东莞仓库经理/主管工资待遇
东莞仓库经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，66.26%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7397/月，按经验，5年以上工资￥8430/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位510个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞仓库经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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仓库主管
岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理工作，包括物资的入库、存储、保管、发放及盘点等环节。
2、制定并执行仓库管理制度、工作流程及操作规范，确保仓库作业高效、准确、安全。
3、负责仓库物资的库存控制，定期进行库存盘点，确保账、卡、物相符，及时处理差异。
4、负责监督和检查仓库各项工作的执行情况，持续优化仓库管理流程，提升运作效率。
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉建筑工程检测行业物资特性者优先。
2、熟悉仓库管理流程及ERP/WMS系统操作，具备良好的库存控制能力。
3、工作认真负责，细致严谨，具备较强的原则性和责任心。
4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇塘沥村碧湖大道30号广东深联实业有限公司
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8-10K
东莞-凤岗镇
中专
3年
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生产仓储经理
岗位职责：
1.主导对供应链核心环节（仓储管理、生产分切/压纹、客户配送）的深度调研，评估现有流程的合规性、效率与成本，识别关键瓶颈与改进机会。
2.建立并维护供应链运营数据看板，通过对库存周转率、订单交付准时率、生产损耗率等关键指标的分析，为管理决策及绩效改善提供数据洞察。
3.主导或牵头制定、修订仓储、配送、生产衔接等环节的标准作业程序（SOP），并推动其在相关部门的落地执行与效果验证。
4.从业务效率与管理提升角度出发，参与ERP/WMS等系统的流程梳理，提出优化建议，确保系统流程支撑业务目标。
5.跨部门协同与变革推动：主动协调并解决供应链上下游（销售、生产、仓储、配送）间的流程断点与协作障碍，推动跨部门流程优化项目的实施。
6.专项任务执行：高效完成上级交办的各项专项任务。
任职资格：
1.持有有效的叉车证，具备大型仓储或生产现场设备（如叉车、等）的安全操作知识或经验。熟悉K3、ERP、WMS等系统者优先。
2.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先。3年以上制造业或流通行业供应链运营经验，具有仓储、配送、生产计划等至少两个环节的实操或管理经验。
3.能够深入一线，快速发现流程、安全、效率等方面的实质问题，并提出可行方案。
能够通过数据定位问题，并结构化地呈现分析与建议。
具备良好的跨部门沟通技巧，能够协调资源，推动优化措施落地。
强烈的责任心与结果导向：能够承受工作压力，对工作成果负责。
薪资结构：月工资+年底双薪+
上班地点：东莞凤岗天堂围西旺工业区平日纸业新仓库
面试地点：深圳市龙岗区平湖镇华南城发展中心1615-1617平日纸业
工作地点
广东省东莞市凤岗镇天堂围西旺工业区38号B栋平日纸业
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10-12K
东莞-凤岗镇
大专
3年
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仓库主管
1.负责仓库的区域规划
2.建立建全仓库作业流程及管理工作
3.负责仓库收、发、盘点工作，保证账、物、卡一致
4.负责仓库ERP数据的及时更新维护，保证数据准确
5.监督仓管员、送货员的工作完成情况
6.负责仓库单据、文件的完整性，并及时分发、归档
7.负责仓库的5S工作，保证仓库安全
8.负责外协物料账及每月盘点数据准确，主导仓库盘点及输出盘点报表
9.负责下属反馈的异常，并跟进处理，向上级汇报工作
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上仓储管理经验，有连接器经验；
2、沟通能力强，执行力强；
3、适应企业快速发展。
工作地点
广东省东莞市黄江镇聚龙工业园F栋
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8-12K
东莞-黄江镇
大专
5年
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仓库主管
招聘要求：
1.熟识仓库货品进出货管理流程货品出入库的电脑开单及录入记账工作
2.熟识仓储进销账务，统计等作业，娴熟电脑，懂ERP 金蝶系统操作
3.责任心强做事严谨细致原则性强，执行力强，能落地公司制度并持续优化仓储管理体系
4.熟悉五金，连接器、线材优先
应具备的相关能力：对接采购、销售、物流、财务等部门、保障物料流转顺畅，配合对账、成本核算
工作地点
广东省东莞市沙田镇进港中路32号A栋1.2.3楼
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6-8K
东莞-沙田镇
学历不限
3年
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仓库主管
岗位职责：
1、负责仓库日常运营管理，确保物资安全存储与有序流转。
2、监督出入库操作流程，核对单据与实物一致性并及时处理异常情况。
3、组织定期盘点工作，优化库存结构以减少积压和浪费现象。
4、维护仓库环境整洁，落实安全消防措施以预防事故发生。
5、培训指导仓库员工，提升团队工作效率与操作规范水平。
6、协调与其他部门和客户沟通，保障物资供应的及时性与准确性。
任职要求：
1、经验1-2年，熟悉仓库管理流程者优先考虑。
2、学历高中，具备基本读写和计算能力。
3、能适应加班，弹性责任制，身体健康并能适应仓库工作环境。
4、语言不限，具备基本沟通协调能力。
5、工作认真负责，有较强团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇龙田路7清湖头龙田路7号骏阳产业园2栋2楼
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6-10K
东莞-塘厦镇
高中
经验不限
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仓库经理/主管
岗位职责
1. 负责仓储部整体出入库、盘点、库存管控，确保账实一致。
2. 熟练使用ERP系统开单、审核、核对数据，配合业务、财务对账。
3. 负责配送车辆调度、装车核对、发货安排、运输异常处理，保证准时送达。
4. 负责样品管理、登记、发放，建立样品台账。
5. 管理仓库团队，落实5S、安全规范，提升发货效率。
任职要求
1. 2年以上材料/贸易行业仓库管理经验，有不干胶行业经验优先。
2. 熟练操作ERP进销存系统及办公软件。
3. 熟悉仓储流程、车辆调度、样品管理、物流发货。
4. 责任心强，沟通协调好，能适应发货旺季节奏。
5、较强的团队管理和沟通协调能力；
6、能适应快节奏工作环境，责任心强；
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣镇大洲工业区海塘路1号
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6-8K
东莞-石碣镇
学历不限
经验不限
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仓库主管
岗位核心职责：
1、仓库部门日常运营与现场管理，统筹仓库的收发存退等全链路环节，确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理，保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚，并确保消防设施完好，消除安全隐患。
2、制度流程建设与优化，制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程（SOP），需要不断审视现有流程，针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行，以持续提升运营效率。
3、 库存管控与数据分析，库存数据的精确性是生命线，需对库存准确率负责（通常要求达到100%以上）。包括组织周期性盘点（如月度、年度），核查盘点差异并分析原因。同时，要负责监督处理不良品和呆滞料，并定期分析库存数据，为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。
4、 团队建设与人才培养，需要合理调配人员与设备等资源，尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训，并客观公正地进行绩效考核与激励，营造积极的团队氛围。
5.、跨部门沟通与协作，作为供应链上的关键一环，需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通，处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时，也要配合运营团队，为新品上线及时发货提供仓储端的支持。
6、成本控制与资源优化
在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间，提高库容使
用率；监控物资的安全，避免浪费；并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。
任职要求：
1、年龄30-45岁，大专以上学历，具备10000平以上仓库管理，规划能力； 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验；
3、具有较强的团队合作意识，良好的职业道德，诚实守信；
4、逻辑能力强，认真细心，踏实肯干，善于人际沟通； 5、高度的工作责任心，良好的抗压能力，问题解决能力； 6、有较强的数字观念，对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑)；
7、具仓储管理规划，员工管理和培训，库存管理和安全，成本控制和优化等；
8、具较强抗压力，团队管理能力，现场人员协调能力，较强的执行能力；
工作地点
广东省东莞市谢岗镇杰和数码园b2栋
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10-20K·13薪
东莞-谢岗镇
大专
5年
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仓库组长/副主管
1. 高中或大专以上学历；
2.有2年仓库相关工作经验，至少半年管理经验；
3. 熟悉ISO 9000 / ISO 14000体系及5S现场管理；
4.熟练使用电脑，能够使用仓储管理系统者优先；
5.诚实可靠，具有一定的责任心和担当，及一定的组织管理能力。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞长安富士万微件电子有限公司
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6-8K
东莞-长安镇
大专
2年
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仓库主管
1、有家具厂相关行业2年以上工作经验。(无软体沙发厂工作经验者勿扰！！！）
2、熟悉相关作业标准、熟练仓库作业流程。
3、具有较强的现场管理能力。
4、良好的沟通、协调能力。
5、熟练使用office、ERP等办公软件。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大片美路46号
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5-8K
东莞-大岭山镇
中专
2年
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