东莞仓库经理/主管工资待遇
东莞仓库经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,65.87%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7996/月,按经验,5年以上工资¥8346/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位540个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞仓库经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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仓库主管
岗位职责:
1、负责仓库日常管理,包括产品验收、保管及发放工作
2、负责登记明细账并审核与原材料相关的原始票据
3、负责编制库存日报表、月报表等各类仓储统计报表
4、负责仓库5S管理及现场整理工作
5、负责ERP系统操作及仓库数据管理
6、负责办理上级临时交办的其他仓储相关事项
任职要求:
1、高中及以上学历,有仓储管理相关经验2、年龄25岁到48岁,身体健康,吃苦耐劳
3、会使用基本办公软件,具备做账能力
4、对数字敏感,做事有条理,有责任心
5、有充电器行业或制造业仓储经验者优先考虑
6、熟悉仓库管理流程,能适应生产制造行业工作环境
工作地点
广东省东莞市横沥镇横沥镇三江工业区路25号
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面议
东莞-横沥镇
高中
经验不限
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仓库主管
3年以上管理工作经验,会运用ERP系统;2、对数据较敏感,有极强的数据观念,懂得规划仓库;3、服从工作管理,积极配合工作对接,有较强的适应能力,有较强的抗压能力
工作地点
广东省东莞市黄江镇明珠二路11号友盟鑫精密压铸科技有限公司
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7-9K
东莞-黄江镇
高中
经验不限
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仓库管理主管
岗位职责:
1、负责仓库整体日常工作安排,主持物流中心日常管理工作。
2、管理货品的进、销、存全流程,确保数据准确无误。
3、执行物料入库、出库管理,落实先进先出(FIFO)原则。
4、负责库存控制,设定安全库存,定期处理呆滞库存。
5、组织实施定期盘点与循环盘点,运用ABC分类法进行库存管理。
6、统筹配送调度工作,确保发货及时率。
7、负责仓库安全管理,确保作业环境安全。
8、确保库存账实相符,持续提升库存准确率。
9、负责管理500-2000平米仓库的日常运营。
10、熟练操作金蝶(Kingdee)等仓储管理系统。
任职要求:
1、高中及以上学历。
2、具备6年仓库管理相关工作经验。
3、年龄在28岁至45岁之间。
4、身体健康,责任心强,能服从工作安排。
5、熟练操作电脑,熟悉物流管理操作流程。
6、熟悉制造业物流管理流程及多种仓库物料管理方法。
7、具备良好的人际沟通与组织管理能力。
工作地点
广东省东莞市虎门镇浩欣产业园
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面议
东莞-虎门镇
高中
6年
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仓储部高级主管
任职要求:
1、年龄35-45岁,身体健康:
2、物流、供应链管理相关专业,大专及以上学历:
3、五年仓储管理经验,三年以上同行业大型数控设备公司仓储经理管理工作经验:
4、有过WMS系统0-1上线的经历,并熟练操作,熟悉SAP及OA等办公系统;
5、对仓储管理的流程和管理逻辑清晰。
工作地点
广东省东莞市厚街镇东业路1号
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10-20K
东莞-厚街镇
大专
10年
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成品仓主管
岗位职责:
1、全面负责成品仓库的日常管理工作,包括货物入库、存储、盘点、出库等环节的监督与执行。
2、制定并优化仓库作业流程与管理制度,确保库存数据准确无误,提升仓储作业效率。
3、负责仓库团队的建设、培训与日常管理,合理调配人力,确保团队高效协作。
4、定期组织仓库盘点工作,分析库存差异原因,并制定相应的预防与改进措施。
5、确保仓库环境整洁、货物码放规范,符合消防安全与5S管理要求。
6、与生产、销售、物流等部门保持紧密沟通,协调成品出入库计划,保障供应链顺畅。
7、负责仓库相关设备与工具的日常维护保养,确保其正常运转。
8、控制仓储成本,合理规划库位,提高仓库空间利用率。
任职要求:
1、具备仓库管理相关工作经验,熟悉食品/饮料/仓储特点者优先考虑。
2、熟悉仓储管理流程及系统操作,具备良好的库存管控与数据分析能力。
3、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及突发事件处理能力。
4、工作认真负责,原则性强,能承受一定的工作压力。
5、学历与工作经验不限,年龄不限,语言能力不限。
6、有叉车证优先考虑。
工作地点
广东省东莞市中堂镇京深中关村科技园
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4.8-8K
东莞-中堂镇
学历不限
1年
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仓库主管
岗位职责:
1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认;
2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、
3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新;
4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业);
5、负责原材料(含出口货物)装卸作业;
6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应);
7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策;
8、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件;
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。
任职要求:
1、工作认真负责、踏实肯干,计算机熟练,基本简单办公软件.
2、有驾照,能兼一些后勤采买
3、有手袋、箱包行业工作经验优先,
工作地点
广东省东莞市寮步镇石龙坑岗头村大富地工业区
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7-8K
东莞-寮步镇
学历不限
2年
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仓库主管
岗位要求:年龄25-40岁,有散热风扇电子厂工作经验优先;
1、至少2年以上仓库主管或同等级别管理岗位经验,持有叉车证或安全管理员证者优先考虑。仓管物料管理经验2年及以上;
2、普通话标准,口齿清楚,身体健康,思想端正
3、做事认真仔细主动,有责任心,能吃苦耐劳
4、沟通能力强,有团队意识。
岗位职责:
1、负责原材料的进、出、及成品出货的搬运工作;
2、物料摆放整齐、确保物料的先进先出,保持工作场所干净整洁;
3、定期进行仓库盘点,保持账目清楚,卡物一致;
4、每月及时处理不良品、呆滞、报废物料;
5、遵守公司各项规章制度,积极主动完成上级安排的各项工作任务
6、熟练操作Office办公软件(Excel函数、透视表等)及主流ERP系统(如SAP、用友、金蝶)或WMS系统。
工作地点
广东省东莞市道滘镇小河管理区
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6.5-8K
东莞-道滘镇
学历不限
2年
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仓库课长
工作职责:
一、基础职责:流程掌握与执行
熟悉仓库/物控全流程(流水账查询、出发货流程、物料盘点、物料下单、追踪物料交期、呆滞物料处理,等),掌握ERP系统/Excel操作,执行物料需求计划(MRP),维护库存台账,定期盘点并分析呆滞物料,提出优化建议。
二、核心工作:现场运营支持监督仓库5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),优化仓储空间利用率协调跨部门物料异常处理(如短缺、质量问题),跟进闭环解决持续改进参与。三、发展性职责:团队协作与培训,协助新员工熟悉物料编码规则、出入库流程、跟踪物料欠料等基础操作定期汇总部门痛点问题,向上级提交流程改进方案,管理能力储备。
任职要求:
硬性条件:物流/供应链相关专业大专以上学历,1年制造业资材(仓库/物控)经验优先,核心能力:数据分析能力(Excel/SQL)、抗压能力、跨部门沟通协调能力,具备精益管理思维。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇塔岗村久远工业区东兴东路315号
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5-7K
东莞-东坑镇
高中
1年
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仓库主管
岗位职责:
1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率
4、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案
任职资格:
1、高中以上学历,年龄30-45岁之间;
2、熟练操作办公软件及ERP系统;
3、2年以上物流仓储相关领域工作经验
4、熟悉物流仓储作业流程
5、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的电脑办公管理软件;
6、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;
7、懂布料,有鞋业企业的仓库管理优先考虑;
工作地点
广东省东莞市沙田镇广东省东莞市沙田镇大泥村临海北路2号
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7.5-9K
东莞-沙田镇
高中
1年
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