东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.64%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7602/月，按经验，5年以上工资￥8784/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位190个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
高级招聘专员（12k-18k*14，本科学历）
1、负责公司HR政策、制度、体系、文化与重点项目在所辖研发产品线的落地与推动执行。
2、负责研发产品线的招聘配置工作，利用各种合规有效招聘途径完成产品线招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库。
3、协助研发产品线进行人才管理、团队发展、组织氛围建设，确保公司文化在研发产品线的落地。
4、完成部门负责人交办的其他临时性或项目性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，3年以上招聘工作经验，有电力电子、电源、新能源相关行业背景优先。
2、具备良好的逻辑思维能力和学习能力，职业素养佳，沟通表达能力强。
3、抗压能力强，思维灵活细致，责任心强，具备良好的团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市松山湖松山湖园区兴达路10号
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12-18K
东莞-松山湖
本科
经验不限
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高级招聘专员
岗位职责：
1、根据公司战略制定年度/季度招聘计划，优化渠道组合（校园、社会、猎头、内部推荐等），平衡招聘成本与质量；
2、主导简历筛选、面试组织、offer谈判及入职跟进，简化流程节点，缩短招聘周期；
3、带领招聘团队完成绩效目标，建立核心岗位人才库，推动内部推荐机制优化；
4、分析招聘关键数据（周期、成本、留存率），确保流程符合劳动法规，规避风险。
任职要求：
1、学历：全日制大专及以上；
2、3年以上职能岗招聘经验；
3、有半导体/电子信息/高端制造行业招聘经验者优先，熟悉半导体产业链的人才分布、薪酬水平及流动趋势优先。
工作地点
广东省东莞市长安镇ITC万科中心2401
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7-10K
东莞-长安镇
大专
经验不限
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高级招聘专员
主要负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、招聘渠道的筛选和管理、职位发布与维护、招聘效果评估以及员工背景调查等。
主要职责：
1. 制定并执行公司的招聘计划，确保招聘目标的实现；
2. 根据公司需求，筛选和管理招聘渠道，包括互联网招聘平台、社交媒体等；
3. 发布招聘职位信息，并对职位进行维护和更新，确保信息的准确性；
4. 负责职位发布与维护，确保职位信息的真实性和有效性；
5. 评估招聘效果，提供招聘效果的反馈和改进建议；
6. 进行员工背景调查，提供入职前的背景调查结果；
任职资格
1. 四年以上招聘月薪岗位工作经验，具备良好的招聘能力；
2. 熟悉招聘流程和方法，有较强的团队协作意识；
3. 具备较强的沟通能力，能够与求职者进行有效的沟通；
4. 熟练掌握各种招聘工具和平台，了解行业动态和就业市场动向；
5. 有良好的抗压能力，能够应对工作中的挑战。
工作地点
广东省东莞市企石镇思泉科技园
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8-10K
东莞-企石镇
大专
6年
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招聘专员
1、有3年以上机加工行业招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道和人才市场；
2、熟练掌握各类招聘工具，特别精通BOSS、智通平台；
3、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够熟练使用面试技巧和方法；
4、有团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市万江区广东省东莞市万江街道华尔泰路2号6栋201室
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6-8K
东莞-万江区
大专
3年
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人事招聘专员
薪资可谈
核心职责：
根据公司战略，制定并执行人才招聘计划。
负责全流程招聘：职位发布、简历筛选、电话初试、面试安排、背景调查、offer发放及入职跟进。
开拓和维护招聘渠道（如招聘网站、猎头、内推、校园招聘、社交媒体等）。
建立公司人才库，进行关键岗位的候选人寻访（猎聘）。
优化招聘流程和面试体系，提升候选人体验和招聘效率。
进行招聘数据统计与分析，为决策提供支持。
任职要求：
工作经验：3年以上招聘相关经验，有互联网/金融/机械行业经验者优先
精通招聘流程
出色的沟通能力、判断力和人际交往能力。
具备较强的抗压能力和目标导向。
熟练使用各类招聘网站、ATS（招聘管理系统）及办公软件。
素质要求：积极主动，保密意识强，具备良好的职业道德。
工作地点
广东省东莞市虎门镇龙眼二路42号亚森科技园
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5.5-7K
东莞-虎门镇
学历不限
3年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息有效发布。
2、根据部门需求制定招聘计划，并组织实施招聘活动。
3、筛选简历、安排面试，并协调面试流程，确保高效完成。
4、跟踪招聘数据，定期分析招聘效果，提出优化建议。
5、协助新员工入职手续办理，确保顺利融入团队。
6、维护招聘相关文档和数据库，确保信息准确无误。
任职要求：
1、对招聘工作有热情，经验不限，欢迎应届生或转行者。
2、学历不限，注重实际能力和学习态度。
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4、能够熟练使用办公软件，如Word和Excel。
5、工作积极主动，能适应快节奏环境。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇新唐村新塘工业区2栋
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4.5-7K
东莞-大岭山镇
高中
经验不限
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人事招聘专员
岗位职责：
1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息有效发布。
2、执行简历筛选、电话邀约及初步面试安排，跟进面试流程。
3、协助组织招聘活动，如校园招聘或线上宣讲会，提升雇主品牌形象。
4、维护招聘数据统计，定期更新招聘进展报告，支持决策分析。
5、与用人部门沟通，明确岗位需求，确保招聘目标高效达成。
任职要求：
1、有中介招聘者经验优先，对招聘工作有热情，具备丰富的人力资源招聘能力。
2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。
3、年龄不限，能够适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。
4、语言不限，积极主动，责任心强，注重细节和效率。
备注：此岗位为东莞石龙办事处工作
工作地点
广东省东莞市石龙镇美能达工业城
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5-6K·13薪
东莞-石龙镇
学历不限
经验不限
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高级招聘专员
1.负责公司招聘工作，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，完成招聘达成率；
2.根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3.完善岗位说明书及人才画像；
4.入职人员全生命周期追踪与跟进；
5.完成上级领导安排的其它工作。
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源管理、心理学、汉语言文学等专业优先；
2.两年以上招聘模块经验，熟悉各类招聘渠道；
3.掌握常用面试方法，熟悉国家和地方相关法规；
4.良好的人际沟通能力、团队合作意识和抗压能力；
5.有制造业招聘经验优先。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市天翼通讯电子有限公司赤岗新村路23号（天翼智能制造产业园）
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8-10K
东莞-虎门镇
大专
经验不限
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招聘助理（DL）
岗位职责：
1、负责招聘室门口正式工招聘和接待；
2、负责网络直播招聘获取线索，每周出镜直播2-3次，每次1小时左右；
3、负责部门的数据报表及相关采购工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，一年以上DL招聘相关经验；
2、会使用办公软件，包括PPT/Excel等；
3、会视频剪辑，视频号运营、公众号管理等优先考虑；
4、善于表达，沟通能力强。
工作地点
广东省东莞市东坑镇华荣科技有限公司
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6-7K
东莞-东坑镇
本科
1年
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