东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,71.6%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7604/月,按经验,5年以上工资¥8692/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位214个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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招聘专员
1.本科学历,20-45周岁。
2.有良好的沟通能力或语言表达能力
3.本岗位适合宝妈兼职或自由职业兼职,上班时间可灵活调整,宝妈入职可享有适龄育儿补贴100元/人
4.负责人员招聘相关事宜
工作地点
广东省东莞市清溪镇利渔路10号102室
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4.5-8K
东莞-清溪镇
本科
经验不限
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招聘专员
工作内容和职责
职责:
1。负责招聘渠道的管理与维护,适当开
发新的招聘渠道:
2。负责根据公司实际情况,配合人事经
理制定招聘计划;
3。负责招聘工作的组织,实施与管理;
4。负责应聘人员登记,招聘资料的整
理,建立公司人才库;
5。负责总结招聘工作成果,定期提交招
聘工作总结报告;
6。完成上级主管安排的其他任务。
任职资格:
1。中专及以上学历,有人力资源相关专
业优先。
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工作地点
广东省东莞市清溪镇铭盛制罐
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4-5K
东莞-清溪镇
高中
2年
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招聘专员
岗位职责:
1、负责执行公司招聘计划,开展招聘渠道维护与拓展工作;
2、负责简历筛选、电话邀约、面试安排及录用流程跟进;
3、负责招聘数据的统计与分析,定期优化招聘流程;
4、负责与用人部门沟通招聘需求,明确岗位任职标准;
5、协助开展校园招聘、社会招聘等专项招聘活动;
6、负责新员工入职手续办理及试用期跟踪评估;
任职要求:
1、经验不限,有招聘或人力资源相关经验者优先;
2、学历不限,人力资源管理等相关专业背景更佳;
3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力;
4、能够熟练使用办公软件及招聘管理系统;
5、具备较强的责任心和团队协作精神;
6、能够适应快节奏的工作环境并承担工作压力;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇新洲东街新洲东街2号林村置业科创一号产业园1号厂房
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5-7K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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招聘专员
岗位职责:
1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划;
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立;
4、负责做好季度人才盘点;
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
7、负责招聘前测试和简历甄别工作;
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求;
9、负责新员工的入职培训工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理,人力资源专业优先;
2、有制造企业相关招聘工作经验;
3、熟练使用办公软件及函数公式应用,能独立完成报告撰写。
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞市宇一长新精密技术有限公司溪头二横路7号
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7-9K
东莞-厚街镇
大专
1年
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DL招聘专员
DL招聘专员:
1. 负责一线员工的面试。
2. 负责一线员工各类异常咨询和事务处理。
3. 负责劳务供应商的管理和派遣员工的CSR用工监管(入职档案的签订和审核、薪资表的审核等)
岗位要求为:
1. 熟悉制造业生产流程、一线岗位工作内容和技能要求,有相关行业招聘经验者优先。
2. 具备较强的沟通能力,能够与一线求职者进行有效沟通,以及跨部门沟通和协调。
3. 具备数据分析能力,能对招聘数据进行整理分析,如招聘达成率、人员流失率等,为招聘策略调整提供依据。
4. 工作耐心细致,能够应对大量应聘信息的处理工作,具备较强的抗压能力。
5. 熟练使用办公软件,能够运用招聘管理系统进行数据记录与分析。
工作地点
广东省东莞市高埗镇冼沙工业区中兴中路
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6-7K
东莞-高埗镇
本科
1年
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招聘员
岗位职责:
1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启示,收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
2、协助上级执行公司的培训(新员工入职培训、贯彻落实各部门培训项目)
3、管理员工信息资料及各类人事资料、档案
4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休和社保缴纳相关手续
5、办理各类职称评定,执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜
6、协助上级完成其他事项
任职要求:1、工作积极、勤奋、主动、有耐心和服务意识
2、良好的沟通和组织能力,富有团队合作精神
3、大专以上学历
3、有相关人事工作经验者优先
工作地点
广东省东莞市黄江镇鸡啼岗东环二街二号
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5-6K
东莞-黄江镇
大专
2年
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招聘专员(东莞)
岗位职责:
主要负责招聘相关工作,及部分行政事务。
任职要求:
1、有3年以上全面招聘工作经验,喜欢与人交流沟通;
2、职业形象佳,具备良好的沟通表达能力,性格积极主动、接人待物开朗大方,责任心强;
3、能熟练使用办公软件,会使用PS设计优先;
4、 具备较强的服务意识和团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市南城区碧桂园湾区国际营销中心1号楼401
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5-8K
东莞-南城区
中专
3年
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人事专员
岗位职责:
1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,并开展招聘开作;
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、负责做好内外部人才池的建立;
4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告;
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
7、负责临时工的对接工作;
8、负责待入职人员的入职跟进及入职手续办理事宜。
9.负责员工的入转调离相关工作的开展跟进和落实。
10.负责根据公司发展需要实施培训工作;
11.负责公司的企业文化建设及员工活动的组织;
12.负责员工档案及人事系统 的维护工作
13.负责根据招聘需求计划及进度,协调招聘工作的交付事宜。
14.负责招聘相关网站的的维护及账号管理事宜。
15.负责每月制定招聘计划,并输出招聘结果
16.负责对流失率的统计及分析
17.负责公司企业文化的建设工作,
18.协助领导完成其他工作事项。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源相关专业
2、从事过招聘工作2年以上工作经验
3、有实体制造行业人事相关工作经验优选,偏招聘
4.、有较强的沟通能力和跨部门协调能力
5、有较强的责任心和抗压能力
6、有较好的数据分析能力;
7、有较强的逻辑思维能力
8、 能有效的甄别简历,评估简历的合适性,对独立开展面试谈薪工作。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市领展展示用品有限公司
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5.5-7K
东莞-桥头镇
大专
应届毕业生
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招聘专员
岗位职责:
1.根据公司部门人员编制及业务发展,协调统计各部门招聘需求,安排招聘工作;
2.利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘、甄选、面试、入职;
3.负责公司公众号、视频号及抖音号等各平台的编撰和推广;
4.负责工伤处理,如工伤事件的资料整理和工伤认定申报;
5.负责日常招聘数据的更新与维护;
6.协助处理人力资源其他模块工作;
7.上级主管交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2.有两年从事一线普工招聘经验优先;
3.熟悉工伤处理流程优先;
4.沟通表达能力良好,性格开朗有亲和力,有较强的抗压能力。
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞广泽汽车饰件有限公司二厂
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6-7K
东莞-厚街镇
大专
1年
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