东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,71.32%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7638/月,按经验,5年以上工资¥8697/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位834个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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招聘工程师
岗位职责:
1、分析招聘需求,制定招聘计划并管理各类招聘渠道
2、筛选应聘简历,组织安排面试流程,推进招聘进度
3、协调面试官与候选人沟通,安排复试及综合评估
4、开展候选人背景调查,参与录用决策及录用沟通
5、分析招聘数据,持续优化招聘流程和工具使用
任职要求:
1、本科学历,人力资源、管理类相关专业优先考虑
2、具备汽车行业招聘经验,技术岗位招聘经验者优先
3、熟悉人才挖掘渠道,具有校园招聘和人才梯队建设经验
4、熟练使用招聘工具,掌握面试技巧及数据分析能力
5、沟通协调能力强,问题解决高效,学习适应快速
6、能够高效完成人才选拔工作,支撑业务发展需求
工作地点
广东省东莞市洪梅镇广东绿通新能源电动车科技股份有限公司
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9-12K
东莞-洪梅镇
本科
经验不限
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招聘专员
1、负责家政各项工种招聘工作(月嫂、育婴师、产康师、养老护工,住家保姆等)对招聘工作有热情,具备良好的沟通表达能力和亲和力;
2、学习能力强,能够快速适应工作环境并掌握招聘流程;
3、工作认真细致,有责任心,具备良好的团队协作精神;
4、能熟练使用常用办公软件,进行基础的文档与数据处理
工作地点
广东省东莞市莞城区A区后大堂601室
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7-13K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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招聘专员
1、负责全公司的招聘、培训、人员关系等人力资源制度建设;
2、执行招聘工作,能独立完成筛选简历-邀约-面谈工作;
3、协助办理入职手续;及新同事入职指引解议;
4、上级领导交待的其他工作事项。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业毕业优先;
2、有2年以上制造业招聘工作经验优先;
3、熟悉人力资源的各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动法规,并能结合实际运用;
4、具备良好的职业道德、责任心及团队协作精神,工作细致稳重。
5、具有较强的沟通协调能力和执行力。
工作地点
广东省东莞市沙田镇四围中路2号2栋
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5-8K
东莞-沙田镇
大专
2年
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招聘专员
岗位职责:
1、根据公司招聘需求,制定并执行招聘计划,确保招聘目标达成;
2、负责招聘渠道的开拓与维护,包括但不限于网络招聘、校园招聘、内部推荐等;
3、发布和管理招聘职位信息,筛选简历,并进行初步的电话或在线沟通;
4、协调安排面试,跟进面试流程,并及时向相关部门反馈招聘进展;
5、协助完成新员工入职手续办理及后续的招聘数据分析工作;
6、维护并更新公司人才库,建立良好的候选人关系;
7、参与招聘相关流程的优化与改进,提升招聘效率与质量;
8、完成上司交待的工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先,有5年以上招聘工作经验。
2. 熟悉招聘全流程,能独立完成岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进及入职跟进。
3. 沟通表达清晰,抗压能力强,能高效完成招聘指标。
4. 熟练使用办公软件,做事细心、有责任心,服从工作安排。
5. 具备良好的团队协作意识,有工厂/制造业招聘经验者优先。
工作地点
广东省东莞市长安镇红盒城工业邨
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8-10K
东莞-长安镇
大专
5年
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招聘专员
岗位职责:
1、负责招聘渠道的日常维护与拓展,发布职位信息,吸引潜在候选人。
2、筛选简历,进行初步电话沟通,评估候选人基本匹配度。
3、协调安排面试,跟进面试流程,并及时向候选人反馈面试结果。
4、协助完成招聘数据的统计与分析,优化招聘流程。
5、维护并更新公司人才库,建立良好的候选人关系。
任职要求:
1、经验不限,对招聘工作有热情和兴趣。
2、学历不限,具备良好的学习能力和适应能力。
3、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。
4、工作细致认真,有责任心,能够承受一定的工作压力。
工作地点
广东省东莞市莞城区鸿福大厦-A区601-603
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8-12K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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人力资源储干
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进;
2、参与新员工入职培训的组织与实施,协助完善培训资料与流程;
3、协助处理员工关系的日常事务,包括入离职手续办理及档案管理;
4、参与薪酬核算的基础数据整理与核对工作;
5、协助处理部分行政后勤支持工作,维护良好的办公环境;
任职要求:
1、本科学历,人力资源管理专业者优先考虑;
2、具备良好的英语听说读写能力,大学英语四级及以上水平;
3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神;
4、能够适应短期出差的工作安排。
工作地点
广东省东莞市石排镇石排镇工业大道8号
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6-7K·13薪
东莞-石排镇
本科
经验不限
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高级家政顾问
岗位职责:
1、负责家政服务人员的招聘、筛选与推荐工作,确保候选人符合客户需求;
2、与客户沟通,深入了解其家政服务需求,提供专业建议与匹配方案;
3、维护和拓展家政服务人员资源库,建立长期合作关系;
4、跟踪服务人员上岗后的工作情况,协调解决可能出现的问题;5、协助完成招聘相关的数据统计与报告撰写。
任职要求:
1、学历不限,对家政服务行业有热情,愿意从基础岗位学习成长;
2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地处理客户需求;
3、有责任心,工作积极主动,能够适应快节奏的工作环境;
4、经验不限,公司提供完善的岗前培训与职业发展支持。
工作地点
广东省东莞市莞城区鸿福大厦-A区601-603
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8-15K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划
2、根据招聘需求,发布招聘信息
3、负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通
4、简历筛选、电话沟通、面试邀约、初试、复试跟进、背景调查、录用通知
岗位要求:
1、有500人以上制造业招聘经验
2、需要外向,性格好、有耐心的人才
3、大专以上学历
工作地点
广东省东莞市谢岗镇望河街5号
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6-7K
东莞-谢岗镇
大专
经验不限
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资深招聘专员
岗位职责:
1. 负责公司一线普工、技术岗及管理岗的招聘交付,包括但不限于:PIE工程师、助理工程师、生产经理、技术员、生产组长等;
2. 独立完成简历筛选、意向沟通、面试安排、录用跟进全流程;
3. 开拓并维护招聘渠道,包括线上平台、校园招聘、内部推荐、偏远山区布点等;
4. 协助建立人才库,做好候选人维护和招聘数据分析。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,3年以上招聘工作经验;
2. 熟悉制造业普工招聘流程、技术岗/管理岗的招聘特点,有批量招聘经验者优先;
3. 具备良好的沟通能力和抗压能力,能独立应对多岗位并行招聘;
4. 结果导向,有猎头背景或渠道资源者更佳。
我们提供:
· 有竞争力的薪资和调休机制
· 和谐的团队氛围,不做无效内卷
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞乔合里电子科技有限公司
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10-12K
东莞-谢岗镇
本科
3年
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