东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.32%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7638/月，按经验，5年以上工资￥8697/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位792个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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家政招聘老师
岗位职责：
1、负责家政服务人员的招聘与筛选工作，包括简历筛选、电话沟通及面试安排；
2、根据公司业务需求，拓展并维护招聘渠道，确保人员供给；
3、跟进候选人入职流程，协助办理相关手续；
4、整理并维护招聘相关数据与文档，定期进行招聘效果分析；
5、参与优化招聘流程与标准，提升招聘效率与质量；
任职要求：
1、对招聘工作有热情，具备良好的沟通与表达能力；
2、学习能力强，能快速适应并掌握招聘流程；
3、工作认真细致，有责任心，具备团队协作精神；
4、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限；
工作地点
广东省东莞市万江区东莞市睿安馨家政服务有限公司1110室
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6-12K
东莞-万江区
学历不限
经验不限
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人事招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的开拓与维护，发布招聘信息，筛选简历，安排面试；
2、协助进行招聘流程的优化，提升招聘效率与候选人体验；
3、参与校园招聘、社会招聘等项目的策划与执行；
4、完成招聘数据的统计与分析，定期提交招聘工作报告；
5、协助部门处理其他与招聘相关的人事事务。
任职要求：
1、学历不限，对招聘工作有热情，愿意在旅游行业长期发展；
2、经验不限，有相关实习或工作经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应快节奏工作环境；
4、学习能力强，能熟练使用办公软件进行数据处理；
5、年龄不限，语言不限，能积极融入团队协作。
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道乌石岗工业路1号53栋105室
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6-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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网络招聘专员
岗位职责：
1、根据公司招聘需求，制定并执行网络招聘计划，通过各类招聘渠道发布职位信息。
2、负责简历筛选、电话邀约及初步面试沟通，跟进候选人面试流程。
3、维护和拓展招聘渠道，包括但不限于招聘网站、社交媒体等，提升招聘效率。
4、协助优化招聘流程，完善人才库，定期汇总招聘数据并进行分析。
5、配合部门完成招聘相关的其他日常工作，确保招聘目标达成。
任职要求：
1、对招聘工作有热情，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
2、能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和分析意识。
3、工作认真细致，有责任心，能适应快节奏的工作环境。
4、具备团队合作精神，有较强的学习能力和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道乌石岗工业路1号53栋105室
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6-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司业务需求，制定并执行招聘计划，确保人才供给；
2、负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及面试安排；
3、拓展并维护招聘渠道，如网络平台、校园招聘等，建立人才储备库；
4、进行候选人沟通与跟进，提供良好的候选人面试体验；
5、协助完成招聘数据的统计与分析，优化招聘流程与效果；
6、参与雇主品牌建设活动，提升公司在人才市场的吸引力；
任职要求：
1、学历不限，对招聘工作有热情，愿意在旅游行业发展；
2、经验不限，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；
3、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神；
4、学习能力强，能快速适应旅游行业特点及公司文化；
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道乌石岗工业路1号53栋105室
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6-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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人事招聘专员
岗位职责：
1、负责公司招聘管理工作，制定并执行招聘计划，确保招聘流程高效顺畅。
2、协助建立与完善培训体系，组织并实施员工培训活动。
3、参与人才梯队建设，识别关键岗位人才，制定培养与发展方案。
4、协助处理总经办相关行政事务，包括总经理日常行政支持及经营会议管理。
5、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备1年以上人事行政或招聘相关工作经验。
3、拥有招聘与培训模块的实操经验，熟悉招聘渠道与培训组织实施。
4、了解人才梯队建设的基本理念与方法。
5、具备良好的协调沟通能力与较强的执行力。
工作地点
广东省东莞市虎门镇骏马高新科技园1栋4楼，401室，幸达新材
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6-7K
东莞-虎门镇
大专
经验不限
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网络招聘专员
岗位职责：
1、负责通过各类招聘渠道进行人才搜寻与筛选，确保招聘任务高效完成。
2、与用人部门沟通，明确招聘需求，并制定相应的招聘计划与策略。
3、发布和更新招聘职位信息，确保信息的准确性与吸引力。
4、负责简历的初步筛选、电话沟通及面试邀约安排。
5、跟进面试流程，协调面试官与候选人的时间，确保面试顺利进行。
6、维护和拓展招聘渠道，包括网络平台、社交招聘等，以建立人才储备库。
7、整理招聘数据，定期分析招聘效果，并提出优化建议。
任职要求：
1、对招聘工作有热情，具备良好的沟通能力和人际交往能力。
2、学习能力强，能快速适应休闲/娱乐行业的招聘特点与需求。
3、工作细致耐心，有责任心，能够高效处理多任务。
4、能熟练使用常用办公软件及招聘系统。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市海奇嘉科技有限公司
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8-10K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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外勤招聘专员
岗位职责：
1、负责执行公司招聘计划，根据业务需求开展招聘活动；
2、发布招聘信息，筛选简历，并安排面试流程；
3、与用人部门沟通，协助明确岗位需求及招聘标准；
4、维护和更新招聘渠道，拓展新的招聘资源；
5、协助办理新员工入职手续，跟进试用期情况；
6、整理招聘数据，定期提交招聘分析报告；
任职要求：
1、经验不限，对招聘工作有热情者优先；
2、学历不限，具备良好的沟通与协调能力；
3、语言不限，能够清晰表达与倾听；
4、熟悉印刷/包装/造纸行业者优先考虑；
5、工作积极主动，具备较强的学习能力和责任心；
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞市得美智能包装有限公司福隆工业6号
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2.8-3K
东莞-石排镇
学历不限
经验不限
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招聘专员助理/人事行政助理（接收应届生）
人事专员/招聘专员
工作地点：东莞清溪
薪资范围：4K~8k
招聘人数：1人
工作模式：全职，26天责任制，不接受居家办公
岗位职责
一、招聘管理（核心70%）
1. 负责公司普工、职员全岗位招聘，独立完成需求对接、招聘计划制定、渠道拓展与维护。
2. 执行简历筛选、面试邀约、初试组织、复试跟进、录用沟通全流程，保障招聘效率与质量。
3. 搭建人才储备库，做好简历保密管理；定期复盘招聘数据，优化渠道与流程，提升到岗率。
二、人事综合（30%）
1. 办理员工入离职、劳动合同签订、档案归档等手续，确保合规。
2. 负责考勤统计、异常处理、数据汇总分析，配合薪酬核算。
3. 协助员工关系维护、新员工入职培训、员工满意度调研及团队活动组织。
4. 完成上级安排的其他人事行政类工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先；有人力资源管理师四级证书优先。
2. 2年以上大中型制造业人事招聘经验，熟悉普工/职员招聘，有电子、塑胶、五金、化工机加行业经验优先。
3. 精通招聘全流程，掌握基础人才测评方法；熟悉劳动法及考勤、入离职等人事操作。
4. 熟练使用办公软件，沟通表达清晰，抗压能力强，工作主动细致、责任心强。
福利待遇
1. 薪酬：4~8K，每招到一个人入职满三个月奖励300元，参与公司经营分红。
2. 保障：购买社保，享有带薪年假、法定节假日
3. 生活：包吃不包住，每满一年工龄涨100
4. 关怀：定期聚餐福利、节假日福利、旅游、学习等
为什么加入我们
制造业稳定平台，分工清晰、成长路径明确；团队氛围务实，重视人才培养，欢迎踏实专业的你加入！
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东绎天智能包装科技有限公司【院内2号楼蓝冠香精】
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3.5-7K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息并收集整理简历；
2、协助安排面试流程，包括面试通知、场地协调及面试记录；
3、维护员工档案，确保信息准确并及时更新；
4、协助处理员工入职、离职相关手续；
5、支持部门日常行政事务，如文档管理和数据统计；
任职要求：
1、经验不限，欢迎应届生或转行人士申请；
2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度；
3、语言不限，具备基本沟通能力即可；
4、熟悉办公软件操作，如Word和Excel；
5、具备良好的团队合作精神和责任心；
工作地点
广东省东莞市东城区乌石岗工业路1号55栋105
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随时沟通
4.5-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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