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东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱?其中74.43%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
9月平均月薪
¥6905
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 招聘专员

    招聘专员8-13K

    东莞-黄江镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责招聘需求分析、发布招聘信息、进行简历筛选、面试邀约和安排、候选人面试、offer谈判、人员的录用跟进等;
    2、负责集团旗下厂区IDL技术员/班组长招聘工作(模修、机修、自动化、电镀、磨床、铣床、模治具、模切等技术员类)(生产、品质、仓库、冲压等组长);
    3、招聘数据统计与分析等;
    4、人才库维护工作。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,拥有丰富的行业资源优先;
    2、有3年以上技术类、班组长类岗位招聘经验,有上市企业招聘经验优先;
    3、熟悉招聘各环节实施要点、人才甄选和方法以及测评工具,熟练掌握各类面试技巧,能快速洞察用人部门及候选人的需求,具备Mapping能力。
    4、以结果导向,具有极强的自我驱动和抗压能力,优秀的沟通协调能力。

    工作地点

    广东省东莞市黄江镇东莞领益精密制造科技有限公司地上停车场-出入口1号

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    8-13K
    东莞-黄江镇 大专 经验不限
    LY领益智造
    生产/制造/加工 2000人以上
  • 人事招聘专员

    人事招聘专员5-7K

    东莞-长安镇

    大专

    5年

    工作内容:
    负责公司的招聘工作,包括招聘计划编制、招聘信息发布、筛选简历、面试安排等环节,确保招聘过程的公平、公正、公开。
    主要职责:
    - 制定并执行公司的招聘计划,确保招聘目标的实现;
    - 负责发布招聘信息,包括招聘网站、社交媒体等平台,提高公司的知名度;
    - 负责收集和整理招聘信息,发布招聘广告,吸引求职者参与;
    - 负责公司招聘活动的组织和执行,包括招聘会、面试等环节;
    - 负责维护和更新公司的招聘信息,确保招聘信息的新鲜度和准确性;
    - 分析招聘数据,提出优化建议,提升招聘质量和效率;
    - 与其他部门沟通,了解公司业务需求,确保招聘与公司业务目标的匹配;
    - 负责公司招聘工作的跟踪和监控,及时发现并解决问题。
    职位要求:
      大专以上学历,人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先;
    - 具备5年以上招聘相关工作经验,有较好的招聘渠道和资源;
    - 熟悉招聘流程,具有较强的招聘能力和沟通能力;
    - 具备基本的财务知识,能够了解公司招聘预算和开支;
    - 熟练掌握常用招聘工具和平台,如BOSS、前程无忧等;
    - 了解国家劳动法法规及社会保险政策,具备人力资源管理知识;
    - 良好的沟通能力和团队合作意识,能够与公司其他部门有效沟通协作。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇东莞市长安镇锦厦锦平路8号科恒3D打印总部

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    5-7K
    东莞-长安镇 大专 5年
    科恒
    生产/制造/加工
  • 招聘专员

    招聘专员5-6K

    东莞-企石镇

    大专

    1年

    岗位职责:
    1.根据公司各部门(重点:生产、仓库、品质)的招聘需求,独立执行全流程招聘工作,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与接待;
    2.开发并维护与劳务派遣公司、职业院校、社区街道等的良好合作关系,建立稳定的一线普工及技工招聘渠道;
    3.负责初试,对候选人的基本素质、工作经历、求职意向进行初步筛选和评估;
    4.跟进面试流程,协调部门复试安排,及时向候选人反馈面试结果;
    5.发放录用通知,并跟进新员工的入职准备事宜,与行政人事部门协作完成入职办理,做好新人培训;
    6.定期统计招聘数据(如简历筛选量、邀约到面率、入职率等),分析招聘效果,提出优化建议。
    任职要求:
    1.35岁以内,大专及以上学历
    2.1年以上制造业招聘经验或人力资源相关工作经验。有五金、电子、机械行业招聘经验者优先。
    3.熟悉招聘流程,能独立完成从寻访到入职的全过程。
    4.熟悉主流招聘渠道,并积极开拓新的招聘渠道(如社交媒体、校园招聘、内部推荐等),确保招聘渠道的有效性,尤其擅长一线岗位的快速招聘。
    5.具备较强的电话邀约技巧和面试沟通技巧,能准确判断候选人匹配度。
    6.性格开朗外向,具备出色的沟通表达能力、抗压能力和执行力。
    7.结果导向,有强烈的责任心和目标感,对完成招聘指标有激情。
    8.具备良好的服务意识和团队协作精神。

    工作地点

    广东省东莞市企石镇荔景路3号

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    5-6K
    东莞-企石镇 大专 1年
    铭盛五金
    生产/制造/加工 100-200人
  • 办公室文员

    办公室文员3-4.4K

    东莞

    学历不限

    经验不限

    本公司招办公室文员,要求能吃苦耐劳,责任心强,有上进心,工资面议。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇东莞市兆铭金属制品有限公司

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    3-4.4K
    东莞 学历不限 经验不限
    兆铭金属制品
    橡胶/塑料制品 1-100人
  • 招聘专员

    招聘专员6-8K

    东莞-塘厦镇

    大专

    经验不限

    1.深入业务一线,与生产部、技术部、工程部、质量部等核心部门负责人定期沟通,精准识别生产岗(如普工/技工、班组长、工程师)、技术岗(如工程设计、自动化调试、质量检测)、职能支持岗(如生产计划、物料管理)的用人需求;
    2.组织并实施新员工入职培训,确保新员工快速融入团队并掌握岗位所需技能;
    3.定期统计招聘漏斗数据(简历转化率、面试通过率、入职留存率),分析瓶颈环节(如技术岗因面试官时间冲突导致流程过长),提出优化方案(如建立技术岗面试官库、推行视频初筛);
    4.完成领导交办的其他与人力资源相关的工作任务。
    【任职要求】
    1.大专及以上学历,人力资源管理或行政管理等专业;
    1. 2年以上制造业招聘经验(有电器、汽车零部件、消费电子等行业背景者优先),熟悉生产制造全链条岗位(从普工到技术岗)的招聘逻辑;
    2.能接受阶段性高强度工作(如旺季需配合生产排班加班招聘),抗压能力强;
    3.具备强沟通说服力,能与生产负责人(关注效率)、研发负责人(关注专业度)、一线班组长(关注实操稳定性)高效对齐需求。
    4.服从工作安排,具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏工作环境。
    【薪酬福利】
    1.提供具有市场竞争力的薪资待遇,具体面议;  
    2.享受国家法定节假日及带薪年假;  
    3.横向发展可转岗至薪酬/绩效发展模块,纵向可晋升招聘主管/经理;  
    4.享有五险一金及节日福利等综合保障。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇宏业北路166号1栋

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    6-8K
    东莞-塘厦镇 大专 经验不限
    东莞市昱懋纳米科技有限公司
    电子/半导体/集成电路 1000-2000人
  • 招聘专员(东莞)

    招聘专员(东莞)5-6K

    东莞-南城区

    中专

    3年

    岗位职责:  
     主要负责招聘相关工作,及部分行政事务。
    
    任职要求:  
    1、有3年以上全面招聘工作经验,喜欢与人交流沟通;
    2、职业形象佳,具备良好的沟通表达能力,性格积极主动、接人待物开朗大方,责任心强;  
    3、能熟练使用办公软件,会使用PS设计优先;  
    4、 具备较强的服务意识和团队协作精神。

    工作地点

    广东省东莞市南城区碧桂园湾区国际营销中心

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    5-6K
    东莞-南城区 中专 3年
    磐达教育
    其他专业服务 1-100人
  • 招聘顾问

    招聘顾问4-8K

    东莞-寮步镇

    大专

    1年

    工作内容:
    用工招聘:开发长/短期/季节性用工人员资源,对接公司用工需求,筛选匹配候选人,完成招聘对接;
    入职全流程:负责人员线上入职手续办理(含信息录入、合同签订),同步办理保险购买 / 停买;
    基础维护:维护人员关系,解答用工期间基础疑问,协助处理简单用工问题,保障用工顺畅。
    
    任职要求:
    大专及以上学历,1 年以上人力资源行业经验,有招聘或劳务派遣相关经验优先;
    熟悉线上入职流程、劳动用工合规要求及临时用工保险政策;
    沟通能力强,能高效对接用工人员与公司需求,抗压性好,细致负责。
    薪资福利:
    五险、节日福利,餐补,薪资 面议,能力优异者可上浮。

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇松湖智谷A3A3栋1703室

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    4-8K
    东莞-寮步镇 大专 1年
    慧通
    人力资源服务 500-1000人
  • 招聘专员

    招聘专员5-7K·13薪

    东莞-虎门镇

    大专

    2年

    岗位职责:
    1、负责招聘渠道的开拓与维护,确保招聘信息的有效发布;
    2、筛选简历,进行电话邀约及面试安排;
    3、协助开展面试流程,跟进候选人反馈;
    4、整理并更新人才库,完善招聘数据记录;
    5、参与制定招聘计划,优化招聘流程;
    6、协助组织校园招聘及其他专项招聘活动;
    7、完成上级交办的其他工作;
    任职要求:
    职位要求:
    1.大专以上学历,人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先;
    2.1-3年招聘相关工作经验,有较好的招聘渠道资源和相关项目实施经验;
    3.熟悉招聘流程,具备较强的沟通协调能力;
    4.具备数据分析能力,能够熟练使用Excel、Word、等办公软件;
    5.良好的形象和礼仪,具备较强的服务意识;
    6、具备较强的学习能力和团队协作精神;
    7、工作细致认真,有较强的抗压能力;
    8、对电子行业有一定了解者优先;
    
    

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇南栅五区民昌路一巷三号

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    5-7K·13薪
    东莞-虎门镇 大专 2年
    金威澎
    电子/半导体/集成电路 200-500人
  • 招聘专员

    招聘专员4-6K

    东莞-莞城区

    高中

    1年

    岗位职责:
    1、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    2、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    3、负责招聘前测试和简历甄别工作;
    4、负责利用各种招聘渠道进行人才寻访
    
    任职要求:
    1、高中或者大专学历
    2、有客服经验优先考虑
    3、18-28岁
    

    工作地点

    广东省东莞市莞城区莞太路79号

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    4-6K
    东莞-莞城区 高中 1年
    智通人才连锁股份有限公司
    中介服务 1000-2000人
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