东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.32%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7638/月，按经验，5年以上工资￥8697/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位843个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事招聘专员
岗位职责：
1.负责公司人才需求、供给，发布招聘信息及信息的更新，维护招聘渠道，充分使用好各种招聘渠道，满足公司人才需求及面试到岗的跟进；
2.了解员工情况与员工进行沟通、交流，处理员工关系；
3.协助公司各项规章制度拟定、推动及落地，负责人事行政各类表格制作与管理；
4.负责员工入职、离职、转正、调岗等相关工作，整理和保存人事档案，办理员工劳动合同的签订、审核、续签、变更，员工社保、花名册的更新等；
5.负责办公用品、办公设备、固定资产购买及管理；
6.处理部门日常的行政后勤类相关工作；
7.完成领导交给的其它临时事务性工作。
任职要求：
1.大专以上学历（人力资源相关专业优先考虑）；
2.有3年以上招聘行政相关工作经验熟悉劳动法律法规（招聘能力突出优先考虑）。
3.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致、责任心强；
4.具备较强的学习能力与执行力，文字撰写能力，能适应多任务并行的工作节奏；
5.熟练使用office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力；
6.有团队协作精神，有意愿在初创型企业发展和提升个人综合能力。
工作时间及福利：
1.单休8小时（8:30-18:00，中午休息1.5时）
2.包吃住
3.节假日福利
4.团建活动等
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东实塘厦创智园5栋
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5-7K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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人力资源储干
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进；
2、参与新员工入职培训的组织与实施，协助完善培训资料与流程；
3、协助处理员工关系的日常事务，包括入离职手续办理及档案管理；
4、参与薪酬核算的基础数据整理与核对工作；
5、协助处理部分行政后勤支持工作，维护良好的办公环境；
任职要求：
1、本科学历，人力资源管理专业者优先考虑；
2、具备良好的英语听说读写能力，大学英语四级及以上水平；
3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神；
4、能够适应短期出差的工作安排。
工作地点
广东省东莞市石排镇石排镇工业大道8号
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6-7K·13薪
东莞-石排镇
本科
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的日常维护与拓展，发布职位信息，吸引潜在候选人。
2、筛选简历，进行初步电话沟通，评估候选人基本匹配度。
3、协调安排面试，跟进面试流程，并及时向候选人反馈面试结果。
4、协助完成招聘数据的统计与分析，优化招聘流程。
5、维护并更新公司人才库，建立良好的候选人关系。
任职要求：
1、经验不限，对招聘工作有热情和兴趣。
2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力。
3、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。
4、工作细致认真，有责任心，能够承受一定的工作压力。
工作地点
广东省东莞市莞城区鸿福大厦-A区601-603
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8-12K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司招聘需求制定招聘计划并执行招聘活动。
2、负责发布招聘信息筛选简历并安排面试流程。
3、维护和拓展招聘渠道提升招聘效率。
4、协助完成新员工入离职手续办理及档案管理（劳动/劳务/派遣人员合同管理）。
5、定期分析招聘数据优化招聘策略。
6、与各部门沟通了解用人需求提供招聘支持。
7、参与校园招聘及社会招聘会活动。
8、维护候选人关系建立人才储备库。
9、协助主管完成员工培训及技能提升工作。
10、协助主管完成验厂相关资料及现场准备工作。
11、人员调岗、转正考核、薪资核准及调整工作。
任职要求：
1、3-5年相关工作经验，对招聘工作有热情。
2、大专及以上学历不限，具备良好的学习能力和适应能力。
3、语言不限，具备基本的沟通表达能力。
4、熟悉招聘流程及常用招聘渠道。
5、具备较强的责任心和团队协作精神。
6、能熟练使用办公软件处理招聘相关文档。
工作地点
广东省东莞市厚街镇白濠工业街7号
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5.5-6.5K
东莞-厚街镇
大专
3年
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招聘专员
岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划
2、根据招聘需求，发布招聘信息
3、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通
4、简历筛选、电话沟通、面试邀约、初试、复试跟进、背景调查、录用通知
岗位要求：
1、有500人以上制造业招聘经验
2、需要外向，性格好、有耐心的人才
3、大专以上学历
工作地点
广东省东莞市谢岗镇望河街5号
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6-7K
东莞-谢岗镇
大专
经验不限
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招聘专员
工作内容
1. 负责家政阿姨、保姆、月嫂等岗位的人员招聘
2. 在招聘平台、微信群、朋友圈等渠道发布岗位信息，主动联系求职者
3. 接待、面试阿姨，了解工作经验、技能和薪资要求
4. 整理简历信息，做好人员登记、跟进和入职安排
5. 配合公司完成招聘指标，维护阿姨资源库
任职要求
1. 善于沟通，有亲和力，能快速和阿姨聊得来
2. 会用手机、电脑发布信息，简单打字即可
3. 做事积极主动，有责任心，执行力强
4. 有人力资源、家政、销售、服务行业经验优先
5. 年龄要求25~54周岁，接受新手小白、无经验
薪资待遇
-无责底薪3000~6000元/月（业绩决定）+按单提成（阶梯式提成），月综合薪资8000~16000元/月，多劳多得
- 五险一金，包吃包住
- 工资准时发放不拖欠，晋升空间大，多劳多得
工作地点
广东省东莞市莞城区汇峰中心-E区
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8-16K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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家政招聘老师
岗位职责：
1、负责家政服务人员的招聘与筛选工作，包括简历筛选、电话沟通及面试安排；
2、根据公司业务需求，拓展并维护招聘渠道，确保人员供给；
3、跟进候选人入职流程，协助办理相关手续；
4、整理并维护招聘相关数据与文档，定期进行招聘效果分析；
5、参与优化招聘流程与标准，提升招聘效率与质量；
任职要求：
1、对招聘工作有热情，具备良好的沟通与表达能力；
2、学习能力强，能快速适应并掌握招聘流程；
3、工作认真细致，有责任心，具备团队协作精神；
4、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限；
工作地点
广东省东莞市万江区东莞市睿安馨家政服务有限公司1110室
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6-12K
东莞-万江区
学历不限
经验不限
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招聘专员
1、负责全公司的招聘、培训、人员关系等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作，能独立完成筛选简历-邀约-面谈工作；
3、协助办理入职手续;及新同事入职指引解议;
4、上级领导交待的其他工作事项。
任职要求:
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业毕业优先;
2、有2年以上制造业招聘工作经验优先;
3、熟悉人力资源的各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动法规，并能结合实际运用;
4、具备良好的职业道德、责任心及团队协作精神，工作细致稳重。
5、具有较强的沟通协调能力和执行力。
工作地点
广东省东莞市沙田镇四围中路2号2栋
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5-8K
东莞-沙田镇
大专
2年
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招聘专员（双休+五险一金+带薪年假）
一、岗位职责
需求分析与招聘计划：
• 与业务部门沟通，明确招聘需求，制定招聘策略。
• 根据公司发展规划，协助制定年度/季度招聘计划。
人才寻访与筛选：
• 通过多渠道（招聘网站、社交媒体、内推、猎头等）主动寻访候选人。
• 简历筛选、电话面试、评估候选人匹配度，组织面试流程。
面试协调与流程管理：
• 安排面试，协调面试官与候选人时间，跟进面试反馈。
• 优化招聘流程，提升候选人体验及招聘效率。
人才库建设与雇主品牌：
• 维护和更新人才数据库，建立长期人才储备。
• 参与雇主品牌建设（如校园招聘、行业活动等）。
数据分析与报告：
• 统计招聘数据（如到岗率、渠道效果等），定期输出分析报告。
其他HR支持：
• 协助入职流程、背景调查、招聘相关行政工作。
二、任职要求
教育背景：
• 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
经验要求：
• 1-3年招聘相关经验，熟悉招聘全流程。
• 有互联网/制造业/快消等行业招聘经验者优先。
三、技能要求：
• 熟练使用招聘平台（BOSS直聘、猎聘、智联等）。
• 掌握结构化面试技巧。
• 具备基础的数据分析能力（Excel/PPT）。
四、素质要求：
• 沟通能力强，能快速理解业务需求。
• 结果导向，抗压能力强。
• 具备敏锐的人才判断力。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞中科迪宏人工智能有限公司黄江镇东环一街2号3栋
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6-8K
东莞-黄江镇
大专
经验不限
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