东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.6%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7604/月，按经验，5年以上工资￥8692/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位233个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
1.本科学历，20-45周岁。
2.有良好的沟通能力或语言表达能力
3.本岗位适合宝妈兼职或自由职业兼职，上班时间可灵活调整，宝妈入职可享有适龄育儿补贴100元/人
4.负责人员招聘相关事宜
工作地点
广东省东莞市清溪镇利渔路10号102室
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4.5-8K
东莞-清溪镇
本科
经验不限
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招聘专员
任职要求：
1、有制造业企业间接研发、工程、通用岗位招聘工作经验三年以上，有电子设备类企业招聘岗经验优先录用；
2、大专及以上学历，过往有负责人事绩效基础操作、劳动合同签订、社保、企业文宣活动工作；
4、具备良好的沟通表达能力和基础的数据处理能力；
5、工作细致、责任心强，具备一定的多任务处理能力；
工作职责：
1、协助执行公司人力资源相关制度与流程，支持各部门基础人力需求；
2、负责公司岗位人才招聘引进，主要为电子设备类研发工程岗、间接通用岗，对招聘渠道进行建设维掮客，简历筛选、面试安排及入职手续办理；
3、协助开展员工绩效管理的数据收集、整理与跟踪反馈；
4、参与员工关系维护、日常沟通及基础人事咨询解答；
5、协助组织员工活动，支持企业文化的宣传与落地。
综合薪资：6K–8K/月（含绩效奖金），优秀者可面议。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇京东智谷10栋903昂盛达公司
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6-8K
东莞-凤岗镇
大专
1年
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招聘培训主管
【工作内容】
1.负责公司内部员工的招聘流程管理及优化，包括但不限于招聘渠道的选择与维护、面试流程的设计与执行等。
2.设计并实施员工培训与发展计划，提升团队整体技能水平与职业素养，包括新员工入职培训、专业技能培训等。
3.分析行业趋势与竞争对手的人才策略，为公司的招聘与培训策略提供建议。
4.定期评估招聘与培训项目的有效性，并据此调整策略以提高效率和效果。
5. 管理招聘与培训团队，指导和支持团队成员的工作。
【任职要求】
1. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同层级的员工进行交流。
2.对人力资源管理有深刻理解，熟悉招聘流程和培训方法。
3. 具备较强的分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。
4. 良好的项目管理和时间管理能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。
5. 五年以上高新科技企业制造行业背景，如电子、自动化、集成电路、设备等。
福利待遇：包吃包住，大小周工作制，五险一金，每周加餐，生日礼品，节日福利等。
工作地点
广东省东莞市清溪镇清溪镇罗马村汉通工业园A2栋厂房
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8-12K
东莞-清溪镇
学历不限
5年
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招聘专员
任职要求：
1、高中以上学历，1年以上招聘经验；
2、熟悉招聘平台，有汽车销售行业专职招聘经验优先；
3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；
4、熟练掌握办公软件操作，了解招聘流程和基本劳动法规；
5、具备较强的抗压能力和团队协作精神
工作地点
广东省东莞市寮步镇继聪说车(东莞旗舰店)
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6-8K
东莞-寮步镇
高中
1年
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招聘培训专员
岗位职责：
1、负责员工招聘实施及职员招聘面试接待协助工作；
2、负责根据年度计划按月分解月度培训计划并组织实施；
3、负责新员工入职培训授课执行；
4、负责招聘及培训资料收集、结果记录，并完成汇总统计和分析；
5、负责培训课件收集，建立内部培训资料库，必要时组织更新和优化；
6、负责外部培训安排、组织及跟进；
7、负责企业文化建设执行，如文化活动，年会，团建的策划、组织、主持，墙体文化维护等；
8、负责新入职人员劳动合同签订；
9、完成上级交办的其它临时工作任务。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、有3年以上招聘或培训工作经验；
3、熟练操作办公软件，擅长PPT文档制作；
4、沟通表达能力强，有亲和力，执行力强，具较强文字功底 。
工作地点
广东省东莞市大朗镇新宝二街45号
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6-8K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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招聘员
岗位职责：
1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示，收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2、协助上级执行公司的培训（新员工入职培训、贯彻落实各部门培训项目）
3、管理员工信息资料及各类人事资料、档案
4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休和社保缴纳相关手续
5、办理各类职称评定，执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜
6、协助上级完成其他事项
任职要求：1、工作积极、勤奋、主动、有耐心和服务意识
2、良好的沟通和组织能力，富有团队合作精神
3、大专以上学历
3、有相关人事工作经验者优先
工作地点
广东省东莞市黄江镇鸡啼岗东环二街二号
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5-6K
东莞-黄江镇
大专
2年
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招聘专员
工作内容】
- 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘流程；
- 与各部门沟通了解用人需求，制定并执行招聘计划；
- 维护和拓展人才库，提升企业雇主品牌形象；
- 协助完成人力资源模块的进展情况；
-协助完成行政日常事务。
【任职要求】
-年龄在24~30岁，大专以上学历；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 对招聘流程有一定了解，有相关经验者优先，但不限工作经验；
- 熟悉各类招聘平台及工具，具备基础的办公软件操作能力；
- 工作认真负责，有较强的学习能力和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市松山湖威科达2栋一单元504
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6-8K·13薪
东莞-松山湖
大专
经验不限
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招聘专员
1、性格开朗
2、有责任心、抗压力强
3、有人力资源工作或招聘工作经验者优先
工作地点
广东省东莞市清溪镇群光电子(东莞)有限公司
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5-5.5K
东莞-清溪镇
大专
应届毕业生
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招聘专员
岗位职责：
1、负责公司专用机械设备行业相关岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选和面试安排；
2、与业务部门沟通，明确招聘需求，制定并执行招聘计划；
3、拓展和维护招聘渠道，如招聘网站、社交媒体和校园招聘，以吸引合适人才；
4、组织面试流程，协调面试官和候选人，确保招聘效率；
5、跟踪招聘数据，分析招聘效果，提出优化建议以提高招聘质量；
6、协助新员工入职手续，确保顺利融入团队；
7、维护候选人数据库，及时更新招聘状态和反馈信息；
任职要求：
1、对专用机械设备行业有基本了解，能够快速适应行业招聘需求；
2、具备良好的沟通和协调能力，能够高效处理多任务；
3、积极主动，责任心强，能够在压力下保持工作质量；
4、熟练使用办公软件和招聘系统，提升工作效率；
5、无特定经验、学历、年龄或语言要求，欢迎各类人才申请；
工作地点
广东省东莞市清溪镇台捷机械
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7-10K
东莞-清溪镇
大专
3年
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