东莞仓库经理/主管工资待遇
东莞仓库经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,64.91%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7580/月,按经验,5年以上工资¥7958/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位549个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞仓库经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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仓库主管
岗位职责:
1、全面负责仓库(原材料、半成品、成品)的日常运作,确保物料收发、存储、配送流程高效准确。
2、管理仓库团队,合理分配任务,考核团队绩效,制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程,提升仓储效率,
3、布局相关物料的合理分区存放,确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。
4、库存控制与盘点:实施动态库存管理,定期分析库存周转率,提出优化建议,避免积压或短缺。
5、组织年度、半年度盘点,确保账实一致,差异分析及整改措施落地。
6、安全管理与成本控制:落实仓库安全管理制度,控制仓储成本,优化空间利用率,降低损耗及物流费用。
7、信息化与数据管理:熟练使用仓储管理系统(ERP/MES系统操作),确保数据录入及时准确,定期生成库存报表、出入库分析报告,支持管理层决策。
跨部门协作
8、协同采购、生产、质量等部门,处理物料异常(如到货差异、质量问题退换货)。
岗位要求:
1.年龄28-36周岁之间,至少3年以上仓库主管或相关工作经验;
2.大专及以上学历,有制造业仓储管理经验优先考虑。
3.熟悉仓储业务流程,有丰富的流程管理操作技能。
4.熟练使用Office办公软件、金谍及ERP系统。
5.具备良好的逻辑思维能力,较强的理解和沟通能力,独立性强。
6.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
工作地点
广东省东莞市万江区广东省东莞市万江街道新村新河路51号10栋
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7-10K
东莞-万江区
大专
2年
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仓库主管
本岗位为新增岗位,只接受有3年以上的同岗位经验。仓库在编共5人,此前由PMC管理。
岗位职责:
1.负责仓库整体运营管理和工作流程的制定与执行;
2.监督仓库日常作业,包括物资验收、入库、保管、出库及盘点等工作;
3.组织仓库数据的统计、账务核对及系统信息的准确录入;
4.协调与其他部门的工作衔接,确保仓储物流高效顺畅运行;
5.管理仓库设备及环境维护、安全防范等。
任职要求:
1.要求有3年以上的仓库管理经验;具备仓储管理相关专业知识,熟悉仓库作业流程及管理制度;
2.熟练操作办公软件及仓储管理系统,具备一定的信息化管理能力;
3.具有较强的组织协调能力和团队管理经验;
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市东坑镇山克科技路185号
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7.5-9K
东莞-东坑镇
大专
3年
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仓库经理/主管
岗位职责:
1、负责仓库日常管理,包括收货、存储、发货及库存盘点工作;
2、制定并优化仓库作业流程,确保操作规范高效,提升仓库空间利用率;
3、监督库存数据准确性,定期进行库存分析,提出库存优化建议;
4、管理仓库团队,包括人员排班、培训及绩效考核,确保团队高效协作;
5、维护仓库环境与设备,确保符合公司ISO9001等质量管理体系要求;
6、与生产、采购、物流等部门紧密沟通,保障物料与产品的及时供应;
任职要求:
1、3年以上经验,有仓库管理相关经验者优先;具备良好的学习能力和责任心;
2、熟悉仓库管理流程,了解ISO9001等质量管理体系者更佳;
3、有做过台资、日资、港资的其中一种客户对接相关工作;;
4、能熟练使用办公软件及仓库管理系统,具备一定的数据分析能力;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞俐华电子有限公司
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10-12K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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仓管员
1、有从事仓库工作经验1年以上, 仓库进出帐及库存货物管理;
2、负责按生产计划分解物料,做出物料;
3、跟进不合格物料的退货与补货:
4、库存待料统计分析与上报,月底盘点;
岗位要求:
1、中专以上学历,专业不限;
2、工作积极,责任心强;
3、能熟练运用office办公软件;
4、会用金蝶erp系统操作者优先。
工作地点
广东省东莞市寮步镇刘屋巷环翠路2号
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5-6K
东莞-寮步镇
中专
2年
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仓库主管
岗位职责:
1、负责仓库整体运作管理,确保货物验收、入库、出库流程高效准确;
2、执行库存控制与定期盘点,保障账实相符,优化库存周转;
3、管理仓库团队,组织日常作业,维护现场5S及安全规范;
4、协调与生产、采购、销售等部门的沟通,保障物料供应顺畅;
5、负责仓库相关单据、报表的审核与数据管理,确保信息准确无误;
6、持续优化仓储流程与布局,提升仓库运作效率与空间利用率;
7、落实公司品质管理要求,确保存储物料与产品的质量状态。
任职要求:
1、18岁至45岁,经验不限,对仓储管理工作有热情;
2、学历不限,具备良好的学习能力与责任心;
3、熟悉仓库管理流程,了解货物验收、入库、出库及盘点等环节;
4、具备基本的团队协作与沟通能力,能适应快节奏工作环境;
5、工作细致认真,有较强的数据观念和问题解决意识。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市久顺精密科技有限公司东莞市清溪镇聚才路1号庆丰高新产业园2栋3楼
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6-8K
东莞-清溪镇
学历不限
应届毕业生
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电商仓库主管
岗位职责
1、全面统筹管理仓库事务(包括仓库储存规划,货物保管,进出库管理,仓库安保、合理高效安排员工工作等),持续完善仓库的管理制度及流程;
2、负责管理仓储部门日常运作,确保货品进仓-标识-上架-配货-打包-发货-出库等流程正常准确进行;
3、按照产品类别分类包装、贴标,熟悉各个发货渠道,根据货物属性给出合理的发货方式;
4、制订盘点计划,确保库存准确率,保证库存数量真实准确和货物安全;及时报告盘点情况及差异分析;
5、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库高标准使用率;
6、持续优化仓库各项成本;
任职要求:
1..大专以上学历,有跨境电商仓库团队管理经验;
2、熟练操作电脑办公及ERP系统操作(马帮、店小秘);
3、有较强的解决问题和沟通的能力,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息;
4、具备较强的责任心和团队精神,具备较强的管理统筹能力,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;
5、执行和完善仓库的规章制度,规范部门人员作业标准及流程,提高工作效益。
工作地点
广东省东莞市东城区千益科创园千益科创园电梯2楼
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6-8K
东莞-东城区
大专
3年
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仓库主管越南厂上班
岗位职责:
1、负责仓库整体运营管理工作,确保货物存储和配送的高效性;
2、制定和完善仓库管理制度及操作流程,并监督执行;
3、协调仓库内部团队分工与协作,提升工作效率;
4、定期盘点库存,确保账实相符,及时处理差异问题;
5、优化仓储布局,提高空间利用率和作业效率;
6、管理仓库安全工作,确保货物、设备及人员的安全;
7、分析仓储数据,为决策提供支持,降低库存成本;
8、与其他部门沟通协作,保障供应链顺畅运行;
任职要求:
1、学历不限,专业不限;
2、经验不限,有仓库管理经验,会电脑,会ERP系统优先考虑;
3、熟悉仓库运作流程及管理规范;
4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力;
5、责任心强,工作细致,能承受一定
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市常平镇思进二路13号
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面议
东莞-常平镇
学历不限
经验不限
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仓库主管
、负责仓库日常管理,统筹出入库、盘点、库存管控等全流程运作
2、优化仓库布局与作业流程,提升仓储效率,降低物流成本
3、管理仓库团队,进行人员排班、培训与绩效考核
4、确保库存数据准确,定期组织盘点并处理差异
5、落实仓库安全管理与 6S 规范,保障货物、设备及人员安全
6、协调与采购、生产、销售等部门的对接,保障供应链顺畅
任职要求
1、中专及以上学历,物流、仓储管理相关专业优先
2、3年以上仓库管理经验,熟悉仓储作业流程
3、熟练使用 ERP/WMS 系统及 Office 办公软件
4、熟悉仓库安全规范,具备较强的执行力、沟通协调能力和团队管理能力/5、能承受一定工作压力,适应加班安排
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇横沥村太和路光亚智能科技有限公司
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7-9K
东莞-望牛墩镇
学历不限
3年
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仓储生产部主管
我们是一家专注于特种纸销售的贸易公司,现诚聘一位既懂管理又能深入一线的仓储生产部主管。我们希望您不仅是管理者,更是能带队实干、把控纸张流转全过程的操盘手。如果您熟悉纸张特性、懂分切/压纹工序、能把控仓储与生产的衔接,这里将是您施展能力的舞台。
一、仓储与生产统筹管理
1.全面负责仓库与生产现场的日常运作,制定并分解部门工作目标,带领团队完成收发货、库存管理及生产分切/压纹等任务。
2.科学规划仓库仓位布局及设备摆放,落实5S管理与目视化管理,确保现场整洁有序、作业高效。
3.主导仓库盘点工作,不定期进行实物与账务抽查,确保账实相符;对不良物料及呆滞料及时上报并配合采购处理。
二、流程优化与标准建设
1.主导对仓储、生产分切/压纹、客户配送等环节的流程诊断,识别效率瓶颈与成本浪费,提出并推动切实可行的改善方案。
2.制定、修订并推动落实仓储、配送、生产衔接等环节的标准作业程序(SOP),确保操作规范化、可追溯。
3.参与ERP/K3系统的流程梳理与优化,从业务实操角度提出系统改进建议,确保系统真正服务于现场管理。
三、质量与安全管理
1.严格执行安全生产管理制度,定期开展安全培训和现场检查,杜绝违章操作。
2.负责产品品检及确认工作,严控出入库及生产过程中的质量风险。
四、团队建设与跨部门协作
1.合理安排人员排班与分工,开展岗位技能培训与绩效考核,培养团队骨干。
2.主动对接销售、采购、配送等部门,打通上下游衔接断点,确保订单交付及时顺畅。
必备条件:
持有有效叉车证,具备抱车/叉车实际操作经验。
3年以上仓储主管或生产现场管理经验,其中至少1年涉及纸张、纸品或印刷包装行业。
熟悉纸张行业基本特性(如克重、规格、吸潮变形、分切损耗控制等),了解全开纸收发流程者优先。
能熟练使用K3、ERP或WMS系统,精通Excel等办公软件。
具备优秀的现场问题发现与解决能力,能深入一线动手干活,不脱离实际操作。
【薪资待遇】
试用期:6500元/月
转正后:8000元/月
福利: 深圳社保、意外保险、空调房包住,餐补、年假、年终双薪、(到期直接分摊到每月工资里,不用等到年底一次性发)、长白班、朝九晚六、26天制,工龄奖、生日假+红包,夜宵补助、加班费20元/小时、节假日福利发放等
表现特别优秀者可提拔为经理,薪资另议
【工作地点】
东莞凤岗天堂围西旺工业区平日纸业新仓库
工作期望:
能协作开叉车、盯分切、理库存。责任心强,把仓库当成自己的来管,把每一张纸的进出都放在心上。愿意和公司一起成长,从主管走向经理甚至更高岗位。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇天堂围西旺工业区38号B栋平日纸业
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6.5-8.5K·13薪
东莞-凤岗镇
学历不限
3年
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