东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.6%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7604/月，按经验，5年以上工资￥8692/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位209个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
岗位职责：
1、深入业务部门，精准对接并梳理招聘需求，编制规范的岗位说明书，确保与公司战略及业务目标匹配；
2、 负责主流招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧、智通直聘、智联招聘等）、垂直平台、社交媒体、校园招聘及内推等渠道的运营与优化。主动拓展新渠道，提升简历数量与质量；
3、 高效筛选简历，组织电话、视频或现场初试，运用结构化提问评估候选人动机与能力，形成专业面试报告供复试参考；
4、统筹安排复试，协调面试官时间，通知候选人并跟踪面试进度。及时同步反馈，确保流程顺畅，降低候选人流失率；
5、核定薪酬福利后规范发放Offer并解答疑问。跟进背景调查、离职交接等入职前事宜，协助办理入职手续及初期融入；
6、定期统计各环节招聘数据（如到岗率、渠道效率等），进行分析并撰写报告，为优化招聘策略与决策提供数据支持；
7、协助优化招聘制度与流程，参与开发面试题库等工具。关注行业趋势，引入先进方法，持续提升招聘管理水平。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、具备3年以上企业招聘全流程工作经验，熟悉制造业或大型集团公司招聘逻辑与人才画像者加分；
3、精通招聘全流程，掌握结构化面试、行为事件访谈法等工具。有猎头经验者需具备优秀的人才寻访（Mapping）与主动挖掘能力；
4、熟悉各招聘渠道特点与运营技巧，能针对性选择并有效利用；
5、拥有出色的沟通表达能力，能与业务部门及候选人高效协作；
6、执行力强，能抗压并按时完成任务。具备敏锐的识人判断力，能准确评估人岗匹配度；
7、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能进行数据处理与分析。
工作地点
广东省东莞市清溪镇天元集团青滨东路128号天元集团
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6-8K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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高级招聘专员（五险一金+健身房+下午茶）
岗位要求
1.统招大专及以上学历，2年以上制造业相关经验（300人以上工贸一体），
2.坚韧抗压，目标导向，人机敏锐，沟通交流，团队协作。
岗位职责
1.负责公司各部门人才搜索与招聘(基层员工/职员)，深度理解业务痛点，精准引进与业务发展阶段相匹配的复合型管理人才。
2.熟悉BOSS/前程无忧/智通人才网等招聘平台，对招聘需求、渠道、人才市场有精准分析定位，提升招聘效率及招聘质量；
3.主导从邀约面试、薪酬谈判、员工入职、三阶段面谈评估（职员）、到试用期转正后的全流程，确保关键岗位候选人高质量入职，并对核心人才的试用期融入与留存负有跟进责任。
4.有一定的数据分析能力，根据实际数据提出改进建议，能够维护/完善招聘流程与评估标准，推动主动式人才储备策略的实施，构建长期竞争力。
5.辅助部门其他同事相关活动(包括节日活动、例行活动、生日会、团建活动等)的举办与开展。
6.领导安排的其他事务。
工作地点
广东省东莞市长安镇广东省东莞市新安格田2号
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8-12K
东莞-长安镇
大专
2年
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人事专员
1.负责招聘及办理新进员工进厂、辞职、自离等手续及档案资料管理；
2.负责考勤工作，对员工打卡统计迟到、早退、旷工、请假等情况；
3.整理全厂员工的人事档案资料，并归档和保管；
4.负责全厂人员的后勤和宿舍管理工作；
5.月初统计上月员工考勤汇总表；
6.完成上级领导交办事项。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇平山188工业区三联路3号
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5-6K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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招聘专员
一、你要做什么？
1.对接各部门确认招聘需求，明确岗位任职标准、薪酬范围及到岗节点，制定针对性招聘计划；
2.维护 BOSS 直聘、猎聘等主流平台，拓展校园、社群、内推等多元渠道，提升岗位曝光与候选人储备量；
3.负责简历筛选、电话沟通、面试组织（含线上面试协调），评估候选人匹配度并及时同步面试结果；
4.协助办理入职、转正手续，跟进新员工试用期适应情况，组织新员工入职培训（含公司文化、规章制度、岗位须知等内容），做好留存跟进，降低试用期流失率；
5.协助开展雇主品牌建设，制作招聘物料、解答候选人咨询，维护公司招聘形象；
6.统计分析招聘数据，优化招聘流程与面试环节，降低招聘成本、缩短招聘周期；
7.搭建并维护员工内推体系，策划激励政策，推动内推渠道高效产出；
8.规范管理招聘档案，确保资料完整可追溯，配合人力行政部完成员工关怀、团建组织及其他临时人力工作。
二、我们需要你具备这些条件
1.年龄 22-35 周岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2.1 年以上招聘工作经验优先，熟悉招聘全流程，掌握简历筛选、面试评估技巧，优秀应届生可考虑；
3.了解人力资源相关法规，熟练操作 Office 办公软件及主流招聘平台；
4.沟通表达能力强、有亲和力，能高效对接用人部门与候选人，推进招聘工作；
5.目标感强、责任心足、注重细节，积极主动，能承受一定招聘压力；
6.持有人力资源管理师等相关资格证书者优先。
三、你能享受到的福利
1.薪资待遇：月薪面议，按工作经验、专业能力及招聘绩效定薪，优绩优酬，能力与薪资匹配；
2.奖金福利：年终评优奖、全勤奖、工龄奖全覆盖，带薪年假、婚假、产假等法定福利齐全；
3.权益保障：入职即缴东莞五险 + 商业险，全方位守护职场权益；
4.工作休息：每日 15:30-15:50 固定休息 20 分钟，法定节假日正常休假，入职满 1 年享 5 天带薪年假，随工龄递增；
5.暖心关怀：生日礼品、年度免费体检、春节 / 中秋等节日福利，定期聚餐、年度旅游；
6.生活办公：免费提供食宿（园区配套食堂、宿舍及篮球场、健身房等设施），独立茶水间供应咖啡茶叶，不定时下午茶，办公环境整洁、人际关系简单；
7.成长赋能：专属人力资源培训（招聘技巧、劳动法、员工关系等），提供内部晋升通道，职业发展无局限。
8、福利升级：根据员工需求持续完善福利体系。
四、工作时间
上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00（8 小时 6 天制）
一群心怀热爱的年轻人，在这里汇聚成一束光，活力满满，温暖纯粹，期待你的加入！
工作地点
广东省东莞市凤岗镇京东智谷B12栋16楼1601
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5-8K
东莞-凤岗镇
大专
经验不限
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高级招聘专员
一、岗位职责：
1、负责公司招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展和人才甄选；
2、执行招聘策略，通过多元渠道高效获取匹配的制造业人才资源；
3、组织安排面试环节，协调用人部门完成候选人评估与录用决策；
4、维护人才数据库，定期分析招聘数据以优化招聘效能；
5、参与招聘流程改进，提升制造业领域人才引进的专业水平。
6、完成部门及领导安排的其他事务性工作。
二、任职要求：
1、认可公司企业文化，具备招聘相关实务经验者优先考虑；
2、能够适应生产制造行业的招聘特点和工作节奏；
3、具备良好的沟通协调能力和人才评估判断力；
4、具有团队协作精神，能承担招聘工作中的挑战。
三、福利待遇：包吃住，自有食堂，伙食质量佳，与老板一同用餐，每餐三菜一汤，营养均衡，准时发放工资，年终奖看效益，购买社保。公司氛围好，节日福利，外宿补贴。
工作地点
广东省东莞市长安镇涌头社区工业路一号A座501
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6-9K
东莞-长安镇
大专
1年
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人事助理
岗位职责：
1、负责公司人员规划及招聘工作；
2、新员工入职手续办理，宿舍安排及宿舍管理；
3、每天核实员工上班出勤情况，及每日考勤工资的核对；
4、完成临时交代的其他行政事务
任职要求：
1、大专以上学历，具2年以上人事行政工作；
3、语言能力不限，具备基本沟通技能即可
4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神
5、工作细致认真，能够适应快节奏制造环境
6、熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力
7、积极主动，能够独立完成分配的任务
8、对人力资源工作有热情，愿意长期发展
工作地点
广东省东莞市企石镇深宝路2号303室
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5-5.5K
东莞-企石镇
大专
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责执行公司招聘计划，开展招聘渠道维护与拓展工作；
2、负责简历筛选、电话邀约、面试安排及录用流程跟进；
3、负责招聘数据的统计与分析，定期优化招聘流程；
4、负责与用人部门沟通招聘需求，明确岗位任职标准；
5、协助开展校园招聘、社会招聘等专项招聘活动；
6、负责新员工入职手续办理及试用期跟踪评估；
任职要求：
1、经验不限，有招聘或人力资源相关经验者优先；
2、学历不限，人力资源管理等相关专业背景更佳；
3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；
4、能够熟练使用办公软件及招聘管理系统；
5、具备较强的责任心和团队协作精神；
6、能够适应快节奏的工作环境并承担工作压力；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇新洲东街新洲东街2号林村置业科创一号产业园1号厂房
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5-7K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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招聘专员
一、工作职责
1、根据各部门编制及人力需求，制定招聘计划，落实招聘任务；
2、利用各种招聘渠道，发布招聘信息，维护网站刷新，开展招聘工作；
3、进行招聘职位分析，选择寻访渠道和搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
4、简历搜索、筛选，初试与评估候选人是否符合岗位要求，推荐候选人到部门复式，跟进部门复试结果；
5、负责候选人薪酬谈判、offer发放、背景调查、学历验证及候选人报到前跟踪服务；
6、完成人力资源经理交代的其他工作任务。
二、任职要求
1、良好的个人形象，性格开朗；
2、有制造区域3年以上招聘工作经验，有五金行也或手机行也工作经验优先录用；
3、有公司中高层岗位、工程师、技术人员招聘工作经验，擅长招聘数据分析、总结与复盘；
4、熟悉员工试用期管理，跟进新入职员工在工作中遇到的困难，并给予解决，保障员工留存率；
5、熟练使用办公软件(Word、Excel 、PPT)和函数运用；
6、具备良好的职业操守和服务意识，思维敏捷、逻辑性强，善于沟通、责任心强、执行力强。
工作地点
广东省东莞市寮步镇合和路31号
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7-9K
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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招聘专员
任职要求：
1、有制造业企业间接研发、工程、通用岗位招聘工作经验三年以上，有电子设备类企业招聘岗经验优先录用；
2、大专及以上学历，过往有负责人事绩效基础操作、劳动合同签订、社保、企业文宣活动工作；
4、具备良好的沟通表达能力和基础的数据处理能力；
5、工作细致、责任心强，具备一定的多任务处理能力；
工作职责：
1、协助执行公司人力资源相关制度与流程，支持各部门基础人力需求；
2、负责公司岗位人才招聘引进，主要为电子设备类研发工程岗、间接通用岗，对招聘渠道进行建设维掮客，简历筛选、面试安排及入职手续办理；
3、协助开展员工绩效管理的数据收集、整理与跟踪反馈；
4、参与员工关系维护、日常沟通及基础人事咨询解答；
5、协助组织员工活动，支持企业文化的宣传与落地。
综合薪资：6K–8K/月（含绩效奖金），优秀者可面议。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇京东智谷10栋903昂盛达公司
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6-8K
东莞-凤岗镇
大专
1年
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