东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，70.74%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7637/月，按经验，5年以上工资￥8565/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位693个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘文员
岗位职责：
1、协助完成招聘流程，包括职位发布、简历筛选及面试安排；
2、负责员工入职、离职手续办理及档案管理；
3、支持员工关系维护，协助组织团队活动；
4、跟进考勤、工资核算及福利发放基础工作；
5、协助维护招聘渠道及校企合作联系。
任职要求：
1、学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生或转行人员；
2、善于沟通，具备基础协调能力及团队合作意识；
3、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；
4、工作细致耐心，具备一定抗压能力；
5、对人力资源工作有兴趣，愿意主动学习。
工作地点
广东省东莞市莞城区莞城垦小粵农副产品店
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4-6K
东莞-莞城区
学历不限
1年
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网络招聘专员
岗位职责：
1、负责通过各类招聘渠道进行人才搜寻与筛选，确保招聘任务高效完成。
2、与用人部门沟通，明确招聘需求，并制定相应的招聘计划与策略。
3、发布和更新招聘职位信息，确保信息的准确性与吸引力。
4、负责简历的初步筛选、电话沟通及面试邀约安排。
5、跟进面试流程，协调面试官与候选人的时间，确保面试顺利进行。
6、维护和拓展招聘渠道，包括网络平台、社交招聘等，以建立人才储备库。
7、整理招聘数据，定期分析招聘效果，并提出优化建议。
任职要求：
1、对招聘工作有热情，具备良好的沟通能力和人际交往能力。
2、学习能力强，能快速适应休闲/娱乐行业的招聘特点与需求。
3、工作细致耐心，有责任心，能够高效处理多任务。
4、能熟练使用常用办公软件及招聘系统。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市海奇嘉科技有限公司
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8-10K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责执行公司招聘计划，开展招聘渠道维护与拓展工作；
2、负责简历筛选、电话邀约、面试安排及录用流程跟进；
3、负责招聘数据的统计与分析，定期优化招聘流程；
4、负责与用人部门沟通招聘需求，明确岗位任职标准；
5、协助开展校园招聘、社会招聘等专项招聘活动；
6、负责新员工入职手续办理及试用期跟踪评估；
任职要求：
1、经验不限，有招聘或人力资源相关经验者优先；
2、学历不限，人力资源管理等相关专业背景更佳；
3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；
4、能够熟练使用办公软件及招聘管理系统；
5、具备较强的责任心和团队协作精神；
6、能够适应快节奏的工作环境并承担工作压力；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇新洲东街新洲东街2号林村置业科创一号产业园1号厂房
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5-7K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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招聘专员
1、从事人力招聘工作一年以上工作经验
2、能够熟练使用办公软件
3、有很好的沟通能力
工作地点
广东省东莞市南城区寰宇汇金中心9A座9座A栋8楼
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4-7K
东莞-南城区
高中
1年
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HR招聘师
一、岗位要求：
1、统招本科及以上学历，机械制造设计及其自动化、材料成型及控制、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业。
2、具备2年以上制造业招聘经验，熟悉镁合金、铝合金压铸领域稀缺人才招聘。
3、拥有镁/铝合金压铸工厂技术工程师资源或行业人脉资源者优先。
4、熟练使用Office办公软件，能独立完成招聘报表、培训材料等文档撰写与优化。
5、了解《劳动合同法》《社会保险法》等基础法律法规，能在招聘与用工管理中有效规避风险。
6、具备强执行力与闭环思维，能高效推动招聘全流程；拥有良好的跨部门沟通能力，对结果负责，时间节点意识强。
二、岗位职责：
1、根据年度人力规划与部门需求，独立负责从职位发布、简历筛选、电话初筛、面试邀约到录用跟进的全流程招聘实施，确保关键岗位按时到岗。
2、主导维护及拓展多元招聘渠道（包括主流招聘网站、技术论坛、内部推荐、校企合作及猎头供应商），定期进行渠道效果分析与优化，控制招聘成本。
3、系统性建设并更新公司人才库，对核心岗位的潜在候选人进行长期跟踪与关系维护，形成梯队化人才储备。
4、根据年度培训计划，负责具体培训项目的全流程运营支持，包括前期通知、场地与物料准备、讲师协调、现场组织及培训记录归档。
5、实施培训后的基础效果评估（如满意度问卷收集、反馈整理），协助进行培训成果的数据整理与初步分析，并维护员工培训档案。
6、协助开发与更新内部培训资料（如新人入职指南、产品知识手册等），并负责外部培训机构对接、内部讲师团队日常联络等资源协调工作。
7、协助完成人力资源相关专项工作，支持团队内部其他模块的协作需求。
8、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
三、工作地点：广东东莞（坐落于制造业集聚区，行业资源丰富，生活成本适中，发展空间广阔）。
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙社区华丽路1号
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6.5-11K
东莞-长安镇
本科
2年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责职位分析和寻访策略制定，确定mapping目标公司并执行；
2、负责候选人简历筛选和推荐，辅助面试、推荐报告制作、意向度评估；
3、负责推进过程协调工作，处理各种突发情况；
4、负责薪酬谈判、背景调查和入职后维护工作；
5、调研市场薪资数据，盘点同行人脉。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有一定的实习、社会实践经验；
3、沟通能力强，积极主动的工作意识；
4、工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；
5、良好的团队合作精神。
办公地址：广东省东莞市长安镇ITC万科中心51楼
工作地点
广东省东莞市长安镇长青南路1号8栋51层5103
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6-10K·13薪
东莞-长安镇
本科
1年
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普工招聘助理
岗位职责：
1. 工人日常招聘的实施，包括面试与其他相关入职手续的办理；
2. 新员工培训的组织及现场管理，包括培训签收和其他资料的整理收集；
3. 员工离职手续办理，整理离职员工付薪名单及餐卡余额数据；
4. 工人档案的管理，包括在离职档案、试卷、动态的整理归档；
5. 员工厂证新办、补办、发放管理及数据导入系统；
6. 协助完成上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，有制造业人事相关工作经验；
2、具备良好的职业道德，较强的沟通、协调能力和团队协作精神；
3、对数据敏感，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
4、热爱人事工作，热衷于在人力资源方向长期发展；
5、熟练使用word、excel等常用办公软件。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞长城开发科技有限公司
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6-8K
东莞-虎门镇
本科
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的维护与拓展，包括网络招聘平台、校园招聘、内部推荐等，确保招聘渠道的有效性；
2、根据公司人力资源规划，制定并执行招聘计划，确保各部门用人需求得到及时满足；
3、负责简历筛选、面试邀约、初试组织及面试评估，跟进候选人面试流程；
4、进行背景调查、薪酬谈判及录用通知发放，协助完成新员工入职手续办理；
5、建立并维护公司人才库，进行招聘数据的统计与分析，优化招聘流程与策略；
6、参与校园招聘、招聘会等专项活动，提升公司雇主品牌形象；
任职要求：
1、3年以上工作经验，有制造业或高新技术企业招聘经验。
2、本科学历，人力资源管理、心理学、工商管理类专业。
3、熟悉招聘全流程，具备较强的沟通协调能力与抗压能力。
4、对人才市场有敏锐的洞察力，具备良好的数据分析和报告撰写能力。
5、认同公司企业文化，工作积极主动，具备良好的团队合作精神。
6、具备完整的招聘体系运作经验。
工作地点
广东省东莞市横沥镇红旗路45号
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8-10K
东莞-横沥镇
本科
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责公司普工、操作工、流水线工人等一线岗位的招聘全流程工作
2、根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划，确保招聘进度与质量；
3、负责职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及后续跟进工作；
4、拓展并维护招聘渠道，包括网络招聘平台、校园招聘及社会招聘渠道；
5、协助优化招聘流程与制度，提升招聘效率与候选人体验；
6、建立并维护人才库，进行人才储备与关系维护；
7、完成招聘相关的数据统计与分析，定期提交招聘工作报告；
任职要求：
1、大专以上学历，对招聘工作有热情，经验不限；
2、具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力；
3、工作细致认真，有责任心，具备团队协作精神；
4、500人以上制造业背景，低于300人以下的不考虑，做消费电子类的优先；
5、具备普工招聘及批量招聘经验，有成功供应案例；有解决策略及相关思路
工作地点
广东省东莞市塘厦镇盯盯拍(东莞)视觉设备有限公司光达制造5-1栋6楼（从国旗旁客梯上来）
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5.5-6.5K
东莞-塘厦镇
高中
经验不限
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