东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.6%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7604/月，按经验，5年以上工资￥8692/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位215个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政人事经理
行政人事经理 人力资源经理/主管
岗位职责：
1、负责公司人力资源战略的执行，根据公司业务发展需求制定并实施人力资源规划；
2、统筹招聘工作，组织面试与录用决策，确保人才供给及时、匹配；
3、建立健全绩效考核体系，推动绩效管理落地，提升组织效能；
4、负责薪酬福利管理，优化激励机制，提升员工满意度与敬业度；
5、主导员工关系管理，处理劳动关系事务，确保合规运营；
6、推动企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力；
7、指导培训发展计划的制定与实施，促进人才成长与梯队建设。
任职要求：
1、不限学历；
2、不限工作经验；
3、不限年龄；
4、不限语言能力；
5、熟悉人力资源各模块工作流程，具备实际操作经验者优先；
6、具有良好的沟通协调能力、组织能力和责任心；
7、能独立开展工作，适应旅游行业节奏，具备较强的服务意识；
8、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档处理能力；
9、认同公司文化，愿意长期共同发展。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东众点餐饮管理服务有限公司
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6-7K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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现场招聘专员
岗位职责：
1、负责执行现场招聘活动，包括场地布置、宣传物料准备和现场协调工作；
2、接待求职者，解答岗位相关问题，收集和筛选应聘简历；
3、协助组织面试流程，与招聘团队协作完成人员初步筛选；
4、维护招聘渠道关系，及时更新招聘信息和反馈招聘数据；
5、参与招聘效果评估，提出改进建议以优化现场招聘流程；
任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士加入；
2、学历不限，注重实际沟通和执行能力；
3、具备良好的口头表达和人际交往技巧，能适应快节奏工作环境；
4、积极主动，责任心强，能够独立处理现场突发事件；
5、对橡胶/塑料制品行业有基本了解者优先考虑；
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市宏盛达三维科技有限公司清凤路426号
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3-6K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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猎头顾问
岗位职责：
1、负责工业自动化设备/汽车/新能源行业的人才寻访和甄选工作，根据客户需求制定人才搜寻方案。
2、通过多渠道主动寻访目标候选人，进行初步沟通和意向评估。
3、组织安排客户与候选人的面试流程，协调面试时间及后续跟进事宜。
4、协助候选人完成offer谈判、入职安排及入职后的跟进关怀工作。
5、维护和拓展客户关系，深入了解客户企业文化和职位需求，提高客户满意度。
6、持续关注工业自动化设备/汽车/新能源行业行业动态，积累相关领域的人脉和人才资源。
任职要求：
1、对工业自动化设备/汽车/新能源行业有浓厚兴趣，愿意在猎头行业长期发展。
2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，善于与人建立信任关系。
3、结果导向，具备较强的抗压能力和团队协作精神。
4、学习能力强，能够快速掌握行业知识和招聘技巧。
5、经验不限，学历不限，语言不限。
工作地点
广东省东莞市南城区第一国际商务大厦-F座1315
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5-10K
东莞-南城区
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责职员、员工招聘渠道维护与拓展，确保人才库持续更新
2、执行简历筛选、电话邀约及初试安排流程
3、协调面试流程，跟进候选人面试进度与反馈
4、维护招聘数据统计，定期输出招聘分析报告
任职要求：
1、大专以上学历，有毛绒玩具3年以上招聘经验；
2、能够适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力；
3、对自媒体招聘有强烈的兴趣，包括但不限于抖音、小红书、视频号、快手等；
4、工作态度积极主动，具备团队协作精神
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市尤朵拉玩具有限公司
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4-7K·14薪
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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招聘助理（DL）
岗位职责：
1、负责招聘室门口正式工招聘和接待；
2、负责网络直播招聘获取线索，每周出镜直播2-3次，每次1小时左右；
3、负责部门的数据报表及相关采购工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，一年以上DL招聘相关经验；
2、会使用办公软件，包括PPT/Excel等；
3、会视频剪辑，视频号运营、公众号管理等优先考虑；
4、善于表达，沟通能力强。
工作地点
广东省东莞市东坑镇华荣科技有限公司
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6-7K
东莞-东坑镇
本科
1年
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招聘专员
一、主要工作职责
1.招聘渠道运维：负责每日各大招聘平台的信息更新、职位发布与维护，确保招聘信息准确有效。
2.人才甄选与推荐：执行每日岗位需求盘点，进行简历筛选、初筛沟通，并向用人部门精准推荐候选人。
3.招聘流程协调：统筹安排候选人面试流程，包括与部门负责人协调复试时间，确保面试流程顺畅高效。
4.录用前背景调查：对拟录用人员开展专业的背景调查，为录用决策提供客观依据。
5.新员工入职引导：主导新员工入职培训，全面介绍公司文化、组织架构与岗位职责，帮助新人快速融入。
6.试用期动态管理：跟踪试用期员工的工作表现，定期与用人部门沟通评估结果，并及时向上级反馈。
7.转正考核与申报：协助上级完成员工的转正考核工作，并负责相关流程的发起与呈报审批。
二、核心能力要求：
1.大专以上学历，人力资源管理相关专业；
2.熟悉招聘全流程，具备优秀的沟通协调与表达能力。
3.结果导向，能高效推进多岗位招聘任务。
4.具备基础的数据统计与分析能力，能制作招聘报表。
工作地点
广东省东莞市厚街镇广东力宏精密科技有限公司厚街镇晋锋路3号
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7-9K
东莞-厚街镇
大专
经验不限
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网络招聘专员
1、负责通过微信视频号、抖音、小红书、等自媒体平台发布招聘信息，提升企业品牌曝光度与人才吸引力；
2、结合公司业务发展需求，策划并执行线上招聘活动，扩大人才储备池；
3、搜集和分析目标人群的招聘偏好，优化内容形式与发布策略；
4、协调内部团队，确保招聘信息准确传达，并跟进候选人沟通与反馈。
【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、 熟悉自媒体运营流程，对自媒体招聘有一定的认识，熟悉互联网操作，有较强的学习能力和责任心；
3、了解招聘平台及社交媒体特性，有相关工作经验者优先；
4、对人力资源或招聘工作感兴趣，愿意在该领域长期发展。
ps：底薪+提成的形式
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇利祥路35号105室
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6-10K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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招聘员
岗位职责：
1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示，收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2、协助上级执行公司的培训（新员工入职培训、贯彻落实各部门培训项目）
3、管理员工信息资料及各类人事资料、档案
4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休和社保缴纳相关手续
5、办理各类职称评定，执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜
6、协助上级完成其他事项
任职要求：1、工作积极、勤奋、主动、有耐心和服务意识
2、良好的沟通和组织能力，富有团队合作精神
3、大专以上学历
3、有相关人事工作经验者优先
工作地点
广东省东莞市黄江镇鸡啼岗东环二街二号
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5-6K
东莞-黄江镇
大专
2年
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招聘专员
工作内容：
招聘全流程：对接部门招聘需求，负责简历筛选、面试邀约、录用沟通，统筹员工入职办理及前期工作安排（如岗位引导、制度讲解）；
新媒体维护：撰写招聘文案，维护公司公众号、官网招聘板块，及时更新岗位信息，确保内容准确且吸引候选人；
招聘优化：整理招聘数据（如到岗率、渠道效果），协助优化招聘流程，完成领导交办的其他招聘相关事务。
任职要求：
高中及以上，
有国际劳务公司或猎头公司工作经验者优先；
文笔佳，能独立撰写招聘文案，熟悉公众号 / 官网运营基础操作；
具备较强的沟通协调能力，抗压性强，对招聘渠道（如 BOSS 直聘、猎聘等）熟悉。
薪资福利：
五险、节日福利，餐补，全勤奖，
工作地点
广东省东莞市寮步镇松湖智谷A3A3栋1703室
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面议
东莞-寮步镇
大专
经验不限
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