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东莞招聘专员工资待遇

东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,71.6%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7604/月,按经验,5年以上工资¥8692/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位221个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
1月平均月薪
¥7083
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 招聘专员

    招聘专员4-5K

    东莞-清溪镇

    高中

    2年

    工作内容和职责	
    职责:
    1。负责招聘渠道的管理与维护,适当开
    发新的招聘渠道:
    2。负责根据公司实际情况,配合人事经
    理制定招聘计划;
    3。负责招聘工作的组织,实施与管理;
    4。负责应聘人员登记,招聘资料的整
    理,建立公司人才库;
    5。负责总结招聘工作成果,定期提交招
    聘工作总结报告;
    6。完成上级主管安排的其他任务。
    任职资格:
    1。中专及以上学历,有人力资源相关专
    业优先。
    
    
    <

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇铭盛制罐

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    4-5K
    东莞-清溪镇 高中 2年
    铭盛制罐
    生产/制造/加工 1-100人
  • HR招聘师

    HR招聘师6.5-11K

    东莞-长安镇

    本科

    2年

    一、岗位要求:
    1、统招本科及以上学历,机械制造设计及其自动化、材料成型及控制、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业。
    2、具备2年以上制造业招聘经验,熟悉镁合金、铝合金压铸领域稀缺人才招聘。
    3、拥有镁/铝合金压铸工厂技术工程师资源或行业人脉资源者优先。
    4、熟练使用Office办公软件,能独立完成招聘报表、培训材料等文档撰写与优化。
    5、了解《劳动合同法》《社会保险法》等基础法律法规,能在招聘与用工管理中有效规避风险。
    6、具备强执行力与闭环思维,能高效推动招聘全流程;拥有良好的跨部门沟通能力,对结果负责,时间节点意识强。
    二、岗位职责:
    1、根据年度人力规划与部门需求,独立负责从职位发布、简历筛选、电话初筛、面试邀约到录用跟进的全流程招聘实施,确保关键岗位按时到岗。
    2、主导维护及拓展多元招聘渠道(包括主流招聘网站、技术论坛、内部推荐、校企合作及猎头供应商),定期进行渠道效果分析与优化,控制招聘成本。
    3、系统性建设并更新公司人才库,对核心岗位的潜在候选人进行长期跟踪与关系维护,形成梯队化人才储备。
    4、根据年度培训计划,负责具体培训项目的全流程运营支持,包括前期通知、场地与物料准备、讲师协调、现场组织及培训记录归档。
    5、实施培训后的基础效果评估(如满意度问卷收集、反馈整理),协助进行培训成果的数据整理与初步分析,并维护员工培训档案。
    6、协助开发与更新内部培训资料(如新人入职指南、产品知识手册等),并负责外部培训机构对接、内部讲师团队日常联络等资源协调工作。
    7、协助完成人力资源相关专项工作,支持团队内部其他模块的协作需求。
    8、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
    三、工作地点:广东东莞(坐落于制造业集聚区,行业资源丰富,生活成本适中,发展空间广阔)。
    

    工作地点

    广东省东莞市长安镇上沙社区华丽路1号

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    6.5-11K
    东莞-长安镇 本科 2年
    鸿图精密压铸
    生产/制造/加工 1000-2000人
  • 招聘专员

    招聘专员6-9K

    东莞-虎门镇

    大专

    3年

    一、岗位职责
    (一)招聘全流程管理
    对接业务部门,运用「岗位画像四维法」(技能+经验+素质+业绩)精准拆解技术岗需求;
    维护技术人才池(渠道包含:招聘网站/行业社群/校企合作/垂直平台),高峰期每周新增50+有效简历;
    全流程跟进候选人(初筛→约面→初试→复试→背调→Offer谈判→入职跟踪),保障季度到岗率≥90%。
    (二)培训与人才发展支持
    协助落地年度培训计划;
    跟踪培训效果,通过「问卷+访谈+数据对比」输出优化报告;
    搭建员工技能档案,为晋升/调岗提供数据化能力依据。
    (三)制度与文化建设
    参与完善《岗位职责说明书》《胜任力模型》,匹配业务战略;
    配合策划企业文化活动(如技术分享会、新人融入营等),提升团队粘性。
    二、任职要求
    (一)基础条件
    大专及以上学历,人力资源/行政管理相关专业优先;
    接受过人力资源相关培训。
    (二)核心能力
    行业经验:1-3年以上非标自动化设备招聘专员经验,熟悉3C非标自动化、工业机器人、智能制造、新能源装备等领域技术人才分布;
    招聘能力:
    适应快节奏、高强度招聘,有“快速批量招募技术岗”实战成果;
    能通过「技术细节深挖法」验证候选人经验真实性(如追问“项目周期中遇到的技术难点+解决方案”);
    基于业务需求,用「胜任力模型拆解法」制定筛选标准(如技术岗 = 专业技能×项目经验×问题解决力×学习力);
    跨部门沟通时,能用「STAR法则」对齐业务需求(Situation场景→Task任务→Action行动→Result结果);
    招聘旺季(如校招/行业跳槽季)日均面试3-5场+处理50+简历,近1年无因“节奏快”导致的重大失误;
    数据分析能力:以「招聘数据指标」驱动动作(到岗率、渠道成本比、试用期留存率),主动复盘优化;
    加分项:
    具备心理学知识、数据分析能力;
    熟悉Excel高级函数(VLOOKUP/IFERROR等)。
    (三)个性特质
    执行力强,抗压能力强,结果导向。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇怀德大坑工业区大新路17号

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    6-9K
    东莞-虎门镇 大专 3年
    三信精密
    工业自动化设备 100-200人
  • 人事招聘专员

    人事招聘专员面议

    东莞-大朗镇

    大专

    经验不限

    岗位职责	:					
    1.根据公司招聘需求制定招聘计划并执行招聘流程						
    2.负责招聘渠道的维护与拓展,筛选合适简历并安排面试						
    3.协调用人部门进行面试评估,跟进录用流程及入职手续办理						
    4.建立和维护人才库,定期分析招聘数据优化招聘策略						
    5.完成招聘相关的数据统计和报告撰写工作						
    6.协助行政人事其他工作						
    任职要求:						
    1.具备校招招聘相关工作经验,有猎头经验更佳						
    2.大专学历,人力资源管理相关专业背景更佳						
    3.熟悉五金制造行业招聘特点者优先						
    4.具备良好的沟通与协调能						
    5.能够熟练使用办公软件及招聘管理系统						
    
                                                                              

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇竹园二路二街1号52号3栋102

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    面议
    东莞-大朗镇 大专 经验不限
    鑫永智机械
    钢铁/有色金属冶炼及加工 1-100人
  • 招聘专员

    招聘专员5-8K

    东莞-东城区

    学历不限

    1年

    岗位职责:
    1、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布
    2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程
    3、协助部门进行招聘数据分析,优化招聘策略
    4、参与校园招聘及社会招聘活动的组织与实施
    5、维护候选人关系,建立人才储备库
    
    任职要求:
    1、经验不限,有招聘相关经验者优先考虑
    2、学历不限,人力资源管理相关专业背景更佳
    3、语言不限,具备良好的沟通表达能力
    4、熟悉工程施工行业招聘特点者优先
    5、能够熟练使用办公软件及招聘系统

    工作地点

    广东省东莞市东城区东城东科科技产业园3栋408室

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    5-8K
    东莞-东城区 学历不限 1年
    广东弘众源建筑工程有限公司
    工程施工 1-100人
  • 人事助理

    人事助理5-5.5K

    东莞-企石镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责公司人员规划及招聘工作;
    2、新员工入职手续办理,宿舍安排及宿舍管理;
    3、每天核实员工上班出勤情况,及每日考勤工资的核对;
    4、完成临时交代的其他行政事务
    
    任职要求:
    1、大专以上学历,具2年以上人事行政工作;
    3、语言能力不限,具备基本沟通技能即可
    4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神
    5、工作细致认真,能够适应快节奏制造环境
    6、熟练使用办公软件,具备基本数据处理能力
    7、积极主动,能够独立完成分配的任务
    8、对人力资源工作有热情,愿意长期发展

    工作地点

    广东省东莞市企石镇深宝路2号303室

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    5-5.5K
    东莞-企石镇 大专 经验不限
    科翔企石分公司
    生产/制造/加工 100-200人
  • 人事专员

    人事专员6-7.5K

    东莞-谢岗镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责发布招聘信息并筛选简历。
    2、安排面试流程,跟进面试结果。
    3、办理员工入职、离职手续,维护员工档案和人事系统。
    4、协助处理员工关系问题,提供基础人事咨询服务。
    5、参与招聘数据分析,优化招聘流程和效率。
    6、组织新员工入职培训,帮助员工快速融入团队。
    7、协助上级完成其他人力资源相关工作。
    
    任职要求:
    1、3年以上人力资源工作经验,具备基础。
    2、全日制大专及以上学历。
    3、熟悉办公软件操作,具备良好的组织协调能力。
    5、积极主动,责任心强,能适应快节奏制造行业工作。

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇东莞美熠科技有限公司东莞美熠科技有限公司D6栋

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    6-7.5K
    东莞-谢岗镇 大专 3年
    美熠科技
    生产/制造/加工 1000-2000人
  • 人事专员

    人事专员面议

    东莞-沙田镇

    大专

    1年

    岗位职责:
    1、负责公司各部门招聘需求的收集与分析,制定招聘计划并执行;
    2、发布招聘信息,筛选简历,安排面试,跟进面试流程;
    3、维护招聘渠道,拓展新的招聘资源,提高招聘效率;
    4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
    5、协助维护员工档案,确保信息准确完整;
    6、参与员工关系管理,处理日常人事咨询;
    7、协助组织员工培训和文化活动,提升员工满意度;
    8、完成上级交办的其他人力资源相关工作;
    
    任职要求:
    1、经验1年或以上,对人力资源工作有浓厚兴趣。
    2、学历大专或以上,具备良好的学习能力和适应能力;人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
    3、具备较强的责任心和团队合作精神;
    4、熟悉办公软件操作,能高效处理日常事务;

    工作地点

    广东省东莞市沙田镇秋盛西路3号

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    面议
    东莞-沙田镇 大专 1年
    晶致光学薄膜
    生产/制造/加工 1-100人
  • 招聘专员

    招聘专员7-9K

    东莞-石碣镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1. 根据公司人力规划及各部门用人需求,负责招聘、面试、录用全流程执行,保障人员及时到岗。
    2. 负责招聘渠道的拓展、维护与优化,包括招聘网站、猎头、内部推荐、校园招聘等,提升招聘效率与质量。
    3. 建立并完善人才库,做好人才储备与跟踪,满足公司紧急及中长期用人需求。
    4. 负责招聘数据统计与分析,包括到岗率、渠道效果、面试转化率等,输出分析报表并持续优化招聘流程。
    5. 协助员工培训、绩效管理体系的建设与落地执行,提升团队能力与岗位匹配度。
    6. 进行人力资源相关数据整理与分析,为管理决策提供支持。
    7. 协助开展企业文化活动策划与执行,营造良好团队氛围。
    8. 完成上级安排的其他临时性工作。
    
    任职要求:
    1. 大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先。
    2. 3 年以上人力资源工作经验,熟悉至少 2 个 HR 模块,招聘模块为必备项,有绩效模块经验者优先。
    3. 有自动化设备、机械制造行业招聘相关工作经验。
    4. 沟通表达能力强,具备良好的执行力、责任心与抗压能力。

    工作地点

    广东省东莞市石碣镇玛哈特科技

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    7-9K
    东莞-石碣镇 大专 3年
    玛哈特智能科技
    钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
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