（优秀可竞聘主管级）负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、招聘流程和候选人评估等，以保证公司招聘质量和效率。
主要职责：
- 制定公司招聘计划，根据公司业务需求和发展战略制定招聘目标，确保招聘计划的有效性和合规性。
- 负责公司招聘流程的制定和执行，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
- 建立和维护公司招聘渠道和资源，包括招聘网站、招聘会等。
- 负责公司招聘候选人的评估和筛选，确保招聘候选人的质量和匹配度。
- 参与公司招聘效果的评估和分析，并提出改进建议，以优化公司招聘质量和效率。
- 协助公司其他部门，如人事部、培训部等，进行招聘需求的对接和协调。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源相关专业背景，熟悉招聘流程和方法。
- 3年以上招聘主管或相关岗位工作经验，具有大型企业招聘经验者优先。
- 熟悉常用的招聘工具和平台，如智联招聘、前程无忧等。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和承担责任。
- 具备一定的抗压能力和 其他一切则会迎刃而解，能够应对工作中的挑战和压力。

工作地点

广东省东莞市松山湖国际金融创新园C区-9A栋、9B栋

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岗位职责:
1、制定招聘策略并执行招聘工作，包括简历筛选、邀约、面试、背调等，高效达成招聘目标。
2、优化和完善招聘体系和招聘流程，提高招聘效率，以满足各部门用人需求。
3、定期总结分析招聘数据，通过数据发现问题，并提出相应解决方案。
4、建立、维护并不断拓展招聘渠道，并与各渠道建立良好的合作。
5、与用人部门保持有效沟通，从招聘专业的角度给用人部门招聘建议，共同促进人才建设目标的达成。
6、完成领导交办的其他任务。
职位要求;
1、大专以上学历，2年以上招聘工作经验，有销售行业招聘经验优先
2、具备较强的沟通表达能力以及服务意识，执行力强，心态积极、乐观
3、有较好的学习和适应能力，能够快速融入新环境
薪资待遇: 6000起
员工福利
1、包食宿
2、购买社保
3、带薪年假  产假等国家福利假期
4、每周下午茶  不定期团建
5、公司提供工作手机
工作时间
8:30-18:00（午休 12:20-13:50） 月休4天  法定假日正常放假

工作地点

广东省东莞市莞城区东莞东城区海联大厦16楼

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