东莞招聘专员工资待遇

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• 招聘培训主管

  招聘培训主管8-12K·13薪

  东莞-大岭山镇

  大专

  3年

  一、岗位职责
  （一）招聘管理
  根据公司发展战略及各部门人才需求，制定年度招聘计划，分解招聘目标，确保各部门人员配置及时到位。
  拓展和维护内外部招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台、校园招聘、社会招聘、内部推荐、猎头合作等，优化招聘渠道效果。
  负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织（含笔试、面试、背景调查等）、录用offer发放、入职引导等，确保招聘过程规范、高效。
  建立和完善公司人才库，对候选人信息进行分类管理和跟踪，为公司储备优质人才。
  定期进行招聘数据分析，包括招聘渠道有效性、招聘周期、录用率等，提出招聘优化建议，持续提升招聘效率和质量。
  负责公司关键岗位（如技术研发、管理岗位等）的招聘工作，吸引和甄选符合公司发展需求的高端人才。
  （二）培训发展
  根据公司战略目标和员工发展需求，制定公司年度培训计划和预算，并组织实施。
  负责新员工入职培训体系的搭建与实施，包括培训内容设计、讲师安排、培训效果评估等，帮助新员工快速融入公司文化和岗位工作。
  开发和完善公司核心培训课程，如领导力提升、专业技能培训、通用能力培训等，满足不同层级员工的发展需求。
  拓展和管理外部培训资源，如培训机构、讲师等，引入优质的外部培训课程和项目。
  组织内部讲师队伍的建设和培养，提升内部讲师的授课能力和课程开发能力。
  负责培训效果的评估与反馈，通过培训需求调研、培训过程跟踪、培训后效果评估等方式，不断优化培训体系，提升培训效果。
  建立员工职业发展通道，协助员工制定个人发展计划，提供相应的培训支持，促进员工与公司共同成长。
  （三）其他工作
  协助完善公司人力资源管理制度和流程，参与人力资源相关项目的实施。
  完成上级交办的其他人力资源相关工作。
  二、任职要求
  （一）教育背景
  本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
  （二）工作经验
  3年以上招聘培训相关工作经验，其中至少1年以上主管岗位经验。
  有制造业（如机械、3D打印、新材料等行业）招聘培训经验者优先，熟悉跨境电商领域人才特点者佳。
  具备独立搭建招聘体系和培训体系的经验者优先。
  （三）专业技能
  熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具备较强的简历筛选、面试评估能力，能够准确识别人才。
  具备培训需求分析、培训方案设计、培训实施及效果评估的能力，有课程开发经验者优先。
  熟悉人力资源相关法律法规，能够确保招聘培训工作的合规性。
  具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力。
  熟练使用办公软件（如WPS、Excel、PPT等），具备数据分析能力。
  （四）素质要求
  具有强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，能承受一定的工作压力。
  具备良好的亲和力、洞察力和判断力，善于与人沟通。
  具有较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自身专业水平。
  认同公司文化，具有良好的职业素养和团队合作精神。
  四、薪酬福利
  具有竞争力的薪酬待遇（具体面议）。
  完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、餐补、交通补贴、定期体检等。
  良好的职业发展平台和晋升空间。
  丰富的员工培训和团队建设活动。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇大岭山镇湖畔工业区富宝家居工业园F栋401室3号门2楼

  

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  8-12K·13薪

  东莞-大岭山镇 大专 3年
  

  松美新材

  橡胶/塑料制品 200-500人
• 人事行政专员兼前台

  人事行政专员兼前台5-6K

  东莞-谢岗镇

  学历不限

  3年

  岗位职责：
  1、负责公司前台接待工作，包括访客登记、电话接听与转接、快递收发管理等日常行政事务。
  2、协助执行人事招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘进度。
  3、负责员工考勤、社保关系、维护员工档案和人事资料，确保信息准确并及时更新。
  4、支持行政办公用品申购、库存管理及办公环境维护工作。
  5、参与组织公司内部活动，协助营造积极向上的工作氛围。
  6、完成副安排的个人事务。
  7、完成上级交办的其他临时任务。
  任职要求：
  1、持有C1驾驶证，可熟悉驾驶车辆；
  2、三年以上相关工作经验，具备基本办公软件操作能力。
  3、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理各类前台咨询。
  4、工作细致认真，有责任心，能适应多任务处理环境。
  5、愿意学习人事行政相关专业知识，积极融入团队合作。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇曹乐村格塘路11号

  

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  5-6K

  东莞-谢岗镇 学历不限 3年
  

  信鸿工程塑料

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员8-12K

  东莞-松山湖

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息；
  2、筛选简历，安排面试，跟进面试流程；
  3、协调用人部门与候选人之间的沟通，确保招聘效率；
  4、管理招聘数据，定期汇报招聘进展与成果；
  5、参与招聘流程优化，提升招聘质量与候选人体验；
  
  任职要求：
  1、经验不限，对招聘工作有热情者优先；
  2、学历不限，具备良好学习能力；
  3、语言不限，沟通表达清晰；
  4、熟悉招聘流程，能适应快节奏工作环境；
  5、具备团队合作精神，积极主动解决问题；

  工作地点

  广东省东莞市松山湖松山湖天安云谷

  

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  8-12K

  东莞-松山湖 学历不限 经验不限
  

  东莞奕拓文化传播有限公司

  文化艺术/娱乐 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员7-9K

  东莞-厚街镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
  2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
  3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 
  4、负责做好季度人才盘点；
  5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
  6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
  7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
  8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求；
  9、负责新员工的入职培训工作；
  任职要求：
  1、大专及以上学历，工商管理，人力资源专业优先；
  2、有制造企业相关招聘工作经验；
  3、熟练使用办公软件及函数公式应用，能独立完成报告撰写。
  

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇东莞市宇一长新精密技术有限公司溪头二横路7号

  

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  7-9K

  东莞-厚街镇 大专 1年
  

  东莞市宇一长新公司

  橡胶/塑料制品 500-1000人
• 资深招聘专员

  资深招聘专员4-8K

  东莞-寮步镇

  大专

  1年

  入职要求：
    形像好、责任心强，具备良好的个人素养，敢于挑战，完成每月的简历筛选和面试，完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。
  
  岗位职责：
  1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保人才来源的多样性；
  2、根据公司需求，制定并执行招聘计划，完成招聘目标；
  3、筛选简历、安排面试，并对候选人进行初步评估；
  4、协助优化招聘流程，提升招聘效率和质量；
  5、定期分析招聘数据，为团队提供决策支持；
  6、参与校园招聘及专场招聘活动，扩大公司影响力；
  7、维护人才库，建立长期的人才储备机制；
  8、完成上级交办的其他相关工作；
  
  任职要求：
  1、大专以上学历不限，熟悉招聘流程，有过校招、网络招聘更佳；
  2、具备良好的沟通能力和人际交往能力；
  3、熟悉招聘流程及相关工具的使用；
  4、有较强的责任心和执行力，能够承受一定工作压力；
  5、逻辑思维清晰，能够快速理解岗位需求；
  6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑；
  7、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据；
  8、年龄不限，语言能力不限，经验不限；
  
  我们期待热爱招聘工作的你加入团队，共同推动公司的人才战略！

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇910

  

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  4-8K

  东莞-寮步镇 大专 1年
  

  卓晟教育

  学术/科研 1-100人
• 人事行政专员

  人事行政专员5.5-6K

  东莞-寮步镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
  2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
  3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 
  4、负责做好季度人才盘点；
  5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
  6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
  7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
  8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
  9、安全部门的检查
  10、员工考勤工时
  
  任职要求：
  1、中专/大专以上
  2、能吃苦耐劳
  3、接受26天11小时
  

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇寮步镇刘屋巷福泉路10号

  

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  5.5-6K

  东莞-寮步镇 大专 经验不限
  

  东莞市锦固实业有限公司

  生产/制造/加工 200-500人
• 高级招聘专员

  高级招聘专员8-10K

  东莞-清溪镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、根据现有编制及业务发展需求，协调并统计各部门的招聘需求，制定年度干部人员招聘计划；
  2、建立和完善公司招聘流程与招聘体系；
  3、做好人员档案管理及外部人才池的建立；
  4、组织并实施季度人才盘点工作；
  5、通过多种招聘渠道发布招聘广告，并寻求合适的招聘机构合作；
  6、执行招聘全流程，包括甄选、面试、选择及人员安置工作；
  7、负责招聘前的测试及简历筛选工作；
  8、利用多样化招聘渠道满足公司干部及人力需求；
  
  任职要求：
  1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
  2、具备3年以上相关工作经验；
  3、熟悉电子厂人员招聘流程；
  4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
  5、能够承受一定的工作压力并具备较强的执行力；

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇罗马一路汉通科技园A2栋

  

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  8-10K

  东莞-清溪镇 大专 3年
  

  杰拓通讯技术

  计算机硬件 200-500人
• 招聘专员

  招聘专员6.5-7K

  东莞-凤岗镇

  大专

  经验不限

  一、岗位职责：
  1、负责招聘渠道的开发与维护，发布招聘信息并筛选简历；
  2、组织面试，协调各部门进行面试安排，跟进面试结果；
  3、负责完成新员工入职手续办理；
  4、负责新老员工的培训工作，以及企业文化活动设计和落地执行工作；
  5、负责维护员工关系，协助处理员工咨询及投诉问题；
  6、参与和协助招聘政策及其他人力资源基础制度的设计、优化；
  7、协助日常考勤、考评工作，以及已有人力资源管理规章制度的落地实施； 
  8、领导交办的其他工作。
  
  二、岗位要求：
  1、国内高校全日制大专或以上学历，人力资源、法学、劳动经济、中文、外语、心理、市场营销等相关专业毕业；
  2、至少2年同岗位工作经验，有猎头、人力外包公司、制造业、3C行业等相关经验优先；
  3、熟悉各项人力资源管理实务的操作流程，熟悉国家各项劳动法律法规和人事相关的政策、制度；
  4、具备良好的逻辑思维能力、学习能力和执行能力；
  5、能熟练应用计算机实现办公自动化，精通MS-Office等基础办公软件的日常操作。
  
  三、工资：前期月度薪资5.5K-6.5K，包住宿，视面试和试用期情况给予具有竞争力的待遇。

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇汇鸿工业园广东乔天电子有限公司C栋7楼

  

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  6.5-7K

  东莞-凤岗镇 大专 经验不限
  

  乔天电子

  通信/网络设备 1-100人
• 综合管理文员（招聘）

  综合管理文员（招聘）5-10K

  东莞-东坑镇

  本科

  3年

  1、根据公司组织架构及经营发展需要，收集、汇总各部门人力资源需求，分析评估并制定相应的招聘计划，建立合理有效的招聘管理制度；
  2、与公司各部门保持紧密互动，熟悉各部门人力资源特点，掌握在岗人员动态，不定期进行在职人才盘点；
  3、不定期进行人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态，制定人才选拔方案和人才储备机制，为用人部门提供专业建议；
  4、拓展、维护合适的招聘渠道，做好招聘费用的预算和规划，合理管控招聘成本；
  5、对不同形式的招聘方式有自己独到的见解，能独立组织实施各种形式的现场招聘会，有校园招聘会经验者优先；
  6、全盘负责在招聘周期内达成交付成果，包括筛选简历、甄别候选人、邀约组织面试、人才测评、背景调查、录用跟进等工作；
  7、完成上级领导交办的其他招聘相关事项。
  
  岗位要求：
  1、统招大学本科及以上学历，人力资源或管理相关专业，5年及以上同等岗位经验，有高新技术企业研发、技术类岗位交付经验者优先；
  2、熟悉招聘流程，能熟练运用各种招聘工具和方法，具有一定的招聘经验和技巧，熟悉国家相关的法律法规；
  3、性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能深入了解用人部门的需求，执行力强；
  4、能熟练使用办公软件，具备较强的写作能力和沟通表达能力

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇盘龙路8号建工环保东晋共性产业园3号厂房9楼

  

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  5-10K

  东莞-东坑镇 本科 3年
  

  广东鸿宇光学玻璃有限公司

  汽车零部件 100-200人