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东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱?其中74.43%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
9月平均月薪
¥6905
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 招聘专员

    招聘专员8-13K

    东莞-黄江镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责招聘需求分析、发布招聘信息、进行简历筛选、面试邀约和安排、候选人面试、offer谈判、人员的录用跟进等;
    2、负责集团旗下厂区IDL技术员/班组长招聘工作(模修、机修、自动化、电镀、磨床、铣床、模治具、模切等技术员类)(生产、品质、仓库、冲压等组长);
    3、招聘数据统计与分析等;
    4、人才库维护工作。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,拥有丰富的行业资源优先;
    2、有3年以上技术类、班组长类岗位招聘经验,有上市企业招聘经验优先;
    3、熟悉招聘各环节实施要点、人才甄选和方法以及测评工具,熟练掌握各类面试技巧,能快速洞察用人部门及候选人的需求,具备Mapping能力。
    4、以结果导向,具有极强的自我驱动和抗压能力,优秀的沟通协调能力。

    工作地点

    广东省东莞市黄江镇东莞领益精密制造科技有限公司地上停车场-出入口1号

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    8-13K
    东莞-黄江镇 大专 经验不限
    LY领益智造
    生产/制造/加工 2000人以上
  • 人事招聘专员

    人事招聘专员5-7K

    东莞-长安镇

    大专

    5年

    工作内容:
    负责公司的招聘工作,包括招聘计划编制、招聘信息发布、筛选简历、面试安排等环节,确保招聘过程的公平、公正、公开。
    主要职责:
    - 制定并执行公司的招聘计划,确保招聘目标的实现;
    - 负责发布招聘信息,包括招聘网站、社交媒体等平台,提高公司的知名度;
    - 负责收集和整理招聘信息,发布招聘广告,吸引求职者参与;
    - 负责公司招聘活动的组织和执行,包括招聘会、面试等环节;
    - 负责维护和更新公司的招聘信息,确保招聘信息的新鲜度和准确性;
    - 分析招聘数据,提出优化建议,提升招聘质量和效率;
    - 与其他部门沟通,了解公司业务需求,确保招聘与公司业务目标的匹配;
    - 负责公司招聘工作的跟踪和监控,及时发现并解决问题。
    职位要求:
      大专以上学历,人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先;
    - 具备5年以上招聘相关工作经验,有较好的招聘渠道和资源;
    - 熟悉招聘流程,具有较强的招聘能力和沟通能力;
    - 具备基本的财务知识,能够了解公司招聘预算和开支;
    - 熟练掌握常用招聘工具和平台,如BOSS、前程无忧等;
    - 了解国家劳动法法规及社会保险政策,具备人力资源管理知识;
    - 良好的沟通能力和团队合作意识,能够与公司其他部门有效沟通协作。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇东莞市长安镇锦厦锦平路8号科恒3D打印总部

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    5-7K
    东莞-长安镇 大专 5年
    科恒
    生产/制造/加工
  • 招聘专员

    招聘专员5-6K

    东莞-企石镇

    大专

    1年

    岗位职责:
    1.根据公司各部门(重点:生产、仓库、品质)的招聘需求,独立执行全流程招聘工作,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与接待;
    2.开发并维护与劳务派遣公司、职业院校、社区街道等的良好合作关系,建立稳定的一线普工及技工招聘渠道;
    3.负责初试,对候选人的基本素质、工作经历、求职意向进行初步筛选和评估;
    4.跟进面试流程,协调部门复试安排,及时向候选人反馈面试结果;
    5.发放录用通知,并跟进新员工的入职准备事宜,与行政人事部门协作完成入职办理,做好新人培训;
    6.定期统计招聘数据(如简历筛选量、邀约到面率、入职率等),分析招聘效果,提出优化建议。
    任职要求:
    1.35岁以内,大专及以上学历
    2.1年以上制造业招聘经验或人力资源相关工作经验。有五金、电子、机械行业招聘经验者优先。
    3.熟悉招聘流程,能独立完成从寻访到入职的全过程。
    4.熟悉主流招聘渠道,并积极开拓新的招聘渠道(如社交媒体、校园招聘、内部推荐等),确保招聘渠道的有效性,尤其擅长一线岗位的快速招聘。
    5.具备较强的电话邀约技巧和面试沟通技巧,能准确判断候选人匹配度。
    6.性格开朗外向,具备出色的沟通表达能力、抗压能力和执行力。
    7.结果导向,有强烈的责任心和目标感,对完成招聘指标有激情。
    8.具备良好的服务意识和团队协作精神。

    工作地点

    广东省东莞市企石镇荔景路3号

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    5-6K
    东莞-企石镇 大专 1年
    铭盛五金
    生产/制造/加工 100-200人
  • 办公室文员

    办公室文员3-4.4K

    东莞

    学历不限

    经验不限

    本公司招办公室文员,要求能吃苦耐劳,责任心强,有上进心,工资面议。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇东莞市兆铭金属制品有限公司

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    3-4.4K
    东莞 学历不限 经验不限
    兆铭金属制品
    橡胶/塑料制品 1-100人
  • 招聘专员(东莞)

    招聘专员(东莞)5-6K

    东莞-南城区

    中专

    3年

    岗位职责:  
     主要负责招聘相关工作,及部分行政事务。
    
    任职要求:  
    1、有3年以上全面招聘工作经验,喜欢与人交流沟通;
    2、职业形象佳,具备良好的沟通表达能力,性格积极主动、接人待物开朗大方,责任心强;  
    3、能熟练使用办公软件,会使用PS设计优先;  
    4、 具备较强的服务意识和团队协作精神。

    工作地点

    广东省东莞市南城区碧桂园湾区国际营销中心

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    5-6K
    东莞-南城区 中专 3年
    磐达教育
    其他专业服务 1-100人
  • DL招聘专员

    DL招聘专员6-7K

    东莞-高埗镇

    本科

    1年

    DL招聘专员:
    1. 负责一线员工的面试。
    2. 负责一线员工各类异常咨询和事务处理。
    3. 负责劳务供应商的管理和派遣员工的CSR用工监管(入职档案的签订和审核、薪资表的审核等)
     
    岗位要求为:
    1. 熟悉制造业生产流程、一线岗位工作内容和技能要求,有相关行业招聘经验者优先。
    2. 具备较强的沟通能力,能够与一线求职者进行有效沟通,以及跨部门沟通和协调。
    3. 具备数据分析能力,能对招聘数据进行整理分析,如招聘达成率、人员流失率等,为招聘策略调整提供依据。
    4. 工作耐心细致,能够应对大量应聘信息的处理工作,具备较强的抗压能力。
    5. 熟练使用办公软件,能够运用招聘管理系统进行数据记录与分析。

    工作地点

    广东省东莞市高埗镇冼沙工业区中兴中路

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    6-7K
    东莞-高埗镇 本科 1年
    卡士莫实业(东莞)有限公司
    生产/制造/加工 2000人以上
  • 招聘专员

    招聘专员5-8K

    东莞-道滘镇

    大专

    1年

    岗位职责:
    1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划;
    2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 
    4、负责做好季度人才盘点;
    5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    7、负责招聘前测试和简历甄别工作;
    8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
    
    

    工作地点

    广东省东莞市道滘镇宝泰大厦

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    5-8K
    东莞-道滘镇 大专 1年
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司道滘营销服务部
    银行 2000人以上
  • 招聘专员

    招聘专员5-7K

    东莞-凤岗镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责员工招聘、面试、录用、离退职的办理;
    2、负责入职时的培训;
    3、负责员工的考勤统计管理,人员后勤事务管理
    4、负责公司文具管理工作;
    5、负责各类文件的归档管理;
    6、负责文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;
    7、负责公司有关文件的打印、复印和传真收发事务,收集和妥善保管有关文件和信息资料;
    8、完成领导交办的其它各项工作。
    任职要求:
    1、中专以上学历,20-35岁之间,2年以上相关工作经验,熟习劳动法;
    2、熟练使用各种办公自动化设备,熟练操作考勤系统及Word、Excel等常用的办公软件,打字速度60字/分;
    3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;
    4、有较强的条理性,较强的语言组织表达能力,熟悉人事六大板块;
    福利待遇:
    1、月薪面议,按实际工作能力定薪酬,实际工作能力强者薪资有较大提升空间;
    2、年底利是、全勤奖、工龄奖;
    3、购买社保,享受公司员工的其他待遇;
    4、法定节假日按国家规定休假,工作满一年带薪年假;
    5、生日礼品及传统节日礼品;
    6、公司定期举办娱乐活动,旅游出行;
    7、提供住宿及工作餐,全新的食堂及宿舍,配备健身房、网球场及图书室;
    8、公司工作人际关系简单,环境优越,公司定期备有零食、咖啡及共享下午茶.
    
    
    工作时间:周一至周六
    有意者可直接前来公司面试

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇京东智谷12号楼

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    5-7K
    东莞-凤岗镇 大专 3年
    哈里科技
    生产/制造/加工 200-500人
  • 人事行政专员兼前台

    人事行政专员兼前台5-6.5K

    东莞-大岭山镇

    大专

    2年

    岗位职责:独立负责以下人事6大模块2-3个模块,行政管理工作
    1.日常工作:监管执行各项人事制度、人事工作实施流程;确保公司的人力资源管理符合法律法规和公司政策
    2.招聘管理:实施招聘计划,包括简历筛选、面试安排、入职通知等;维护招聘渠道,如招聘网站、校园招聘等;评估招聘效果,并提出改进建议;
    3.员工培训与发展:制定培训计划,组织实施培训项目、负责新员工入职培训、协助各部门进行员工培训需求分析;
    4.劳动关系处理:员工入、离、转、升职手续办理、处理员工投诉、劳动争议等事宜、员工档案建立与维护管理、各类文件的文字处理工作,并做好各类物品、文件、通知、信件、报表信息资料领取、发放和登记工作;
    5.薪酬与福利管理:协助制定薪酬和福利方案、负责员工社保、工伤处理、商业保险等相关工作办理;处理员工福利的申请、审核和发放;
    6.绩效考核与实施:执行公司的各项规章制度、汇总每月绩效考核收集、处理绩效申诉、提出绩效改善建议。并与EHS/体系工程师协作进行5S考核及汇总考核结果公示、处理员工奖惩事宜;
    7.企业文化建设:协助制定和推进企业文化落地,组织策划员工的各类活动
    8.行政日常管理工作:厂务管理、职场管理、后勤管理、接待管理等行政类工作执行
    9.协助完成上级领导交办的其它工作。
    任职要求:
    1.26-38周岁,大专学历以上;人力资源、法学或理工科相关专业,男女不限
    2.3年以上大中型企业人事行政管理经验(制造业工厂工作经验优先考虑)
    3.熟悉人事管理相关法规、政策,具备较强的责任心和执行力
    4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;具备对员工福利、劳动合同、劳动关系处理、员工培训等方面的深入了解和处理能力
    5.具备良好的沟通表达能力,能够与不同背景的员工和合作伙伴进行有效沟通
    6.具备敏锐的人事洞察力,较强的人事管理能力,能够独立完成人事管理工作
    7.具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动和交付能力
    8.具备良好的数据分析和处理能力,能够对人事数据进行分析和优化
    9.熟练使用办公软件,熟练PPT课件制作

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇育才路8号立晟中天工业园5楼 宇阳新能源有限公司

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    5-6.5K
    东莞-大岭山镇 大专 2年
    宇阳新能源有限公司
    电力/水利/燃气/热力 1-100人
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