期进行招聘数据分析，包括招聘渠道有效性、招聘周期、录用率等，提出招聘优化建议，持续提升招聘效率和质量。
  负责公司关键岗位（如技术研发、管理岗位等）的招聘工作，吸引和甄选符合公司发展需求的高端人才。
  （二）培训发展
  根据公司战略目标和员工发展需求，制定公司年度培训计划和预算，并组织实施。
  负责新员工入职培训体系的搭建与实施，包括培训内容设计、讲师安排、培训效果评估等，帮助新员工快速融入公司文化和岗位工作。
  开发和完善公司核心培训课程，如领导力提升、专业技能培训、通用能力培训等，满足不同层级员工的发展需求。
  拓展和管理外部培训资源，如培训机构、讲师等，引入优质的外部培训课程和项目。
  组织内部讲师队伍的建设和培养，提升内部讲师的授课能力和课程开发能力。
  负责培训效果的评估与反馈，通过培训需求调研、培训过程跟踪、培训后效果评估等方式，不断优化培训体系，提升培训效果。
  建立员工职业发展通道，协助员工制定个人发展计划，提供相应的培训支持，促进员工与公司共同成长。
  （三）其他工作
  协助完善公司人力资源管理制度和流程，参与人力资源相关项目的实施。
  完成上级交办的其他人力资源相关工作。
  二、任职要求
  （一）教育背景
  本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
  （二）工作经验
  3年以上招聘培训相关工作经验，其中至少1年以上主管岗位经验。
  有制造业（如机械、3D打印、新材料等行业）招聘培训经验者优先，熟悉跨境电商领域人才特点者佳。
  具备独立搭建招聘体系和培训体系的经验者优先。
  （三）专业技能
  熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具备较强的简历筛选、面试评估能力，能够准确识别人才。
  具备培训需求分析、培训方案设计、培训实施及效果评估的能力，有课程开发经验者优先。
  熟悉人力资源相关法律法规，能够确保招聘培训工作的合规性。
  具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力。
  熟练使用办公软件（如WPS、Excel、PPT等），具备数据分析能力。
  （四）素质要求
  具有强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，能承受一定的工作压力。
  具备良好的亲和力、洞察力和判断力，善于与人沟通。
  具有较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自身专业水平。
  认同公司文化，具有良好的职业素养和团队合作精神。
  四、薪酬福利
  具有竞争力的薪酬待遇（具体面议）。
  完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、餐补、交通补贴、定期体检等。
  良好的职业发展平台和晋升空间。
  丰富的员工培训和团队建设活动。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇大岭山镇湖畔工业区富宝家居工业园F栋401室3号门2楼

  

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  8-12K·13薪

  东莞-大岭山镇 大专 3年
  

  松美新材

  橡胶/塑料制品 200-500人
• 人力资源专员（制造业招聘与绩效）

  人力资源专员（制造业招聘与绩效）8-10K

  东莞-寮步镇

  本科

  3年

  岗位职责：
  1、组织招聘活动，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程管理。
  2、监督绩效考核流程，推动绩效改进和人才激励。
  
  任职要求：
  1、3-5年制造业招聘经验，本科以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先。
  3、语言不限，具备良好沟通和协调能力。
  4、能够独立处理人力资源事务，具备团队合作精神。

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇良边工业区方中一路11号

  

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  8-10K

  东莞-寮步镇 本科 3年
  

  景华自动化科技

  钢铁/有色金属冶炼及加工 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员5-7K

  东莞-塘厦镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1、负责执行公司招聘计划，开展招聘渠道维护与拓展工作；
  2、负责简历筛选、电话邀约、面试安排及录用流程跟进；
  3、负责招聘数据的统计与分析，定期优化招聘流程；
  4、负责与用人部门沟通招聘需求，明确岗位任职标准；
  5、协助开展校园招聘、社会招聘等专项招聘活动；
  6、负责新员工入职手续办理及试用期跟踪评估；
  
  任职要求：
  1、经验不限，有招聘或人力资源相关经验者优先；
  2、学历不限，人力资源管理等相关专业背景更佳；
  3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；
  4、能够熟练使用办公软件及招聘管理系统；
  5、具备较强的责任心和团队协作精神；
  6、能够适应快节奏的工作环境并承担工作压力；

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇新洲东街新洲东街2号林村置业科创一号产业园1号厂房

  

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  5-7K

  东莞-塘厦镇 大专 1年
  

  凯迪粘胶

  印刷/包装/造纸 200-500人
• 招聘专员/助理

  招聘专员/助理5-7K·13薪

  东莞-厚街镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1、负责公司招聘渠道的日常维护与管理，发布招聘信息；
  2、筛选简历，安排面试，跟进面试流程及结果反馈；
  3、协助办理员工入职、离职及相关人事手续；
  4、维护招聘数据，定期汇总招聘报表，优化招聘流程；
  5、参与招聘相关活动的策划与执行，提升雇主品牌形象；
  6、考勤管理与核算；
  7、钉钉系统的维护；
  8、领导安排的其他事项。
  
  任职要求：
  1、1-3年人事相关工作经验；（2025届毕业生可考虑）
  2、大专或以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣；
  3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
  4、工作细致耐心，能熟练使用办公软件；
  5、有团队合作精神，能适应快节奏工作环境；

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇东莞卓雅包装制品有限公司

  

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  5-7K·13薪

  东莞-厚街镇 大专 1年
  

  卓雅包装制品

  工艺品/收藏品 100-200人
• 招聘专员

  招聘专员7-8K

  东莞-大朗镇

  本科

  3年

  1. 学历背景： 本科及以上，人力资源、心理学、管理类相关专业优先。
  2. 专业能力： 熟悉招聘全流程，掌握面试评估技巧，了解劳动法及相关政策。
  3. 经验要求： 3-5年招聘经验，熟悉目标行业人才市场。
  4. 个人素质： 沟通力强、人际敏感度高、抗压能力强、能高效处理多任务。
  5. 工具技能： 熟练使用Excel、PPT等办公软件。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇东莞市荣昌盛航空科技有限公司(二厂)

  

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  7-8K

  东莞-大朗镇 本科 3年
  

  信鸿人力资源管理

  其他 2000人以上
• 招聘专员

  招聘专员7-8K

  东莞-大朗镇

  本科

  3年

  1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业优先。                      2.熟悉招聘全流程，具备扎实的面试评估技能，了解劳动法及相关用工政策。
  3.3以上招聘相关工作经验，对目标行业的人才市场有了解。                                                                     4.具备良好的沟通能力、人际敏感度、抗压能力和多任务处理能力。
  5.熟练使用办公软件(如Excel、PPT等)。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇东莞市荣昌盛航空科技有限公司(二厂)

  

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  7-8K

  东莞-大朗镇 本科 3年
  

  信鸿人力资源管理

  其他 2000人以上
• 招聘专员

  招聘专员7-8K

  东莞-寮步镇

  本科

  3年

  1.需求分析与岗位梳理：与用人部门沟通，明确招聘需求，制定并优化职位描述（JD）。
  2.招聘渠道管理：开发和维护有效的招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头合作等。
  3.人才筛选与面试：筛选简历，组织面试，运用面试技巧评估候选人能力，确保招聘质量。
  4.候选人体验管理：提供优质的候选人体验，提升企业形象及雇主品牌。
  5.招聘数据分析：定期统计并分析招聘数据，根据结果调整招聘策略，提高招聘效率。
  6.入职跟进与培训：协助新员工办理入职手续，确保新员工顺利融入团队。
  7.此岗位上班地点在大朗华智制造园

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇瑞丰环保科技园1栋8楼

  

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  7-8K

  东莞-寮步镇 本科 3年
  

  新伟荣塑料制品（东莞）有限公司

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员8-12K

  东莞-松山湖

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息；
  2、筛选简历，安排面试，跟进面试流程；
  3、协调用人部门与候选人之间的沟通，确保招聘效率；
  4、管理招聘数据，定期汇报招聘进展与成果；
  5、参与招聘流程优化，提升招聘质量与候选人体验；
  
  任职要求：
  1、经验不限，对招聘工作有热情者优先；
  2、学历不限，具备良好学习能力；
  3、语言不限，沟通表达清晰；
  4、熟悉招聘流程，能适应快节奏工作环境；
  5、具备团队合作精神，积极主动解决问题；

  工作地点

  广东省东莞市松山湖松山湖天安云谷

  

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  8-12K

  东莞-松山湖 学历不限 经验不限
  

  东莞奕拓文化传播有限公司

  文化艺术/娱乐 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员6-8K

  东莞-凤岗镇

  大专

  1年

  任职要求：
  1、有制造业企业间接研发、工程、通用岗位招聘工作经验三年以上，有电子设备类企业招聘岗经验优先录用；
  2、大专及以上学历，过往有负责人事绩效基础操作、劳动合同签订、社保、企业文宣活动工作；
  4、具备良好的沟通表达能力和基础的数据处理能力；
  5、工作细致、责任心强，具备一定的多任务处理能力；
  工作职责：
  1、协助执行公司人力资源相关制度与流程，支持各部门基础人力需求；
  2、负责公司岗位人才招聘引进，主要为电子设备类研发工程岗、间接通用岗，对招聘渠道进行建设维掮客，简历筛选、面试安排及入职手续办理；
  3、协助开展员工绩效管理的数据收集、整理与跟踪反馈；
  4、参与员工关系维护、日常沟通及基础人事咨询解答；
  5、协助组织员工活动，支持企业文化的宣传与落地。
  综合薪资：6K–8K/月（含绩效奖金），优秀者可面议。

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇京东智谷10栋903昂盛达公司

  

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  6-8K

  东莞-凤岗镇 大专 1年
  

  深圳市昂盛达电子股份有限公司

  电子设备制造