东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.61%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7622/月，按经验，5年以上工资￥8450/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位266个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
任职要求：
1、大专及以上学历，二年以上人事招聘相关工作经验；
2、熟悉招聘工作流程以及招聘渠道。
3、熟练使用电脑办公软件，学习能力强，有较好的服务意识和团队合作精神；
4、抗压能力强，具有较强的沟通能力和表达能力，有上进心、耐心、细心。
岗位职责：
1、根据公司各部门人员需求计划及发展情况制定人员招聘计划；
2、负责各类招聘渠道的维护和拓展，并建立良好的招聘渠道合作关系；
3、负责人员招聘，每天进行各渠道的信息发布、简历筛选、电话邀约、人员初试等工作；
4、负责建立维护公司人才库，定时进行招聘数据统计分析；
5、根据招聘所需不定期在招聘微信朋友圈推送公司招聘信息；
6、负责员工入职、劳动合同签定、转正、异动、离职手续的办理。
工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德大新路47号 广东极天羽技术有限公司
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6-8K
东莞-虎门镇
大专
2年
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急聘网络运营
岗位职责：
1、负责网络招聘渠道的日常维护与信息发布
2、筛选简历并安排候选人面试流程
3、建立和维护企业人才储备库
4、协助优化招聘流程与招聘制度
5、完成招聘数据统计与分析报告
任职要求：
1、对互联网行业有浓厚兴趣
2、具备良好的沟通表达能力和学习能力
3、能够熟练使用办公软件
4、工作细致认真，有团队协作精神
5、能适应快节奏的工作环境
工作地点
广东省东莞市大岭山镇9园大厦7楼。
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6-12K
东莞-大岭山镇
高中
2年
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招聘专员
1. 培训计划制定 ：根据工厂生产需求及公司发展战略，制定年度/季度培训计划。
2.培训实施与组织：做好培训管理 ，负责培训场地、设备、教材、讲师等资源的统筹安排。
3. 培训效果评估：通过考试、实操考核、满意度调查等方式跟踪培训效果，优化课程内容。
- 定期向管理层提交培训报告，分析培训投入产出比（ROI）。
4. 培训资料管理：维护培训档案（如员工培训记录、证书管理），确保符合ISO或行业认证要求；开发或优化培训教材（如PPT、视频、操作手册）。
5. 其他支持工作：协助开展企业文化宣导、员工职业发展规划辅导， 参与工厂安全生产、质量体系相关的培训合规性检查。
任职要求
1. 基本条件
- 学历：本科及以上，专业不限（人力资源管理、工业工程、机械制造等相关专业优先）。
- 经验：2年以上制造业培训相关经验，熟悉工厂生产流程和岗位技能要求。
2. 专业知识与技能：熟练使用Office（PPT/Excel）、视频剪辑或E-learning工具者优先。
3. 核心能力
- 沟通表达能力，组织协调能力：擅长统筹多场次、多岗位的培训安排。
4. 加分项
- 持有企业培训师、安全管理（如注册安全工程师）等相关证书。
工作地点
广东省东莞市松山湖工业西二路1号
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8-11K·13薪
东莞-松山湖
本科
3年
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DL招聘专员
DL招聘专员：
1. 负责一线员工的面试。
2. 负责一线员工各类异常咨询和事务处理。
3. 负责劳务供应商的管理和派遣员工的CSR用工监管（入职档案的签订和审核、薪资表的审核等）
岗位要求为：
1. 熟悉制造业生产流程、一线岗位工作内容和技能要求，有相关行业招聘经验者优先。
2. 具备较强的沟通能力，能够与一线求职者进行有效沟通，以及跨部门沟通和协调。
3. 具备数据分析能力，能对招聘数据进行整理分析，如招聘达成率、人员流失率等，为招聘策略调整提供依据。
4. 工作耐心细致，能够应对大量应聘信息的处理工作，具备较强的抗压能力。
5. 熟练使用办公软件，能够运用招聘管理系统进行数据记录与分析。
工作地点
广东省东莞市高埗镇冼沙工业区中兴中路
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6-7K
东莞-高埗镇
本科
1年
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招聘专员
招聘专员1名
1、有自动化智能设备行业1年招聘经验
2、或有职业院校招聘对接经验
3、相貌秀丽 谈吐流利
4、演说、沟通、应变能力强；
5、综合待遇8K++社保；
6、大专学历 25-40岁；
地址：塘厦田心 金正和大厦10楼
工作地点
广东省东莞市塘厦镇金正和大厦
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7-9K
东莞-塘厦镇
大专
2年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息有效发布
2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程
3、协助部门进行招聘数据分析，优化招聘策略
4、参与校园招聘及社会招聘活动的组织与实施
5、维护候选人关系，建立人才储备库
任职要求：
1、经验不限，有招聘相关经验者优先考虑
2、学历不限，人力资源管理相关专业背景更佳
3、语言不限，具备良好的沟通表达能力
4、熟悉工程施工行业招聘特点者优先
5、能够熟练使用办公软件及招聘系统
工作地点
广东省东莞市东城区东城东科科技产业园3栋408室
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5-8K
东莞-东城区
学历不限
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责国内及柬埔寨岗位的招聘需求对接、渠道拓展与维护，完成人员招聘全流程执行:
2、开展简历筛选、面试邀约、面试组织、背景核实及录用跟进，保障招聘效率与质量;
3、做好招聘数据统计、流程优化及人才库维护，支撑公司人力配置需求;
4、上级领导安排的其他工作事宜。
任职要求：
1、3年以上招聘相关工作经验，有跨区域招聘、海外招聘(東埔寨)经验优先;
2、熟悉招聘全流程:需求沟通、渠道开发、简历筛选、面试邀约、背调、录用跟进;
3、沟通表达清晰，逻辑强，抗压能力好，能独立完成招聘目标;
4、熟练使用办公软件，有招聘数据统计与分析意识:
5、工作细致耐心，责任心强，积极主动，具备良好的服务意识与团队协作能力。
包吃住，购买五险一金
工作时间：5.5天制，上午（8：00-12:00），下午（13:30-17:30）
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市宏成家居用品有限公司银兜五路一号
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6-8K
东莞-清溪镇
大专
3年
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人事招聘专员
岗位职责：
1、通过网络平台和现场招聘等渠道招聘合适的人员
2. 入职离职，合同，考勤等工作
3. 饭堂对接，宿舍水电等行政后勤工作
4. 对接环保，消防，安检等政府部门工作
5. 公司日常行政管理等工作
任职要求：
积极勤快，努力寻找合适的人选。善于沟通，团结同事。
需要有比较强的人事招聘工作经验。
工作地点
广东省东莞市黄江镇田心村元岗三街7号 深迈特科技有限公司
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5-8K
东莞-黄江镇
高中
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保招聘信息的有效发布；
2、筛选简历，进行电话邀约及面试安排；
3、协助开展面试流程，跟进候选人反馈；
4、整理并更新人才库，完善招聘数据记录；
5、参与制定招聘计划，优化招聘流程；
6、协助组织校园招聘及其他专项招聘活动；
7、完成上级交办的其他工作；
任职要求：
职位要求：
1.大专以上学历，人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先；
2.1-3年招聘相关工作经验，有较好的招聘渠道资源和相关项目实施经验；
3.熟悉招聘流程，具备较强的沟通协调能力；
4.具备数据分析能力，能够熟练使用Excel、Word、等办公软件；
5.良好的形象和礼仪，具备较强的服务意识；
6、具备较强的学习能力和团队协作精神；
7、工作细致认真，有较强的抗压能力；
8、对电子行业有一定了解者优先；
工作地点
广东省东莞市虎门镇南栅五区民昌路一巷三号
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5-7K·13薪
东莞-虎门镇
大专
2年
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