东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.64%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7602/月，按经验，5年以上工资￥8784/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位170个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
岗位职责：
1、协助制定和执行公司招聘计划，拓展多种招聘渠道并维护渠道合作关系；
2、负责员工入职离职手续办理，建立并完善员工档案管理系统；
3、处理日常员工关系事务，员工沟通、问题反馈及解决；
4、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估，提升招聘效率和质量；
5、协助组织公司内部活动及培训，提升公司凝聚力；
6、负责前台接待工作并处理来访人员接待；
7、完成上级交办的其他人力资源相关工作
任职要求：
1、学历不限，专业不限，两年以上同岗位工作经验；
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
3、工作细致认真，责任心强，执行力强
4、熟练使用办公软件，具备基本文档处理能力
工作地点
广东省东莞市横沥镇村尾铿锵工业园2号楼6楼
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5-6K
东莞-横沥镇
学历不限
3年
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高级招聘专员
1.负责公司招聘工作，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，完成招聘达成率；
2.根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3.完善岗位说明书及人才画像；
4.入职人员全生命周期追踪与跟进；
5.完成上级领导安排的其它工作。
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源管理、心理学、汉语言文学等专业优先；
2.两年以上招聘模块经验，熟悉各类招聘渠道；
3.掌握常用面试方法，熟悉国家和地方相关法规；
4.良好的人际沟通能力、团队合作意识和抗压能力；
5.有制造业招聘经验优先。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市天翼通讯电子有限公司赤岗新村路23号（天翼智能制造产业园）
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8-10K
东莞-虎门镇
大专
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、根据招聘需求，通过各类招聘渠道，拟定招聘计划，并进行招聘工作的开展（含
劳务派遣工（日结工及长期临时工招聘）对接、调整单价、续签劳务派遣协议等）；所有普工及职员、经理等应聘邀约、面试、定薪、背调、入职等工作。
2、新员工入职培训（三级教育/建立三级教育卡、入职考试），完成本部门培训及公
司年度培训计划跟进；
3、老员工的劳动合同的续签、跟进员工转正、晋升、异动、调岗等手续办理，初步审核并跟进审批结果并交财务核算工资，以及退休人员返聘跟进；
4、人事档案管理，含：入职相关资料、劳动合同的签订、毕业证、离职证明、银行卡等相关资料，对新进员工档案存档，离职人员档案清除；
5、上级领导安排的其它工作；
任职要求：
1、中专以上学历；
2、熟悉各大招聘平台，社招及校招，熟悉人才画像，有五金行业招聘佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识；
3、工作认真细致，责任心强，有较强的执行力；
4、能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力；
5、适应制造行业快节奏的工作环境，积极主动完成任务；
工作地点
广东省东莞市黄江镇辰邦街3号101室
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6-8K·13薪
东莞-黄江镇
大专
3年
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人事专员
【工作内容】
1.负责公司招聘工作，包括校园招聘、社会招聘及人才储备，完成岗位需求匹配与面试安排；
2. 组织并实施员工绩效考核，确保考核流程规范、结果公正；
3.管理新员工试用期相关事务，跟进试用期表现评估及转正流程；
4. 协助部门完成日常人力资源基础工作，如入离职手续办理等。
【任职要求】
1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2.具备1年以上人事相关工作经验，有校招经验者优先；
3.熟悉招聘流程及绩效考核体系，具备良好的沟通协调能力；
4.工作细致认真，责任心强。
工作地点
广东省东莞市横沥镇田头村旭和工业区民营西路2号
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5.5-6.5K
东莞-横沥镇
大专
1年
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招聘专员
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】:
1、离职证明
2、背景调查信息
3、上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】
岗位要求：
1、28-45岁，高中及以上学历(持有毕业证书原件)，无证书请勿投简历；
2、5年以上专职招聘工作经验，熟悉招聘流程和相关法律法规；
3、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同背景的人员有效沟通；
4、熟练使用各种招聘工具和办公软件，如招聘网站、HR系统等；
5、对人才有敏锐的洞察力，善于发现和评估人才。
岗位职责：
1、根据公司业务发展和人才需求，制定并执行招聘计划，确保招聘任务的完成；
2、负责招聘渠道的开发，维护与优化（招聘岗站、社交媒体等）；
3、发布职位信息，筛选简历，进行初步的电话面试或视频面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度；
4、协调组织面试流程，包括面试安排、面试官协调、面试反馈收集与整理等；
5、完成部门主管安排的人事相关工作任务；
6、试用期薪资范围：7-10K，能力优秀者薪资可面议。
福利待遇：
1、工作时间，24天工作制（大小周）08：30-12：00 13：30-18：00；
2、节假日遵循国家法定假期；
3、按照相关法律法规购买社保；
4、包吃包住，每月20号发放上月工资。
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥新东一路1号楼706室 东莞市智信航科技有限公司
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7-10K
东莞-桥头镇
高中
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司招聘需求制定招聘计划并执行招聘流程
2、负责招聘渠道的维护与拓展，筛选合适简历并安排面试
3、协调用人部门进行面试评估，跟进录用流程及入职手续办理
4、建立和维护人才库，定期分析招聘数据优化招聘策略
5、完成招聘相关的数据统计和报告撰写工作
任职要求：
1、具备招聘相关工作经验，有猎头经验更佳
2、大专学历，人力资源管理相关专业背景更佳
3、熟悉电子设备制造行业招聘特点者优先
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
7、能够熟练使用办公软件及招聘管理系统
工作地点
广东省东莞市常平镇常黄路234号健阳达电子有限公司
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6-8K·13薪
东莞-常平镇
本科
1年
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人事招聘员
岗位职责：
负责一线员工招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约及入职跟进。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源专业优先。
2. 具备一线员工招聘工作经验，熟悉一线岗位招聘逻辑与渠道特性。
3. 了解间接岗位招聘基础流程，有相关协助经验者优先。
4. 沟通表达与执行能力强，能承受招聘工作压力，目标感明确。
岗位福利：
8小时制，绩效奖金丰厚，缴纳五险一金
厂区提供吃住，宿舍4-6人
工作地点
广东省东莞市塘厦镇凤凰岗凤天路2号
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7-11K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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资深招聘专员
【工作内容】
- 收集并评估各部门招聘需求，输出岗位人才画像，制定并执行招聘计划；
- 维护招聘网站、社交媒体、内部推荐及定向挖掘等多渠道资源，快速锁定并吸引目标人才；
- 负责候选人简历筛选、电话沟通、面试安排及初步评估，确保招聘流程高效推进；
- 协调面试流程，跟进反馈，完成谈薪及录用通知发放；
- 建立并维护公司人才库，与潜在候选人保持长期联系；
- 跟踪新员工入职90天内的动态表现；
- 分析招聘数据，持续优化招聘流程与方法。
【任职要求】
- 全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
- 3年以上制造业招聘经验，有连接器行业背景或猎头经历者优先；
- 结果导向，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作能力。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞乔合里电子科技有限公司
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7-10K
东莞-谢岗镇
本科
3年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责根据企业用人需求制定招聘计划，开展招聘工作；
2、通过各类招聘渠道发布职位信息，筛选简历并组织面试；
3、维护和拓展招聘渠道，建立人才储备库；
4、跟进面试结果，协调录用流程，完成入职手续办理；
5、整理招聘数据，定期提交招聘情况分析报告；
6、有猎头相关工作经验 ；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识；
2、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；
3、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力；
4、有制造行业招聘经验者可优先考虑；
5、具备团队协作精神，能够配合部门完成招聘目标。
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞楷霖智能家居有限公司73号
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7-9K
东莞-厚街镇
大专
1年
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