东莞仓库经理/主管工资待遇

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• 成品仓主管

  成品仓主管4.8-8K

  东莞-中堂镇

  学历不限

  1年

  岗位职责：
  1、全面负责成品仓库的日常管理工作，包括货物入库、存储、盘点、出库等环节的监督与执行。
  2、制定并优化仓库作业流程与管理制度，确保库存数据准确无误，提升仓储作业效率。
  3、负责仓库团队的建设、培训与日常管理，合理调配人力，确保团队高效协作。
  4、定期组织仓库盘点工作，分析库存差异原因，并制定相应的预防与改进措施。
  5、确保仓库环境整洁、货物码放规范，符合消防安全与5S管理要求。
  6、与生产、销售、物流等部门保持紧密沟通，协调成品出入库计划，保障供应链顺畅。
  7、负责仓库相关设备与工具的日常维护保养，确保其正常运转。
  8、控制仓储成本，合理规划库位，提高仓库空间利用率。
  
  任职要求：
  1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉食品/饮料/仓储特点者优先考虑。
  2、熟悉仓储管理流程及系统操作，具备良好的库存管控与数据分析能力。
  3、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及突发事件处理能力。
  4、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。
  5、学历与工作经验不限，年龄不限，语言能力不限。
  6、有叉车证优先考虑。

  工作地点

  广东省东莞市中堂镇京深中关村科技园

  

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  4.8-8K

  东莞-中堂镇 学历不限 1年
  

  广东夏之星饮品

  酒/饮料/茶制造业 1-100人
• 仓库主管

  仓库主管6.2-7K·13薪

  东莞-企石镇

  中专

  5年

  仓库工作全面管理， 出入库管理，库存数据管理， 库房库位管理，有家俱厂5年以上工作经验，对木门、木柜成品及原材料熟悉。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇卓业科技园-东北门

  

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  6.2-7K·13薪

  东莞-企石镇 中专 5年
  

  梁氏木器

  家具制造 100-200人
• 物流仓库主管

  物流仓库主管5-10K·13薪

  东莞-南城区

  中专

  1年

  岗们职责：
  1：会开车
  2：收发货打包装，打单 
  3：管理仓库进出货
  任职要求：
  1.能吃苦耐劳
  2.有责任心
  3.有学习上进心

  工作地点

  广东省东莞市南城区中友国际物流

  

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  5-10K·13薪

  东莞-南城区 中专 1年
  

  中友货运代理

  货运/物流/仓储 1-100人
• 仓库副经理

  仓库副经理6-10K

  东莞-横沥镇

  大专

  3年

  岗位职责： 
  1、负责仓库整体日常工作的安排，工作培训，合理调配人力；
  2、负责管理仓库的现场，审核各种收、发单据，核实各仓库的账物是否一致；
  3、负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况；
  4、负责规划仓库区域，一定要做到合理利用仓库空间；
  5、负责监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
  6、负责监督及教导各个仓库的5S管理，确保仓库防火、防潮、防水、防霉、防虫等工作；
  7、负责跟进仓库各项工作进度并做出相对应的改善措施；
  8、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。
  
  任职要求：
  1、大专或以上学历，物流管理专业优先；
  2、具有三年或以上仓库现场管理经验，有大型企业或外资企业仓库管理经验；
  3、现场管理仓库账务，对物料的收、发、管、盘点等各个环节非常熟悉；
  4、有非常优秀的仓库管理能力，现场人员沟通、表达和协调能力，较强的计划能力；
  5、重视对管辖人员之培训、教导，仓库物料管理有独到的见解。有较强的5S管理、执行能力；
  6、对仓库管理流程熟悉，能熟练使用办公软件及ERP系统，能接受有需要时加班。

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇东莞联达毛纺有限公司

  

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  6-10K

  东莞-横沥镇 大专 3年
  

  联达毛纺

  服装/纺织/皮革制造及加工 1000-2000人
• 仓库组长/副主管

  仓库组长/副主管6-8K

  东莞-长安镇

  大专

  2年

  1. 高中或大专以上学历； 
  2.有2年仓库相关工作经验，至少半年管理经验； 
  3. 熟悉ISO 9000 / ISO 14000体系及5S现场管理；
  4.熟练使用电脑，能够使用仓储管理系统者优先；
  5.诚实可靠，具有一定的责任心和担当，及一定的组织管理能力。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇东莞长安富士万微件电子有限公司

  

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  6-8K

  东莞-长安镇 大专 2年
  

  富士万微件电子

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 仓库主管

  仓库主管10-20K·13薪

  东莞-谢岗镇

  大专

  5年

  岗位核心职责：
  
  1、仓库部门日常运营与现场管理，统筹仓库的收发存退等全链路环节，确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理，保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚，并确保消防设施完好，消除安全隐患。
  
  2、制度流程建设与优化，制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程（SOP），需要不断审视现有流程，针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行，以持续提升运营效率。
  
  3、 库存管控与数据分析，库存数据的精确性是生命线，需对库存准确率负责（通常要求达到100%以上）。包括组织周期性盘点（如月度、年度），核查盘点差异并分析原因。同时，要负责监督处理不良品和呆滞料，并定期分析库存数据，为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。
  
  4、 团队建设与人才培养，需要合理调配人员与设备等资源，尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训，并客观公正地进行绩效考核与激励，营造积极的团队氛围。
  
  5.、跨部门沟通与协作，作为供应链上的关键一环，需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通，处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时，也要配合运营团队，为新品上线及时发货提供仓储端的支持。
  
  6、成本控制与资源优化
  
  在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间，提高库容使
  
  用率；监控物资的安全，避免浪费；并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。
  
  任职要求：
  
  1、年龄30-45岁，大专以上学历，具备10000平以上仓库管理，规划能力； 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验；
  
  3、具有较强的团队合作意识，良好的职业道德，诚实守信；
  
  4、逻辑能力强，认真细心，踏实肯干，善于人际沟通； 5、高度的工作责任心，良好的抗压能力，问题解决能力； 6、有较强的数字观念，对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑)；
  
  7、具仓储管理规划，员工管理和培训，库存管理和安全，成本控制和优化等；
  
  8、具较强抗压力，团队管理能力，现场人员协调能力，较强的执行能力；

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇杰和数码园b2栋

  

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  10-20K·13薪

  东莞-谢岗镇 大专 5年
  

  东莞恒熠康科技有限公司

  电子设备制造 1-100人
• 仓库经理/主管

  仓库经理/主管5.5-7K

  东莞-长安镇

  高中

  3年

  岗位职责
  •	负责货仓日常运作，确保产品（或物料及辅料）收发准确无误，
  •	负责产品（或物料及辅料）出入库后的存卡的数据更新，
  •	管理库存，定期进行盘点，保持库存的准确性，
  •	负责日清月结，凭单下账，做到出库、入库一致。
  •	负责异常品的处理与退货
  •	负责货仓消防安全、货物防护等规范，排查安全隐患，保障货物安全
  •	结合实际运营情况，提出货仓作业流程的优化建议，提升仓储运营效率
  任职要求
  •	高中或以上学历，年龄：35-45岁，三年以上货仓管理工作经验。
  •	熟悉货仓运作，掌握库存管理系统（如WMS）操作技能，具备基本的数据分析能力
  •	沟通能力：能与采购、物流、销售等跨部门团队高效沟通，同时能清晰下达工作指令、反馈问题
  •	应急处理能力：面对货物积压、突发装卸任务、库存差异等突发情况，能快速协调资源解决问题
  •	抗压能力：适应仓储行业旺季高强度工作节奏，能在高压下保持工作条理
  

  工作地点

  广东省东莞市长安镇太安路长安段773号2栋6楼

  

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  5.5-7K

  东莞-长安镇 高中 3年
  

  乐也成人用品

  家具制造 1-100人
• 仓库副主管

  仓库副主管7-9K

  东莞-清溪镇

  高中

  3年

  岗位职责：
  ‌日常运营与现场管理‌
  1.监督仓库日常运作流程，包括收货、入库、存储、拣选、包装、发货及退货处理，确保各环节顺畅无误。‌
  2.负责仓库现场管理，维护货物与环境的清洁、整齐与卫生，落实防火、防盗、防潮等安全措施。‌
  3.合理调配人员，安排日常工作任务，并对部门员工的考勤、工作态度及执行标准情况进行监督与考核。‌
  库存、账务与系统管理‌
  1.确保库存准确性，及时、准确记录出入库及退换货账目，定期组织盘点（每日/每月），分析差异并制定整改方案，保证账、卡、物一致。‌
  2.熟练操作仓储管理系统（如ERP、WMS）及常用办公软件（特别是Excel），运用数据进行库存分析与报告。‌
  3.科学管理货品库位，参与或主导仓库储位规划，优化仓库布局，提高空间与资源利用率。‌
  制度、流程优化与成本控制‌
  1.执行并持续完善仓库的规章制度、作业标准及流程，帮助员工改进差错，提高工作效率，降低运营成本。‌
  2.监督处理不良物料与呆滞料，及时提报并协同相关部门处理，控制库存风险。‌
  团队建设与跨部门协调‌
  1.负责下属员工的业务培训、日常管理与绩效评估，提升团队业务能力与工作效率。‌
  2.协调仓库内部以及与采购、销售、物流、财务等外部部门的工作关系，确保业务衔接顺畅。‌
  3.完成上级领导交办的其他专项或临时任务。‌
  任职要求：
  专业技能‌
  1.精通仓库收、发、存全套作业流程及管理制度。‌
  2.熟悉仓储管理系统（ERP/WMS）操作，熟练使用办公软件，具备数据分析能力。‌
  3.掌握科学的仓储管理方法（如5S现场管理、目视化管理），懂得库位规划与库存控制。‌
  管理能力与个人素质‌
  1.具备较强的现场管理能力、组织协调能力及解决问题能力。‌
  2.拥有高度的责任心、团队合作精神及吃苦耐劳的品质。‌
  3.沟通能力良好，能够有效进行内外部协调与团队管理。‌

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇东莞市宏盛达三维科技有限公司清溪清凤路426号1号楼102室

  

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  7-9K

  东莞-清溪镇 高中 3年
  

  东莞市宏盛达三维科技有限公司

  橡胶/塑料制品 200-500人
• 高薪诚聘生产仓储经理

  高薪诚聘生产仓储经理10-11K·13薪

  东莞-凤岗镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1.主导对供应链核心环节（仓储管理、生产分切/压纹、客户配送），评估现有流程的合规性、效率与成本。
  2.建立并维护供应链运营数据看板，通过对库存周转率、订单交付准时率、生产损耗率等关键指标的分析，为管理决策及绩效改善提供数据洞察。
  3.主导或牵头制定、修订仓储、配送、生产衔接等环节的标准作业程序（SOP），并推动其在相关部门的落地执行与效果验证。
  4.从业务效率与管理提升角度出发，提出优化建议，确保系统流程支撑业务目标。
  5.主动协调并解决供应链上下游（销售、生产、仓储、配送）间的流程断点与协作障碍，推动跨部门流程优化项目的实施。
  任职资格：
  1.持有有效的叉车证，具备大型仓储或生产现场设备（如叉车、等）的安全操作知识或经验。熟悉K3、ERP、WMS等系统者优先。
  2.大专及以上学历，3年以上制造业或流通行业供应链运营经验，具有仓储、配送、生产计划等至少两个环节的实操或管理经验。
  3.能够深入一线，快速发现流程、安全、效率等方面的实质问题，并提出可行方案。
  强烈的责任心与结果导向：能够承受工作压力，对工作成果负责。
  薪资结构：月工资+年底双薪
  上班地点：东莞凤岗天堂围西旺工业区平日纸业新仓库
  面试地点：深圳市龙岗区平湖镇华南城发展中心1615-1617平日纸业

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇天堂围西旺工业区38号B栋平日纸业

  

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  10-11K·13薪

  东莞-凤岗镇 大专 3年
  

  深圳市平日联合纸业有限公司

  印刷/包装/造纸 1-100人