东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.6%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7604/月，按经验，5年以上工资￥8692/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位230个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
任职要求：
1、有制造业企业间接研发、工程、通用岗位招聘工作经验三年以上，有电子设备类企业招聘岗经验优先录用；
2、大专及以上学历，过往有负责人事绩效基础操作、劳动合同签订、社保、企业文宣活动工作；
4、具备良好的沟通表达能力和基础的数据处理能力；
5、工作细致、责任心强，具备一定的多任务处理能力；
工作职责：
1、协助执行公司人力资源相关制度与流程，支持各部门基础人力需求；
2、负责公司岗位人才招聘引进，主要为电子设备类研发工程岗、间接通用岗，对招聘渠道进行建设维掮客，简历筛选、面试安排及入职手续办理；
3、协助开展员工绩效管理的数据收集、整理与跟踪反馈；
4、参与员工关系维护、日常沟通及基础人事咨询解答；
5、协助组织员工活动，支持企业文化的宣传与落地。
综合薪资：6K–8K/月（含绩效奖金），优秀者可面议。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇京东智谷10栋903昂盛达公司
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6-8K
东莞-凤岗镇
大专
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责公司生产制造类岗位的招聘需求分析，制定招聘计划并执行。
2、通过多渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试并跟进录用流程。
3、维护和拓展招聘渠道，与各部门沟通协调，确保招聘目标达成。
4、整理招聘数据，定期汇报招聘进展和效果，优化招聘策略。
5、协助新员工入职手续办理，提供招聘相关支持和服务。
任职要求：
1、中专 / 高中及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先；欢迎优秀应届生或有实习经验者均可。
2、1-2 年制造业人事招聘相关工作经验，熟悉基础办公流程，熟练操作办公软件。
3、具备良好的沟通表达能力，工作细致、耐心、有服务意识，普通话标准，形象气质佳。
4、熟悉招聘流程，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、能适应快节奏工作环境，积极主动，责任心强。
工作地点
广东省东莞市常平镇桥沥村南门路161号
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4.5-8K
东莞-常平镇
中专
经验不限
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人事助理
岗位职责：
1、负责公司人员规划及招聘工作；
2、新员工入职手续办理，宿舍安排及宿舍管理；
3、每天核实员工上班出勤情况，及每日考勤工资的核对；
4、完成临时交代的其他行政事务
任职要求：
1、大专以上学历，具2年以上人事行政工作；
3、语言能力不限，具备基本沟通技能即可
4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神
5、工作细致认真，能够适应快节奏制造环境
6、熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力
7、积极主动，能够独立完成分配的任务
8、对人力资源工作有热情，愿意长期发展
工作地点
广东省东莞市企石镇深宝路2号303室
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5-5.5K
东莞-企石镇
大专
经验不限
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人事行政专员兼前台
岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，包括访客登记、电话接听与转接、快递收发管理等日常行政事务。
2、协助执行人事招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘进度。
3、负责员工考勤、社保关系、维护员工档案和人事资料，确保信息准确并及时更新。
4、支持行政办公用品申购、库存管理及办公环境维护工作。
5、参与组织公司内部活动，协助营造积极向上的工作氛围。
6、完成副安排的个人事务。
7、完成上级交办的其他临时任务。
任职要求：
1、持有C1驾驶证，可熟悉驾驶车辆；
2、三年以上相关工作经验，具备基本办公软件操作能力。
3、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理各类前台咨询。
4、工作细致认真，有责任心，能适应多任务处理环境。
5、愿意学习人事行政相关专业知识，积极融入团队合作。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇曹乐村格塘路11号
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5-6K
东莞-谢岗镇
学历不限
3年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息；
2、筛选简历，安排面试，跟进面试流程；
3、协调用人部门与候选人之间的沟通，确保招聘效率；
4、管理招聘数据，定期汇报招聘进展与成果；
5、参与招聘流程优化，提升招聘质量与候选人体验；
任职要求：
1、经验不限，对招聘工作有热情者优先；
2、学历不限，具备良好学习能力；
3、语言不限，沟通表达清晰；
4、熟悉招聘流程，能适应快节奏工作环境；
5、具备团队合作精神，积极主动解决问题；
工作地点
广东省东莞市松山湖松山湖天安云谷
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8-12K
东莞-松山湖
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责技术类岗位（工程师、开发人员、销售等）的简历筛选、初筛及分类归档，确保信息高效流转。
2、协助完成招聘邀约工作，包括电话沟通、面试安排及候选人跟进，提升招聘效率
3、办理员工入职手续及相关档案管理
4、协助完成招聘数据的统计与分析工作
5、维护招聘系统信息，确保数据准确及时更新
任职要求：
1、有招聘工程师、技术类人员经验优先
2、熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、Word文档处理），具备基础数据分析能力。
3、工作细致耐心，责任心强，能高效处理多任务，适应快节奏招聘环境。
4、良好的沟通能力与团队协作精神，具备基础商务礼仪，能独立完成邀约沟通。
5、对技术类岗位招聘有初步了解或兴趣者优先，学习能力强，可快速掌握行业术语。
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步岭安街78号1栋101室
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5.5-7K
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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招聘文员
岗位职责：兼行政文员
1、负责招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息有效发布
2、执行简历筛选、电话邀约及初步面试安排工作
3、协助办理员工入职手续及相关档案管理
4、维护招聘数据统计，定期提交招聘进度报告
5、参与招聘流程优化，提升招聘效率
任职要求：
1、1年-3年的招聘经验，具备基础办公软件操作能力
2、有良好沟通表达能力者优先
3、能适应制造业工作环境
4、工作细致认真，具备团队协作意识
5、学习能力强，能快速掌握招聘业务流程
工作地点
广东省东莞市中堂镇东莞市潢涌工业园横路10号海宝机械科技有限公司
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5-7K
东莞-中堂镇
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责公司专用机械设备行业相关岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选和面试安排；
2、与业务部门沟通，明确招聘需求，制定并执行招聘计划；
3、拓展和维护招聘渠道，如招聘网站、社交媒体和校园招聘，以吸引合适人才；
4、组织面试流程，协调面试官和候选人，确保招聘效率；
5、跟踪招聘数据，分析招聘效果，提出优化建议以提高招聘质量；
6、协助新员工入职手续，确保顺利融入团队；
7、维护候选人数据库，及时更新招聘状态和反馈信息；
任职要求：
1、对专用机械设备行业有基本了解，能够快速适应行业招聘需求；
2、具备良好的沟通和协调能力，能够高效处理多任务；
3、积极主动，责任心强，能够在压力下保持工作质量；
4、熟练使用办公软件和招聘系统，提升工作效率；
5、无特定经验、学历、年龄或语言要求，欢迎各类人才申请；
工作地点
广东省东莞市清溪镇台捷机械
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7-10K
东莞-清溪镇
大专
3年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立；
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
工作地点
广东省东莞市东城区金中路2号
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6-8K
东莞-东城区
大专
1年
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