东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.71%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7594/月，按经验，5年以上工资￥8386/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位168个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员/主管
岗位职责：
1、负责公司招聘计划的实施，完成人员招聘目标；
2、筛选简历，安排候选人面试并跟进面试流程；
3、维护和拓展招聘渠道，优化招聘资源；
4、协助建立和完善人才库，为未来招聘需求做好储备；
5、定期汇总招聘数据，分析招聘效果并提出改进建议；
6、参与制定和完善招聘相关制度和流程；
7、配合团队完成其他人力资源相关工作；
任职要求：
1、本科学历不限，管理类专业优先
2、有2年以上招聘相关经验者优先考虑；
3、熟悉招聘流程及相关法律法规；
4、具备良好的沟通能力和人际交往能力；
5、内驱力好，有较强的责任心和执行力；亲和力好
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇清湖头长富路12号
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7-12K
东莞-塘厦镇
本科
3年
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经理助理
人力资源助理岗位职责：
1、协助完成招聘流程，包括简历筛选和面试安排
2、管理员工档案，确保信息准确完整
3、协助组织员工培训活动
4、处理员工入离职相关手续
5、维护人力资源管理系统数据
6、协助制定和完善人事规章制度
7、统计分析人力资源相关数据
8、协助开展绩效考核工作
9、处理日常行政事务
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2、熟悉劳动法及相关法律法规
3、熟练使用办公软件
4、具备良好的沟通协调能力
5、工作细致认真，责任心强
6、具有较强的学习能力和团队合作精神
7、能够保守企业机密
8、有较好的文字表达能力
9、能承受一定工作压力
10、具备良好的服务意识和职业操守
11、有相关实习经验者优先考虑
12、了解人力资源管理各模块基本知识
13、具有较强的保密意识
14、工作积极主动，服从工作安排
15、具备良好的时间管理能力
16、能够独立完成简单的人力资源工作任务
17、有较强的执行力
18、具备良好的职业道德素养
19、认同企业文化和发展理念
20、愿意在人力资源领域长期发展
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工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街镇体育路13号都汇国际9楼
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面议
东莞-厚街镇
大专
经验不限
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招聘专员/助理
岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立；
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
任职要求：
1、
2、
3、
工作地点
广东省东莞市大岭山镇华兴街上场商业大厦
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8-12K
东莞-大岭山镇
大专
经验不限
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综合管理文员（招聘）
1、根据公司组织架构及经营发展需要，收集、汇总各部门人力资源需求，分析评估并制定相应的招聘计划，建立合理有效的招聘管理制度；
2、与公司各部门保持紧密互动，熟悉各部门人力资源特点，掌握在岗人员动态，不定期进行在职人才盘点；
3、不定期进行人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态，制定人才选拔方案和人才储备机制，为用人部门提供专业建议；
4、拓展、维护合适的招聘渠道，做好招聘费用的预算和规划，合理管控招聘成本；
5、对不同形式的招聘方式有自己独到的见解，能独立组织实施各种形式的现场招聘会，有校园招聘会经验者优先；
6、全盘负责在招聘周期内达成交付成果，包括筛选简历、甄别候选人、邀约组织面试、人才测评、背景调查、录用跟进等工作；
7、完成上级领导交办的其他招聘相关事项。
岗位要求：
1、统招大学本科及以上学历，人力资源或管理相关专业，5年及以上同等岗位经验，有高新技术企业研发、技术类岗位交付经验者优先；
2、熟悉招聘流程，能熟练运用各种招聘工具和方法，具有一定的招聘经验和技巧，熟悉国家相关的法律法规；
3、性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能深入了解用人部门的需求，执行力强；
4、能熟练使用办公软件，具备较强的写作能力和沟通表达能力
工作地点
广东省东莞市东坑镇盘龙路8号建工环保东晋共性产业园3号厂房9楼
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5-10K
东莞-东坑镇
本科
3年
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招聘专员
一、任职要求：
1、年龄：18-30（条件优秀者可适当放宽），会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；有人力资源工作及电话销售优先，大专以上学历，应届毕业生优先。（本岗位不包吃住）
二、薪资待遇：
1.薪资结构：无责底薪+招聘提成，上不封顶。月综合薪资5000-10000元，上不封顶。
（这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！）
2 .工作时间:早上8：30-下午18：00，中午吃饭时间休息2小时，月休7天（大小周、2天和1.5天）！
三、工作内容：
1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，招聘人才等等：不用外跑，就是利用网络平台即可
2、对求职者进行邀约。
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四、任职资格：
1.会基本的电脑操作；
2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神
3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作
4.形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。
5.具有人力资源等相关工作经验者优先
6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。
7.有服务意识、较强的责任感及事业心。
工作地点
广东省东莞市莞城区智通大厦B座401
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5-10K
东莞-莞城区
大专
3年
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招聘专员
硬性要求：3c /消费电子 /材料/半导体 /芯片/ 车载 行业 对国内校招院校熟悉 以及社招经验丰富
1、对接生产/车间部门招聘需求，完成人力招聘需求指标（普工、操作工、技术工、质检员等）。
2、负责从简历筛选、电话邀约、面试安排（初试+技能测试）、背调、录用通知到入职办理的全流程。
3、 负责面试结果跟进与反馈，协助新员工顺利融入团队，确保员工稳定性和团队效能。
4、分析招聘数据，对招聘效果进行评估，不断优化招聘流程和方法。
5、负责招聘渠道开发与维护，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库。
6.校招方向地区全国各地都有 社招部分方向定位于江西上饶居多
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工科相关专业优先；
2、4年以上制造业一线员工批量招聘经验，熟悉招聘工作流程，有HRBP工作经验者优先；
3、熟练操作ATS系统、Excel数据透视表及数据分析工具；
4、精通劳务中介谈判及劳务市场运作规则；
5、掌握基础背调方法（身份验证、过往履历核查）。
其他信息
所属部门人力资源部门
语言要求不限
行业要求全部行业
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市宇瞳光学科技股份有限公司
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9-13K·13薪
东莞-长安镇
本科
经验不限
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人事招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的开拓与维护，发布招聘信息
2、筛选简历，安排并参与候选人面试
3、协助开展入职培训及员工关系管理工作
4、建立和维护人才库，进行数据统计分析
5、协助制定和完善招聘相关制度和流程
6、参与校园招聘及其他专项招聘项目
任职要求：
1、学历不限，专业不限
2、具有良好的沟通表达能力和亲和力
3、工作细致认真，具备较强的责任心
4、熟练使用办公软件，特别是Excel数据处理
5、具备良好的团队协作精神
6、对人力资源工作有浓厚兴趣
7、能承受一定的工作压力
8、经验不限，接受应届毕业生应聘
9、具有良好的职业道德和保密意识
10、具备较强的执行能力和服务意识
11、善于学习新知识，适应能力强
12、认同人力资源服务行业的发展前景
工作地点
广东省东莞市黄江镇元岗一街梅塘社区广场西南侧约110米广东省东莞市黄江镇田心村联建楼街106号101室
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5-8K
东莞-黄江镇
高中
经验不限
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招聘员
岗位职责：
1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示，收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2、协助上级执行公司的培训（新员工入职培训、贯彻落实各部门培训项目）
3、管理员工信息资料及各类人事资料、档案
4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休和社保缴纳相关手续
5、办理各类职称评定，执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜
6、协助上级完成其他事项
任职要求：1、工作积极、勤奋、主动、有耐心和服务意识
2、良好的沟通和组织能力，富有团队合作精神
3、大专以上学历
3、有相关人事工作经验者优先
工作地点
广东省东莞市黄江镇鸡啼岗东环二街二号
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5-6K
东莞-黄江镇
大专
2年
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人事招聘专员
岗位职责：
1、通过网络平台和现场招聘等渠道招聘合适的人员
2. 入职离职，合同，考勤等工作
3. 饭堂对接，宿舍水电等行政后勤工作
4. 对接环保，消防，安检等政府部门工作
5. 公司日常行政管理等工作
任职要求：
积极勤快，努力寻找合适的人选。善于沟通，团结同事。
需要有比较强的人事招聘工作经验。
工作地点
广东省东莞市黄江镇田心村元岗三街7号 深迈特科技有限公司
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5-8K
东莞-黄江镇
高中
1年
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