东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.32%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7638/月，按经验，5年以上工资￥8697/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位777个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
岗位职责：
1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，及时发布招聘信息并更新职位需求。
2、熟练使用BOSS、智通、58同城等平台招聘，擅长筛选、评估简历，组织安排面试，跟进面试流程及结果反馈。
3、协助优化招聘流程与制度，提升招聘效率。
任职要求：
1、3年经验不限，对招聘工作有热情。
2、学历不限。
3、年龄不限。
4、语言不限。
5、具备良好的沟通表达能力和服务意识。
6、工作细致认真，有责任心，能够适应快节奏工作环境。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市和轩卓机械有限公司东莞市大岭山镇大片美73号美化工业园区2栋 1-2楼
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4-6K
东莞-大岭山镇
高中
3年
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高级招聘专员
岗位职责：
1、负责日常办公文件的整理、归档和管理工作
2、协助处理部门内部行政事务及会议安排
3、完成各类办公文档的录入、排版和打印工作
4、接听电话并做好来访人员的接待工作
5、负责办公用品的采购与库存管理
6、协助完成部门数据统计与报表制作
任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生应聘
2、学历不限
3、年龄不限
4、语言能力不限
5、具备基本的计算机操作能力
6、工作认真细致，有良好的沟通能力
7、具有团队合作精神和服务意识
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市宇航家政服务有限公司
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7-14K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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高级人事专员
1、依据公司发展规划，重点完成各岗位人才招聘、选拔、录用、评估工作；
2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
3、依据公司发展规划，配合薪酬机制老师，进行薪酬机制体系的执行实施；
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
5、完成总经理交办的其他工作事项。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山镇园燕路2号3栋
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5-7K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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人力资源专员
1、协助人力资源架构搭建
2、负责招聘执行及制度流程支持
工作地点
广东省东莞市虎门镇龙眼村新工业区15路69号
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4.5-6K
东莞-虎门镇
大专
2年
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网络招聘专员
岗位职责：
1、负责通过各类招聘渠道进行人才搜寻与筛选，确保招聘任务高效完成。
2、与用人部门沟通，明确招聘需求，并制定相应的招聘计划与策略。
3、发布和更新招聘职位信息，确保信息的准确性与吸引力。
4、负责简历的初步筛选、电话沟通及面试邀约安排。
5、跟进面试流程，协调面试官与候选人的时间，确保面试顺利进行。
6、维护和拓展招聘渠道，包括网络平台、社交招聘等，以建立人才储备库。
7、整理招聘数据，定期分析招聘效果，并提出优化建议。
任职要求：
1、对招聘工作有热情，具备良好的沟通能力和人际交往能力。
2、学习能力强，能快速适应休闲/娱乐行业的招聘特点与需求。
3、工作细致耐心，有责任心，能够高效处理多任务。
4、能熟练使用常用办公软件及招聘系统。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市海奇嘉科技有限公司
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8-10K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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人事专员
岗位职责：
1、负责公司各部门招聘需求的收集与分析，制定招聘计划并执行；
2、发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进面试流程；
3、维护招聘渠道，拓展新的招聘资源，提高招聘效率；
4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；
5、协助维护员工档案，确保信息准确完整；
6、参与员工关系管理，处理日常人事咨询；
7、协助组织员工培训和文化活动，提升员工满意度；
8、完成上级交办的其他人力资源相关工作；
任职要求：
1、经验1年或以上，对人力资源工作有浓厚兴趣。
2、大专或以上学历，具备良好的学习能力和适应能力；人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
3、具备较强的责任心和团队合作精神；
4、熟悉办公软件操作，能高效处理日常事务；
工作地点
广东省东莞市沙田镇秋盛西路3号
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面议
东莞-沙田镇
大专
1年
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资深招聘专员
入职要求：
形像好、责任心强，具备良好的个人素养，敢于挑战，完成每月的简历筛选和面试，完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。
岗位职责：
1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保人才来源的多样性；
2、根据公司需求，制定并执行招聘计划，完成招聘目标；
3、筛选简历、安排面试，并对候选人进行初步评估；
4、协助优化招聘流程，提升招聘效率和质量；
5、定期分析招聘数据，为团队提供决策支持；
6、参与校园招聘及专场招聘活动，扩大公司影响力；
7、维护人才库，建立长期的人才储备机制；
8、完成上级交办的其他相关工作；
任职要求：
1、大专以上学历不限，熟悉招聘流程，有过校招、网络招聘更佳；
2、具备良好的沟通能力和人际交往能力；
3、熟悉招聘流程及相关工具的使用；
4、有较强的责任心和执行力，能够承受一定工作压力；
5、逻辑思维清晰，能够快速理解岗位需求；
6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑；
7、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据；
8、年龄不限，语言能力不限，经验不限；
我们期待热爱招聘工作的你加入团队，共同推动公司的人才战略！
工作地点
广东省东莞市南城区H1栋601（广东科技学院南门）
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4-8K
东莞-南城区
大专
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、组织架构、人员编制、岗位说明书管理及对部门新旧架构、编制的归档。
2、公司招聘渠道的管理(招聘广告的发布、招聘网站维护、招聘渠道拓宽)
3、负责人力资源需求的分析、收集及招聘计划的制定，落实招聘计划并跟踪效果。
4、招聘需求收集及岗位职责分析
5、跟进各部门拟定岗位职责并及时更新，根据岗位 需求拟定招聘简章并在各招聘渠道进行发布
6、筛选招聘简历并进行电话沟通，了解应聘者详细信息后推荐简历给用人单位。
7、根据推荐简历反馈进行面试预约工作。跟踪面试及面试结果。
8、根据公司管理框架，整理关键岗位人员目录及花名册，及时挖掘并储备关键人才。
9、汇总招聘效果报告(周报、月报)，根据面试情况及时调整招聘策略。
10、员工离职面谈及离职原因分析，汇总离职分析报告(周报、月报)。
11、新员工试用期转正管理(月报)，与用人单位一并商定员工转正事宜。
12、与劳务公司签订合同并建立良好的合作关系，及时掌握劳务市场动态信息。
任职要求：
1、大专及以上学历，了解劳动法；
2、有制造企业相关招聘工作经验，了解模具行业及注塑行业优先；
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞市宇一长新精密技术有限公司溪头二横路7号
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7-9K
东莞-厚街镇
大专
1年
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招聘专员
1.本科学历，21-35周岁。
2.有良好的沟通能力或语言表达能力
3.本岗位适合宝妈兼职或自由职业兼职，上班时间可灵活调整，宝妈入职可享有适龄育儿补贴100元/人
4.负责人员招聘相关事宜
工作地点
广东省东莞市清溪镇利渔路10号102室
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5.5-8K
东莞-清溪镇
本科
经验不限
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