东莞招聘专员/助理工资待遇
东莞招聘专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中73.77%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞招聘专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘培训专员
招聘培训专员岗位职责：
1、负责公司招聘计划的制定与实施
2、组织开展各类招聘活动，维护招聘渠道
3、进行人才筛选、面试安排及录用跟进
4、协助建立和完善公司培训体系
5、组织新员工入职培训及在岗员工技能提升培训
6、评估培训效果并持续优化培训方案
7、维护员工培训档案，定期更新培训资料
8、收集分析人力资源数据，为决策提供支持
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力
3、熟悉招聘流程和人才测评方法
4、掌握培训需求分析及课程开发技巧
5、熟练使用办公软件和招聘管理系统
6、具有较强的责任心和服务意识
7、具备良好的团队协作精神
8、能够承受一定的工作压力
工作地点
广东省东莞市黄江镇刁朗村泓富二街2号B栋
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5.5-6K
东莞-黄江镇
大专
2年
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招聘顾问(5000-12000元/月)
任职要求:大专学历起(优秀高中中专均可)，男女不限，无需经验;有销售、客服、导购等服务行业经验优先或有人力资源专业&对人力资源有浓厚兴趣。
在智通，您能得到什么?
1、初入职就能与实战经验丰富的主管、经理交流，与行业领袖共事，得到最专业的指导和帮助，纵户或横向全面了解各行各业招聘资讯更有机会独立从事招聘项目管理工作，得到最实际的管理经验累积。
2、有1对1式的入职引导人，获得全方位新员工入职培训及专业的招聘技巧传授,快速适 应新工作，融)新团队，由“菜鸟“变“精鹰”
3、选人-识人--用人过程中快速的让自己成长为招聘达人，提供专业的职业方向!4、学习人力资源招聘模块，维护渠道--人才寻访--面试评估--入职跟进--优化招聘流程，在招聘领域提供专业性的意见成为优秀的项目负责人，管理十人以上的招聘团队!
福利待遇:底薪3000起+提成+项目提成+各类奖金+五险一金，综合薪资5000-12000元
上班时间:8:00-11:40 13:50-18:00，月休7天(大小周，大周休息2天，小周休息1.5天)
其他福利:试用期包住(转正可继续住宿)，年终奖，有薪年假，
每个季度有团建活动，生日会，旅游，下午茶等等福利。工
作地点:东莞市莞城智通总部
工作地点
广东省东莞市莞城区莞城区莞太路79号
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5-10K
东莞-莞城区
高中
不限
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招聘专员
岗位职责:
1. 根据公司人力资源规划，制定和执行招聘计划；与各部门合作，明确招聘需求，制定职位描述和任职资格；
2. 维护和发展招聘渠道，包括在线招聘平台、社交媒体、招聘会等；定期评估招聘渠道的效果，并根据需要进行调整；
3. 负责简历筛选、初步面试和候选人评估；协调各部门进行技术面试和最终面试；
4. 确保招聘流程的合规性和效率，包括候选人的背景调查、Offer发放和入职流程；跟踪招聘进度，及时向管理层报告招聘情况；
5. 与新员工建立良好的关系，协助他们顺利融入公司；与各部门保持良好的沟通，了解员工动态和需求；
6. 收集和分析招聘数据，包括招聘周期时间、招聘成本和员工留存率等；定期向管理层提供招聘报告，为人力资源决策提供数据支持；
7. 根据招聘效果和市场变化，不断优化招聘流程和策略；提出改进建议，以提高招聘效率和员工满意度。
任职要求:
1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学或相关专业优先；
2.至少3年以上招聘工作经验，有在职员、工程师技术类及管理岗位招聘经验者优先；
3.熟悉招聘流程和招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头服务等；
4.熟练掌握面试技巧和评估方法，能够准确评估候选人的能力和潜力；
5.良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的候选人和内部团队成员有效沟通；
6.强烈的责任心和主动性，能够在快节奏的工作环境中独立工作；
7.优秀的组织和时间管理能力，能够处理多任务并优先处理紧急事项；
8.良好的团队合作精神，能够与同事协作，共同完成招聘目标；
9.持续学习和自我提升的意愿，以适应不断变化的招聘环境和需求。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇金川路51号
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8-10K
东莞-谢岗镇
大专
3年
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HRBP
工作内容：
1. 负责人员招聘，职位发布、简历筛选、面试安排及跟进；
2.负责员工入职培训、合同签订、厂牌办理、指纹录取等手续；
3.每月社保人员名单整理统计，并操作增减；
4.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2.三年以上人事行政工作经验；
3.熟悉当地劳动法律法规；
4.熟练使用办公软件。
工作时间：08:00-12:00,13:30-17:30，大小周
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市天翼通讯电子有限公司广东省东莞市虎门镇赤岗新村路23号（1楼）
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6-9K
东莞-虎门镇
大专
不限
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人事助理（外派泰国）
【岗位职责】：
1、协助基地负责人开展泰国工厂人事行政板块工作；
2、根据泰国工厂人力资源需求计划实施开展招聘工作；
3、实施开展培训工作，组织人员参加培训，评估培训效果；
4、组织公司员工的考核，处理员工绩效的申诉；
5、负责处理各种与劳动合同，员工关系相关的事宜；
6、负责协调中国工厂与泰国的人力资源信息的上传下达工作，与相关政府部门进行沟通，协调；
7、协助基地负责人向BOI申请外国人岗位及办理工作证以及向相关政府机关登记，如劳动局、社保局、税局；
8、领导其他的工作安排。
【任职资格】：
1、大专及以上学历，40岁以内，接受应届毕业生，泰语要求听、说、读、写要流利；
2、了解泰国风土人情和宗教文化。
3、熟悉泰国当地的法律法规及劳动法。
工作地点
广东省东莞市石排镇向西村石崇工业区崇明路3号
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8-15K
东莞-石排镇
大专
不限
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人事专员（招聘+绩效）
岗位职责：
1、负责招聘渠道的拓展、维护；
2、负责招聘工作的推进，包括简历筛选、面试及录用等环节；
3、负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
4、负责协助公司员工绩效考核方案设计；
5、负责员工绩效考核及结果分析评估；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源相关专业大专以上文凭；
2、有1年以上电商行业招聘经验；
3、有绩效考核工作经验优先；
4、熟悉办公室软件操作；
5、做事细心，责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达能力。
岗位福利：可提供吃住，五险一金
工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，大小周
工作地点
广东省东莞市道滘镇南阁东一路10号4号楼
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5-8K
东莞-道滘镇
大专
不限
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招聘专员
中专以上学历，男女不限，年龄18--38岁
工作职责：主要利用资源，招聘技工类岗位（CNC，装配电工，钳工等）
公司提供资源，有技工人才群，有招聘平台。
通过发布招聘信息，跟求职者沟通，邀约面试，跟进入职
薪资福利：底薪+提成 工资8000-15000元
工作地点
广东省东莞市寮步镇沿河北路与仁居路交叉口北约60米
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8-15K
东莞-寮步镇
中专
1年
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招聘专员
一、岗位职责：
1、负责招聘渠道的开发与维护，发布招聘信息并筛选简历；
2、组织面试，协调各部门进行面试安排，跟进面试结果；
3、负责完成新员工入职手续办理；
4、负责新老员工的培训工作，以及企业文化活动设计和落地执行工作；
5、负责维护员工关系，协助处理员工咨询及投诉问题；
6、参与和协助招聘政策及其他人力资源基础制度的设计、优化；
7、协助日常考勤、考评工作，以及已有人力资源管理规章制度的落地实施；
8、领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1、国内高校全日制大专或以上学历，人力资源、法学、劳动经济、中文、外语、心理、市场营销等相关专业毕业；
2、至少2年同岗位工作经验，有猎头、人力外包公司、制造业、3C行业等相关经验优先；
3、熟悉各项人力资源管理实务的操作流程，熟悉国家各项劳动法律法规和人事相关的政策、制度；
4、具备良好的逻辑思维能力、学习能力和执行能力；
5、能熟练应用计算机实现办公自动化，精通MS-Office等基础办公软件的日常操作。
三、工资：前期月度薪资5.5K-6.5K，包住宿，视面试和试用期情况给予具有竞争力的待遇。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇汇鸿工业园广东乔天电子有限公司C栋7楼
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5-7K
东莞-凤岗镇
大专
不限
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招聘专员
1、负责商务BD/业务人员的招聘，开展人才招聘活动，通过多种渠道寻找合适的候选人；
2.对候选人进行初步的沟通和面试评估，确保候选人符合职位要求；
3.收集和整理候选人资料，向客户提供详细的评估报告；
4.与候选人保持良好沟通，了解候选人需求，提供相应支持；
5.定期汇报招聘进度和结果，确保招聘目标的实现。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2.对人才招聘有一定的理解和经验；
3.能够承受一定的工作压力，具有较强的目标导向思维；
4.具有良好的组织能力和协调能力，能够有效管理招聘流程。
工作地点
广东省东莞市莞城区莞城区莞城街道旗峰路162号B栋9楼904-1
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4-8K
东莞-莞城区
高中
1年
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