东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.61%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7622/月，按经验，5年以上工资￥8450/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位247个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事文员
岗位职责：
1、负责员工档案的建立、整理与维护，确保信息准确完整；
2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续；
3、跟进员工考勤记录，协助统计月度考勤数据。
任职要求：
1、一年以上人事行政工作经验；
2、高中以上学历，注重实际工作能力和学习态度；
3、具备基本沟通，办公软件熟练。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇银兴路8号普利隆
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4.5-5.5K
东莞-谢岗镇
高中
1年
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人事专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息并筛选简历；
2、组织安排面试，协调面试流程并及时反馈面试结果；
3、办理员工入职、离职、转正等相关手续；
4、协助维护员工档案，确保人事资料的准确性与完整性；
5、参与员工关系管理，协助处理日常人事咨询；
6、对新进员工进行培训；
7、配合完成人事数据统计与报表整理工作；
任职要求：
1、3-5年人事专员经验；
2、大专以上学历，具备基本办公软件操作能力；
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
4、工作细致认真，有责任心和团队合作精神；
工作地点
广东省东莞市石排镇广东省东莞市石排镇田边村大基工业区荣兴文具有限公司
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5.5-6K
东莞-石排镇
大专
3年
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招聘专员
一、岗位职责
- 独立对接三个事业部，完成校园、职员（技术/职能岗）、普工招聘全流程工作。
- 带领招聘助理开展工作，拆解招聘目标、分配任务，指导技能并梳理招聘SOP。
- 维护现有招聘渠道、拓展新渠道降本，复盘招聘数据并优化招聘流程。
- 对接各部门负责人明确用人需求，同步候选人招聘进度，协调解决招聘突发问题。
二、任职要求
- 本科及以上学历，人力、工商相关专业优先；3年及以上招聘经验，兼具校招、职员、普工招聘经历。
- 熟练掌握招聘全流程，会使用Excel及招聘管理系统，有招聘降本提效案例者优先。
- 有团队协作或初步带教经验，具备流程优化思维，能拆解目标并跟进结果。
- 了解制造业或多事业部架构，抗压性强，沟通清晰、责任心强，可接受阶段性加班。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东力王新能源股份有限公司-南门
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10-15K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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人事专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的维护与开发，发布招聘信息并筛选合适简历；
2、组织安排面试流程，协调面试时间与场地，跟进面试结果；
3、办理员工入职、离职、转正等相关手续，维护员工档案；
4、协助处理员工关系事宜，促进团队和谐与沟通；
5、参与人事制度的制定与优化，确保符合公司发展需求；
6、协助财务核对供应商账单及其它事务
任职要求：
1、能够熟练使用办公软件，处理日常人事文档；
2、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境；
注：东莞双瑞钛业有限公司东环路70号是导航地址，定位在这里可以找到东莞市京洋五金制品有限公司。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞双瑞钛业有限公司东环路70号
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5-5.5K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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1W~2W资深家政招聘专员
岗位职责：
1、负责家政服务行业岗位的招聘需求分析及招聘计划制定
2、通过多渠道发布招聘信息并筛选合适候选人
3、组织安排面试并跟进面试评估流程
4、办理员工入职手续及相关档案管理
5、维护招聘渠道并拓展新的招聘资源
6、定期统计分析招聘数据并提出优化建议
任职要求：
1、认可家政服务行业价值，具备良好的服务意识
2、具备较强的沟通表达能力和人际交往能力
3、能够熟练使用办公软件及招聘系统
4、工作细致认真，具备良好的团队协作精神
5、能够适应快节奏的工作环境
6、经验不限，学历不限，语言不限
工作地点
广东省东莞市高埗镇融海大厦
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10-20K
东莞-高埗镇
初中及以下
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的开拓和维护，确保招聘渠道的多样性和有效性；
2、根据公司需求，制定招聘计划，并组织实施招聘活动；
3、筛选简历，安排面试，协调面试流程，确保招聘效率；
4、与部门沟通，了解岗位需求，提供招聘建议和人才推荐；
5、跟踪招聘数据，分析招聘效果，优化招聘策略；
6、协助处理员工入职手续，确保新员工顺利融入团队；
7、维护人才库，定期更新候选人信息，建立长期人才储备；
任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请；
2、学历不限，注重实际能力和学习态度；
3、语言不限，具备基本沟通能力即可；
4、熟悉招聘流程和工具，能快速适应工业自动化设备行业特点；
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
6、工作积极主动，能承受一定的工作压力；
工作地点
广东省东莞市横沥镇南环路251号101-102251号101室
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4-6K
东莞-横沥镇
学历不限
经验不限
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招聘专员（大小周)
任职要求：
1.年龄28-36岁，性格成熟稳重。
2.大专以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业；
3.有五年以上工作经验，有三年以上大型企业招聘相关工作经验；
4.有较强的组织能力、协调能力、人际理解力及独立工作能力；
5.能接受外出校园招聘、专项招聘活动；
6.熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧；
7.熟悉小型汽车驾驶，能接受不定时出差，前往各区域开展招聘活动。
企业福利：
1.工作时间：5.5天8小时固定薪资责任制。
2.带薪假期：法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等。
3.员工福利：包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。
4.节假贺礼：重大节日礼品。
5.企业培训：入职培训、岗前培训、技能培训。
6.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。
7.厂区设施：餐厅、娱乐室、运动场。
8.宿舍条件：内设空调、热水器，24小时供应热水。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市鼎通精密科技股份有限公司
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6.5-7K
东莞-东城区
大专
5年
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人事专员
1.负责月度考勤数据汇总、核对与结算，提交考勤月结报表，支撑薪酬核算。
2.处理考勤异常（迟到、漏打卡等），对接各部门核实原因、收集材料，规范记录归档。
3.负责请假、加班、调休等考勤相关流程的审批、跟进，规范流程执行，确保审批合规、高效。
4.依据公司制度，精准核算出差补贴等考勤相关补贴，对接薪酬绩效组录入。
5.定期抽查考勤，排查违规行为，形成报告并协助落实处罚，维护考勤纪律。
6.统计分析月度考勤数据，形成分析报告并提出优化建议，支撑管理决策。
7.宣导考勤制度，解答员工疑问，负责考勤档案整理、备份与保管，完成上级交办任务。
工作地点
广东省东莞市寮步镇百业大道7号
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5-7K
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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人事专员
岗位职责：
1、负责公司生产制造相关岗位的招聘需求分析及招聘计划制定；
2、执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通；
3、维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率和候选人质量；
4、协助进行新员工入职手续办理及入职培训协调；
5、定期整理招聘数据，分析招聘效果并提出改进建议；
6、参与招聘相关的其他行政支持工作；
任职要求：
1、工作经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请；
2、学历不限，注重实际能力和学习态度；
3、语言能力不限，具备基本沟通技能即可；
4、熟悉办公软件操作，具备良好的团队协作精神；
5、对生产制造行业有基本了解或兴趣者优先；
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市惠科工业园清溪镇罗马村惠科工业园7栋
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5-7K
东莞-清溪镇
学历不限
1年
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