东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.32%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7638/月，按经验，5年以上工资￥8697/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位840个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘工程师
岗位职责：
1、分析招聘需求，制定招聘计划并管理各类招聘渠道
2、筛选应聘简历，组织安排面试流程，推进招聘进度
3、协调面试官与候选人沟通，安排复试及综合评估
4、开展候选人背景调查，参与录用决策及录用沟通
5、分析招聘数据，持续优化招聘流程和工具使用
任职要求：
1、本科学历，人力资源、管理类相关专业优先考虑
2、具备汽车行业招聘经验，技术岗位招聘经验者优先
3、熟悉人才挖掘渠道，具有校园招聘和人才梯队建设经验
4、熟练使用招聘工具，掌握面试技巧及数据分析能力
5、沟通协调能力强，问题解决高效，学习适应快速
6、能够高效完成人才选拔工作，支撑业务发展需求
工作地点
广东省东莞市洪梅镇广东绿通新能源电动车科技股份有限公司
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9-12K
东莞-洪梅镇
本科
经验不限
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招聘专员（福利超好，周工作30小时）
岗位职责
职业经理人升职加薪培训意愿的收集、面谈邀约和跟进；另根据负责人的安排处理部分行政工作；
任职资格（优秀应届生可接受）：
大专以上学历，专业不限，最关键是上进心；有业务跟单或人资招聘1年以上经验，或教培机构前台经验；
特别福利：每周工作30小时，即5天 X 6小时，每天9:00--17:00 ，中午休息两小时。周日固定上班，周一固定休息，另外一天自行选择休息，特别适合有上进心的顾家人士。
工作地点
广东省东莞市南城区碧桂园湾区国际1号楼401
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8-15K
东莞-南城区
大专
1年
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高级招聘专员
一、岗位职责
1、核心招聘全流程主导：独立承接毛绒玩具企业研发、供应链、职能等岗位的招聘全流程，含需求分析、职位发布、简历筛选、面试组织、评估、Offer 谈判、入职跟进，保障招聘交付与时效。
2、渠道开拓与优化：深耕毛绒玩具行业招聘渠道，拓展行业垂直平台、社群、猎头、内推、院校合作、短视频招聘（抖音 / 小红书）等，维护并提升渠道效率，建立行业人才池。
3、招聘体系与流程建设：参与搭建公司招聘体系，制定 / 优化招聘 SOP、面试题库、评估标准，推动结构化面试与人才测评工具落地，提升招聘质量。
4、业务协同与数据驱动：深度对接业务部门，精准理解用人需求，提供招聘策略建议；定期输出招聘报表（周期、成本、到岗率、渠道效能），分析并优化招聘方案。
5、人才地图与储备：绘制毛绒玩具行业核心岗位人才地图，跟踪行业人才动态，建立中高端人才储备库，为业务扩张提供人才支撑。
6、合规与其他：熟悉劳动法规，确保招聘全流程合规；协助完成入离职手续、档案管理、员工关系等基础人事工作。
二、任职要求
1、学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、心理学、纺织 / 轻工类相关专业优先。
2、经验：3 年及以上招聘工作经验，2 年及以上毛绒玩具 / 玩具制造行业招3、聘经验，熟悉行业岗位特性与人才市场优先。
工作地点
广东省东莞市茶山镇格田电器制造有限公司B栋2楼
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7-10K
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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人事文员
岗位职责：
1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整；
2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续；
3、维护和更新人事数据库及各类人事报表；
4、协助组织员工活动及培训安排；
5、处理日常行政事务及部门交办的其他工作；
任职要求：
1、学历不限，欢迎应届毕业生或转行人士应聘；
2、经验不限，公司提供完善的岗前培训；
3、具备基本的办公软件操作能力；
4、工作细致认真，有良好的沟通能力和团队合作精神；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇阿宝·和裕工业园
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4.5-9K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责执行公司招聘计划，开展招聘渠道维护与拓展工作；
2、负责简历筛选、电话邀约、面试安排及录用流程跟进；
3、负责招聘数据的统计与分析，定期优化招聘流程；
4、负责与用人部门沟通招聘需求，明确岗位任职标准；
5、协助开展校园招聘、社会招聘等专项招聘活动；
6、负责新员工入职手续办理及试用期跟踪评估；
任职要求：
1、经验不限，有招聘或人力资源相关经验者优先；
2、学历不限，人力资源管理等相关专业背景更佳；
3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；
4、能够熟练使用办公软件及招聘管理系统；
5、具备较强的责任心和团队协作精神；
6、能够适应快节奏的工作环境并承担工作压力；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇新洲东街新洲东街2号林村置业科创一号产业园1号厂房
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5-7K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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人力资源专员
1、协助人力资源架构搭建
2、负责招聘执行及制度流程支持
工作地点
广东省东莞市虎门镇龙眼村新工业区15路69号
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4.5-6K
东莞-虎门镇
大专
2年
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人事招聘专员
岗位职责 ：
1.根据公司招聘需求制定招聘计划并执行招聘流程
2.负责招聘渠道的维护与拓展，筛选合适简历并安排面试
3.协调用人部门进行面试评估，跟进录用流程及入职手续办理
4.建立和维护人才库，定期分析招聘数据优化招聘策略
5.完成招聘相关的数据统计和报告撰写工作
6.协助行政人事其他工作
任职要求：
1.具备校招招聘相关工作经验，有猎头经验更佳
2.大专学历，人力资源管理相关专业背景更佳
3.熟悉五金制造行业招聘特点者优先
4.具备良好的沟通与协调能能力，能独挡一面
5.能够熟练使用办公软件及招聘管理系统
工作地点
广东省东莞市大朗镇竹园二路二街1号52号3栋102
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面议
东莞-大朗镇
大专
2年
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招聘专员
1.熟悉人力资源的工作内容，文件，制度等；
2.负责招聘、入职、调任、升职等相关培训；
3、有培训、讲师 经验
4、.负责协调员工关系，组织员工活动，企业文化建设等；
任职资格：
1.28-40岁，身体健康，品德优良；
2.从事人力资源1年以上，
3.熟悉人力资源管理事务的操作流程
4.熟练使用相关办公软件。
工作地点
广东省东莞市常平镇常平镇漱旧管理区下班路（加油站对面）
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5.5-6.5K
东莞-常平镇
中专
3年
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总经理助理
岗位职责：
1、负责制定和完善人力资源管理相关规章制度及工作流程
2、根据各部门需求制定招聘计划，通过多渠道开展人才招聘工作
3、办理员工入职、转正、异动和离职等人事手续
4、跟进新员工动态，开展离职访谈并统计分析改善5、负责公司劳动年审和员工居住证办理事务
6、组织开展新员工岗前培训及规章制度宣导
7、负责劳动合同的签订、续约及更新管理
8、建立和维护人事档案，及时更新员工花名册
9、全面负责社保业务办理及缴费统计工作
10、完成上级交办的其他相关工作
任职要求：
1、大专学历，1年相关工作经验
2、熟悉人力资源管理各模块操作流程
3、掌握招聘流程方法及各招聘渠道4、熟练操作社保网上申报系统
5、具备良好的数据敏感度和分析能力
6、能够接受必要的加班安排
7、工作细致认真，具备保密意识
8、具备良好的沟通协调能力
工作地点
广东省东莞市凤岗镇五联村碧湖大道雨湖路9号新奇腾金银珠宝产业中心D栋802号厂房
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5-6K
东莞-凤岗镇
大专
1年
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