东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.71%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7594/月，按经验，5年以上工资￥8386/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位167个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员/主管
岗位职责：
1、负责公司招聘计划的实施，完成人员招聘目标；
2、筛选简历，安排候选人面试并跟进面试流程；
3、维护和拓展招聘渠道，优化招聘资源；
4、协助建立和完善人才库，为未来招聘需求做好储备；
5、定期汇总招聘数据，分析招聘效果并提出改进建议；
6、参与制定和完善招聘相关制度和流程；
7、配合团队完成其他人力资源相关工作；
任职要求：
1、本科学历不限，管理类专业优先
2、有2年以上招聘相关经验者优先考虑；
3、熟悉招聘流程及相关法律法规；
4、具备良好的沟通能力和人际交往能力；
5、内驱力好，有较强的责任心和执行力；亲和力好
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇清湖头长富路12号
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7-12K
东莞-塘厦镇
本科
3年
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招聘专员
岗位职责：
1、根据招聘需求，通过各类招聘渠道，拟定招聘计划，并进行招聘工作的开展（含
劳务派遣工（日结工及长期临时工招聘）对接、调整单价、续签劳务派遣协议等）；所有普工及职员、经理等应聘邀约、面试、定薪、背调、入职等工作。
2、新员工入职培训（三级教育/建立三级教育卡、入职考试），完成本部门培训及公
司年度培训计划跟进；
3、老员工的劳动合同的续签、跟进员工转正、晋升、异动、调岗等手续办理，初步审核并跟进审批结果并交财务核算工资，以及退休人员返聘跟进；
4、人事档案管理，含：入职相关资料、劳动合同的签订、毕业证、离职证明、银行卡等相关资料，对新进员工档案存档，离职人员档案清除；
5、上级领导安排的其它工作；
任职要求：
1、中专以上学历；
2、熟悉各大招聘平台，社招及校招，熟悉人才画像，有五金行业招聘佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识；
3、工作认真细致，责任心强，有较强的执行力；
4、能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力；
5、适应制造行业快节奏的工作环境，积极主动完成任务；
工作地点
广东省东莞市黄江镇辰邦街3号101室
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6-8K·13薪
东莞-黄江镇
大专
3年
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招聘专员
1、大学及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先考虑，具备扎实的人力资源基础理论知识。
2、拥有2年以上独立开展招聘工作的实战经验，具备机加工行业招聘人才储备资源者，将予以优先录用。
3、协助人事主管对接各部门，精准收集、整理并确认招聘需求，结合公司发展规划制定具体、可行的招聘计划。
4、负责招聘信息的发布、实时更新与维护工作，高效管理招聘网站、猎头合作、内部推荐等各类招聘渠道，保障招聘资源稳定。
5、独立完成简历筛选、候选人初步沟通及面试邀约，组织并参与面试全流程，做好详细的面试记录，及时向候选人及用人部门反馈结果。
6、协助开展候选人背景调查工作，准确发放录用通知，负责新员工入职引导相关事宜，确保招聘闭环顺畅。
7、定期汇总招聘数据，开展招聘工作复盘分析，精准定位招聘过程中的问题，提出针对性的改进建议，持续优化招聘流程。
工作地点
广东省东莞市万江区万江新村光辉大道18号
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6-10K
东莞-万江区
大专
2年
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招聘专员（二厂）
岗位职责：
1、根据各用人部门的情况，分析、统计招聘需求，编制年度、月度人员招聘计划；
2、开发、维护校园和社会招聘等渠道,对招聘道进行维护,确保招渠道能有效满足公司用人需求,高质量完成招聘目标;
3、执行公司所有岗位招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、负责招聘广告的撰写,招聘信息的推广;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化及提升方案,完成招数据分析，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、大专及以上学历，2年以上专职招聘经验；
2、汽车五金模具行业相关经验优先；
3、较强的表达能力及判断能力,思雄敏捷,亲和力强。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞致嘉金属科技有限公司-东南1门
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6-7K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责发布招聘信息，维护各招聘平台账号的正常运作；
2、根据用人部门需求，收集并筛选简历，组织安排面试；
3、跟进面试结果，协调入职时间，协助办理入职手续；
4、建立人才储备库，定期回访潜在候选人；
5、统计招聘数据，分析招聘效果，提出优化建议；
6、配合人力资源团队完成其他招聘相关工作。
任职要求：
1、学历大专以上
2、工作经验不限；
3、具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强；
4、能熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境；
6、对人力资源工作有兴趣，愿意在招聘领域长期发展；
7、年龄不限；
8、语言不限。
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶山镇塘角村茶塘路28号鑫宏兴科技园一楼茶山镇茶塘路28号
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5.5-6K
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1. 根据公司的招聘计划开展全厂所有C4级普工的招聘及招聘相应跟进工作，
2. 办理新员工入职手续（包括照相，新员工厂牌制作等）
3. 负责新员工人事资料输入（GAIA及SF系统）
4. 劳动合同的前期准备工作；
5. 全厂C4级普工（包括C3普工）的劳动合同准确及时填写，发放，签收，登记，保管。
6.协助跟进离职手续办理；
7. 协助开展公司文娱活动；
8. 上司安排的其他工作。
招聘要求：
1. 大专或以上学历；
2. 一年以上人力资源文职相关工作经验；
3. 具有较强的表达，沟通能力，性格外向，亲和力好；
4. 英语基础好者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞德龙健伍电器有限公司-东门
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4.5-6K
东莞-清溪镇
大专
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责根据企业用人需求制定招聘计划，开展招聘工作；
2、通过各类招聘渠道发布职位信息，筛选简历并组织面试；
3、维护和拓展招聘渠道，建立人才储备库；
4、跟进面试结果，协调录用流程，完成入职手续办理；
5、整理招聘数据，定期提交招聘情况分析报告；
6、有猎头相关工作经验 ；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识；
2、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；
3、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力；
4、有制造行业招聘经验者可优先考虑；
5、具备团队协作精神，能够配合部门完成招聘目标。
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞楷霖智能家居有限公司73号
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7-9K
东莞-厚街镇
大专
1年
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招聘员
岗位职责：
1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示，收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2、协助上级执行公司的培训（新员工入职培训、贯彻落实各部门培训项目）
3、管理员工信息资料及各类人事资料、档案
4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休和社保缴纳相关手续
5、办理各类职称评定，执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜
6、协助上级完成其他事项
任职要求：1、工作积极、勤奋、主动、有耐心和服务意识
2、良好的沟通和组织能力，富有团队合作精神
3、大专以上学历
3、有相关人事工作经验者优先
工作地点
广东省东莞市黄江镇鸡啼岗东环二街二号
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5-6K
东莞-黄江镇
大专
2年
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网络招聘专员
1、负责通过微信视频号、抖音、小红书、等自媒体平台发布招聘信息，提升企业品牌曝光度与人才吸引力；
2、结合公司业务发展需求，策划并执行线上招聘活动，扩大人才储备池；
3、搜集和分析目标人群的招聘偏好，优化内容形式与发布策略；
4、协调内部团队，确保招聘信息准确传达，并跟进候选人沟通与反馈。
【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、 熟悉自媒体运营流程，对自媒体招聘有一定的认识，熟悉互联网操作，有较强的学习能力和责任心；
3、了解招聘平台及社交媒体特性，有相关工作经验者优先；
4、对人力资源或招聘工作感兴趣，愿意在该领域长期发展。
ps：底薪+提成的形式
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇利祥路35号105室
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6-10K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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