东莞仓库经理/主管工资待遇
东莞仓库经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,66.26%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7397/月,按经验,5年以上工资¥8430/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位513个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞仓库经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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仓库主管越南厂上班
岗位职责:
1、负责仓库整体运营管理工作,确保货物存储和配送的高效性;
2、制定和完善仓库管理制度及操作流程,并监督执行;
3、协调仓库内部团队分工与协作,提升工作效率;
4、定期盘点库存,确保账实相符,及时处理差异问题;
5、优化仓储布局,提高空间利用率和作业效率;
6、管理仓库安全工作,确保货物、设备及人员的安全;
7、分析仓储数据,为决策提供支持,降低库存成本;
8、与其他部门沟通协作,保障供应链顺畅运行;
任职要求:
1、学历不限,专业不限;
2、经验不限,有仓库管理经验,会电脑,会ERP系统优先考虑;
3、熟悉仓库运作流程及管理规范;
4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力;
5、责任心强,工作细致,能承受一定
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市常平镇思进二路13号
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面议
东莞-常平镇
学历不限
经验不限
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仓库组长/副主管
1. 高中或大专以上学历;
2.有2年仓库相关工作经验,至少半年管理经验;
3. 熟悉ISO 9000 / ISO 14000体系及5S现场管理;
4.熟练使用电脑,能够使用仓储管理系统者优先;
5.诚实可靠,具有一定的责任心和担当,及一定的组织管理能力。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞长安富士万微件电子有限公司
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6-8K
东莞-长安镇
大专
2年
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仓库经理/主管
岗位职责
1. 负责仓储部整体出入库、盘点、库存管控,确保账实一致。
2. 熟练使用ERP系统开单、审核、核对数据,配合业务、财务对账。
3. 负责配送车辆调度、装车核对、发货安排、运输异常处理,保证准时送达。
4. 负责样品管理、登记、发放,建立样品台账。
5. 管理仓库团队,落实5S、安全规范,提升发货效率。
任职要求
1. 2年以上材料/贸易行业仓库管理经验,有不干胶行业经验优先。
2. 熟练操作ERP进销存系统及办公软件。
3. 熟悉仓储流程、车辆调度、样品管理、物流发货。
4. 责任心强,沟通协调好,能适应发货旺季节奏。
5、较强的团队管理和沟通协调能力;
6、能适应快节奏工作环境,责任心强;
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣镇大洲工业区海塘路1号
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6-8K
东莞-石碣镇
学历不限
经验不限
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仓管主管
任职要求:
1、年龄26-45岁;
2、具备2年及以上仓库管理相关工作经验;
3、熟悉仓库运作流程,能独立完成日常管理工作;
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的团队协作能力;
5、熟练使用办公软件,有较强的账务处理能力;
6、具备良好的沟通能力和抗压能力;
7、有生产制造行业经验者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市石碣镇洲头南路1号
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6-8K
东莞-石碣镇
中专
2年
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仓储物流专家
岗位职责:
1、按照公司发展战略,分析客户需求,牵头编写仓储物流信息化方面有竞争力的解决方案。
2、负责仓库日常运营管理,确保货物收发、存储、盘点等环节高效准确。
3、制定并优化仓储管理制度与操作流程,提升仓库空间利用率与作业效率。
4、监督库存数据准确性,定期组织盘点,及时处理差异并提交分析报告。
5、管理仓库团队,包括人员排班、培训、考核及日常工作分配。
6、协调与采购、生产、销售等部门的沟通,保障物料及时供应与出货顺畅。
7、落实仓储安全与消防措施,确保作业环境符合公司及行业安全标准。
8、负责控制仓储与物流成本,进行成本分析与预算管理,合理规划仓储设备与耗材的使用维护。
任职要求:
1、具备5年以上仓储物流行业从业经验,拥有负责牵头完成具体项目或产品成果落地的成功案例。
2、全日制本科学历,物流、供应链或相关专业背景者优先考虑。
3、熟悉仓库管理流程及WMS/SAP/TMS系统操作,精通物流管理软件及办公软件,了解电子/半导体行业仓储特点。
4、需具备团队管理、流程优化及跨部门协调的丰富经验。
5、精通仓储物流全流程(入库、出库、盘点、配送等),能制定和优化操作标准,有效控制库存水平。
6、工作细致认真,责任心强,注重数据准确性与仓储安全规范(防火、防潮.防盗等)及应急预案制定。
工作地点
广东省东莞市松山湖工业东路32号
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面议
东莞-松山湖
本科
5年
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仓库主管
1.年龄30—40岁,大专或以上学历,(企业管理、物流管理、质量管理等相关专业更佳)
2.具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
3.办公软件操作熟练,懂运用质量管理工具分析数据。
4.能接受加班(有在出口企业做过仓库管理优先)
工作内容:
1、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
2、全面负责公司所有物料进出库规划,出货安排 ,为公司的仓储运转提供保障,确保仓储正常运作,协调部门与各职能部门之间的工作。
3、规划仓库区域,合理设计物料摆放方案,做好标示管理及“7S”管理;
4、组织策划盘点工作,按照季度/年终盘点分析问题作出书面对策报告;
5、负责对呆滞品、废料、不合格品提出具体处理方案并提交协助实施;
6、负责下属员工的培训、考核工作,加强队伍建设;
7、制定仓储各项安全管理工作,定期排查各种隐患。
工作地点
广东省东莞市常平镇好美佳智能户外用品有限公司广东省东莞市常平镇司马村万丰路2号
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7-9K·13薪
东莞-常平镇
大专
3年
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仓库主管
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作;
2、确保库存数据准确,定期进行库存盘点,及时处理差异;
3、会建账,熟练使用电脑,
有电子烟壳注塑厂经验优先。负责仓库的所有人员安排,出入库统计,盘点,盈亏等事宜
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞品盛塑胶制品有限公司
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6-8K
东莞-长安镇
学历不限
3年
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仓库主管
岗位核心职责:
1、仓库部门日常运营与现场管理,统筹仓库的收发存退等全链路环节,确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理,保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚,并确保消防设施完好,消除安全隐患。
2、制度流程建设与优化,制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程(SOP),需要不断审视现有流程,针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行,以持续提升运营效率。
3、 库存管控与数据分析,库存数据的精确性是生命线,需对库存准确率负责(通常要求达到100%以上)。包括组织周期性盘点(如月度、年度),核查盘点差异并分析原因。同时,要负责监督处理不良品和呆滞料,并定期分析库存数据,为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。
4、 团队建设与人才培养,需要合理调配人员与设备等资源,尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训,并客观公正地进行绩效考核与激励,营造积极的团队氛围。
5.、跨部门沟通与协作,作为供应链上的关键一环,需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通,处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时,也要配合运营团队,为新品上线及时发货提供仓储端的支持。
6、成本控制与资源优化
在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间,提高库容使
用率;监控物资的安全,避免浪费;并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专以上学历,具备10000平以上仓库管理,规划能力; 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验;
3、具有较强的团队合作意识,良好的职业道德,诚实守信;
4、逻辑能力强,认真细心,踏实肯干,善于人际沟通; 5、高度的工作责任心,良好的抗压能力,问题解决能力; 6、有较强的数字观念,对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑);
7、具仓储管理规划,员工管理和培训,库存管理和安全,成本控制和优化等;
8、具较强抗压力,团队管理能力,现场人员协调能力,较强的执行能力;
工作地点
广东省东莞市谢岗镇杰和数码园b2栋
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10-20K·13薪
东莞-谢岗镇
大专
5年
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仓库主管
岗位职责:
1、负责制定完善仓库管理制度,统筹货物收发货及盘点工作
2、协调产品入库(含外购)、按单备货及装车出货,确保准确率达到100%
3、负责仓库物资与消防安全管理,确保产品安全
4、跟进呆滞库存处理,配合各类管理体系审核
5、带领并管理备货员团队,合理分配工作任务
6、监督检查工作绩效,组织岗位技能培训
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、高中学历,3年仓库管理工作经验,具备电动叉车使用证件
2、了解仓库收、发详细运作流程,了解7S管理
3、具备突发事件处理能力和成本控制管理经验
4、可熟练使用SAP系统、EXCEL等办公软件者优先考虑
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇沙湖大结岭路一号(沙湖广场下走200米)
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7-9K
东莞-塘厦镇
高中
3年
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