东莞招聘专员工资待遇

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• 急聘网络运营

  急聘网络运营6-12K

  东莞-茶山镇

  高中

  2年

  岗位职责：
  1、负责网络招聘渠道的日常维护与信息发布
  2、筛选简历并安排候选人面试流程
  3、建立和维护企业人才储备库
  4、协助优化招聘流程与招聘制度
  5、完成招聘数据统计与分析报告
  
  任职要求：
  1、对互联网行业有浓厚兴趣
  2、具备良好的沟通表达能力和学习能力
  3、能够熟练使用办公软件
  4、工作细致认真，有团队协作精神
  5、能适应快节奏的工作环境

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇东盈大厦

  

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  6-12K

  东莞-茶山镇 高中 2年
  

  东莞市南城欣悦家政服务部（个体工商户）

  不限 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员4-7K

  东莞-南城区

  高中

  1年

  1、从事人力招聘工作一年以上工作经验
  2、能够熟练使用办公软件
  3、有很好的沟通能力

  工作地点

  广东省东莞市南城区寰宇汇金中心9A座9座A栋8楼

  

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  4-7K

  东莞-南城区 高中 1年
  

  东莞中国平安

  银行 2000人以上
• 招聘专员

  招聘专员面议

  东莞-寮步镇

  大专

  经验不限

  工作内容：
  招聘全流程：对接部门招聘需求，负责简历筛选、面试邀约、录用沟通，统筹员工入职办理及前期工作安排（如岗位引导、制度讲解）；​
  新媒体维护：撰写招聘文案，维护公司公众号、官网招聘板块，及时更新岗位信息，确保内容准确且吸引候选人；​
  招聘优化：整理招聘数据（如到岗率、渠道效果），协助优化招聘流程，完成领导交办的其他招聘相关事务。​
  任职要求：​
  高中及以上，
  有国际劳务公司或猎头公司工作经验者优先；​
  文笔佳，能独立撰写招聘文案，熟悉公众号 / 官网运营基础操作；​
  具备较强的沟通协调能力，抗压性强，对招聘渠道（如 BOSS 直聘、猎聘等）熟悉。​
  薪资福利：​
  五险、节日福利，餐补，全勤奖，

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇松湖智谷A3A3栋1703室

  

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  面议

  东莞-寮步镇 大专 经验不限
  

  慧通

  人力资源服务 500-1000人
• 猎头顾问

  猎头顾问5-10K

  东莞-南城区

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责工业自动化设备/汽车/新能源行业的人才寻访和甄选工作，根据客户需求制定人才搜寻方案。
  2、通过多渠道主动寻访目标候选人，进行初步沟通和意向评估。
  3、组织安排客户与候选人的面试流程，协调面试时间及后续跟进事宜。
  4、协助候选人完成offer谈判、入职安排及入职后的跟进关怀工作。
  5、维护和拓展客户关系，深入了解客户企业文化和职位需求，提高客户满意度。
  6、持续关注工业自动化设备/汽车/新能源行业行业动态，积累相关领域的人脉和人才资源。
  
  任职要求：
  1、对工业自动化设备/汽车/新能源行业有浓厚兴趣，愿意在猎头行业长期发展。
  2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，善于与人建立信任关系。
  3、结果导向，具备较强的抗压能力和团队协作精神。
  4、学习能力强，能够快速掌握行业知识和招聘技巧。
  5、经验不限，学历不限，语言不限。

  工作地点

  广东省东莞市南城区第一国际商务大厦-F座1315

  

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  5-10K

  东莞-南城区 学历不限 经验不限
  

  恒樊设备

  工业自动化设备 500-1000人
• 行政专员/招聘专员

  行政专员/招聘专员5-7K

  东莞-大岭山镇

  大专

  2年

  岗位职责：主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进；
  具体事项如下:
  1、全盘行政人事工作；
  2、部门办公用品申购、发放、物资管理;  　　
  3、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计，办公室卫生监督等;  　　
  4、考勤统计等，每周会议组织、公司管理制度的落实;  
  5、后勤、安全、外联等工作推进，协助做好员工宿舍、员工饭堂管理;  　　
  6、 新员工、离职员工人事档案建立与归档;　花名册、通讯录管理与更新;   　　
  7、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜; 
  8、规章制度的编写、修改；
  9、生日会活动及团建的策划。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇广东前润机械科技有限公司

  

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  5-7K

  东莞-大岭山镇 大专 2年
  

  广东前润机械

  钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
• 文员 6000

  文员 60006-8K

  东莞-清溪镇

  学历不限

  经验不限

  一、工作内容
  1.公司提供资源，使用招聘平台对所需岗位进行招聘
  2.通过电话或者微信与求职者沟通进行面试邀约
  二、任职资格
  1.接受无经验，年龄18-35岁
  2.对招聘工作有较高的热情
  3.愿意学习，喜欢挑战自己
  三、薪资待遇
  1.5000元 ＋入职奖+工时提成＋福利奖金
  月综合薪资6K+上不封顶，用工旺季月2W+
  2.发展路径：招聘专员−组长−合伙人
  3.公司氛围好，团建、下午茶等活动应有尽有
  四、工作地点与时间
  工作地点：
  工作时间：周一至周五，周六日调休一天
    上午9:00－12：00，下午13：30--18:00

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇渔梁围名立工业城101

  

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  6-8K

  东莞-清溪镇 学历不限 经验不限
  

  广东新蚂蚁人力资源有限公司

  人力资源服务 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员面议

  东莞-长安镇

  大专

  经验不限

  岗位职责
  1、能独立处理和解决所负责的工作任务；
  2、了解掌握各部门的用人需求；
  3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
  4、管理、开发招聘渠道；
  5、维护人才储备库。
  任职资格
  1、专业能力：精通招聘全流程（需求对接、简历筛选、面试邀约、复试评估、offer谈判、入职跟进），擅长高端人才寻访（如猎头对接、行业人脉拓展、内部推荐体系搭建），能高效筛选符合岗位画像的候选人，精准识别候选人技术能力与岗位的匹配度。
  2、 技术认知：具备设备行业基础技术认知，熟悉研发、机械、工控、工程等岗位的核心职责、技能要求（如了解CAD、PLC编程、设备研发流程等基础概念），能与候选人进行专业层面的初步沟通，区分候选人技术能力高低，避免“不懂技术、误判人才”。
  3、行业素养：深耕设备行业招聘领域，熟悉行业人才分布、薪资水平、职业发展路径，掌握高端技术人才的求职诉求（如技术提升、项目资源、发展空间）；具备良好的行业人脉，能快速触达目标人才（如行业展会、技术论坛、专业社群寻访）。
  4、 沟通与适配能力：具备极强的沟通表达与谈判能力，能精准传递企业优势、岗位价值，同时倾听候选人诉求，协调企业与候选人的核心分歧（如薪资、发展路径、工作模式）；能结合企业价值观，判断候选人与企业的适配度，不仅关注“能力匹配”，更注重“长期留存”。
  5、 职业素养：严谨负责，对候选人信息、企业核心信息（如薪酬体系、研发项目）严格保密；具备耐心与抗压性，能应对高端人才招聘周期长、候选人沟通难度大、需求调整等问题；主动学习，持续更新设备行业技术知识、招聘技巧，适配高端人才招聘需求的迭代。
  职位福利：带薪年假、弹性工作、包吃、年终奖、房补、高温补贴、全勤奖、补充医疗保险
  
  工作时间： 上午8：30-12：00   下午：13：30-18：00  （***）
  薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月
  福利待遇：五险、年终奖金、包餐、住房补贴、带薪年假、国家节假日、节日福利、晋升空间、专业培训、团建旅游、生日福利、商业保险
  上班地址：东莞市长安镇新安横中路33号

  工作地点

  广东省东莞市长安镇新安社区横中路33号（环莞快速出口）

  

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  面议

  东莞-长安镇 大专 经验不限
  

  晟鼎智能

  仪器仪表 100-200人
• 招聘专员

  招聘专员4-7K·13薪

  东莞-南城区

  本科

  1年

  本科以上学历，思维活跃，沟通表达能力强，勤奋踏实，有一定的抗压能力，有一年以上招聘经验。优秀的应届生也可以考虑。

  工作地点

  广东省东莞市南城区第一国际商务大厦-F座1315

  

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  4-7K·13薪

  东莞-南城区 本科 1年
  

  恒樊设备

  工业自动化设备 500-1000人
• 招聘专员

  招聘专员5-8K

  东莞-凤岗镇

  大专

  经验不限

  一、你要做什么？
  1.对接各部门确认招聘需求，明确岗位任职标准、薪酬范围及到岗节点，制定针对性招聘计划；
  2.维护 BOSS 直聘、猎聘等主流平台，拓展校园、社群、内推等多元渠道，提升岗位曝光与候选人储备量；
  3.负责简历筛选、电话沟通、面试组织（含线上面试协调），评估候选人匹配度并及时同步面试结果；
  4.协助办理入职、转正手续，跟进新员工试用期适应情况，组织新员工入职培训（含公司文化、规章制度、岗位须知等内容），做好留存跟进，降低试用期流失率；
  5.协助开展雇主品牌建设，制作招聘物料、解答候选人咨询，维护公司招聘形象；
  6.统计分析招聘数据，优化招聘流程与面试环节，降低招聘成本、缩短招聘周期；
  7.搭建并维护员工内推体系，策划激励政策，推动内推渠道高效产出；
  8.规范管理招聘档案，确保资料完整可追溯，配合人力行政部完成员工关怀、团建组织及其他临时人力工作。
  
  二、我们需要你具备这些条件
  1.年龄 22-35 周岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
  2.1 年以上招聘工作经验优先，熟悉招聘全流程，掌握简历筛选、面试评估技巧，优秀应届生可考虑；
  3.了解人力资源相关法规，熟练操作 Office 办公软件及主流招聘平台；
  4.沟通表达能力强、有亲和力，能高效对接用人部门与候选人，推进招聘工作；
  5.目标感强、责任心足、注重细节，积极主动，能承受一定招聘压力；
  6.持有人力资源管理师等相关资格证书者优先。
  
  三、你能享受到的福利
  1.薪资待遇：月薪面议，按工作经验、专业能力及招聘绩效定薪，优绩优酬，能力与薪资匹配；
  2.奖金福利：年终评优奖、全勤奖、工龄奖全覆盖，带薪年假、婚假、产假等法定福利齐全；
  3.权益保障：入职即缴东莞五险 + 商业险，全方位守护职场权益；
  4.工作休息：每日 15:30-15:50 固定休息 20 分钟，法定节假日正常休假，入职满 1 年享 5 天带薪年假，随工龄递增；
  5.暖心关怀：生日礼品、年度免费体检、春节 / 中秋等节日福利，定期聚餐、年度旅游；
  6.生活办公：免费提供食宿（园区配套食堂、宿舍及篮球场、健身房等设施），独立茶水间供应咖啡茶叶，不定时下午茶，办公环境整洁、人际关系简单；
  7.成长赋能：专属人力资源培训（招聘技巧、劳动法、员工关系等），提供内部晋升通道，职业发展无局限。
  8、福利升级：根据员工需求持续完善福利体系。
  
  四、工作时间
  上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00（8 小时 6 天制）
  
  一群心怀热爱的年轻人，在这里汇聚成一束光，活力满满，温暖纯粹，期待你的加入！

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇京东智谷B12栋16楼1601

  

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  5-8K

  东莞-凤岗镇 大专 经验不限
  

  哈里科技

  生产/制造/加工 200-500人