东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.59%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7598/月，按经验，5年以上工资￥8442/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位210个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
一、岗位职责:
1. 负责公司招聘渠道管理、招聘成本管控、实施招聘工作等等；
2. 负责公司的岗位招聘需求调查了解和确认以及岗位人才画像、招聘标准制订；
3. 主导面试工作并协助各部门负责人进行面试接待以及试用期人员工作跟进等；
4.协助人资专员处理员工入离职办理/档案管理/劳动合同签订等人资事宜。
5.协助部门经理实施公司人力资源所有相关工作。
二、任职要求：
1. 全日制本科以上学历，人力资源/工商管理相关专业，1年以上同岗位工作经验；
2. 能够高效地处理人力资源相关任务；
3. 对招聘有深刻理解和实践经验；
4.具备出色的沟通能力和团队合作精神；
5、初级以上人力资源管理师资格，为人处事反应灵敏。
三、薪资福利：
◎薪资待遇：综合月薪6—10K/月，主管级管理岗位；
◎工作时间：5.5天8小时，能自主加班完成工作任务；
◎国家法定节假日全部放假！
◎按照上市公司标准运作！薪资福利好，每月20号准时出粮！
◎社保五险一金；岗位津贴、春节返乡补贴、新客户开发奖励等众多福利！
◎年度旅游（可免费带直系亲属）；年度体检；生日庆祝；爱心基金等！
◎岗位培训公司承担费用，优秀者可擢升管理岗位/专业技术岗位！
◎全勤奖、工龄奖、超额奖、销冠奖等众多奖励！
◎带薪年假、月度聚餐、年度拓展活动等团建活动！
◎总部/分公司/办事处等五星级办公环境！发展空间大！
工作地点
广东省东莞市东坑镇东横路7号汇金科技园
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6-10K
东莞-东坑镇
本科
经验不限
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招聘专员（实习生）
岗位职责：
1、协助整理招聘需求，发布招聘信息至各类招聘渠道；
2、负责简历筛选、初步沟通，协调面试时间并通知候选人；
3、协助组织面试，做好面试记录整理与反馈；
4、维护招聘渠道，更新岗位信息，统计招聘相关数据；
5、完成上级交办的其他人力资源、行政相关辅助工作。
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备基础数据整理能力；
3、沟通表达流畅，责任心强，做事细致有条理；
4、对人力资源工作感兴趣，学习能力强，能快速适应工作节奏；
5、能适应5.5天工作制。
工作地点
广东省东莞市南城区东莞市南城街道白马先锋二路2号1栋
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3.5-4K
东莞-南城区
大专
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立；
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
工作地点
广东省东莞市道滘镇宝泰大厦
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5-8K
东莞-道滘镇
大专
1年
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综合管理文员（招聘）
1、根据公司组织架构及经营发展需要，收集、汇总各部门人力资源需求，分析评估并制定相应的招聘计划，建立合理有效的招聘管理制度；
2、与公司各部门保持紧密互动，熟悉各部门人力资源特点，掌握在岗人员动态，不定期进行在职人才盘点；
3、不定期进行人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态，制定人才选拔方案和人才储备机制，为用人部门提供专业建议；
4、拓展、维护合适的招聘渠道，做好招聘费用的预算和规划，合理管控招聘成本；
5、对不同形式的招聘方式有自己独到的见解，能独立组织实施各种形式的现场招聘会，有校园招聘会经验者优先；
6、全盘负责在招聘周期内达成交付成果，包括筛选简历、甄别候选人、邀约组织面试、人才测评、背景调查、录用跟进等工作；
7、完成上级领导交办的其他招聘相关事项。
岗位要求：
1、统招大学本科及以上学历，人力资源或管理相关专业，5年及以上同等岗位经验，有高新技术企业研发、技术类岗位交付经验者优先；
2、熟悉招聘流程，能熟练运用各种招聘工具和方法，具有一定的招聘经验和技巧，熟悉国家相关的法律法规；
3、性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能深入了解用人部门的需求，执行力强；
4、能熟练使用办公软件，具备较强的写作能力和沟通表达能力
工作地点
广东省东莞市东坑镇盘龙路8号建工环保东晋共性产业园3号厂房9楼
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5-10K
东莞-东坑镇
本科
3年
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招聘专员
1、负责简历筛选、电话面试邀约、面试接待、初步面试等招聘工作；
2、招聘渠道的开发及日常维护；
3、参加人才市场招聘会、参与开展校园招聘工作；
4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈上级；
5、定期进行招聘信息的总结分析，以优化和规范招聘工作流程；
6、完成上级交代的工作。
岗位要求：
1、年龄20-35岁，男女不限；
2、人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历；
3、有招聘相关工作经验优先考虑；
4、沟通能力强，做事认真、细心，有责任心。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市大岭山镇龙江A家家居集团总部大厦
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6-10K
东莞-大岭山镇
本科
应届毕业生
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招聘专员
招聘专员职责:
1、负责招聘、应聘人员的邀约、面试、人员调配等工作。
2、负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发贴技巧。
3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续，员工劳动合同的签订、续签与管理。
4、执行公司内部员工档案的建立与管理，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动、企业文化。
5、对国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等。
工作地点
广东省东莞市寮步镇祥新街横巷1号维萨娜智能装备西北门
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5-7K
东莞-寮步镇
中专
3年
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薪酬绩效专员（急聘）
1、负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、宣传、咨询、执行工作；
2、负责公司薪资福利的核算；
3、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作；
5、配合薪酬体系搭建完善等工作。
岗位要求：
1、22-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、管理类、心理学等相关专业；
2、2年以上薪酬绩效相关岗位工作经验；
3、电脑熟练，excel表格操作熟练
4、沟通协调能力好，执行力强，发现和解决问题能力好；
5、对数据敏感，工作细致认真，做事有条理。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇龙江村龙江街2号A家家居国际总部大厦
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6-10K
东莞-大岭山镇
大专
1年
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高级招聘专员
岗位职责：
1、负责简历筛选、电话面试邀约、面试接待、初步面试等招聘工作；
2、招聘渠道的开发及维护及分析；
3、参加各类人才市场招聘会、参与开展校园招聘工作；
4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时按要求提交招聘量数据给上级；
5、定期进行招聘信息的总结分析，以优化和规范招聘工作流程；
6、完成上级交代的工作。
岗位要求：
1、年龄20-35岁，男女不限；
2、人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历；
3、1年以上招聘相关工作经验；
4、沟通能力强，做事认真、细心，有责任心。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇龙江村龙江街2号A家家居国际总部大厦
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5-7K
东莞-大岭山镇
大专
1年
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招聘专员
工作内容：
招聘全流程：对接部门招聘需求，负责简历筛选、面试邀约、录用沟通，统筹员工入职办理及前期工作安排（如岗位引导、制度讲解）；
新媒体维护：撰写招聘文案，维护公司公众号、官网招聘板块，及时更新岗位信息，确保内容准确且吸引候选人；
招聘优化：整理招聘数据（如到岗率、渠道效果），协助优化招聘流程，完成领导交办的其他招聘相关事务。
任职要求：
大专及以上，持有人力资源管理师证书；
有国际劳务公司或猎头公司工作经验者优先；
文笔佳，能独立撰写招聘文案，熟悉公众号 / 官网运营基础操作；
具备较强的沟通协调能力，抗压性强，对招聘渠道（如 BOSS 直聘、猎聘等）熟悉。
薪资福利：
五险、节日福利，餐补，全勤奖，
工作地点
广东省东莞市寮步镇松湖智谷A3A3栋1703室
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5-10K
东莞-寮步镇
大专
经验不限
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