东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，70.76%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7649/月，按经验，5年以上工资￥8614/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位783个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，协助制定并执行招聘计划。
2、负责招聘渠道的维护与开拓，发布及更新招聘信息。
3、筛选简历，进行初步电话沟通，并安排候选人面试。
4、协助组织面试流程，跟进面试结果，并进行招聘数据的统计与分析。
任职要求：
1、学历不限，经验不限，欢迎对招聘工作有热情的求职者。
2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
3、工作认真细致，责任心强，有良好的团队合作精神。
4、具备基础的办公软件操作能力。
工作地点
广东省东莞市东城区鸿福大厦-A区
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9-18K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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资深招聘专员
岗位职责：
1. 负责公司一线普工、技术岗及管理岗的招聘交付，包括但不限于：PIE工程师、助理工程师、生产经理、技术员、生产组长等；
2. 独立完成简历筛选、意向沟通、面试安排、录用跟进全流程；
3. 开拓并维护招聘渠道，包括线上平台、校园招聘、内部推荐、偏远山区布点等；
4. 协助建立人才库，做好候选人维护和招聘数据分析。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，3年以上招聘工作经验；
2. 熟悉制造业普工招聘流程、技术岗/管理岗的招聘特点，有批量招聘经验者优先；
3. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能独立应对多岗位并行招聘；
4. 结果导向，有猎头背景或渠道资源者更佳。
我们提供：
· 有竞争力的薪资和调休机制
· 和谐的团队氛围，不做无效内卷
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞乔合里电子科技有限公司
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10-12K
东莞-谢岗镇
本科
3年
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人事招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的开拓与维护，发布招聘信息，筛选简历，安排面试；
2、协助进行招聘流程的优化，提升招聘效率与候选人体验；
3、参与校园招聘、社会招聘等项目的策划与执行；
4、完成招聘数据的统计与分析，定期提交招聘工作报告；
5、协助部门处理其他与招聘相关的人事事务。
任职要求：
1、学历不限，对招聘工作有热情，愿意在旅游行业长期发展；
2、经验不限，有相关实习或工作经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应快节奏工作环境；
4、学习能力强，能熟练使用办公软件进行数据处理；
5、年龄不限，语言不限，能积极融入团队协作。
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道乌石岗工业路1号53栋105室
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6-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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网络招聘专员
岗位职责：
1、根据公司招聘需求，制定并执行网络招聘计划，通过各类招聘渠道发布职位信息。
2、负责简历筛选、电话邀约及初步面试沟通，跟进候选人面试流程。
3、维护和拓展招聘渠道，包括但不限于招聘网站、社交媒体等，提升招聘效率。
4、协助优化招聘流程，完善人才库，定期汇总招聘数据并进行分析。
5、配合部门完成招聘相关的其他日常工作，确保招聘目标达成。
任职要求：
1、对招聘工作有热情，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
2、能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和分析意识。
3、工作认真细致，有责任心，能适应快节奏的工作环境。
4、具备团队合作精神，有较强的学习能力和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道乌石岗工业路1号53栋105室
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6-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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发传单员
岗位职责：
1、负责在指定区域派发公司宣传资料和活动传单；
2、热情主动地向潜在客户介绍旅游产品和服务信息；
3、收集并反馈派发过程中客户的意见与咨询问题；
4、维护公司形象，保持派发区域的整洁有序；
5、完成上级交办的其他临时性推广任务；
任职要求：
1、年龄18岁-50岁，身体健康，能适应户外站立及走动工作；
2、学历不限，有良好的沟通表达能力和亲和力；
3、工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳；
4、无需相关工作经验，公司提供岗前培训；
5、遵守公司规章制度，服从工作安排；
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道乌石岗工业路1号53栋105室
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6-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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招聘文员
岗位职责：
1、根据公司招聘需求，筛选简历并安排面试。
2、维护招聘渠道，发布职位信息。
3、协助完成面试接待与候选人沟通。
4、整理招聘数据，更新招聘进度报表。
5、参与校园招聘及社会招聘活动。
6、协助办理新员工入职手续。
7、维护公司人才库，进行人才储备。
任职要求：
1、学历不限，经验不限。
2、具备良好的沟通表达能力。
3、工作细致认真，有责任心。
4、能够熟练使用办公软件。
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道乌石岗工业路1号53栋105室
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6-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司业务需求，制定并执行招聘计划，确保人才供给；
2、负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及面试安排；
3、拓展并维护招聘渠道，如网络平台、校园招聘等，建立人才储备库；
4、进行候选人沟通与跟进，提供良好的候选人面试体验；
5、协助完成招聘数据的统计与分析，优化招聘流程与效果；
6、参与雇主品牌建设活动，提升公司在人才市场的吸引力；
任职要求：
1、学历不限，对招聘工作有热情，愿意在旅游行业发展；
2、经验不限，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；
3、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神；
4、学习能力强，能快速适应旅游行业特点及公司文化；
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道乌石岗工业路1号53栋105室
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6-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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家政招聘老师
岗位职责：
1、负责家政服务人员的招聘与筛选工作，包括简历筛选、电话沟通及面试安排；
2、根据公司业务需求，拓展并维护招聘渠道，确保人员供给；
3、跟进候选人入职流程，协助办理相关手续；
4、整理并维护招聘相关数据与文档，定期进行招聘效果分析；
5、参与优化招聘流程与标准，提升招聘效率与质量；
任职要求：
1、对招聘工作有热情，具备良好的沟通与表达能力；
2、学习能力强，能快速适应并掌握招聘流程；
3、工作认真细致，有责任心，具备团队协作精神；
4、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限；
工作地点
广东省东莞市万江区东莞市睿安馨家政服务有限公司1110室
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6-12K
东莞-万江区
学历不限
经验不限
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高级人事专员
1、依据公司发展规划，重点完成各岗位人才招聘、选拔、录用、评估工作；
2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
3、依据公司发展规划，配合薪酬机制老师，进行薪酬机制体系的执行实施；
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
5、完成总经理交办的其他工作事项。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山镇园燕路2号3栋
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5-7K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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