东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,71.71%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7594/月,按经验,5年以上工资¥8386/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位172个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
-
招聘专员
岗位职责:
1. 根据公司的招聘计划开展全厂所有C4级普工的招聘及招聘相应跟进工作,
2. 办理新员工入职手续(包括照相,新员工厂牌制作等)
3. 负责新员工人事资料输入(GAIA及SF系统)
4. 劳动合同的前期准备工作;
5. 全厂C4级普工(包括C3普工)的劳动合同准确及时填写,发放,签收,登记,保管。
6.协助跟进离职手续办理;
7. 协助开展公司文娱活动;
8. 上司安排的其他工作。
招聘要求:
1. 大专或以上学历;
2. 一年以上人力资源文职相关工作经验;
3. 具有较强的表达,沟通能力,性格外向,亲和力好;
4. 英语基础好者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞德龙健伍电器有限公司-东门
一键扫码
随时沟通
4.5-6K
东莞-清溪镇
大专
1年
-
招聘专员
岗位职责:
1、负责招聘渠道的开拓与维护,确保招聘信息的有效发布;
2、筛选简历,进行电话邀约及面试安排;
3、协助开展面试流程,跟进候选人反馈;
4、整理并更新人才库,完善招聘数据记录;
5、参与制定招聘计划,优化招聘流程;
6、协助组织校园招聘及其他专项招聘活动;
7、完成上级交办的其他工作;
任职要求:
职位要求:
1.大专以上学历,人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先;
2.1-3年招聘相关工作经验,有较好的招聘渠道资源和相关项目实施经验;
3.熟悉招聘流程,具备较强的沟通协调能力;
4.具备数据分析能力,能够熟练使用Excel、Word、等办公软件;
5.良好的形象和礼仪,具备较强的服务意识;
6、具备较强的学习能力和团队协作精神;
7、工作细致认真,有较强的抗压能力;
8、对电子行业有一定了解者优先;
工作地点
广东省东莞市虎门镇南栅五区民昌路一巷三号
一键扫码
随时沟通
5-7K·13薪
东莞-虎门镇
大专
2年
-
人事行政专员兼前台
岗位职责:独立负责以下人事6大模块2-3个模块,行政管理工作
1.日常工作:监管执行各项人事制度、人事工作实施流程;确保公司的人力资源管理符合法律法规和公司政策
2.招聘管理:实施招聘计划,包括简历筛选、面试安排、入职通知等;维护招聘渠道,如招聘网站、校园招聘等;评估招聘效果,并提出改进建议;
3.员工培训与发展:制定培训计划,组织实施培训项目、负责新员工入职培训、协助各部门进行员工培训需求分析;
4.劳动关系处理:员工入、离、转、升职手续办理、处理员工投诉、劳动争议等事宜、员工档案建立与维护管理、各类文件的文字处理工作,并做好各类物品、文件、通知、信件、报表信息资料领取、发放和登记工作;
5.薪酬与福利管理:协助制定薪酬和福利方案、负责员工社保、工伤处理、商业保险等相关工作办理;处理员工福利的申请、审核和发放;
6.绩效考核与实施:执行公司的各项规章制度、汇总每月绩效考核收集、处理绩效申诉、提出绩效改善建议。并与EHS/体系工程师协作进行5S考核及汇总考核结果公示、处理员工奖惩事宜;
7.企业文化建设:协助制定和推进企业文化落地,组织策划员工的各类活动
8.行政日常管理工作:厂务管理、职场管理、后勤管理、接待管理等行政类工作执行
9.协助完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1.26-38周岁,大专学历以上;人力资源、法学或理工科相关专业,男女不限
2.3年以上大中型企业人事行政管理经验(制造业工厂工作经验优先考虑)
3.熟悉人事管理相关法规、政策,具备较强的责任心和执行力
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;具备对员工福利、劳动合同、劳动关系处理、员工培训等方面的深入了解和处理能力
5.具备良好的沟通表达能力,能够与不同背景的员工和合作伙伴进行有效沟通
6.具备敏锐的人事洞察力,较强的人事管理能力,能够独立完成人事管理工作
7.具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动和交付能力
8.具备良好的数据分析和处理能力,能够对人事数据进行分析和优化
9.熟练使用办公软件,熟练PPT课件制作
工作地点
广东省东莞市大岭山镇育才路8号立晟中天工业园5楼 宇阳新能源有限公司
一键扫码
随时沟通
5-6.5K
东莞-大岭山镇
大专
2年
-
招聘专员
1、负责简历筛选、电话面试邀约、面试接待、初步面试等招聘工作;
2、招聘渠道的开发及日常维护;
3、参加人才市场招聘会、参与开展校园招聘工作;
4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈上级;
5、定期进行招聘信息的总结分析,以优化和规范招聘工作流程;
6、完成上级交代的工作。
岗位要求:
1、年龄20-35岁,男女不限;
2、人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历;
3、有招聘相关工作经验优先考虑;
4、沟通能力强,做事认真、细心,有责任心。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市大岭山镇龙江A家家居集团总部大厦
一键扫码
随时沟通
6-10K
东莞-大岭山镇
本科
应届毕业生
-
高级招聘专员
岗位职责:
1、负责简历筛选、电话面试邀约、面试接待、初步面试等招聘工作;
2、招聘渠道的开发及维护及分析;
3、参加各类人才市场招聘会、参与开展校园招聘工作;
4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时按要求提交招聘量数据给上级;
5、定期进行招聘信息的总结分析,以优化和规范招聘工作流程;
6、完成上级交代的工作。
岗位要求:
1、年龄20-35岁,男女不限;
2、人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历;
3、1年以上招聘相关工作经验;
4、沟通能力强,做事认真、细心,有责任心。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇龙江村龙江街2号A家家居国际总部大厦
一键扫码
随时沟通
5-7K
东莞-大岭山镇
大专
1年
-
招聘专员
岗位职责:
1.根据公司各部门(重点:生产、仓库、品质)的招聘需求,独立执行全流程招聘工作,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与接待;
2.开发并维护与劳务派遣公司、职业院校、社区街道等的良好合作关系,建立稳定的一线普工及技工招聘渠道;
3.负责初试,对候选人的基本素质、工作经历、求职意向进行初步筛选和评估;
4.跟进面试流程,协调部门复试安排,及时向候选人反馈面试结果;
5.发放录用通知,并跟进新员工的入职准备事宜,与行政人事部门协作完成入职办理,做好新人培训;
6.定期统计招聘数据(如简历筛选量、邀约到面率、入职率等),分析招聘效果,提出优化建议。
任职要求:
1.35岁以内,大专及以上学历
2.1年以上制造业招聘经验或人力资源相关工作经验。有五金、电子、机械行业招聘经验者优先。
3.熟悉招聘流程,能独立完成从寻访到入职的全过程。
4.熟悉主流招聘渠道,并积极开拓新的招聘渠道(如社交媒体、校园招聘、内部推荐等),确保招聘渠道的有效性,尤其擅长一线岗位的快速招聘。
5.具备较强的电话邀约技巧和面试沟通技巧,能准确判断候选人匹配度。
6.性格开朗外向,具备出色的沟通表达能力、抗压能力和执行力。
7.结果导向,有强烈的责任心和目标感,对完成招聘指标有激情。
8.具备良好的服务意识和团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市企石镇荔景路3号
一键扫码
随时沟通
5-6K
东莞-企石镇
大专
1年
-
人事招聘专员
岗位职责:
1、通过网络平台和现场招聘等渠道招聘合适的人员
2. 入职离职,合同,考勤等工作
3. 饭堂对接,宿舍水电等行政后勤工作
4. 对接环保,消防,安检等政府部门工作
5. 公司日常行政管理等工作
任职要求:
积极勤快,努力寻找合适的人选。善于沟通,团结同事。
需要有比较强的人事招聘工作经验。
工作地点
广东省东莞市黄江镇田心村元岗三街7号 深迈特科技有限公司
一键扫码
随时沟通
5-8K
东莞-黄江镇
高中
1年
-
资深招聘专员
入职要求:
形像好、责任心强,具备良好的个人素养,敢于挑战,完成每月的简历筛选和面试,完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。
岗位职责:
1、负责招聘渠道的开拓与维护,确保人才来源的多样性;
2、根据公司需求,制定并执行招聘计划,完成招聘目标;
3、筛选简历、安排面试,并对候选人进行初步评估;
4、协助优化招聘流程,提升招聘效率和质量;
5、定期分析招聘数据,为团队提供决策支持;
6、参与校园招聘及专场招聘活动,扩大公司影响力;
7、维护人才库,建立长期的人才储备机制;
8、完成上级交办的其他相关工作;
任职要求:
1、大专以上学历不限,熟悉招聘流程,有过校招、网络招聘更佳;
2、具备良好的沟通能力和人际交往能力;
3、熟悉招聘流程及相关工具的使用;
4、有较强的责任心和执行力,能够承受一定工作压力;
5、逻辑思维清晰,能够快速理解岗位需求;
6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑;
7、熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据;
8、年龄不限,语言能力不限,经验不限;
我们期待热爱招聘工作的你加入团队,共同推动公司的人才战略!
工作地点
广东省东莞市寮步镇鸿海商务广场-停车场三楼303
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-寮步镇
大专
1年
-
招聘专员
招聘专员职责:
1、负责招聘、应聘人员的邀约、面试、人员调配等工作。
2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发贴技巧。
3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续,员工劳动合同的签订、续签与管理。
4、执行公司内部员工档案的建立与管理,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动、企业文化。
5、对国家的相关劳动法律法规要懂,有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等。
工作地点
广东省东莞市寮步镇祥新街横巷1号维萨娜智能装备西北门
一键扫码
随时沟通
5-7K
东莞-寮步镇
中专
3年
版权声明:东莞招聘专员工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。