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东莞仓库经理/主管工资待遇

东莞仓库经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,66.26%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7397/月,按经验,5年以上工资¥8430/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位486个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞仓库经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
3月平均月薪
¥7800
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 成品仓主管

    成品仓主管4.8-8K

    东莞-中堂镇

    学历不限

    1年

    岗位职责:
    1、全面负责成品仓库的日常管理工作,包括货物入库、存储、盘点、出库等环节的监督与执行。
    2、制定并优化仓库作业流程与管理制度,确保库存数据准确无误,提升仓储作业效率。
    3、负责仓库团队的建设、培训与日常管理,合理调配人力,确保团队高效协作。
    4、定期组织仓库盘点工作,分析库存差异原因,并制定相应的预防与改进措施。
    5、确保仓库环境整洁、货物码放规范,符合消防安全与5S管理要求。
    6、与生产、销售、物流等部门保持紧密沟通,协调成品出入库计划,保障供应链顺畅。
    7、负责仓库相关设备与工具的日常维护保养,确保其正常运转。
    8、控制仓储成本,合理规划库位,提高仓库空间利用率。
    
    任职要求:
    1、具备仓库管理相关工作经验,熟悉食品/饮料/仓储特点者优先考虑。
    2、熟悉仓储管理流程及系统操作,具备良好的库存管控与数据分析能力。
    3、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及突发事件处理能力。
    4、工作认真负责,原则性强,能承受一定的工作压力。
    5、学历与工作经验不限,年龄不限,语言能力不限。
    6、有叉车证优先考虑。

    工作地点

    广东省东莞市中堂镇京深中关村科技园

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    4.8-8K
    东莞-中堂镇 学历不限 1年
    广东夏之星饮品
    酒/饮料/茶制造业 1-100人
  • 仓库主管

    仓库主管6.2-7K·13薪

    东莞-企石镇

    中专

    5年

    仓库工作全面管理, 出入库管理,库存数据管理, 库房库位管理,有家俱厂5年以上工作经验,对木门、木柜成品及原材料熟悉。

    工作地点

    广东省东莞市企石镇卓业科技园-东北门

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    6.2-7K·13薪
    东莞-企石镇 中专 5年
    梁氏木器
    家具制造 100-200人
  • 物流仓库主管

    物流仓库主管5-10K·13薪

    东莞-南城区

    中专

    1年

    岗们职责:
    1:会开车
    2:收发货打包装,打单 
    3:管理仓库进出货
    任职要求:
    1.能吃苦耐劳
    2.有责任心
    3.有学习上进心

    工作地点

    广东省东莞市南城区中友国际物流

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    5-10K·13薪
    东莞-南城区 中专 1年
    中友货运代理
    货运/物流/仓储 1-100人
  • 仓库副经理

    仓库副经理6-10K

    东莞-横沥镇

    大专

    3年

    岗位职责: 
    1、负责仓库整体日常工作的安排,工作培训,合理调配人力;
    2、负责管理仓库的现场,审核各种收、发单据,核实各仓库的账物是否一致;
    3、负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况;
    4、负责规划仓库区域,一定要做到合理利用仓库空间;
    5、负责监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
    6、负责监督及教导各个仓库的5S管理,确保仓库防火、防潮、防水、防霉、防虫等工作;
    7、负责跟进仓库各项工作进度并做出相对应的改善措施;
    8、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。
    
    任职要求:
    1、大专或以上学历,物流管理专业优先;
    2、具有三年或以上仓库现场管理经验,有大型企业或外资企业仓库管理经验;
    3、现场管理仓库账务,对物料的收、发、管、盘点等各个环节非常熟悉;
    4、有非常优秀的仓库管理能力,现场人员沟通、表达和协调能力,较强的计划能力;
    5、重视对管辖人员之培训、教导,仓库物料管理有独到的见解。有较强的5S管理、执行能力;
    6、对仓库管理流程熟悉,能熟练使用办公软件及ERP系统,能接受有需要时加班。

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇东莞联达毛纺有限公司

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    6-10K
    东莞-横沥镇 大专 3年
    联达毛纺
    服装/纺织/皮革制造及加工 1000-2000人
  • 仓库组长/副主管

    仓库组长/副主管6-8K

    东莞-长安镇

    大专

    2年

    1. 高中或大专以上学历; 
    2.有2年仓库相关工作经验,至少半年管理经验; 
    3. 熟悉ISO 9000 / ISO 14000体系及5S现场管理;
    4.熟练使用电脑,能够使用仓储管理系统者优先;
    5.诚实可靠,具有一定的责任心和担当,及一定的组织管理能力。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇东莞长安富士万微件电子有限公司

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    6-8K
    东莞-长安镇 大专 2年
    富士万微件电子
    电子/半导体/集成电路 200-500人
  • 仓库主管

    仓库主管10-20K·13薪

    东莞-谢岗镇

    大专

    5年

    岗位核心职责:
    
    1、仓库部门日常运营与现场管理,统筹仓库的收发存退等全链路环节,确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理,保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚,并确保消防设施完好,消除安全隐患。
    
    2、制度流程建设与优化,制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程(SOP),需要不断审视现有流程,针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行,以持续提升运营效率。
    
    3、 库存管控与数据分析,库存数据的精确性是生命线,需对库存准确率负责(通常要求达到100%以上)。包括组织周期性盘点(如月度、年度),核查盘点差异并分析原因。同时,要负责监督处理不良品和呆滞料,并定期分析库存数据,为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。
    
    4、 团队建设与人才培养,需要合理调配人员与设备等资源,尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训,并客观公正地进行绩效考核与激励,营造积极的团队氛围。
    
    5.、跨部门沟通与协作,作为供应链上的关键一环,需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通,处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时,也要配合运营团队,为新品上线及时发货提供仓储端的支持。
    
    6、成本控制与资源优化
    
    在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间,提高库容使
    
    用率;监控物资的安全,避免浪费;并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。
    
    任职要求:
    
    1、年龄30-45岁,大专以上学历,具备10000平以上仓库管理,规划能力; 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验;
    
    3、具有较强的团队合作意识,良好的职业道德,诚实守信;
    
    4、逻辑能力强,认真细心,踏实肯干,善于人际沟通; 5、高度的工作责任心,良好的抗压能力,问题解决能力; 6、有较强的数字观念,对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑);
    
    7、具仓储管理规划,员工管理和培训,库存管理和安全,成本控制和优化等;
    
    8、具较强抗压力,团队管理能力,现场人员协调能力,较强的执行能力;

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇杰和数码园b2栋

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    10-20K·13薪
    东莞-谢岗镇 大专 5年
    东莞恒熠康科技有限公司
    电子设备制造 1-100人
  • 仓库经理/主管

    仓库经理/主管5.5-7K

    东莞-长安镇

    高中

    3年

    岗位职责
    •	负责货仓日常运作,确保产品(或物料及辅料)收发准确无误,
    •	负责产品(或物料及辅料)出入库后的存卡的数据更新,
    •	管理库存,定期进行盘点,保持库存的准确性,
    •	负责日清月结,凭单下账,做到出库、入库一致。
    •	负责异常品的处理与退货
    •	负责货仓消防安全、货物防护等规范,排查安全隐患,保障货物安全
    •	结合实际运营情况,提出货仓作业流程的优化建议,提升仓储运营效率
    任职要求
    •	高中或以上学历,年龄:35-45岁,三年以上货仓管理工作经验。
    •	熟悉货仓运作,掌握库存管理系统(如WMS)操作技能,具备基本的数据分析能力
    •	沟通能力:能与采购、物流、销售等跨部门团队高效沟通,同时能清晰下达工作指令、反馈问题
    •	应急处理能力:面对货物积压、突发装卸任务、库存差异等突发情况,能快速协调资源解决问题
    •	抗压能力:适应仓储行业旺季高强度工作节奏,能在高压下保持工作条理
    

    工作地点

    广东省东莞市长安镇太安路长安段773号2栋6楼

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    5.5-7K
    东莞-长安镇 高中 3年
    乐也成人用品
    家具制造 1-100人
  • 仓库副主管

    仓库副主管7-9K

    东莞-清溪镇

    高中

    3年

    岗位职责:
    ‌日常运营与现场管理‌
    1.监督仓库日常运作流程,包括收货、入库、存储、拣选、包装、发货及退货处理,确保各环节顺畅无误。‌
    2.负责仓库现场管理,维护货物与环境的清洁、整齐与卫生,落实防火、防盗、防潮等安全措施。‌
    3.合理调配人员,安排日常工作任务,并对部门员工的考勤、工作态度及执行标准情况进行监督与考核。‌
    库存、账务与系统管理‌
    1.确保库存准确性,及时、准确记录出入库及退换货账目,定期组织盘点(每日/每月),分析差异并制定整改方案,保证账、卡、物一致。‌
    2.熟练操作仓储管理系统(如ERP、WMS)及常用办公软件(特别是Excel),运用数据进行库存分析与报告。‌
    3.科学管理货品库位,参与或主导仓库储位规划,优化仓库布局,提高空间与资源利用率。‌
    制度、流程优化与成本控制‌
    1.执行并持续完善仓库的规章制度、作业标准及流程,帮助员工改进差错,提高工作效率,降低运营成本。‌
    2.监督处理不良物料与呆滞料,及时提报并协同相关部门处理,控制库存风险。‌
    团队建设与跨部门协调‌
    1.负责下属员工的业务培训、日常管理与绩效评估,提升团队业务能力与工作效率。‌
    2.协调仓库内部以及与采购、销售、物流、财务等外部部门的工作关系,确保业务衔接顺畅。‌
    3.完成上级领导交办的其他专项或临时任务。‌
    任职要求:
    专业技能‌
    1.精通仓库收、发、存全套作业流程及管理制度。‌
    2.熟悉仓储管理系统(ERP/WMS)操作,熟练使用办公软件,具备数据分析能力。‌
    3.掌握科学的仓储管理方法(如5S现场管理、目视化管理),懂得库位规划与库存控制。‌
    管理能力与个人素质‌
    1.具备较强的现场管理能力、组织协调能力及解决问题能力。‌
    2.拥有高度的责任心、团队合作精神及吃苦耐劳的品质。‌
    3.沟通能力良好,能够有效进行内外部协调与团队管理。‌

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇东莞市宏盛达三维科技有限公司清溪清凤路426号1号楼102室

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    7-9K
    东莞-清溪镇 高中 3年
    东莞市宏盛达三维科技有限公司
    橡胶/塑料制品 200-500人
  • 高薪诚聘生产仓储经理

    高薪诚聘生产仓储经理10-11K·13薪

    东莞-凤岗镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1.主导对供应链核心环节(仓储管理、生产分切/压纹、客户配送),评估现有流程的合规性、效率与成本。
    2.建立并维护供应链运营数据看板,通过对库存周转率、订单交付准时率、生产损耗率等关键指标的分析,为管理决策及绩效改善提供数据洞察。
    3.主导或牵头制定、修订仓储、配送、生产衔接等环节的标准作业程序(SOP),并推动其在相关部门的落地执行与效果验证。
    4.从业务效率与管理提升角度出发,提出优化建议,确保系统流程支撑业务目标。
    5.主动协调并解决供应链上下游(销售、生产、仓储、配送)间的流程断点与协作障碍,推动跨部门流程优化项目的实施。
    任职资格:
    1.持有有效的叉车证,具备大型仓储或生产现场设备(如叉车、等)的安全操作知识或经验。熟悉K3、ERP、WMS等系统者优先。
    2.大专及以上学历,3年以上制造业或流通行业供应链运营经验,具有仓储、配送、生产计划等至少两个环节的实操或管理经验。
    3.能够深入一线,快速发现流程、安全、效率等方面的实质问题,并提出可行方案。
    强烈的责任心与结果导向:能够承受工作压力,对工作成果负责。
    薪资结构:月工资+年底双薪
    上班地点:东莞凤岗天堂围西旺工业区平日纸业新仓库
    面试地点:深圳市龙岗区平湖镇华南城发展中心1615-1617平日纸业

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇天堂围西旺工业区38号B栋平日纸业

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    10-11K·13薪
    东莞-凤岗镇 大专 3年
    深圳市平日联合纸业有限公司
    印刷/包装/造纸 1-100人
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