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东莞招聘专员工资待遇

东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,71.6%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7604/月,按经验,5年以上工资¥8692/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位217个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
1月平均月薪
¥7083
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 招聘专员

    招聘专员4.5-8K

    东莞-清溪镇

    本科

    经验不限

    1.本科学历,20-45周岁。
    2.有良好的沟通能力或语言表达能力
    3.本岗位适合宝妈兼职或自由职业兼职,上班时间可灵活调整,宝妈入职可享有适龄育儿补贴100元/人
    4.负责人员招聘相关事宜

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇利渔路10号102室

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    4.5-8K
    东莞-清溪镇 本科 经验不限
    乐众人力资源
    人力资源服务 1-100人
  • 人事专员

    人事专员6-8K

    东莞-虎门镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责公司招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息并筛选简历;
    2、组织安排面试流程,包括面试通知、场地协调及面试结果反馈;
    3、协助办理员工入职、离职、转正、购买社保等相关手续;
    4、维护员工档案,确保信息准确并及时更新;
    5、参与员工关系管理,协助处理日常人事咨询;
    6、参与考勤与工资表的制作;
    
    任职要求:
    1、3-5年工作经验
    2、大专以上学历;
    3、熟悉办公软件操作,具备良好的组织协调能力;
    4、工作细致耐心,有责任心,能适应快节奏制造行业环境;

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇隆昌精机(振粤模塑)

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    6-8K
    东莞-虎门镇 大专 3年
    东莞市振粤五金塑胶制品有限公司
    生产/制造/加工
  • 高级招聘专员

    高级招聘专员6-9K

    东莞-长安镇

    大专

    1年

    一、岗位职责:
    1、负责公司招聘全流程管理,包括需求分析、渠道拓展和人才甄选;
    2、执行招聘策略,通过多元渠道高效获取匹配的制造业人才资源;
    3、组织安排面试环节,协调用人部门完成候选人评估与录用决策;
    4、维护人才数据库,定期分析招聘数据以优化招聘效能;
    5、参与招聘流程改进,提升制造业领域人才引进的专业水平。
    6、完成部门及领导安排的其他事务性工作。
    
    二、任职要求:
    1、认可公司企业文化,具备招聘相关实务经验者优先考虑;
    2、能够适应生产制造行业的招聘特点和工作节奏;
    3、具备良好的沟通协调能力和人才评估判断力;
    4、具有团队协作精神,能承担招聘工作中的挑战。
    
    三、福利待遇:包吃住,自有食堂,伙食质量佳,与老板一同用餐,每餐三菜一汤,营养均衡,准时发放工资,年终奖看效益,购买社保。公司氛围好,节日福利,外宿补贴。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇涌头社区工业路一号A座501

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    6-9K
    东莞-长安镇 大专 1年
    深圳市粤百翔科技有限公司
    生产/制造/加工 1-100人
  • 人事助理

    人事助理5-5.5K

    东莞-企石镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责公司人员规划及招聘工作;
    2、新员工入职手续办理,宿舍安排及宿舍管理;
    3、每天核实员工上班出勤情况,及每日考勤工资的核对;
    4、完成临时交代的其他行政事务
    
    任职要求:
    1、大专以上学历,具2年以上人事行政工作;
    3、语言能力不限,具备基本沟通技能即可
    4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神
    5、工作细致认真,能够适应快节奏制造环境
    6、熟练使用办公软件,具备基本数据处理能力
    7、积极主动,能够独立完成分配的任务
    8、对人力资源工作有热情,愿意长期发展

    工作地点

    广东省东莞市企石镇深宝路2号303室

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    5-5.5K
    东莞-企石镇 大专 经验不限
    科翔企石分公司
    生产/制造/加工 100-200人
  • 招聘专员(双休)

    招聘专员(双休)6-8K

    东莞-长安镇

    大专

    3年

    任职资质:
    1、男女不限,大专以上学历;
    2、有3年以上制造型企业专职招聘工作经验,有电子产品招聘经验优先;
    3、具备专业的招聘管理体系知识,熟悉招聘体系建立流程与管理方式;
    4、有积极的工作态度、较强的执行力及学习能力。
    5、优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。
    
    岗位职责:
    1、负责人力需求招聘的实施、招聘渠道开发和维护;
    2、根据各部门人力需求,统筹收集、制定招聘计划及跟进落实;
    3、负责各部门招聘计划的执行,负责招聘制度流程优化及维护;
    5、完成其他临时工作任务。
    
    此岗位为双休工作制,公司提供食宿

    工作地点

    广东省东莞市长安镇长安镇乌沙兴发南路新星工业园

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    6-8K
    东莞-长安镇 大专 3年
    万裕三信电子
    电子/半导体/集成电路 2000人以上
  • 招聘专员

    招聘专员7-9K

    东莞-石碣镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1. 根据公司人力规划及各部门用人需求,负责招聘、面试、录用全流程执行,保障人员及时到岗。
    2. 负责招聘渠道的拓展、维护与优化,包括招聘网站、猎头、内部推荐、校园招聘等,提升招聘效率与质量。
    3. 建立并完善人才库,做好人才储备与跟踪,满足公司紧急及中长期用人需求。
    4. 负责招聘数据统计与分析,包括到岗率、渠道效果、面试转化率等,输出分析报表并持续优化招聘流程。
    5. 协助员工培训、绩效管理体系的建设与落地执行,提升团队能力与岗位匹配度。
    6. 进行人力资源相关数据整理与分析,为管理决策提供支持。
    7. 协助开展企业文化活动策划与执行,营造良好团队氛围。
    8. 完成上级安排的其他临时性工作。
    
    任职要求:
    1. 大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先。
    2. 3 年以上人力资源工作经验,熟悉至少 2 个 HR 模块,招聘模块为必备项,有绩效模块经验者优先。
    3. 有自动化设备、机械制造行业招聘相关工作经验。
    4. 沟通表达能力强,具备良好的执行力、责任心与抗压能力。

    工作地点

    广东省东莞市石碣镇玛哈特科技

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    7-9K
    东莞-石碣镇 大专 3年
    玛哈特智能科技
    钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
  • 人事专员

    人事专员面议

    东莞-沙田镇

    大专

    1年

    岗位职责:
    1、负责公司各部门招聘需求的收集与分析,制定招聘计划并执行;
    2、发布招聘信息,筛选简历,安排面试,跟进面试流程;
    3、维护招聘渠道,拓展新的招聘资源,提高招聘效率;
    4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
    5、协助维护员工档案,确保信息准确完整;
    6、参与员工关系管理,处理日常人事咨询;
    7、协助组织员工培训和文化活动,提升员工满意度;
    8、完成上级交办的其他人力资源相关工作;
    
    任职要求:
    1、经验1年或以上,对人力资源工作有浓厚兴趣。
    2、学历大专或以上,具备良好的学习能力和适应能力;人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
    3、具备较强的责任心和团队合作精神;
    4、熟悉办公软件操作,能高效处理日常事务;

    工作地点

    广东省东莞市沙田镇秋盛西路3号

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    面议
    东莞-沙田镇 大专 1年
    晶致光学薄膜
    生产/制造/加工 1-100人
  • 招聘培训主管

    招聘培训主管8-12K·13薪

    东莞-大岭山镇

    大专

    3年

    一、岗位职责
    (一)招聘管理
    根据公司发展战略及各部门人才需求,制定年度招聘计划,分解招聘目标,确保各部门人员配置及时到位。
    拓展和维护内外部招聘渠道,包括但不限于网络招聘平台、校园招聘、社会招聘、内部推荐、猎头合作等,优化招聘渠道效果。
    负责招聘全流程管理,包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织(含笔试、面试、背景调查等)、录用offer发放、入职引导等,确保招聘过程规范、高效。
    建立和完善公司人才库,对候选人信息进行分类管理和跟踪,为公司储备优质人才。
    定期进行招聘数据分析,包括招聘渠道有效性、招聘周期、录用率等,提出招聘优化建议,持续提升招聘效率和质量。
    负责公司关键岗位(如技术研发、管理岗位等)的招聘工作,吸引和甄选符合公司发展需求的高端人才。
    (二)培训发展
    根据公司战略目标和员工发展需求,制定公司年度培训计划和预算,并组织实施。
    负责新员工入职培训体系的搭建与实施,包括培训内容设计、讲师安排、培训效果评估等,帮助新员工快速融入公司文化和岗位工作。
    开发和完善公司核心培训课程,如领导力提升、专业技能培训、通用能力培训等,满足不同层级员工的发展需求。
    拓展和管理外部培训资源,如培训机构、讲师等,引入优质的外部培训课程和项目。
    组织内部讲师队伍的建设和培养,提升内部讲师的授课能力和课程开发能力。
    负责培训效果的评估与反馈,通过培训需求调研、培训过程跟踪、培训后效果评估等方式,不断优化培训体系,提升培训效果。
    建立员工职业发展通道,协助员工制定个人发展计划,提供相应的培训支持,促进员工与公司共同成长。
    (三)其他工作
    协助完善公司人力资源管理制度和流程,参与人力资源相关项目的实施。
    完成上级交办的其他人力资源相关工作。
    二、任职要求
    (一)教育背景
    本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
    (二)工作经验
    3年以上招聘培训相关工作经验,其中至少1年以上主管岗位经验。
    有制造业(如机械、3D打印、新材料等行业)招聘培训经验者优先,熟悉跨境电商领域人才特点者佳。
    具备独立搭建招聘体系和培训体系的经验者优先。
    (三)专业技能
    熟悉招聘流程和各种招聘渠道,具备较强的简历筛选、面试评估能力,能够准确识别人才。
    具备培训需求分析、培训方案设计、培训实施及效果评估的能力,有课程开发经验者优先。
    熟悉人力资源相关法律法规,能够确保招聘培训工作的合规性。
    具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力。
    熟练使用办公软件(如WPS、Excel、PPT等),具备数据分析能力。
    (四)素质要求
    具有强烈的责任心和敬业精神,工作积极主动,能承受一定的工作压力。
    具备良好的亲和力、洞察力和判断力,善于与人沟通。
    具有较强的学习能力和创新意识,能够不断提升自身专业水平。
    认同公司文化,具有良好的职业素养和团队合作精神。
    四、薪酬福利
    具有竞争力的薪酬待遇(具体面议)。
    完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、餐补、交通补贴、定期体检等。
    良好的职业发展平台和晋升空间。
    丰富的员工培训和团队建设活动。

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇大岭山镇湖畔工业区富宝家居工业园F栋401室3号门2楼

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    8-12K·13薪
    东莞-大岭山镇 大专 3年
    松美新材
    橡胶/塑料制品 200-500人
  • 人事专员

    人事专员5.5-6.5K

    东莞-石排镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、协助完成招聘流程,包括发布职位、筛选简历和安排面试;
    2、负责员工入职、离职手续办理及相关档案管理;
    3、参与员工培训活动的组织与协调,提升员工技能;
    4、协助处理员工关系问题,维护和谐的职场环境;
    5、支持薪酬福利相关事务的日常操作与数据整理;
    6、参与人力资源相关报表的编制和数据分析工作;
    7、协助执行公司人力资源政策和流程优化建议;
    8、完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作;
    
    任职要求:
    1、1~3年人事行政经验;
    2、人事行政专业优先,注重实际能力和学习态度;
    3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
    4、能够熟练使用办公软件,如Word和Excel;
    5、对人力资源管理工作有浓厚兴趣和责任心;
    6、具备较强的学习能力和适应能力,能快速融入团队;

    工作地点

    广东省东莞市石排镇中国潮玩之都·潮玩中心3号楼七层

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    5.5-6.5K
    东莞-石排镇 学历不限 经验不限
    泰美玩具
    玩具/礼品 200-500人
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