东莞仓库经理/主管工资待遇
东莞仓库经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，65.3%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7616/月，按经验，5年以上工资￥8043/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位600个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞仓库经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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仓库主管
本岗位为新增岗位，只接受有3年以上的同岗位经验。仓库在编共5人，此前由PMC管理。
岗位职责:
1.负责仓库整体运营管理和工作流程的制定与执行;
2.监督仓库日常作业，包括物资验收、入库、保管、出库及盘点等工作;
3.组织仓库数据的统计、账务核对及系统信息的准确录入;
4.协调与其他部门的工作衔接，确保仓储物流高效顺畅运行;
5.管理仓库设备及环境维护、安全防范等。
任职要求：
1.要求有3年以上的仓库管理经验；具备仓储管理相关专业知识，熟悉仓库作业流程及管理制度;
2.熟练操作办公软件及仓储管理系统，具备一定的信息化管理能力;
3.具有较强的组织协调能力和团队管理经验;
4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市东坑镇山克科技路185号
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7.5-9K
东莞-东坑镇
大专
3年
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理货副主管
我们目前工作地址在东莞虎门，后期会搬仓到中山翠亨区，请知悉！
岗位职责:
1. 根据公司要求，协助仓库负责人进行运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率；全面开展仓库运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率；
2.统筹上架、理货全流程，带领团队完成各项工作，保障入库时效、人效、库存准确、存储规范、运营高效；
3.管理岗位，合理排班、分工，保障业务的高效处理，避免积压，开展岗前培训及日常业务指导，规范操作质量，提升团队能力；
4.制定存储规划、存储标准、库存管理制度并规范执行，做好库存库容监控，合理安排理货、盘点工作，保障拣货集中度，库内的高效运转；
5.监督团队遵守安全操作规范，排查货架、货位安全隐患，杜绝安全事故；
6.成上级领导交办的其他与上架、理货相关的工作任务，配合公司开展各项运营活动。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历，物流仓储管理相关专业优先，35岁以下；
2. 大型仓储物流公司5年以上管理经验，有大型电商仓储管理经验优先；
3. 熟悉流程管理，新增或完善部门岗位sop经验，有效控制成本；
4. 对出入库管理、库存管理、员工能力提升、仓储标准化等多个环节较精通；
5.团队管理人数50人以上，善于对目标进行拆分并实施跟进；
4. 具有数据敏感性，较强的分析及计划统筹能力，善于思考及总结，对仓运营流程熟悉，善于发现问题并优化；
5. 性格开朗，善于沟通，对事项主动积极善于发现问题并跟进处理，有一定的仓储运营经验，具备数据汇总及分析能力，有一定的组织并协同跨部门项目能力；
6. 良好的沟通能力、较强的抗压能力，大局观强，具有奉献精神，能接受加班。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞易佰网络科技有限公司虎门分公司1号
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10-12K
东莞-虎门镇
大专
5年
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仓库主管
岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，包括物料入库、存储、出库等环节的监督与协调；
2、制定并优化仓库管理制度、操作流程，确保库存准确性和作业效率；
3、组织仓库盘点工作，定期分析库存数据，编制相关报表；
4、管理仓库团队，进行工作分配、培训与绩效考核，提升团队效能；
5、负责仓库区域6S管理，确保作业环境安全、整洁、有序；
6、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与产品顺利发货；
任职要求：
1、5年以上有玩具（动漫）公司仓库管理相关经验者；
2、学历不限，具备良好的学习能力和责任心；
3、熟悉仓库管理流程；
4、具备较强的团队管理、沟通协调和解决问题的能力；
5、工作细致严谨，能适应制造业仓库工作环境；
工作地点
广东省东莞市清溪镇兴业三路10号
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6.9-9.9K
东莞-清溪镇
学历不限
5年
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仓库主管
岗位要求：年龄25-49岁，有电子厂工作经验优先；
1、至少2年以上仓库管理岗位经验，或仓管物料管理经验2年及以上；
2、普通话标准，口齿清楚，身体健康，思想端正
3、做事认真仔细主动，有责任心，能吃苦耐劳，沟通能力强，有团队意识
4、熟练操作Office办公软件（Excel函数、透视表等）及主流ERP系统（如SAP、用友、金蝶）或WMS系统。
5、为人正直、责任心强，严谨细致，有成本、风险及安全意识，执行力强，具备良好职业素养，无不良从业记录
岗位职责：
1、负责仓库人员排班、培训、考核，明确岗位职责，合理分配任务，协调解决突发问题，保障仓储工作有序推进。
2、对接采购部与品质管理部 完成物料入库验收，核对信息、杜绝不合格物料；按生产计划精准发放物料，规范成品出入库及物料存储，做好防潮防尘，保障物料安全。
3、组织日常及定期盘点，核对账实数据，排查盘盈盘亏并整改；预警库存异常，对接相关部门提出优化建议，提升库存周转率。
4、完善仓库管理制度及操作流程，整理归档各类单据，及时更新库存系统数据，确保流程可追溯、数据准确。
5、对接各相关部门保障协作顺畅，排查仓库安全隐患，提出管理优化建议，完成领导交办的其他仓储相关工作。
*应聘者持有叉车证或安全管理员证者优先考虑，仓储、物流、电子信息相关专业，熟悉电子行业相关物料存储与发放特性优先考虑
工作地点
广东省东莞市虎门镇广东省东莞市虎门镇怀德上庙工业区7号
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6.5-8.5K
东莞-虎门镇
高中
2年
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仓储生产部主管
我们是一家专注于特种纸销售的贸易公司，现诚聘一位既懂管理又能深入一线的仓储生产部主管。我们希望您不仅是管理者，更是能带队实干、把控纸张流转全过程的操盘手。如果您熟悉纸张特性、懂分切/压纹工序、能把控仓储与生产的衔接，这里将是您施展能力的舞台。
一、仓储与生产统筹管理
1.全面负责仓库与生产现场的日常运作，制定并分解部门工作目标，带领团队完成收发货、库存管理及生产分切/压纹等任务。
2.科学规划仓库仓位布局及设备摆放，落实5S管理与目视化管理，确保现场整洁有序、作业高效。
3.主导仓库盘点工作，不定期进行实物与账务抽查，确保账实相符；对不良物料及呆滞料及时上报并配合采购处理。
二、流程优化与标准建设
1.主导对仓储、生产分切/压纹、客户配送等环节的流程诊断，识别效率瓶颈与成本浪费，提出并推动切实可行的改善方案。
2.制定、修订并推动落实仓储、配送、生产衔接等环节的标准作业程序（SOP），确保操作规范化、可追溯。
3.参与ERP/K3系统的流程梳理与优化，从业务实操角度提出系统改进建议，确保系统真正服务于现场管理。
三、质量与安全管理
1.严格执行安全生产管理制度，定期开展安全培训和现场检查，杜绝违章操作。
2.负责产品品检及确认工作，严控出入库及生产过程中的质量风险。
四、团队建设与跨部门协作
1.合理安排人员排班与分工，开展岗位技能培训与绩效考核，培养团队骨干。
2.主动对接销售、采购、配送等部门，打通上下游衔接断点，确保订单交付及时顺畅。
必备条件：
持有有效叉车证，具备抱车/叉车实际操作经验。
3年以上仓储主管或生产现场管理经验，其中至少1年涉及纸张、纸品或印刷包装行业。
熟悉纸张行业基本特性（如克重、规格、吸潮变形、分切损耗控制等），了解全开纸收发流程者优先。
能熟练使用K3、ERP或WMS系统，精通Excel等办公软件。
具备优秀的现场问题发现与解决能力，能深入一线动手干活，不脱离实际操作。
【薪资待遇】
试用期：6500元/月
转正后：8000元/月
福利： 深圳社保、意外保险、空调房包住，餐补、年假、年终双薪、（到期直接分摊到每月工资里，不用等到年底一次性发）、长白班、朝九晚六、26天制，工龄奖、生日假+红包，夜宵补助、加班费20元/小时、节假日福利发放等
表现特别优秀者可提拔为经理，薪资另议
【工作地点】
东莞凤岗天堂围西旺工业区平日纸业新仓库
工作期望：
能协作开叉车、盯分切、理库存。责任心强，把仓库当成自己的来管，把每一张纸的进出都放在心上。愿意和公司一起成长，从主管走向经理甚至更高岗位。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇天堂围西旺工业区38号B栋平日纸业
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6.5-8.5K·13薪
东莞-凤岗镇
学历不限
3年
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仓库组长
1. 制度体系搭建与标准化
主导仓储全套制度、流程、SOP、考核标准的制定与优化；落地ISO9001、6S现场管理，统一仓库标准化作业，持续降本提效
2. 全流程出入库质量管控（零差错核心）
严格把控原材料、零配件、量具入库验收，核对合同、质检资料、批次数量；规范生产领料、退料、成品发货，执行先进先出，保障生产保供、发货无误。
3. 库位规划与物料、量具专项管理
负责仓库分区库位规划，对重型、异形、精密件做专项防护，杜绝损坏、混放、丢失；建立量具全生命周期台账，管控校验、溯源、报废，确保合规可查。
4. 库存精准管控与成本压降
执行日/周/月/年度盘点，闭环处理账实差异；设置安全库存、防缺料、防超储；专项治理呆滞料、报废料、物料损耗，配合财务对账、成本核算，有效降低库存成本。
5. 现场6S、安全与作业管控
常态化6S检查整改、日常作业巡检，杜绝违规操作；搭建仓库安全、消防、应急管理机制，保障现场整洁、作业安全。
6. 团队管理与绩效考核
负责仓储岗位职责、排班、技能培训、安全培训，搭建绩效考核与奖惩机制，稳定团队、提升整体作业效率。
7. 跨部门协同与数据复盘
对接采购、生产、品质、销售、财务全链路协同；定期输出仓储数据分析报表，为备货、采购、降本、生产决策提供数据支撑。
一、任职资质：
1.学历：大专及以上，物流、仓储、供应链、机械制造相关专业优先。
2. 经验：3-5年机械设备制造行业仓储经验、2年以上仓储团队管理经验。
3. 熟悉机械零部件、原材料、五金配件、工量器具行业仓储特性与管控标准。
4. 优先资质：N1叉车证、特种设备管理证、ISO9001、6S相关证书。
二、专业核心能力
1. 精通仓储全流程管理、6S现场管理、ISO9001质量体系仓储落地。
2. 熟悉机械行业物料防锈、防潮、防变形存储防护标准、库存管控、账实差异治理。
3. 掌握仓储安全、特种设备作业相关规范及法规要求。
三、系统与技能能力
1. 熟练Office，可独立搭建台账、制作报表、开展仓储数据分析。
2. 熟练用友/金蝶/鼎捷ERP、WMS仓储系统，会操作、会落地、会优化流程。
四、管理能力
1. 具备仓储全盘统筹、流程优化、资源调配、问题闭环整改能力。
2. 具备仓储团队搭建、培训、排班、绩效考核、团队维稳能力。
五、职业素养
1. 原则性强、细致严谨，严格合规作业、杜绝违规操作。
2. 强安全意识、强成本管控意识，能主动排查隐患、降损耗、控库存成本。
3. 具备优化创新思维，可持续迭代仓储管理模式、提升整体运营效率。
工作地点
广东省东莞市道滘镇东实道滘数智园5栋-茹天科技
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5-8K
东莞-道滘镇
大专
3年
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包装组长（成品仓）
岗位要求
1. 具有3年以上制造行业成品包装出货管理或组长相关工作经验；
2. 持有有效的叉车证且熟练操作电动叉车经验的优先；
3. 熟悉电脑办公软件操作，熟练操作ERP系统，如SAP、鼎捷、金蝶、用友等 ；
4. 责任心强、执行力突出，具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力；
5. 能合理统筹包装排班，把控包装质量与效率，服从工作安排。
工作职责
1. 统筹成品包装日常工作，合理分配组员任务，确保包装流程高效运转；
2. 监督包装作业质量，核对成品规格、数量，避免错包、漏包问题；
3. 管理包装物料领用与消耗，控制成本，及时上报呆滞包装材料；
4. 协调生产、物流、销售等部门的对接工作，保障成品出入库出货顺畅；
5. 组织组员进行岗位技能培训，提升团队作业水平；
6. 落实仓库5S管理要求，维护包装区域整洁有序；
7.负责仓库成品每日抽盘及月度盘点，确保账物卡一致；
8. 完成上级交办的其他临时工作。
工作地点
广东省东莞市东坑镇初坑大地工业区L栋顶峰精密技术有限公司
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6.5-7.5K
东莞-东坑镇
高中
3年
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仓库主任
岗位职责：
1、全面负责仓库的日常管理，包括原材料、半成品及成品的收发、存储与盘点工作；
2、制定并优化仓库管理制度与作业流程，确保库存数据准确、货物安全；
3、监督仓库现场6S管理，保持库区整洁有序，符合食品行业卫生与安全标准；
4、协调与生产、采购、物流等部门的沟通，保障物料供应与产品发货的及时性；
5、负责仓库团队的建设、培训与绩效考核，提升团队工作效率与服务意识；
任职要求：
1、经验3-8年，有食品制造业或快消品行业仓库管理经验者优先；
2、学历专科或以上，具备良好的组织协调能力与团队管理经验；
3、熟悉仓储管理流程及WMS系统的操作与应用；
4、工作细致认真，责任心强，能够适应食品行业对仓储卫生与安全的严格要求；
5、具备较强的抗压能力与问题解决能力，能适应公司快速发展的工作节奏；
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞丰熙食品有限公司二厂
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12-15K
东莞-大朗镇
大专
3年
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仓库主管
、负责仓库日常管理，统筹出入库、盘点、库存管控等全流程运作
2、优化仓库布局与作业流程，提升仓储效率，降低物流成本
3、管理仓库团队，进行人员排班、培训与绩效考核
4、确保库存数据准确，定期组织盘点并处理差异
5、落实仓库安全管理与 6S 规范，保障货物、设备及人员安全
6、协调与采购、生产、销售等部门的对接，保障供应链顺畅
任职要求
1、中专及以上学历，物流、仓储管理相关专业优先
2、3年以上仓库管理经验，熟悉仓储作业流程
3、熟练使用 ERP/WMS 系统及 Office 办公软件
4、熟悉仓库安全规范，具备较强的执行力、沟通协调能力和团队管理能力/5、能承受一定工作压力，适应加班安排
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇横沥村太和路光亚智能科技有限公司
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7-9K
东莞-望牛墩镇
学历不限
3年
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