岗位职责：独立负责以下人事6大模块2-3个模块，行政管理工作
1.日常工作：监管执行各项人事制度、人事工作实施流程；确保公司的人力资源管理符合法律法规和公司政策
2.招聘管理：实施招聘计划，包括简历筛选、面试安排、入职通知等；维护招聘渠道，如招聘网站、校园招聘等；评估招聘效果，并提出改进建议；
3.员工培训与发展：制定培训计划，组织实施培训项目、负责新员工入职培训、协助各部门进行员工培训需求分析;
4.劳动关系处理：员工入、离、转、升职手续办理、处理员工投诉、劳动争议等事宜、员工档案建立与维护管理、各类文件的文字处理工作，并做好各类物品、文件、通知、信件、报表信息资料领取、发放和登记工作；
5.薪酬与福利管理：协助制定薪酬和福利方案、负责员工社保、工伤处理、商业保险等相关工作办理；处理员工福利的申请、审核和发放；
6.绩效考核与实施：执行公司的各项规章制度、汇总每月绩效考核收集、处理绩效申诉、提出绩效改善建议。并与EHS/体系工程师协作进行5S考核及汇总考核结果公示、处理员工奖惩事宜；
7.企业文化建设：协助制定和推进企业文化落地，组织策划员工的各类活动
8.行政日常管理工作：厂务管理、职场管理、后勤管理、接待管理等行政类工作执行
9.协助完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.26-38周岁，大专学历以上；人力资源、法学或理工科相关专业，男女不限
2.3年以上大中型企业人事行政管理经验（制造业工厂工作经验优先考虑）
3.熟悉人事管理相关法规、政策，具备较强的责任心和执行力
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；具备对员工福利、劳动合同、劳动关系处理、员工培训等方面的深入了解和处理能力
5.具备良好的沟通表达能力，能够与不同背景的员工和合作伙伴进行有效沟通
6.具备敏锐的人事洞察力，较强的人事管理能力，能够独立完成人事管理工作
7.具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动和交付能力
8.具备良好的数据分析和处理能力，能够对人事数据进行分析和优化
9.熟练使用办公软件，熟练PPT课件制作

工作地点

广东省东莞市大岭山镇育才路8号立晟中天工业园5楼 宇阳新能源有限公司

一键扫码
随时沟通

岗位职责：
1、负责员工招聘、面试、录用、离退职的办理；
2、负责入职时的培训；
3、负责员工的考勤统计管理，人员后勤事务管理
4、负责公司文具管理工作；
5、负责各类文件的归档管理；
6、负责文件、通知、通告等资料的内部发放和传递；
7、负责公司有关文件的打印、复印和传真收发事务，收集和妥善保管有关文件和信息资料；
8、完成领导交办的其它各项工作。
任职要求：
1、中专以上学历，20-35岁之间，2年以上相关工作经验，熟习劳动法；
2、熟练使用各种办公自动化设备，熟练操作考勤系统及Word、Excel等常用的办公软件，打字速度60字/分；
3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
4、有较强的条理性，较强的语言组织表达能力,熟悉人事六大板块；
福利待遇：
1、月薪面议，按实际工作能力定薪酬，实际工作能力强者薪资有较大提升空间；
2、年底利是、全勤奖、工龄奖；
3、购买社保，享受公司员工的其他待遇；
4、法定节假日按国家规定休假，工作满一年带薪年假；
5、生日礼品及传统节日礼品；
6、公司定期举办娱乐活动，旅游出行；
7、提供住宿及工作餐，全新的食堂及宿舍，配备健身房、网球场及图书室；
8、公司工作人际关系简单，环境优越，公司定期备有零食、咖啡及共享下午茶.


工作时间：周一至周六
有意者可直接前来公司面试

工作地点

广东省东莞市凤岗镇京东智谷12号楼

一键扫码
随时沟通