东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，70.57%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7668/月，按经验，5年以上工资￥8574/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位465个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
人事招聘专员
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保各部门人员及时到岗；
2、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及候选人跟进；
3、拓展并维护招聘渠道，如网络招聘平台、、内部推荐等，建立人才储备库；
4、协助完善招聘制度与流程，提升招聘效率与质量；
5、参与新员工入职引导，协助办理相关手续，关注新员工初期融入情况；
任职要求：
1、对电子厂，DIP，SMT，组装厂招聘经验，对招聘工作有热情，有电子制造或相关行业招聘经验者优先；
2、学历大专，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；
3、熟悉招聘流程及常用招聘渠道，能熟练使用办公软件；
4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神；
5、能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；
工作地点
广东省东莞市清溪镇清溪镇罗马村金山一街1号数码龙科技园
一键扫码
随时沟通
5.5-6K
东莞-清溪镇
大专
3年
-
招聘伙伴
我们在找你 | 招聘专员（不是普通打杂岗）
坐标：东莞
我们是一家有温度公司，核心业务是工程师及技术岗位招聘，目前团队30人，正在高速成长期。我们希望你不是来“筛简历”的，而是和我们一起，把优秀的人一个个“挖”进团队。
你将会做：
独立负责招聘全流程：需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试安排、Offer谈判
参与雇主品牌建设，用创意文案、活动去吸引更多优秀人才
分析招聘数据，优化渠道，和业务Leader平等对话，真正影响业务决策
我们需要你：
有1年及以上招聘或HR相关经验，也欢迎学习能力强的应届生
沟通有温度，逻辑能在线，做事有闭环
对“人”有好奇心，愿意在HR领域长期深耕
我们提供：
薪资：5-12K，每年有调薪窗口
福利：五险（优秀的可以根据需求缴纳公积金）、双休、年度旅游、带薪年假
成长：专属带教、每月内部分享、外部培训基金
氛围：结果导向，不打卡，不内耗、弹性工作制
如果心动了，请将简历，我们会在3天内回复你。
工作地点
广东省东莞市寮步镇松湖智谷B区-B5栋801
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-寮步镇
学历不限
1年
-
招聘助理
岗位职责：
1、协助完成招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于各大招聘网站、社交媒体平台等；
2、负责招聘信息的发布、更新及简历的初步筛选与分类；
3、协助安排面试，协调面试官与候选人的时间，并跟进面试流程；
4、协助进行新员工入职手续的办理及相关资料的整理与归档；
5、参与招聘数据的统计与分析，为招聘决策提供基础支持；
6、完成上级交办的其他与招聘相关的辅助性工作；
任职要求：
1、对人力资源或招聘工作有浓厚兴趣者优先考虑；
2、具备良好的学习能力和沟通协调能力；
3、工作积极主动，认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神；
4、能熟练使用常用办公软件，进行基础的数据处理和文档管理
工作地点
广东省东莞市厚街镇都汇国际大厦
一键扫码
随时沟通
5-6K
东莞-厚街镇
高中
3年
-
高级招聘专员
高级招聘专员
岗位职责：
1、招聘体系的建立与优化，从需求管理，面试管理，offer管理，人才库管理等全方面的体系建立与优化，提升组织招聘效率，招聘成本，人才匹配度。
2、根据公司的人力需求预测，制定年度、季度及月度的招聘计划；
3、招聘渠道管理，开发并维护各类招聘渠道，确保招聘渠道的多样性和有效性，定期评估各招聘渠道的效果，根据评估结果调整招聘渠道的使用策略。
4、识别研发、技术岗位难点、痛点及职位要点，建立清晰的人才画像,并主导研发、技术人才及中高级人才岗位的招聘工作；
5、运用自己独特的渠道，方法，策略，套路，高效完成各类岗位的招聘达成率；
6、有效管理新员工转正率、员工离职率、招聘达成率等。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上制造业招聘经验，具备钣金加工、家电、厨电、五金制造等行业的招聘经验
2、具备较强的主动寻访能力，能解决满足公司短期、中长期的研发端、技术岗位、中高端岗位的用人需求；
3、熟悉招聘全流程，熟悉面试方法。
4、有较强的数据分析与招聘效能评估能力
5、有丰富的薪酬与谈判技巧。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇洪梅镇人民政府广东省东莞市洪梅镇
一键扫码
随时沟通
12-15K
东莞-洪梅镇
硕士
5年
-
招聘专员
1、负责简历筛选、电话面试邀约、面试接待、初步面试等招聘工作；
2、招聘渠道的开发及日常维护；
3、参加人才市场招聘会、参与开展校园招聘工作；
4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈上级；
5、定期进行招聘信息的总结分析，以优化和规范招聘工作流程；
6、完成上级交代的工作。
岗位要求：
1、年龄20-35岁，男女不限；
2、人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历；
3、有招聘相关工作经验优先考虑；
4、沟通能力强，做事认真、细心，有责任心。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市大岭山镇龙江A家家居集团总部大厦
一键扫码
随时沟通
6-10K
东莞-大岭山镇
本科
应届毕业生
-
人事专员
1、大专及以上学历，一年以上工作经验，熟练使用办公软件，做事认真负责。
2、协助完成招聘流程中的简历筛选、电话邀约及面试安排工作;
3、负责员工档案的建立、更新与维护，确保信息准确完整;
4、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续:
5、配合业务部制作销售合同，统计销售数据，监督管
理售服人员行程和报销;
6、完成领导安排的其他工作。
工作地点
广东省东莞市万江区东莞市嘉胜精密机械制造有限公司
一键扫码
随时沟通
5-8K
东莞-万江区
大专
1年
-
资深招聘专员
入职要求：
形像好、责任心强，具备良好的个人素养，敢于挑战，完成每月的简历筛选和面试，完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。
岗位职责：
1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保人才来源的多样性；
2、根据公司需求，制定并执行招聘计划，完成招聘目标；
3、筛选简历、安排面试，并对候选人进行初步评估；
4、协助优化招聘流程，提升招聘效率和质量；
5、定期分析招聘数据，为团队提供决策支持；
6、参与校园招聘及专场招聘活动，扩大公司影响力；
7、维护人才库，建立长期的人才储备机制；
8、完成上级交办的其他相关工作；
任职要求：
1、大专以上学历不限，熟悉招聘流程，有过校招、网络招聘更佳；
2、具备良好的沟通能力和人际交往能力；
3、熟悉招聘流程及相关工具的使用；
4、有较强的责任心和执行力，能够承受一定工作压力；
5、逻辑思维清晰，能够快速理解岗位需求；
6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑；
7、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据；
8、年龄不限，语言能力不限，经验不限；
我们期待热爱招聘工作的你加入团队，共同推动公司的人才战略！
工作地点
广东省东莞市南城区H1栋601（广东科技学院南门）
一键扫码
随时沟通
4-8K
东莞-南城区
大专
1年
-
人事文员
1、年龄18至45岁
2、电脑操作熟练，熟考勤系统、社保申报办理等操作优先。
3、责任心强，服从服务意识强，具备独当一面的工作能力。
工作地点
广东省东莞市横沥镇顺翼机械-西门10号
一键扫码
随时沟通
3.5-4K
东莞-横沥镇
中专
1年
-
网络招聘专员
岗位职责：
1、负责通过各类招聘渠道进行人才搜寻与筛选，确保招聘任务高效完成。
2、与用人部门沟通，明确招聘需求，并制定相应的招聘计划与策略。
3、发布和更新招聘职位信息，确保信息的准确性与吸引力。
4、负责简历的初步筛选、电话沟通及面试邀约安排。
5、跟进面试流程，协调面试官与候选人的时间，确保面试顺利进行。
6、维护和拓展招聘渠道，包括网络平台、社交招聘等，以建立人才储备库。
7、整理招聘数据，定期分析招聘效果，并提出优化建议。
任职要求：
1、对招聘工作有热情，具备良好的沟通能力和人际交往能力。
2、学习能力强，能快速适应休闲/娱乐行业的招聘特点与需求。
3、工作细致耐心，有责任心，能够高效处理多任务。
4、能熟练使用常用办公软件及招聘系统。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市海奇嘉科技有限公司
一键扫码
随时沟通
8-10K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
版权声明：东莞招聘专员工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
