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东莞招聘专员工资待遇

东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,71.6%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7604/月,按经验,5年以上工资¥8692/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位221个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
1月平均月薪
¥7083
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 招聘培训主管

    招聘培训主管8-12K

    东莞-清溪镇

    学历不限

    5年

    【工作内容】
    1.负责公司内部员工的招聘流程管理及优化,包括但不限于招聘渠道的选择与维护、面试流程的设计与执行等。
    2.设计并实施员工培训与发展计划,提升团队整体技能水平与职业素养,包括新员工入职培训、专业技能培训等。
    3.分析行业趋势与竞争对手的人才策略,为公司的招聘与培训策略提供建议。
    4.定期评估招聘与培训项目的有效性,并据此调整策略以提高效率和效果。
    5. 管理招聘与培训团队,指导和支持团队成员的工作。
    
    【任职要求】
    1. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与不同层级的员工进行交流。
    2.对人力资源管理有深刻理解,熟悉招聘流程和培训方法。
    3. 具备较强的分析能力,能够从数据中发现问题并提出解决方案。
    4. 良好的项目管理和时间管理能力,能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。
    5. 五年以上高新科技企业制造行业背景,如电子、自动化、集成电路、设备等。
    
    福利待遇:包吃包住,大小周工作制,五险一金,每周加餐,生日礼品,节日福利等。

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇清溪镇罗马村汉通工业园A2栋厂房

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    8-12K
    东莞-清溪镇 学历不限 5年
    杰拓通讯技术
    计算机硬件 200-500人
  • 招聘专员(东莞)

    招聘专员(东莞)5-8K

    东莞-南城区

    中专

    3年

    岗位职责:  
     主要负责招聘相关工作,及部分行政事务。
    
    任职要求:  
    1、有3年以上全面招聘工作经验,喜欢与人交流沟通;
    2、职业形象佳,具备良好的沟通表达能力,性格积极主动、接人待物开朗大方,责任心强;  
    3、能熟练使用办公软件,会使用PS设计优先;  
    4、 具备较强的服务意识和团队协作精神。

    工作地点

    广东省东莞市南城区碧桂园湾区国际营销中心1号楼401

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    5-8K
    东莞-南城区 中专 3年
    磐达教育
    其他专业服务 1-100人
  • 人事专员

    人事专员面议

    东莞-沙田镇

    大专

    1年

    岗位职责:
    1、负责公司各部门招聘需求的收集与分析,制定招聘计划并执行;
    2、发布招聘信息,筛选简历,安排面试,跟进面试流程;
    3、维护招聘渠道,拓展新的招聘资源,提高招聘效率;
    4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
    5、协助维护员工档案,确保信息准确完整;
    6、参与员工关系管理,处理日常人事咨询;
    7、协助组织员工培训和文化活动,提升员工满意度;
    8、完成上级交办的其他人力资源相关工作;
    
    任职要求:
    1、经验1年或以上,对人力资源工作有浓厚兴趣。
    2、学历大专或以上,具备良好的学习能力和适应能力;人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
    3、具备较强的责任心和团队合作精神;
    4、熟悉办公软件操作,能高效处理日常事务;

    工作地点

    广东省东莞市沙田镇秋盛西路3号

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    面议
    东莞-沙田镇 大专 1年
    晶致光学薄膜
    生产/制造/加工 1-100人
  • 招聘专员

    招聘专员7-10K

    东莞-桥头镇

    高中

    经验不限

    【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】:
    1、离职证明
    2、背景调查信息
    3、上家公司的薪资发放记录
    【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】
    岗位要求:
    1、28-45岁,高中及以上学历(持有毕业证书原件),无证书请勿投简历;
    2、5年以上专职招聘工作经验,熟悉招聘流程和相关法律法规;
    3、具备良好的沟通能力和协调能力,能够与不同背景的人员有效沟通;
    4、熟练使用各种招聘工具和办公软件,如招聘网站、HR系统等;
    5、对人才有敏锐的洞察力,善于发现和评估人才。
          
    岗位职责:
    1、根据公司业务发展和人才需求,制定并执行招聘计划,确保招聘任务的完成;
    2、负责招聘渠道的开发,维护与优化(招聘岗站、社交媒体等);
    3、发布职位信息,筛选简历,进行初步的电话面试或视频面试,评估候选人的基本素质和岗位匹配度;
    4、协调组织面试流程,包括面试安排、面试官协调、面试反馈收集与整理等;
    5、完成部门主管安排的人事相关工作任务;
    6、试用期薪资范围:7-10K,能力优秀者薪资可面议。
    福利待遇:
    1、工作时间,24天工作制(大小周)08:30-12:00   13:30-18:00;
    2、节假日遵循国家法定假期;
    3、按照相关法律法规购买社保;
    4、包吃包住,每月20号发放上月工资。
    

    工作地点

    广东省东莞市桥头镇桥新东一路1号楼706室 东莞市智信航科技有限公司

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    7-10K
    东莞-桥头镇 高中 经验不限
    智信航科技
    电子/半导体/集成电路 1-100人
  • 人事专员

    人事专员5.5-7K

    东莞-高埗镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责人力资源各模块工作,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理及员工关系维护等;
    2、依据国家和地方劳动法律法规处理劳动合同签订、解除以及劳动纠纷等问题;
    3、撰写并优化通知、报告、制度文件等文书内容,确保规范性和准确性;
    4、处理和分析员工数据,完成人力成本核算及招聘效果评估;
    5、拓展招聘渠道,设计员工激励方案,提升人力资源管理效能;
    6、应对和解决突发人事问题,如员工冲突或政策调整等;
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或心理学相关专业优先;
    2、具备2-5年人事相关工作经验,熟悉人力资源全模块工作流程;
    3、熟练掌握劳动法律法规及人事政策,能独立处理劳动关系问题;
    4、精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备较强的文字功底和数据分析能力;
    5、具有创新意识,能够提出切实可行的招聘及激励方案;
    6、具备良好的应变能力和抗压能力,能够妥善处理突发事件;
    

    工作地点

    广东省东莞市高埗镇东莞市高埗镇冼沙五坊村(汽车总站坐12、828在冼沙五坊站下即到,南城车站坐813路车在冼沙五坊站下即可,或乘车到汽车北站,在站内坐高埗镇内公汽直接到冼沙五坊站下即到)

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    5.5-7K
    东莞-高埗镇 大专 3年
    盛安炉具
    生产/制造/加工 1-100人
  • 招聘专员

    招聘专员面议

    东莞-寮步镇

    大专

    经验不限

    工作内容:
    招聘全流程:对接部门招聘需求,负责简历筛选、面试邀约、录用沟通,统筹员工入职办理及前期工作安排(如岗位引导、制度讲解);​
    新媒体维护:撰写招聘文案,维护公司公众号、官网招聘板块,及时更新岗位信息,确保内容准确且吸引候选人;​
    招聘优化:整理招聘数据(如到岗率、渠道效果),协助优化招聘流程,完成领导交办的其他招聘相关事务。​
    任职要求:​
    高中及以上,
    有国际劳务公司或猎头公司工作经验者优先;​
    文笔佳,能独立撰写招聘文案,熟悉公众号 / 官网运营基础操作;​
    具备较强的沟通协调能力,抗压性强,对招聘渠道(如 BOSS 直聘、猎聘等)熟悉。​
    薪资福利:​
    五险、节日福利,餐补,全勤奖,

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇松湖智谷A3A3栋1703室

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    面议
    东莞-寮步镇 大专 经验不限
    慧通
    人力资源服务 500-1000人
  • HR招聘师

    HR招聘师6.5-11K

    东莞-长安镇

    本科

    2年

    一、岗位要求:
    1、统招本科及以上学历,机械制造设计及其自动化、材料成型及控制、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业。
    2、具备2年以上制造业招聘经验,熟悉镁合金、铝合金压铸领域稀缺人才招聘。
    3、拥有镁/铝合金压铸工厂技术工程师资源或行业人脉资源者优先。
    4、熟练使用Office办公软件,能独立完成招聘报表、培训材料等文档撰写与优化。
    5、了解《劳动合同法》《社会保险法》等基础法律法规,能在招聘与用工管理中有效规避风险。
    6、具备强执行力与闭环思维,能高效推动招聘全流程;拥有良好的跨部门沟通能力,对结果负责,时间节点意识强。
    二、岗位职责:
    1、根据年度人力规划与部门需求,独立负责从职位发布、简历筛选、电话初筛、面试邀约到录用跟进的全流程招聘实施,确保关键岗位按时到岗。
    2、主导维护及拓展多元招聘渠道(包括主流招聘网站、技术论坛、内部推荐、校企合作及猎头供应商),定期进行渠道效果分析与优化,控制招聘成本。
    3、系统性建设并更新公司人才库,对核心岗位的潜在候选人进行长期跟踪与关系维护,形成梯队化人才储备。
    4、根据年度培训计划,负责具体培训项目的全流程运营支持,包括前期通知、场地与物料准备、讲师协调、现场组织及培训记录归档。
    5、实施培训后的基础效果评估(如满意度问卷收集、反馈整理),协助进行培训成果的数据整理与初步分析,并维护员工培训档案。
    6、协助开发与更新内部培训资料(如新人入职指南、产品知识手册等),并负责外部培训机构对接、内部讲师团队日常联络等资源协调工作。
    7、协助完成人力资源相关专项工作,支持团队内部其他模块的协作需求。
    8、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
    三、工作地点:广东东莞(坐落于制造业集聚区,行业资源丰富,生活成本适中,发展空间广阔)。
    

    工作地点

    广东省东莞市长安镇上沙社区华丽路1号

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    6.5-11K
    东莞-长安镇 本科 2年
    鸿图精密压铸
    生产/制造/加工 1000-2000人
  • 招聘专员

    招聘专员6-10K

    东莞-大岭山镇

    本科

    应届毕业生

    1、负责简历筛选、电话面试邀约、面试接待、初步面试等招聘工作;
    2、招聘渠道的开发及日常维护;
    3、参加人才市场招聘会、参与开展校园招聘工作;
    4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈上级;
    5、定期进行招聘信息的总结分析,以优化和规范招聘工作流程;
    6、完成上级交代的工作。
    岗位要求:
    1、年龄20-35岁,男女不限;
    2、人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历;
    3、有招聘相关工作经验优先考虑;
    4、沟通能力强,做事认真、细心,有责任心。

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇东莞市大岭山镇龙江A家家居集团总部大厦

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    6-10K
    东莞-大岭山镇 本科 应届毕业生
    洋臣A家家居
    家具制造 2000人以上
  • 招聘专员

    招聘专员6-8K

    东莞-凤岗镇

    大专

    1年

    任职要求:
    1、有制造业企业间接研发、工程、通用岗位招聘工作经验三年以上,有电子设备类企业招聘岗经验优先录用;
    2、大专及以上学历,过往有负责人事绩效基础操作、劳动合同签订、社保、企业文宣活动工作;
    4、具备良好的沟通表达能力和基础的数据处理能力;
    5、工作细致、责任心强,具备一定的多任务处理能力;
    工作职责:
    1、协助执行公司人力资源相关制度与流程,支持各部门基础人力需求;
    2、负责公司岗位人才招聘引进,主要为电子设备类研发工程岗、间接通用岗,对招聘渠道进行建设维掮客,简历筛选、面试安排及入职手续办理;
    3、协助开展员工绩效管理的数据收集、整理与跟踪反馈;
    4、参与员工关系维护、日常沟通及基础人事咨询解答;
    5、协助组织员工活动,支持企业文化的宣传与落地。
    综合薪资:6K–8K/月(含绩效奖金),优秀者可面议。

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇京东智谷10栋903昂盛达公司

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    6-8K
    东莞-凤岗镇 大专 1年
    深圳市昂盛达电子股份有限公司
    电子设备制造
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