东莞招聘专员工资待遇

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• 招聘培训主管

  招聘培训主管8-12K·13薪

  东莞-大岭山镇

  大专

  3年

  一、岗位职责
  （一）招聘管理
  根据公司发展战略及各部门人才需求，制定年度招聘计划，分解招聘目标，确保各部门人员配置及时到位。
  拓展和维护内外部招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台、校园招聘、社会招聘、内部推荐、猎头合作等，优化招聘渠道效果。
  负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织（含笔试、面试、背景调查等）、录用offer发放、入职引导等，确保招聘过程规范、高效。
  建立和完善公司人才库，对候选人信息进行分类管理和跟踪，为公司储备优质人才。
  定期进行招聘数据分析，包括招聘渠道有效性、招聘周期、录用率等，提出招聘优化建议，持续提升招聘效率和质量。
  负责公司关键岗位（如技术研发、管理岗位等）的招聘工作，吸引和甄选符合公司发展需求的高端人才。
  （二）培训发展
  根据公司战略目标和员工发展需求，制定公司年度培训计划和预算，并组织实施。
  负责新员工入职培训体系的搭建与实施，包括培训内容设计、讲师安排、培训效果评估等，帮助新员工快速融入公司文化和岗位工作。
  开发和完善公司核心培训课程，如领导力提升、专业技能培训、通用能力培训等，满足不同层级员工的发展需求。
  拓展和管理外部培训资源，如培训机构、讲师等，引入优质的外部培训课程和项目。
  组织内部讲师队伍的建设和培养，提升内部讲师的授课能力和课程开发能力。
  负责培训效果的评估与反馈，通过培训需求调研、培训过程跟踪、培训后效果评估等方式，不断优化培训体系，提升培训效果。
  建立员工职业发展通道，协助员工制定个人发展计划，提供相应的培训支持，促进员工与公司共同成长。
  （三）其他工作
  协助完善公司人力资源管理制度和流程，参与人力资源相关项目的实施。
  完成上级交办的其他人力资源相关工作。
  二、任职要求
  （一）教育背景
  本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
  （二）工作经验
  3年以上招聘培训相关工作经验，其中至少1年以上主管岗位经验。
  有制造业（如机械、3D打印、新材料等行业）招聘培训经验者优先，熟悉跨境电商领域人才特点者佳。
  具备独立搭建招聘体系和培训体系的经验者优先。
  （三）专业技能
  熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具备较强的简历筛选、面试评估能力，能够准确识别人才。
  具备培训需求分析、培训方案设计、培训实施及效果评估的能力，有课程开发经验者优先。
  熟悉人力资源相关法律法规，能够确保招聘培训工作的合规性。
  具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力。
  熟练使用办公软件（如WPS、Excel、PPT等），具备数据分析能力。
  （四）素质要求
  具有强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，能承受一定的工作压力。
  具备良好的亲和力、洞察力和判断力，善于与人沟通。
  具有较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自身专业水平。
  认同公司文化，具有良好的职业素养和团队合作精神。
  四、薪酬福利
  具有竞争力的薪酬待遇（具体面议）。
  完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、餐补、交通补贴、定期体检等。
  良好的职业发展平台和晋升空间。
  丰富的员工培训和团队建设活动。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇大岭山镇湖畔工业区富宝家居工业园F栋401室3号门2楼

  

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  8-12K·13薪

  东莞-大岭山镇 大专 3年
  

  松美新材

  橡胶/塑料制品 200-500人
• 招聘专员

  招聘专员8-12K

  东莞-松山湖

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息；
  2、筛选简历，安排面试，跟进面试流程；
  3、协调用人部门与候选人之间的沟通，确保招聘效率；
  4、管理招聘数据，定期汇报招聘进展与成果；
  5、参与招聘流程优化，提升招聘质量与候选人体验；
  
  任职要求：
  1、经验不限，对招聘工作有热情者优先；
  2、学历不限，具备良好学习能力；
  3、语言不限，沟通表达清晰；
  4、熟悉招聘流程，能适应快节奏工作环境；
  5、具备团队合作精神，积极主动解决问题；

  工作地点

  广东省东莞市松山湖松山湖天安云谷

  

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  8-12K

  东莞-松山湖 学历不限 经验不限
  

  东莞奕拓文化传播有限公司

  文化艺术/娱乐 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员7-9K

  东莞-厚街镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
  2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
  3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 
  4、负责做好季度人才盘点；
  5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
  6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
  7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
  8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求；
  9、负责新员工的入职培训工作；
  任职要求：
  1、大专及以上学历，工商管理，人力资源专业优先；
  2、有制造企业相关招聘工作经验；
  3、熟练使用办公软件及函数公式应用，能独立完成报告撰写。
  

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇东莞市宇一长新精密技术有限公司溪头二横路7号

  

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  7-9K

  东莞-厚街镇 大专 1年
  

  东莞市宇一长新公司

  橡胶/塑料制品 500-1000人
• 资深招聘专员

  资深招聘专员4-8K

  东莞-寮步镇

  大专

  1年

  入职要求：
    形像好、责任心强，具备良好的个人素养，敢于挑战，完成每月的简历筛选和面试，完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。
  
  岗位职责：
  1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保人才来源的多样性；
  2、根据公司需求，制定并执行招聘计划，完成招聘目标；
  3、筛选简历、安排面试，并对候选人进行初步评估；
  4、协助优化招聘流程，提升招聘效率和质量；
  5、定期分析招聘数据，为团队提供决策支持；
  6、参与校园招聘及专场招聘活动，扩大公司影响力；
  7、维护人才库，建立长期的人才储备机制；
  8、完成上级交办的其他相关工作；
  
  任职要求：
  1、大专以上学历不限，熟悉招聘流程，有过校招、网络招聘更佳；
  2、具备良好的沟通能力和人际交往能力；
  3、熟悉招聘流程及相关工具的使用；
  4、有较强的责任心和执行力，能够承受一定工作压力；
  5、逻辑思维清晰，能够快速理解岗位需求；
  6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑；
  7、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据；
  8、年龄不限，语言能力不限，经验不限；
  
  我们期待热爱招聘工作的你加入团队，共同推动公司的人才战略！

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇910

  

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  4-8K

  东莞-寮步镇 大专 1年
  

  卓晟教育

  学术/科研 1-100人
• 高级招聘专员

  高级招聘专员8-10K

  东莞-清溪镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、根据现有编制及业务发展需求，协调并统计各部门的招聘需求，制定年度干部人员招聘计划；
  2、建立和完善公司招聘流程与招聘体系；
  3、做好人员档案管理及外部人才池的建立；
  4、组织并实施季度人才盘点工作；
  5、通过多种招聘渠道发布招聘广告，并寻求合适的招聘机构合作；
  6、执行招聘全流程，包括甄选、面试、选择及人员安置工作；
  7、负责招聘前的测试及简历筛选工作；
  8、利用多样化招聘渠道满足公司干部及人力需求；
  
  任职要求：
  1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
  2、具备3年以上相关工作经验；
  3、熟悉电子厂人员招聘流程；
  4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
  5、能够承受一定的工作压力并具备较强的执行力；

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇罗马一路汉通科技园A2栋

  

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  8-10K

  东莞-清溪镇 大专 3年
  

  杰拓通讯技术

  计算机硬件 200-500人
• 综合管理文员（招聘）

  综合管理文员（招聘）5-10K

  东莞-东坑镇

  本科

  3年

  1、根据公司组织架构及经营发展需要，收集、汇总各部门人力资源需求，分析评估并制定相应的招聘计划，建立合理有效的招聘管理制度；
  2、与公司各部门保持紧密互动，熟悉各部门人力资源特点，掌握在岗人员动态，不定期进行在职人才盘点；
  3、不定期进行人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态，制定人才选拔方案和人才储备机制，为用人部门提供专业建议；
  4、拓展、维护合适的招聘渠道，做好招聘费用的预算和规划，合理管控招聘成本；
  5、对不同形式的招聘方式有自己独到的见解，能独立组织实施各种形式的现场招聘会，有校园招聘会经验者优先；
  6、全盘负责在招聘周期内达成交付成果，包括筛选简历、甄别候选人、邀约组织面试、人才测评、背景调查、录用跟进等工作；
  7、完成上级领导交办的其他招聘相关事项。
  
  岗位要求：
  1、统招大学本科及以上学历，人力资源或管理相关专业，5年及以上同等岗位经验，有高新技术企业研发、技术类岗位交付经验者优先；
  2、熟悉招聘流程，能熟练运用各种招聘工具和方法，具有一定的招聘经验和技巧，熟悉国家相关的法律法规；
  3、性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能深入了解用人部门的需求，执行力强；
  4、能熟练使用办公软件，具备较强的写作能力和沟通表达能力

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇盘龙路8号建工环保东晋共性产业园3号厂房9楼

  

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  5-10K

  东莞-东坑镇 本科 3年
  

  广东鸿宇光学玻璃有限公司

  汽车零部件 100-200人
• DL招聘专员

  DL招聘专员6-7K

  东莞-高埗镇

  本科

  1年

  DL招聘专员：
  1. 负责一线员工的面试。
  2. 负责一线员工各类异常咨询和事务处理。
  3. 负责劳务供应商的管理和派遣员工的CSR用工监管（入职档案的签订和审核、薪资表的审核等）
   
  岗位要求为：
  1. 熟悉制造业生产流程、一线岗位工作内容和技能要求，有相关行业招聘经验者优先。
  2. 具备较强的沟通能力，能够与一线求职者进行有效沟通，以及跨部门沟通和协调。
  3. 具备数据分析能力，能对招聘数据进行整理分析，如招聘达成率、人员流失率等，为招聘策略调整提供依据。
  4. 工作耐心细致，能够应对大量应聘信息的处理工作，具备较强的抗压能力。
  5. 熟练使用办公软件，能够运用招聘管理系统进行数据记录与分析。

  工作地点

  广东省东莞市高埗镇冼沙工业区中兴中路

  

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  6-7K

  东莞-高埗镇 本科 1年
  

  卡士莫实业（东莞）有限公司

  生产/制造/加工 2000人以上
• 招聘专员

  招聘专员5-7K

  东莞-塘厦镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1、负责执行公司招聘计划，开展招聘渠道维护与拓展工作；
  2、负责简历筛选、电话邀约、面试安排及录用流程跟进；
  3、负责招聘数据的统计与分析，定期优化招聘流程；
  4、负责与用人部门沟通招聘需求，明确岗位任职标准；
  5、协助开展校园招聘、社会招聘等专项招聘活动；
  6、负责新员工入职手续办理及试用期跟踪评估；
  
  任职要求：
  1、经验不限，有招聘或人力资源相关经验者优先；
  2、学历不限，人力资源管理等相关专业背景更佳；
  3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；
  4、能够熟练使用办公软件及招聘管理系统；
  5、具备较强的责任心和团队协作精神；
  6、能够适应快节奏的工作环境并承担工作压力；

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇新洲东街新洲东街2号林村置业科创一号产业园1号厂房

  

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  5-7K

  东莞-塘厦镇 大专 1年
  

  凯迪粘胶

  印刷/包装/造纸 200-500人
• 人事助理

  人事助理5-5.5K

  东莞-企石镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司人员规划及招聘工作；
  2、新员工入职手续办理，宿舍安排及宿舍管理；
  3、每天核实员工上班出勤情况，及每日考勤工资的核对；
  4、完成临时交代的其他行政事务
  
  任职要求：
  1、大专以上学历，具2年以上人事行政工作；
  3、语言能力不限，具备基本沟通技能即可
  4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神
  5、工作细致认真，能够适应快节奏制造环境
  6、熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力
  7、积极主动，能够独立完成分配的任务
  8、对人力资源工作有热情，愿意长期发展

  工作地点

  广东省东莞市企石镇深宝路2号303室

  

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  5-5.5K

  东莞-企石镇 大专 经验不限
  

  科翔企石分公司

  生产/制造/加工 100-200人