东莞仓库经理/主管工资待遇
东莞仓库经理/主管工资水平一般一个月多少钱?其中67.73%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞仓库经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
-
月薪趋势(平均)
-
月薪区间分布
-
学历要求
-
学历等级年龄分布
-
经验要求
-
工作年限月薪分布
-
收入阶梯

-
城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
-
电商仓库主管
岗位职责:(前三月为储备仓库主管,以熟悉、学习为主)
1.负责统筹仓库的日常运营,包括收货、质检、入库、拣货、包装、发货等全流程管理,确保订单准时、准确发出;
2.负责仓库各岗位人员工作分工、沟通协调,优化仓库布局及各岗位工作流程,提升员工操作规范性及员工工作效率;
3.盘点库存,制作库存盘点报表,及时发现并处理库存差异,保证账实相符;
4.负责仓库安全规范、环境卫生等;
5.完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.1-3年跨境电商仓库管理经验,大专及以上学历,熟悉亚马逊、TK等跨境平台;
2.10人及以上仓库团队管理经验,擅长人员调配与流程优化,有饰品类目仓库管理经验优先考虑;
3.熟悉办公软件,熟练使用表格函数、ERP系统(如:领星、赛狐、积加)等;
4.有较强的抗压能力,沟通、组织、协调能力;
5.工作认真负责,仔细有耐心。
作息时间:
8:30-12:00,13:30-18:00
月休4天+节假日
薪资待遇:
底薪8000-10000元/月+加班费(18:30后计加班,20元/小时)
发薪日期:15日 入职缴纳五险
工作地点
广东省东莞市长安镇山泉路5号长安镇涌头村山泉路5栋2楼206必拓饰品
一键扫码
随时沟通
8-10K
东莞-长安镇
大专
3年
-
成品仓库主管
岗位职责:
1. 负责仓库日常管理工作,包括物料收发、存储、配送及库存控制;
2. 制定并优化仓库管理制度和流程,确保仓储作业高效、准确、安全;
3. 监督库存盘点,确保账物一致,及时处理差异问题;
4. 协调与采购、销售等部门的沟通,保障物料供应顺畅;
5. 管理仓库团队,负责员工培训、考核及工作安排;
6. 落实6S管理,确保仓库环境整洁、安全,符合仓储标准;
7. 熟悉ERP系统操作,推动仓储信息化管理。
任职要求:
1. 物流管理、供应链管理或相关专业优先;
2. 有3年以上电子产品仓库管理经验优先考虑;
3. 具备较强的库存管控能力,熟悉先进先出等原则;
4. 优秀的团队管理能力和跨部门协调能力;
5. 熟练使用办公软件及仓储管理系统;
6. 责任心强,能承受工作压力。
工作地址:东莞市谢岗镇大龙村龙壁工业园
工作时间:每周工作5.5天,每天8小时,超出时间按加班核算。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇大厚村龙壁工业园6栋2号
一键扫码
随时沟通
5-6K
东莞-谢岗镇
大专
1年
-
仓管员
1、有从事仓库工作经验1年以上, 仓库进出帐及库存货物管理;
2、负责按生产计划分解物料,做出物料;
3、跟进不合格物料的退货与补货:
4、库存待料统计分析与上报,月底盘点;
岗位要求:
1、中专以上学历,专业不限;
2、工作积极,责任心强;
3、能熟练运用office办公软件;
4、会用金蝶erp系统操作者优先。
工作地点
广东省东莞市寮步镇刘屋巷环翠路2号
一键扫码
随时沟通
5-6K
东莞-寮步镇
中专
2年
-
仓库主管
岗位职责
一、仓库管理
1、负责 整个仓库的整体运营和管理,确保物资收、发、存的高效运作。
2、制定和优化仓库管理流程,提高仓储作业效率,降低存储成本。
3、监督和执行物料的入库、出库、盘点、库存控制及调拨工作,确保库存准确率达到 99%以上。
二、库存控制
1、监控库存水平,确保库存数量合理,避免缺货或积压。
2、定期分析库存数据,优化库存结构,提出库存优化建议。
要求:大专以上学历,有内衣或服饰行业的仓库管理经验
工作地点
广东省东莞市高埗镇振兴东六横路8号
一键扫码
随时沟通
7-8K
东莞-高埗镇
大专
10年
-
仓库主管
岗位职责:
1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认;
2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认;
3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新;
4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业);
5、负责原材料(含出口货物)装卸作业;
6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应);
7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策;
8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致;
9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件;
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。
任职要求:
1、高中以上文化,熟练操作ERP,有叉车证
2、3年以上仓库管理经验。
2、
3、
工作地点
广东省东莞市道滘镇大渔沙村北环西路22号
一键扫码
随时沟通
6-9K
东莞-道滘镇
高中
3年
-
仓库主管
岗位职责:
1、负责原辅材料的收、发货管理
2、负责成品的入仓和发货管理
3、负责原辅材料和成品的数据管理
任职要求:
1、同行工作经验五年以上仓储或物流团队管理经验
2、熟悉仓库进销存管理,熟悉办公软件操作,熟练运用ERP系统
工作地点
广东省东莞市东城区东城街道桥石路9号
一键扫码
随时沟通
8-12K
东莞-东城区
高中
1年
-
仓库经理
职位描述:
管理仓库的日常工作,进行全面管理,
工作职责:
1.负责统筹仓库管理,仓库规划,合理布局和优化,物料分类及存储、5S、月度盘点、季度盘点、年度盘点,确保仓库账实一致;
2.制定并优化仓库管理制度和流程,优化储存空间,提高仓储效率和准确性,降低运营成本;
3.管理和培训仓储团队,不断提升员工技能和工作效率,确保所有操作符合安全规范;
4.协调采购、PMC、生产部门及其它部门的关系,确保供应链的连贯性和及时性;
5.负责仓库工作人员绩效考核的落实与推进;
职位要求:
1.大专以上学历,有10年以上仓库管理实际操作经验;
2.有纸制品行业或电子行业仓储管理经验;
3.熟悉供应链管理,物流规划及进出口流程,对仓库规划、流转管理有丰富的经验
4.熟悉反恐安全、社会责任体系、ISO、FSC等相关体系;
5.对工作认真负责,有团队精神,服从工作安排。
工作地点
广东省东莞市常平镇常田路686号
一键扫码
随时沟通
12-15K
东莞-常平镇
大专
不限
-
仓库主管
职位要求:
1、年龄:25-40岁。
2、3年以上家用电器材料库工作管理经验;
3、负责物料需求、材料账,领导仓管员工作,协调跨部门工作。
4、负责制定和完善材料仓库管理的各项流程和材料仓储的规划及其安全标准。
5、有良好的职业操守。
6、工作勤恳、细心,原则性强;工作积极主动、条理清晰,学习能力强。
薪酬福利:
1、薪酬结构:底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。
2、其它福利:社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。
工作地点
广东省东莞市大朗镇牛过路138号7栋4楼(入口往前直走300左右抬头可见宝人电器4个绿色大字)
一键扫码
随时沟通
7-10W/年
东莞-大朗镇
中专
1年
-
仓储管理部负责人
岗位职责:主要负责所有仓库(如内外仓、成品、半成品、不良品、原材料等)的现场管理工作。
1.仓储运营管理
制定并执行仓库日常运营计划,管理产品接收、存储、分拣、包装及发货全流程,确保时效性与准确性。
优化仓库布局与动线设计,提升空间利用率与作业效率,适配苹果产品高价值、高周转特性。
2.库存控制与合规
实施先进先出(FIFO)、批次管理等策略,监控库存准确性≥99.9%,定期主导全盘与抽盘。
确保仓库操作符合苹果全球品控标准(如防静电、温湿度控制)及安全规范(OSHA/EHS)。
3.团队管理与培训
领导仓库团队(含库管、操作员、叉车司机等),制定绩效考核标准,定期开展技能与安全培训。
推动自动化设备(如AGV、WMS系统)的应用,提升团队数字化操作能力。
4.跨部门协同与应急响应
对接采购、销售及物流团队,实时同步库存数据,支持新品上市、促销活动及紧急订单的灵活调配。
制定仓库应急预案(如系统故障、自然灾害),确保业务连续性。
5.成本优化与数据分析
分析仓储成本(人力、设备、耗材等),提出降本增效方案(如引入智能仓储技术)。
通过BI工具(如Power BI)监控KPI(库存周转率、订单满足率、损耗率),定期输出运营报告。
职位要求:
1.本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先。持有物流师(如APICS CLTD)、安全认证(如OSHA 30)者优先。
2.5年以上仓储管理经验,3年以上消费电子或高端电子产品仓库管理经验,熟悉苹果产品特性者优先。有自动化仓库(如高标仓、无人仓)或跨境仓储项目经验者优先。
3.系统精通:熟练操作WMS、TMS及RFID技术,熟悉苹果专用物流系统。
精益管理:掌握6S、Lean Warehousing等工具,具备现场改善成功例。
合规意识:熟悉苹果产品存储规范(如序列号追溯、翻新机隔离流程)及国际物流法规。
4.高度细致,对数字敏感,擅长在快节奏环境中解决突发问题。具备强执行力与抗压能力,能适应倒班或旺季高强度工作。
5.如有需求,可接受短期出差。
6、英语熟练,可处理跨国物流文件及沟通。
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞市石排镇12号路与生态园大道交叉口东220米(歌尔工业园
一键扫码
随时沟通
15-25K
东莞-石排镇
本科
5年
版权声明:东莞仓库经理/主管工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。