东莞招聘专员工资待遇

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• 资深招聘专员

  资深招聘专员6.5-8K

  东莞-洪梅镇

  大专

  1年

  1.收集、整理各部门用人需求，确定招聘工作计划；
  2.维护各招聘网站渠道，根据需求发布招聘职位信息；
  3.收集简历，初步电话筛选，安排后续初试、复试；
  4.主持人力资源部初试，跟进复试及后续背景调查结果；
  5.跟进薪酬谈判、OFFER发放；
  6.有一定的文字表达能力，熟练使用OFFICE等相关办公较件；
  7.沟通能力强、执行力强、搞压能力强；

  工作地点

  广东省东莞市洪梅镇广东绿通新能源电动车科技股份有限公司

  

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  6.5-8K

  东莞-洪梅镇 大专 1年
  

  绿通新能源电动车科技

  汽车零部件 500-1000人
• 招聘专员

  招聘专员5.5-7K

  东莞-长安镇

  大专

  3年

  1.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
  2.负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
  3.负责招聘前的简历甄别工作；
  4.有模具行业经验优先/制造业经验优先
  有3年以上工作经验！
  

  工作地点

  广东省东莞市长安镇长安莲湖路16号

  

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  5.5-7K

  东莞-长安镇 大专 3年
  

  日信高科

  其他 500-1000人
• 招聘专员

  招聘专员7-10K

  东莞-塘厦镇

  本科

  2年

  岗位名称：招聘专员
  岗位类别：招聘专员/人事专员
  岗位职责：
  1、负责公司内部人才的招聘工作，协助领导统筹和组织领导所有部门及单位的招聘工作；
  2、负责招聘需求的审核，与用人部门充分沟通招聘要求和细节，确保充分清楚招聘目标，制定并执行招聘计划；
  3、负责人员选拔从简历筛选、电话邀约、初试到复试整个过程的跟进，协助用人部门进行甄选录用；
  4、负责人员录用从背景调查、薪资确认、offer发放到入职整个过程的跟进，确保招聘任务的完成；
  5、负责招聘工作的评估，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
  
  岗位要求：
  1、本科学历，市场营销、人力资源管理专业优先；
  2、具备良好的洞察力及逻辑思维；
  3、具备业务导向思维，能够助力组织发展和人才管理；
  4、有高度责任心及强烈目标感，以结果为导向并注重过程；
  5、对招聘工作有热情，享受每一次付出和成绩，并有很强的动机在招聘领域深耕。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇永太路3号14栋

  

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  7-10K

  东莞-塘厦镇 本科 2年
  

  热控科技

  钢铁/有色金属冶炼及加工 200-500人
• 招聘专员

  招聘专员5-6K

  东莞-企石镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1.根据公司各部门（重点：生产、仓库、品质）的招聘需求，独立执行全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与接待；
  2.开发并维护与劳务派遣公司、职业院校、社区街道等的良好合作关系，建立稳定的一线普工及技工招聘渠道；
  3.负责初试，对候选人的基本素质、工作经历、求职意向进行初步筛选和评估；
  4.跟进面试流程，协调部门复试安排，及时向候选人反馈面试结果；
  5.发放录用通知，并跟进新员工的入职准备事宜，与行政人事部门协作完成入职办理，做好新人培训；
  6.定期统计招聘数据（如简历筛选量、邀约到面率、入职率等），分析招聘效果，提出优化建议。
  任职要求：
  1.35岁以内，大专及以上学历
  2.1年以上制造业招聘经验或人力资源相关工作经验。有五金、电子、机械行业招聘经验者优先。
  3.熟悉招聘流程，能独立完成从寻访到入职的全过程。
  4.熟悉主流招聘渠道，并积极开拓新的招聘渠道（如社交媒体、校园招聘、内部推荐等），确保招聘渠道的有效性，尤其擅长一线岗位的快速招聘。
  5.具备较强的电话邀约技巧和面试沟通技巧，能准确判断候选人匹配度。
  6.性格开朗外向，具备出色的沟通表达能力、抗压能力和执行力。
  7.结果导向，有强烈的责任心和目标感，对完成招聘指标有激情。
  8.具备良好的服务意识和团队协作精神。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇荔景路3号

  

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  5-6K

  东莞-企石镇 大专 1年
  

  铭盛五金

  生产/制造/加工 100-200人
• DL招聘专员

  DL招聘专员6-7K

  东莞-高埗镇

  本科

  1年

  DL招聘专员：
  1. 负责一线员工的面试。
  2. 负责一线员工各类异常咨询和事务处理。
  3. 负责劳务供应商的管理和派遣员工的CSR用工监管（入职档案的签订和审核、薪资表的审核等）
   
  岗位要求为：
  1. 熟悉制造业生产流程、一线岗位工作内容和技能要求，有相关行业招聘经验者优先。
  2. 具备较强的沟通能力，能够与一线求职者进行有效沟通，以及跨部门沟通和协调。
  3. 具备数据分析能力，能对招聘数据进行整理分析，如招聘达成率、人员流失率等，为招聘策略调整提供依据。
  4. 工作耐心细致，能够应对大量应聘信息的处理工作，具备较强的抗压能力。
  5. 熟练使用办公软件，能够运用招聘管理系统进行数据记录与分析。

  工作地点

  广东省东莞市高埗镇冼沙工业区中兴中路

  

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  6-7K

  东莞-高埗镇 本科 1年
  

  卡士莫实业（东莞）有限公司

  生产/制造/加工 2000人以上
• 招聘培训主管

  招聘培训主管8-12K·13薪

  东莞-大岭山镇

  大专

  3年

  一、岗位职责
  （一）招聘管理
  根据公司发展战略及各部门人才需求，制定年度招聘计划，分解招聘目标，确保各部门人员配置及时到位。
  拓展和维护内外部招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台、校园招聘、社会招聘、内部推荐、猎头合作等，优化招聘渠道效果。
  负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织（含笔试、面试、背景调查等）、录用offer发放、入职引导等，确保招聘过程规范、高效。
  建立和完善公司人才库，对候选人信息进行分类管理和跟踪，为公司储备优质人才。
  定期进行招聘数据分析，包括招聘渠道有效性、招聘周期、录用率等，提出招聘优化建议，持续提升招聘效率和质量。
  负责公司关键岗位（如技术研发、管理岗位等）的招聘工作，吸引和甄选符合公司发展需求的高端人才。
  （二）培训发展
  根据公司战略目标和员工发展需求，制定公司年度培训计划和预算，并组织实施。
  负责新员工入职培训体系的搭建与实施，包括培训内容设计、讲师安排、培训效果评估等，帮助新员工快速融入公司文化和岗位工作。
  开发和完善公司核心培训课程，如领导力提升、专业技能培训、通用能力培训等，满足不同层级员工的发展需求。
  拓展和管理外部培训资源，如培训机构、讲师等，引入优质的外部培训课程和项目。
  组织内部讲师队伍的建设和培养，提升内部讲师的授课能力和课程开发能力。
  负责培训效果的评估与反馈，通过培训需求调研、培训过程跟踪、培训后效果评估等方式，不断优化培训体系，提升培训效果。
  建立员工职业发展通道，协助员工制定个人发展计划，提供相应的培训支持，促进员工与公司共同成长。
  （三）其他工作
  协助完善公司人力资源管理制度和流程，参与人力资源相关项目的实施。
  完成上级交办的其他人力资源相关工作。
  二、任职要求
  （一）教育背景
  本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
  （二）工作经验
  3年以上招聘培训相关工作经验，其中至少1年以上主管岗位经验。
  有制造业（如机械、3D打印、新材料等行业）招聘培训经验者优先，熟悉跨境电商领域人才特点者佳。
  具备独立搭建招聘体系和培训体系的经验者优先。
  （三）专业技能
  熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具备较强的简历筛选、面试评估能力，能够准确识别人才。
  具备培训需求分析、培训方案设计、培训实施及效果评估的能力，有课程开发经验者优先。
  熟悉人力资源相关法律法规，能够确保招聘培训工作的合规性。
  具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力。
  熟练使用办公软件（如WPS、Excel、PPT等），具备数据分析能力。
  （四）素质要求
  具有强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，能承受一定的工作压力。
  具备良好的亲和力、洞察力和判断力，善于与人沟通。
  具有较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自身专业水平。
  认同公司文化，具有良好的职业素养和团队合作精神。
  四、薪酬福利
  具有竞争力的薪酬待遇（具体面议）。
  完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、餐补、交通补贴、定期体检等。
  良好的职业发展平台和晋升空间。
  丰富的员工培训和团队建设活动。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇大岭山镇湖畔工业区富宝家居工业园F栋401室3号门2楼

  

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  8-12K·13薪

  东莞-大岭山镇 大专 3年
  

  松美新材

  橡胶/塑料制品 200-500人
• 招聘专员

  招聘专员5-7K

  东莞-塘厦镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1、负责执行公司招聘计划，开展招聘渠道维护与拓展工作；
  2、负责简历筛选、电话邀约、面试安排及录用流程跟进；
  3、负责招聘数据的统计与分析，定期优化招聘流程；
  4、负责与用人部门沟通招聘需求，明确岗位任职标准；
  5、协助开展校园招聘、社会招聘等专项招聘活动；
  6、负责新员工入职手续办理及试用期跟踪评估；
  
  任职要求：
  1、经验不限，有招聘或人力资源相关经验者优先；
  2、学历不限，人力资源管理等相关专业背景更佳；
  3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；
  4、能够熟练使用办公软件及招聘管理系统；
  5、具备较强的责任心和团队协作精神；
  6、能够适应快节奏的工作环境并承担工作压力；

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇新洲东街新洲东街2号林村置业科创一号产业园1号厂房

  

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  5-7K

  东莞-塘厦镇 大专 1年
  

  凯迪粘胶

  印刷/包装/造纸 200-500人
• 招聘专员（东莞）

  招聘专员（东莞）5-8K

  东莞-南城区

  中专

  3年

  岗位职责：  
   主要负责招聘相关工作，及部分行政事务。
  
  任职要求：  
  1、有3年以上全面招聘工作经验，喜欢与人交流沟通；
  2、职业形象佳，具备良好的沟通表达能力，性格积极主动、接人待物开朗大方，责任心强；  
  3、能熟练使用办公软件，会使用PS设计优先；  
  4、 具备较强的服务意识和团队协作精神。

  工作地点

  广东省东莞市南城区碧桂园湾区国际营销中心1号楼401

  

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  5-8K

  东莞-南城区 中专 3年
  

  磐达教育

  其他专业服务 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员6-8K

  东莞-长安镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划；
  2、员工入职培训及入、离职手续办理 
  3、负责前台接待工作
  4、考勤核算，出差及请假，调休人员管理 
  5、行政工作：办公用品管理、宿舍水电费核算、安全、环保、消防检查
  
  任职要求：
  1、经验不限，对招聘工作有热情者优先；
  2、学历不限，具备良好的学习能力；
  3、能适应生产制造行业环境；
  4、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
  5、能熟练使用办公软件，处理日常招聘事务；

  工作地点

  广东省东莞市长安镇联冠先进制造中心9栋8楼

  

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  6-8K

  东莞-长安镇 学历不限 经验不限
  

  升禾饰品

  生产/制造/加工 100-200人