东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.32%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7638/月，按经验，5年以上工资￥8697/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位801个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息并收集整理简历；
2、协助安排面试流程，包括面试通知、场地协调及面试记录；
3、维护员工档案，确保信息准确并及时更新；
4、协助处理员工入职、离职相关手续；
5、支持部门日常行政事务，如文档管理和数据统计；
任职要求：
1、经验不限，欢迎应届生或转行人士申请；
2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度；
3、语言不限，具备基本沟通能力即可；
4、熟悉办公软件操作，如Word和Excel；
5、具备良好的团队合作精神和责任心；
工作地点
广东省东莞市东城区乌石岗工业路1号55栋105
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4.5-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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高级招聘专员
一、岗位职责
1、核心招聘全流程主导：独立承接毛绒玩具企业研发、供应链、职能等岗位的招聘全流程，含需求分析、职位发布、简历筛选、面试组织、评估、Offer 谈判、入职跟进，保障招聘交付与时效。
2、渠道开拓与优化：深耕毛绒玩具行业招聘渠道，拓展行业垂直平台、社群、猎头、内推、院校合作、短视频招聘（抖音 / 小红书）等，维护并提升渠道效率，建立行业人才池。
3、招聘体系与流程建设：参与搭建公司招聘体系，制定 / 优化招聘 SOP、面试题库、评估标准，推动结构化面试与人才测评工具落地，提升招聘质量。
4、业务协同与数据驱动：深度对接业务部门，精准理解用人需求，提供招聘策略建议；定期输出招聘报表（周期、成本、到岗率、渠道效能），分析并优化招聘方案。
5、人才地图与储备：绘制毛绒玩具行业核心岗位人才地图，跟踪行业人才动态，建立中高端人才储备库，为业务扩张提供人才支撑。
6、合规与其他：熟悉劳动法规，确保招聘全流程合规；协助完成入离职手续、档案管理、员工关系等基础人事工作。
二、任职要求
1、学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、心理学、纺织 / 轻工类相关专业优先。
2、经验：3 年及以上招聘工作经验，2 年及以上毛绒玩具 / 玩具制造行业招3、聘经验，熟悉行业岗位特性与人才市场优先。
工作地点
广东省东莞市茶山镇格田电器制造有限公司B栋2楼
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7-10K
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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人事文员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息并收集整理简历；
2、协助安排面试流程，包括面试通知、场地协调及面试记录；
3、维护员工档案，确保信息准确并及时更新；
4、协助处理员工入职、离职相关手续；
5、支持部门日常行政事务，如文档管理和数据统计；
任职要求：
1、经验不限，欢迎应届生或转行人士申请；
2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度；
3、语言不限，具备基本沟通能力即可；
4、熟悉办公软件操作，如Word和Excel；
5、具备良好的团队合作精神和责任心；
工作地点
广东省东莞市东城区乌石岗工业路1号55栋105
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4.5-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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招聘顾问
1，大专以上学历，热爱招聘工作或人力资源服务型工作；
2，渴望成长，热爱学习并有较强的学习力；
3，有清晰的职业目标及踏实的行动力，良好的协同合作心态；
4，具备较好的商务对接能力。
福利待遇：5天8小时，双休，餐补
工作地点
广东省东莞市松山湖万象汇商圈
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5-10K
东莞-松山湖
大专
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责公司招聘渠道的维护与管理，及时发布招聘信息；
2、根据公司需求筛选简历，初步沟通并安排面试；
3、协调面试流程，跟进面试结果并及时反馈；
4、维护人才库，定期更新候选人信息；
5、协助优化招聘流程，提升招聘效率；
6、完成招聘数据统计与分析工作；
任职要求：
1、经验不限，有招聘或人力资源相关经验者优先；
2、学历不限；
3、语言不限；
4、具备良好的沟通能力和人际交往能力；
5、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神；
6、能熟练使用办公软件及招聘系统；
工作地点
广东省东莞市长安镇新风路18号
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7-10K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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招聘专员
1、从事人力招聘工作一年以上工作经验
2、能够熟练使用办公软件
3、有很好的沟通能力
工作地点
广东省东莞市南城区寰宇汇金中心9A座9座A栋8楼
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4-7K
东莞-南城区
高中
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理，确保流程规范及时；
2、协助维护员工档案信息，确保数据准确完整，及时更新；
3、协助处理员工考勤、休假统计，为薪酬核算提供基础数据支持；
4、协助组织员工活动及培训，支持企业文化建设；
5、完成上级交办的其他人力资源相关行政工作；
任职要求：
1、经验不限，对人力资源工作有热情；
2、学历不限，具备良好的学习能力和责任心；
3、具备良好的沟通协调能力及服务意识；
4、能熟练使用常用办公软件，处理日常文档与数据；
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市东城翰晨音乐餐吧（个体工商户）
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6-10K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划，确保招聘目标达成；
2、负责招聘渠道的开拓与维护，包括但不限于网络招聘、校园招聘、内部推荐等；
3、发布和管理招聘职位信息，筛选简历，并进行初步的电话或在线沟通；
4、协调安排面试，跟进面试流程，并及时向相关部门反馈招聘进展；
5、协助完成新员工入职手续办理及后续的招聘数据分析工作；
6、维护并更新公司人才库，建立良好的候选人关系；
7、参与招聘相关流程的优化与改进，提升招聘效率与质量；
8、完成上司交待的工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，有5年以上招聘工作经验。
2. 熟悉招聘全流程，能独立完成岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进及入职跟进。
3. 沟通表达清晰，抗压能力强，能高效完成招聘指标。
4. 熟练使用办公软件，做事细心、有责任心，服从工作安排。
5. 具备良好的团队协作意识，有工厂/制造业招聘经验者优先。
工作地点
广东省东莞市长安镇红盒城工业邨
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8-10K
东莞-长安镇
大专
5年
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家政招聘老师
岗位职责：
1、负责家政服务人员的招聘与筛选工作，包括简历筛选、电话沟通及面试安排；
2、根据公司业务需求，拓展并维护招聘渠道，确保人员供给；
3、跟进候选人入职流程，协助办理相关手续；
4、整理并维护招聘相关数据与文档，定期进行招聘效果分析；
5、参与优化招聘流程与标准，提升招聘效率与质量；
任职要求：
1、对招聘工作有热情，具备良好的沟通与表达能力；
2、学习能力强，能快速适应并掌握招聘流程；
3、工作认真细致，有责任心，具备团队协作精神；
4、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限；
工作地点
广东省东莞市万江区东莞市睿安馨家政服务有限公司1110室
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6-12K
东莞-万江区
学历不限
经验不限
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