东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.32%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7638/月，按经验，5年以上工资￥8697/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位840个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘工程师
岗位职责：
1、分析招聘需求，制定招聘计划并管理各类招聘渠道
2、筛选应聘简历，组织安排面试流程，推进招聘进度
3、协调面试官与候选人沟通，安排复试及综合评估
4、开展候选人背景调查，参与录用决策及录用沟通
5、分析招聘数据，持续优化招聘流程和工具使用
任职要求：
1、本科学历，人力资源、管理类相关专业优先考虑
2、具备汽车行业招聘经验，技术岗位招聘经验者优先
3、熟悉人才挖掘渠道，具有校园招聘和人才梯队建设经验
4、熟练使用招聘工具，掌握面试技巧及数据分析能力
5、沟通协调能力强，问题解决高效，学习适应快速
6、能够高效完成人才选拔工作，支撑业务发展需求
工作地点
广东省东莞市洪梅镇广东绿通新能源电动车科技股份有限公司
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9-12K
东莞-洪梅镇
本科
经验不限
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人事组长
岗位职责：
1、根据公司发展战略及部门需求，制定并执行招聘计划，确保岗位及时补充。
2、负责招聘渠道的开拓与维护，优化招聘流程，提升招聘效率与质量。
3、组织实施简历筛选、面试邀约、初试及复试安排等招聘全流程工作。
4、建立并维护人才库，进行候选人关系管理，储备关键岗位人才。
5、协助上级进行招聘数据统计与分析，定期提交招聘工作报告。
6、参与或组织校园招聘、社会招聘会等专项招聘活动。
7、协助进行新员工入职引导与相关手续办理。
8、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、1-3年以上经验，对招聘工作有热情，有生产制造行业招聘经验者优先。
2、大专以上，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
3、工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神。
4、能够熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力。
5、能够适应快节奏的制造行业工作环境。
工作地点
广东省东莞市虎门镇沙角凤凰工业区临海工业路8号
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7-8K
东莞-虎门镇
大专
2年
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资深招聘专员
岗位职责：
1. 负责公司一线普工、技术岗及管理岗的招聘交付，包括但不限于：PIE工程师、助理工程师、生产经理、技术员、生产组长等；
2. 独立完成简历筛选、意向沟通、面试安排、录用跟进全流程；
3. 开拓并维护招聘渠道，包括线上平台、校园招聘、内部推荐、偏远山区布点等；
4. 协助建立人才库，做好候选人维护和招聘数据分析。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，3年以上招聘工作经验；
2. 熟悉制造业普工招聘流程、技术岗/管理岗的招聘特点，有批量招聘经验者优先；
3. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能独立应对多岗位并行招聘；
4. 结果导向，有猎头背景或渠道资源者更佳。
我们提供：
· 有竞争力的薪资和调休机制
· 和谐的团队氛围，不做无效内卷
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞乔合里电子科技有限公司
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10-12K
东莞-谢岗镇
本科
3年
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招聘专员
工作内容
1. 负责家政阿姨、保姆、月嫂等岗位的人员招聘
2. 在招聘平台、微信群、朋友圈等渠道发布岗位信息，主动联系求职者
3. 接待、面试阿姨，了解工作经验、技能和薪资要求
4. 整理简历信息，做好人员登记、跟进和入职安排
5. 配合公司完成招聘指标，维护阿姨资源库
任职要求
1. 善于沟通，有亲和力，能快速和阿姨聊得来
2. 会用手机、电脑发布信息，简单打字即可
3. 做事积极主动，有责任心，执行力强
4. 有人力资源、家政、销售、服务行业经验优先
5. 年龄要求25~54周岁，接受新手小白、无经验
薪资待遇
-无责底薪3000~6000元/月（业绩决定）+按单提成（阶梯式提成），月综合薪资8000~16000元/月，多劳多得
- 五险一金，包吃包住
- 工资准时发放不拖欠，晋升空间大，多劳多得
工作地点
广东省东莞市莞城区汇峰中心-E区
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8-16K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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高级人事专员
1、依据公司发展规划，重点完成各岗位人才招聘、选拔、录用、评估工作；
2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
3、依据公司发展规划，配合薪酬机制老师，进行薪酬机制体系的执行实施；
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
5、完成总经理交办的其他工作事项。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山镇园燕路2号3栋
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5-7K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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家政招聘老师
岗位职责：
1、负责家政服务人员的招聘与筛选工作，包括简历筛选、电话沟通及面试安排；
2、根据公司业务需求，拓展并维护招聘渠道，确保人员供给；
3、跟进候选人入职流程，协助办理相关手续；
4、整理并维护招聘相关数据与文档，定期进行招聘效果分析；
5、参与优化招聘流程与标准，提升招聘效率与质量；
任职要求：
1、对招聘工作有热情，具备良好的沟通与表达能力；
2、学习能力强，能快速适应并掌握招聘流程；
3、工作认真细致，有责任心，具备团队协作精神；
4、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限；
工作地点
广东省东莞市万江区东莞市睿安馨家政服务有限公司1110室
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6-12K
东莞-万江区
学历不限
经验不限
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招聘文员
岗位职责：
1、根据公司招聘需求，筛选简历并安排面试。
2、维护招聘渠道，发布职位信息。
3、协助完成面试接待与候选人沟通。
4、整理招聘数据，更新招聘进度报表。
5、参与校园招聘及社会招聘活动。
6、协助办理新员工入职手续。
7、维护公司人才库，进行人才储备。
任职要求：
1、学历不限，经验不限。
2、具备良好的沟通表达能力。
3、工作细致认真，有责任心。
4、能够熟练使用办公软件。
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道乌石岗工业路1号53栋105室
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6-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司业务需求，制定并执行招聘计划，确保人才供给；
2、负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及面试安排；
3、拓展并维护招聘渠道，如网络平台、校园招聘等，建立人才储备库；
4、进行候选人沟通与跟进，提供良好的候选人面试体验；
5、协助完成招聘数据的统计与分析，优化招聘流程与效果；
6、参与雇主品牌建设活动，提升公司在人才市场的吸引力；
任职要求：
1、学历不限，对招聘工作有热情，愿意在旅游行业发展；
2、经验不限，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；
3、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神；
4、学习能力强，能快速适应旅游行业特点及公司文化；
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道乌石岗工业路1号53栋105室
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6-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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网络招聘专员
岗位职责：
1、根据公司招聘需求，制定并执行网络招聘计划，通过各类招聘渠道发布职位信息。
2、负责简历筛选、电话邀约及初步面试沟通，跟进候选人面试流程。
3、维护和拓展招聘渠道，包括但不限于招聘网站、社交媒体等，提升招聘效率。
4、协助优化招聘流程，完善人才库，定期汇总招聘数据并进行分析。
5、配合部门完成招聘相关的其他日常工作，确保招聘目标达成。
任职要求：
1、对招聘工作有热情，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
2、能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和分析意识。
3、工作认真细致，有责任心，能适应快节奏的工作环境。
4、具备团队合作精神，有较强的学习能力和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道乌石岗工业路1号53栋105室
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6-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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