东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，70.57%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7668/月，按经验，5年以上工资￥8574/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位456个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
岗位职责：
1、负责通过BOSS直聘等线上渠道发布职位，维护招聘账号活跃度；
2、执行线下招聘会及人才市场招聘活动，现场收集简历并进行初步沟通；
3、筛选匹配候选人简历，安排面试流程并协调面试时间；
4、跟进面试结果，协助办理入职手续及新员工档案建立；
5、维护招聘渠道关系，拓展有效的招聘资源；
6、完成部门分配的招聘指标，确保人员及时到岗。
任职要求：1、学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士；
2、熟悉BOSS直聘等主流招聘平台操作规则；
3、具备良好的沟通能力与亲和力，善于与人打交道；
4、具备较强的抗压能力，能适应线下招聘活动的节奏；
5、工作细致认真，具有服务意识及团队协作精神；
6、对人力资源招聘模块有热情，愿意在制造行业深耕。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市知音科技智创园2栋11楼
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3.5-4K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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高级招聘专员
任职要求：
1、5年及以上制造业人事行政全盘实操经验，有耳机、3C消费电子、数码配件工厂岗位招聘者优先，熟悉行业岗位特性、用工特点及淡旺季招人模式，熟悉工厂运营模式，可独立处理人事行政各类突发问题；
2、了解基本劳动用工标准，熟悉东莞当地社保、公积金政策，能有效规避工厂劳资风险；
3、擅长人事数据分析、各类考勤、招聘、薪资报表制作，协调、落地执行能力突出；
4、职业素养高、保密意识强，执行力高效，抗压性好，具备良好的团队服务意识与全局管理思维；
5、22–39 岁，稳定性强，能配合生产加班、应急处理员工纠纷。
岗位职责：
1、主导生产、品质、工程、PMC、拉长、技术岗、职能岗等全岗位招聘落地，保障各部门人员稳定补给、完成月度招聘到岗指标；
2、负责全厂考勤薪资核算、社保公积金基数申报与异动处理；
3、负责员工关系、违纪管控、离职面谈、劳动风险规避及纠纷调解；
4、负责人事档案规范化管理、新员工入职培训、绩效考核落地执行；
5、负责管理宿舍、食堂、固定资产、办公用品台账管理、后勤运维；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇太公岭村渭溪路8号福林工业园E栋2-3楼E栋3楼
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8-12K
东莞-大岭山镇
学历不限
5年
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招聘专员
任职要求：
1、大专及以上学历，有一定的抗压能力，责任心强，有目标感 ；
2、有同行友商人才引进经验，办公软件操作熟练；
工作职责：
1、按照公司人力资源战略规划负责内部关键技术类、管理类人才的引进；
2、负责公司内部引进人才的跟进及辅导，及时了解新进人才的思想动向及解决融入团队问题；
3、外部人才资源池的建设和维护，搭建雇主品牌建设；
4、上级交代的其他事宜。
职位亮点】
1、UE倡导人才优先；
2、有明确的岗位晋升机制；
3、有完善的人才培训体系；
4、有意外的绩效激励措施；
5、有动感的工作活跃氛围。
【工作福利】
1、客户优质，收入稳定；
2、每季度1次团建；
3、春节10天假期；
4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境；
【作息时间】
上午： 8:30-12:30（中午休息多养养神）
下午：13:45-17:45
【工作福利】
1、客户优质，收入稳定；
2、每季度1次团建；
3、春节10天假期；
4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境；
【公司简介】
-36年通讯电源研发应用经验
-30年医疗电源研发应用经验
-已获授权专利212项，其中发明专利55项
-总产能1亿台/年
-员工1000人以上
【企业优势】
1、中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。
2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。
3、研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。
4、UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。
【加入 UE 的五大理由】
1、UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化；
2、高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业；
3、有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验；
4、高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策；
5、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。
工作地点
广东省东莞市石龙镇东莞市石龙富华电子公司
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8-11K
东莞-石龙镇
大专
2年
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招聘助理
岗位职责：
1、协助完成招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于各大招聘网站、社交媒体平台等；
2、负责招聘信息的发布、更新及简历的初步筛选与分类；
3、协助安排面试，协调面试官与候选人的时间，并跟进面试流程；
4、协助进行新员工入职手续的办理及相关资料的整理与归档；
5、参与招聘数据的统计与分析，为招聘决策提供基础支持；
6、完成上级交办的其他与招聘相关的辅助性工作；
任职要求：
1、对人力资源或招聘工作有浓厚兴趣者优先考虑；
2、具备良好的学习能力和沟通协调能力；
3、工作积极主动，认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神；
4、能熟练使用常用办公软件，进行基础的数据处理和文档管理
工作地点
广东省东莞市厚街镇都汇国际大厦
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5-6K
东莞-厚街镇
高中
3年
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人事专员
岗位职责：
1、负责公司招聘流程执行，包括发布职位、筛选简历、安排面试及录用跟进；
2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护员工档案；
3、负责员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理与核对；
4、协助组织员工活动，参与企业文化建设相关工作；
5、完成上级交办的其他日常人事行政事务。
任职要求：
1、学历不限，对人力资源工作有热情，欢迎应届毕业生或转行人士；
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致耐心；
3、能熟练使用常用办公软件，进行基础数据处理；
4、年龄不限，语言不限，经验不限，有旅游或服务业相关背景者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道乌石岗工业路1号53栋105室
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4-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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招聘专员
【岗位职责】
1、执行招聘： 负责基础及中级岗位的简历筛选、电话邀约、面试安排及跟进，确保完成月度招聘指标。
2、渠道运营： 维护各大招聘网站，刷新职位，及时回复候选人咨询，提升简历获取量。
3、面试协助： 组织初试，配合业务部门进行复试，跟进背景调查及录用审批流程。
4、人才库管理： 建立并维护公司人才库，对未录用但优秀的候选人进行定期回访与激活。
5、入职办理： 协助新员工办理入职手续，跟进试用期关怀，降低早期流失率。
6、数据报表： 统计每日/周招聘数据（邀约率、到场率、转化率等），定期汇报工作进度。
【任职要求】
1、学历背景： 大专及以上学历，人力资源、心理学或管理类相关专业优先。
2、工作经验： 3年以上招聘实操经验；熟悉招聘流程及各大招聘平台操作规则；
3、沟通能力： 亲和力强，具备良好的电话沟通技巧和面试引导能力，抗压能力强。
4、职业素养： 工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识和团队协作精神。
5、加分项： 有批量招聘（校招/蓝领）经验或熟悉使用AI招聘工具者优先。
工作地点
广东省东莞市石龙镇环湖南路88号
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6-8K
东莞-石龙镇
大专
3年
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高级招聘专员
高级招聘专员
岗位职责：
1、招聘体系的建立与优化，从需求管理，面试管理，offer管理，人才库管理等全方面的体系建立与优化，提升组织招聘效率，招聘成本，人才匹配度。
2、根据公司的人力需求预测，制定年度、季度及月度的招聘计划；
3、招聘渠道管理，开发并维护各类招聘渠道，确保招聘渠道的多样性和有效性，定期评估各招聘渠道的效果，根据评估结果调整招聘渠道的使用策略。
4、识别研发、技术岗位难点、痛点及职位要点，建立清晰的人才画像,并主导研发、技术人才及中高级人才岗位的招聘工作；
5、运用自己独特的渠道，方法，策略，套路，高效完成各类岗位的招聘达成率；
6、有效管理新员工转正率、员工离职率、招聘达成率等。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上制造业招聘经验，具备钣金加工、家电、厨电、五金制造等行业的招聘经验
2、具备较强的主动寻访能力，能解决满足公司短期、中长期的研发端、技术岗位、中高端岗位的用人需求；
3、熟悉招聘全流程，熟悉面试方法。
4、有较强的数据分析与招聘效能评估能力
5、有丰富的薪酬与谈判技巧。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇洪梅镇人民政府广东省东莞市洪梅镇
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12-15K
东莞-洪梅镇
硕士
5年
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招聘专员
岗位职责：
1、协助招聘团队完成招聘流程的各个环节，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。
2、负责招聘渠道的维护与拓展，优化招聘广告的投放效果。
3、参与校园招聘、线上招聘会等活动的策划与执行。
4、负责候选人信息的录入、更新与维护，确保招聘数据的准确性。
5、协助进行新员工入职手续的办理与跟进。
任职要求：
1、不限学历，应届毕业生可应聘。
2、年龄要求16岁到65岁。
3、具备良好的沟通表达能力和服务意识。
4、工作认真细致，有较强的责任心和团队协作精神。
5、对文化艺术/娱乐行业有基本了解和兴趣者优先。
工作地点
广东省东莞市横沥镇于皓汽车养护中心
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4-8K
东莞-横沥镇
学历不限
应届毕业生
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高级招聘专员
岗位职责：
1.负责社会招聘全流程管理，包括需求分析、渠道选择、简历筛选，面试安排、ofer谈判等，独立负责所支持部门的职位交付工作;
2.制定和执行招聘策略，确保招聘目标达成，建立和维护招聘渠道拓展人才资源;
3.优化招聘流程，提升招聘效率和质量，分析招聘数据，提供招聘报告和改进建议:
4.熟悉行业人才市场情况，具备人才mapping能力，有成功交付中高层职位经验。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，5-8年相关招聘工作经验:
2.具备招聘全流程管理经验，包括需求分析、渠道管理、面试评估,offer谈判等，有社会招聘项目经验，能够独立负责中型招聘项目:
3.具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和解决问题能力，具备较强的组织协调能力，良好的谈判能力和说服力;
4.抗压能力强，能应对高强度工作，具备战略思维和业务洞察力
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司
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7-10K
东莞-桥头镇
本科
5年
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