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东莞招聘专员/助理工资待遇
东莞招聘专员/助理工资水平一般一个月多少钱?其中73.65%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞招聘专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
8月平均月薪
¥7234
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 招聘专员

    招聘专员4.5-6K

    东莞-清溪镇

    大专

    1年

    (1)负责聘请、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
    (2)负责公司聘请渠道拓展和管理,利用各种渠道满意公司人才需求;娴熟驾驭网络发帖技巧;
    (3)办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;
    (4)执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,企业文化的落地;
    (5)完成领导交办的其它事项

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇清滨东路96号闵港产业园1栋3楼

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    4.5-6K
    东莞-清溪镇 大专 1年
    聚能宏
    新能源 1-100人
  • 招聘专员

    招聘专员4-8K

    东莞-南城区

    学历不限

    5年

    1.大专以上学历,理工类专业或者人力资源专业优先;
    2.具备较好的表达沟通技巧巧,过往有甲方招聘经验者优化;
    3.可接受理工类应届生或者有电话销售背景的人员;
    4.工作积极主动,具责任心。

    工作地点

    广东省东莞市南城区城市风景街与宏图路交叉口西北100米

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    4-8K
    东莞-南城区 学历不限 5年
    东莞市南城速美达技术服务部
    中介服务 1-100人
  • 人事专员

    人事专员5.5-6.5K

    东莞-东城区

    大专

    2年

    岗位职责:
    1、分析职位需求,选择合适的招聘渠道,及时进行职位发布/更新
    2、简历筛选,面试组织,人员录用的跟进
    3、开拓、建立并维护有效的招聘渠道,满足招聘需求;
    4、提出新的招聘渠道方案,完善公司人才库管理库
    5、办理员工入离职手续,
    6、做每月考勤资料。
    
    任职资格:
    1、大专以上学历。
    2、2年以上大型制造企业招聘和员工能力评估
    3、有良好的招聘面试技巧及薪酬谈判能力
    4、责任心强,耐心细心,能承受较大的工作压力

    工作地点

    广东省东莞市东城区牛山上山门村莱宝智能装备工业园

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    5.5-6.5K
    东莞-东城区 大专 2年
    莱宝智能装备
    钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
  • 高级招聘专员(内部猎头工程)

    高级招聘专员(内部猎头工程)9-15K·13薪

    东莞-凤岗镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、基于公司业务战略,负责公司研发高端精英、关键稀缺人才、中高端岗位等招聘需求独立完成从寻访到入职跟进 的人才交付全流程管理;
    2、负责高端、紧缺人才的情报体系建设,包括但不限于绘制人才地图、目标人才群体求职心 里分析、人才竞争;
    3、负责公司关键招聘项目方案设计、运作和管理,推动项目目标达成;
    4、负责特定地域人才洞察和竞争分析,为业务提供价值信息或有效建议。
    5、负责开发有效的人才供给渠道,负责制定、沉淀猎聘制度、工具和方法,并定期开展内部分享;
    6、负责猎聘数据分析及流程优化,持续提升猎聘有效性。
    任职要求:
    1、大专以上心理学、人力资源及行政管理学历,5年以上企业人才招聘或猎头行业工作经验,其中至少 3 年高端岗位猎聘经验;新能源行业、电子行业经验优先;
    2、熟悉高端、特殊岗位的人才挖猎,有成功开发新渠道的经验;
    3、具有优秀的系统化思维和极强的推动力;
    4、热爱招聘,有自驱动力,并以结果为导向。

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇京东智谷B13A单元1401

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    9-15K·13薪
    东莞-凤岗镇 大专 3年
    宁波瑞丰创智科技有限公司
    电子/半导体/集成电路 200-500人
  • 高级招聘专员(内部猎头)

    高级招聘专员(内部猎头)9-15K·13薪

    东莞-凤岗镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、基于公司业务战略,负责公司研发高端精英、关键稀缺人才、中高端岗位等招聘需求独立完成从寻访到入职跟进 的人才交付全流程管理;
    2、负责高端、紧缺人才的情报体系建设,包括但不限于绘制人才地图、目标人才群体求职心 里分析、人才竞争;
    3、负责公司关键招聘项目方案设计、运作和管理,推动项目目标达成;
    4、负责特定地域人才洞察和竞争分析,为业务提供价值信息或有效建议。
    5、负责开发有效的人才供给渠道,负责制定、沉淀猎聘制度、工具和方法,并定期开展内部分享;
    6、负责猎聘数据分析及流程优化,持续提升猎聘有效性。
    任职要求:
    1、大专以上心理学、人力资源及行政管理学历,5年以上企业人才招聘或猎头行业工作经验,其中至少 3 年高端岗位猎聘经验;新能源行业、电子行业经验优先;
    2、熟悉高端、特殊岗位的人才挖猎,有成功开发新渠道的经验;
    3、具有优秀的系统化思维和极强的推动力;
    4、热爱招聘,有自驱动力,并以结果为导向。

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇京东智谷B13A单元1401

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    9-15K·13薪
    东莞-凤岗镇 大专 3年
    宁波瑞丰创智科技有限公司
    电子/半导体/集成电路 200-500人
  • DL招聘专员

    DL招聘专员6-7K

    东莞-高埗镇

    本科

    1年

    DL招聘专员:
    1. 负责一线员工的面试。
    2. 负责一线员工各类异常咨询和事务处理。
    3. 负责劳务供应商的管理和派遣员工的CSR用工监管(入职档案的签订和审核、薪资表的审核等)
     
    岗位要求为:
    1. 熟悉制造业生产流程、一线岗位工作内容和技能要求,有相关行业招聘经验者优先。
    2. 具备较强的沟通能力,能够与一线求职者进行有效沟通,以及跨部门沟通和协调。
    3. 具备数据分析能力,能对招聘数据进行整理分析,如招聘达成率、人员流失率等,为招聘策略调整提供依据。
    4. 工作耐心细致,能够应对大量应聘信息的处理工作,具备较强的抗压能力。
    5. 熟练使用办公软件,能够运用招聘管理系统进行数据记录与分析。

    工作地点

    广东省东莞市高埗镇冼沙工业区中兴中路

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    6-7K
    东莞-高埗镇 本科 1年
    卡士莫实业(东莞)有限公司
    生产/制造/加工 2000人以上
  • 招聘专员

    招聘专员5-7K

    东莞-凤岗镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责员工招聘、面试、录用、离退职的办理;
    2、负责入职时的培训;
    3、负责员工的考勤统计管理,人员后勤事务管理
    4、负责公司文具管理工作;
    5、负责各类文件的归档管理;
    6、负责文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;
    7、负责公司有关文件的打印、复印和传真收发事务,收集和妥善保管有关文件和信息资料;
    8、完成领导交办的其它各项工作。
    任职要求:
    1、中专以上学历,20-35岁之间,2年以上相关工作经验,熟习劳动法;
    2、熟练使用各种办公自动化设备,熟练操作考勤系统及Word、Excel等常用的办公软件,打字速度60字/分;
    3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;
    4、有较强的条理性,较强的语言组织表达能力,熟悉人事六大板块;
    福利待遇:
    1、月薪面议,按实际工作能力定薪酬,实际工作能力强者薪资有较大提升空间;
    2、年底利是、全勤奖、工龄奖;
    3、购买社保,享受公司员工的其他待遇;
    4、法定节假日按国家规定休假,工作满一年带薪年假;
    5、生日礼品及传统节日礼品;
    6、公司定期举办娱乐活动,旅游出行;
    7、提供住宿及工作餐,全新的食堂及宿舍,配备健身房、网球场及图书室;
    8、公司工作人际关系简单,环境优越,公司定期备有零食、咖啡及共享下午茶.
    
    
    工作时间:周一至周六
    有意者可直接前来公司面试

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇京东智谷12号楼

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    5-7K
    东莞-凤岗镇 大专 3年
    哈里科技
    生产/制造/加工 200-500人
  • 资深招聘专员

    资深招聘专员面议

    东莞-寮步镇

    大专

    1年

    入职要求:
      形像好、责任心强,具备良好的个人素养,敢于挑战,完成每月的简历筛选和面试,完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。
    
    岗位职责:
    1、负责招聘渠道的开拓与维护,确保人才来源的多样性;
    2、根据公司需求,制定并执行招聘计划,完成招聘目标;
    3、筛选简历、安排面试,并对候选人进行初步评估;
    4、协助优化招聘流程,提升招聘效率和质量;
    5、定期分析招聘数据,为团队提供决策支持;
    6、参与校园招聘及专场招聘活动,扩大公司影响力;
    7、维护人才库,建立长期的人才储备机制;
    8、完成上级交办的其他相关工作;
    
    任职要求:
    1、大专以上学历不限,熟悉招聘流程,有过校招、网络招聘更佳;
    2、具备良好的沟通能力和人际交往能力;
    3、熟悉招聘流程及相关工具的使用;
    4、有较强的责任心和执行力,能够承受一定工作压力;
    5、逻辑思维清晰,能够快速理解岗位需求;
    6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑;
    7、熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据;
    8、年龄不限,语言能力不限,经验不限;
    
    我们期待热爱招聘工作的你加入团队,共同推动公司的人才战略!

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇民福路6号松湖智谷科研中心B区B8栋701

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    面议
    东莞-寮步镇 大专 1年
    卓晟教育
    学术/科研 1-100人
  • 招聘专员

    招聘专员5-9K

    东莞-松山湖

    大专

    2年

    1、制订招募计划,组织实施招募作业并达成招募目标;
    2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
    3、填制和分析各类人事统计报表;
    4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;
    5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
    6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
    7、协助上级完成对员工的年度考核;
    8、管理争端解决程序;
    9、负责完成员工社保、公积金、外劳力等费用的计算与缴纳。
    10.有外贸企业工作经历先。

    工作地点

    广东省东莞市松山湖研发五路2号3栋1414室

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    5-9K
    东莞-松山湖 大专 2年
    东莞市瑞佳精密工业有限公司
    贸易/进出口 1-100人
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