东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，70.74%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7637/月，按经验，5年以上工资￥8565/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位495个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事专员
岗位职责：
1、协助跟进劳务项目进度，确保人员配置满足项目需求。
2、统计并整理劳务项目相关数据，协助编制人事报表。
3、跟进面试、办理入离职手续
任职要求：
1、大专以上学历，应届毕业生也可以:
2、具备良好的沟通协调能力，责任心强。
3、熟悉劳务政策及人事相关法规。
4、具备一定的抗压能力。
工作地点
广东省东莞市石碣镇艾尔佳净化科技集团(广东)有限公司-地上停车场石碣镇科技东路196号东莞市三顺电子有限公司
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4.5-5.5K
东莞-石碣镇
大专
1年
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人事专员
岗位职责：
1、协助招聘工作的开展，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通；
2、维护招聘渠道，更新招聘信息，确保信息准确无误；
3、协助员工入职、离职手续的办理及相关资料的整理归档；
4、参与公司人力资源相关数据的统计与分析；
5、协助组织员工培训及企业文化活动的策划与实施；
6、完成上级交办的其他人事相关工作；
任职要求：
1、学历大专，专业不限，有人力资源相关经验者优先考虑；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word；
工作地点
广东省东莞市横沥镇张坑工业区昌鸿四路8号
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6-8K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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HR招聘师
一、岗位要求：
1、统招本科及以上学历，机械制造设计及其自动化、材料成型及控制、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业。
2、具备2年以上制造业招聘经验，熟悉镁合金、铝合金压铸领域稀缺人才招聘。
3、拥有镁/铝合金压铸工厂技术工程师资源或行业人脉资源者优先。
4、熟练使用Office办公软件，能独立完成招聘报表、培训材料等文档撰写与优化。
5、了解《劳动合同法》《社会保险法》等基础法律法规，能在招聘与用工管理中有效规避风险。
6、具备强执行力与闭环思维，能高效推动招聘全流程；拥有良好的跨部门沟通能力，对结果负责，时间节点意识强。
二、岗位职责：
1、根据年度人力规划与部门需求，独立负责从职位发布、简历筛选、电话初筛、面试邀约到录用跟进的全流程招聘实施，确保关键岗位按时到岗。
2、主导维护及拓展多元招聘渠道（包括主流招聘网站、技术论坛、内部推荐、校企合作及猎头供应商），定期进行渠道效果分析与优化，控制招聘成本。
3、系统性建设并更新公司人才库，对核心岗位的潜在候选人进行长期跟踪与关系维护，形成梯队化人才储备。
4、根据年度培训计划，负责具体培训项目的全流程运营支持，包括前期通知、场地与物料准备、讲师协调、现场组织及培训记录归档。
5、实施培训后的基础效果评估（如满意度问卷收集、反馈整理），协助进行培训成果的数据整理与初步分析，并维护员工培训档案。
6、协助开发与更新内部培训资料（如新人入职指南、产品知识手册等），并负责外部培训机构对接、内部讲师团队日常联络等资源协调工作。
7、协助完成人力资源相关专项工作，支持团队内部其他模块的协作需求。
8、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
三、工作地点：广东东莞（坐落于制造业集聚区，行业资源丰富，生活成本适中，发展空间广阔）。
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙社区华丽路1号
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6.5-11K
东莞-长安镇
本科
2年
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网络招聘专员
岗位职责：
1、负责通过各类招聘渠道进行人才搜寻与筛选，确保招聘任务高效完成。
2、与用人部门沟通，明确招聘需求，并制定相应的招聘计划与策略。
3、发布和更新招聘职位信息，确保信息的准确性与吸引力。
4、负责简历的初步筛选、电话沟通及面试邀约安排。
5、跟进面试流程，协调面试官与候选人的时间，确保面试顺利进行。
6、维护和拓展招聘渠道，包括网络平台、社交招聘等，以建立人才储备库。
7、整理招聘数据，定期分析招聘效果，并提出优化建议。
任职要求：
1、对招聘工作有热情，具备良好的沟通能力和人际交往能力。
2、学习能力强，能快速适应休闲/娱乐行业的招聘特点与需求。
3、工作细致耐心，有责任心，能够高效处理多任务。
4、能熟练使用常用办公软件及招聘系统。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市海奇嘉科技有限公司
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8-10K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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高级人事专员
1、依据公司发展规划，重点完成各岗位人才招聘、选拔、录用、评估工作；
2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
3、依据公司发展规划，配合薪酬机制老师，进行薪酬机制体系的执行实施；
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
5、完成总经理交办的其他工作事项。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山镇园燕路2号3栋
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5-7K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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招聘顾问
1，大专以上学历，热爱招聘工作或人力资源服务型工作；
2，渴望成长，热爱学习并有较强的学习力；
3，有清晰的职业目标及踏实的行动力，良好的协同合作心态；
4，具备较好的商务对接能力。
福利待遇：5天8小时，双休，餐补
工作地点
广东省东莞市松山湖万象汇商圈
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5-10K
东莞-松山湖
大专
经验不限
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人事招聘专员
岗位职责：
一、招聘：
1、全面负责公司人才的招聘工作，人才库建立；
2、根据现有编制及公司用人部门发展需求，确定招聘目标，刻画人才画像并开展招聘工作；
3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的开发维护与更新；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，简历搜集、分类、筛选，面试邀约，初试，复试等；
5、面试结果跟进，录用offer发放、入职事宜跟进、新人报道当天各部门做新人介绍；
6、负责总结招聘工作中存在的问题，及时优化招聘制度和流程并提出合理化建议，定期完成招聘分析报告；
7、月初制定人事报表及招聘达成率分析表；
8、负责离职背景调查记录分析；
二、培训：
1、年度培训计划表收集整理；
2、负责新员工入职培训；
3、季度各部门OJT进度跟进，培训教材及培训资料收集归档；
三、人事及其他：
1、入转调晋升处理；
2、员工社保缴纳与停缴；
3、员工工伤、生育、退休办理；
4、离职访谈；
5、办公设备维护；
6、各类办公、后勤劳保用品购买、发放；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇振兴围工业区富民路32号安宇电器厂内
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5-7K
东莞-塘厦镇
中专
3年
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高级家政顾问
岗位职责：
1、负责家政服务人员的招聘、筛选与推荐工作，确保候选人符合客户需求；
2、与客户沟通，深入了解其家政服务需求，提供专业建议与匹配方案；
3、维护和拓展家政服务人员资源库，建立长期合作关系；
4、跟踪服务人员上岗后的工作情况，协调解决可能出现的问题；5、协助完成招聘相关的数据统计与报告撰写。
任职要求：
1、学历不限，对家政服务行业有热情，愿意从基础岗位学习成长；
2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户需求；
3、有责任心，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境；
4、经验不限，公司提供完善的岗前培训与职业发展支持。
工作地点
广东省东莞市莞城区鸿福大厦-A区601-603
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8-15K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息并收集整理简历；
2、协助安排面试流程，包括面试通知、场地协调及面试记录；
3、维护员工档案，确保信息准确并及时更新；
4、协助处理员工入职、离职相关手续；
5、支持部门日常行政事务，如文档管理和数据统计；
任职要求：
1、经验不限，欢迎应届生或转行人士申请；
2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度；
3、语言不限，具备基本沟通能力即可；
4、熟悉办公软件操作，如Word和Excel；
5、具备良好的团队合作精神和责任心；
工作地点
广东省东莞市东城区乌石岗工业路1号55栋105
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6-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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