东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,71.59%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7598/月,按经验,5年以上工资¥8442/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位211个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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招聘专员
一、岗位职责:
1. 负责公司招聘渠道管理、招聘成本管控、实施招聘工作等等;
2. 负责公司的岗位招聘需求调查了解和确认以及岗位人才画像、招聘标准制订;
3. 主导面试工作并协助各部门负责人进行面试接待以及试用期人员工作跟进等;
4.协助人资专员处理员工入离职办理/档案管理/劳动合同签订等人资事宜。
5.协助部门经理实施公司人力资源所有相关工作。
二、任职要求:
1. 全日制本科以上学历,人力资源/工商管理相关专业,1年以上同岗位工作经验;
2. 能够高效地处理人力资源相关任务;
3. 对招聘有深刻理解和实践经验;
4.具备出色的沟通能力和团队合作精神;
5、初级以上人力资源管理师资格,为人处事反应灵敏。
三、薪资福利:
◎薪资待遇:综合月薪6—10K/月,主管级管理岗位;
◎工作时间:5.5天8小时,能自主加班完成工作任务;
◎国家法定节假日全部放假!
◎按照上市公司标准运作!薪资福利好,每月20号准时出粮!
◎社保五险一金;岗位津贴、春节返乡补贴、新客户开发奖励等众多福利!
◎年度旅游(可免费带直系亲属);年度体检;生日庆祝;爱心基金等!
◎岗位培训公司承担费用,优秀者可擢升管理岗位/专业技术岗位!
◎全勤奖、工龄奖、超额奖、销冠奖等众多奖励!
◎带薪年假、月度聚餐、年度拓展活动等团建活动!
◎总部/分公司/办事处等五星级办公环境!发展空间大!
工作地点
广东省东莞市东坑镇东横路7号汇金科技园
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6-10K
东莞-东坑镇
本科
经验不限
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招生专员
岗位职责:
1、负责制定并实施招生计划,完成招聘目标;
2、开拓和维护多种渠道,扩大生源覆盖范围;
福利待遇:4000+提成,包住
工作地点
广东省东莞市东城区智动化实训基地
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5-10K
东莞-东城区
学历不限
应届毕业生
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招聘专员
一、岗位职责:
1、负责招聘渠道的开发与维护,发布招聘信息并筛选简历;
2、组织面试,协调各部门进行面试安排,跟进面试结果;
3、负责完成新员工入职手续办理;
4、负责新老员工的培训工作,以及企业文化活动设计和落地执行工作;
5、负责维护员工关系,协助处理员工咨询及投诉问题;
6、参与和协助招聘政策及其他人力资源基础制度的设计、优化;
7、协助日常考勤、考评工作,以及已有人力资源管理规章制度的落地实施;
8、领导交办的其他工作。
二、岗位要求:
1、国内高校全日制大专或以上学历,人力资源、法学、劳动经济、中文、外语、心理、市场营销等相关专业毕业;
2、至少2年同岗位工作经验,有猎头、人力外包公司、制造业、3C行业等相关经验优先;
3、熟悉各项人力资源管理实务的操作流程,熟悉国家各项劳动法律法规和人事相关的政策、制度;
4、具备良好的逻辑思维能力、学习能力和执行能力;
5、能熟练应用计算机实现办公自动化,精通MS-Office等基础办公软件的日常操作。
三、工资:前期月度薪资5.5K-6.5K,包住宿,视面试和试用期情况给予具有竞争力的待遇。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇汇鸿工业园广东乔天电子有限公司C栋7楼
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6.5-7K
东莞-凤岗镇
大专
经验不限
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DL招聘专员
DL招聘专员:
1. 负责一线员工的面试。
2. 负责一线员工各类异常咨询和事务处理。
3. 负责劳务供应商的管理和派遣员工的CSR用工监管(入职档案的签订和审核、薪资表的审核等)
岗位要求为:
1. 熟悉制造业生产流程、一线岗位工作内容和技能要求,有相关行业招聘经验者优先。
2. 具备较强的沟通能力,能够与一线求职者进行有效沟通,以及跨部门沟通和协调。
3. 具备数据分析能力,能对招聘数据进行整理分析,如招聘达成率、人员流失率等,为招聘策略调整提供依据。
4. 工作耐心细致,能够应对大量应聘信息的处理工作,具备较强的抗压能力。
5. 熟练使用办公软件,能够运用招聘管理系统进行数据记录与分析。
工作地点
广东省东莞市高埗镇冼沙工业区中兴中路
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6-7K
东莞-高埗镇
本科
1年
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招聘员
岗位职责:
1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启示,收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
2、协助上级执行公司的培训(新员工入职培训、贯彻落实各部门培训项目)
3、管理员工信息资料及各类人事资料、档案
4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休和社保缴纳相关手续
5、办理各类职称评定,执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜
6、协助上级完成其他事项
任职要求:1、工作积极、勤奋、主动、有耐心和服务意识
2、良好的沟通和组织能力,富有团队合作精神
3、大专以上学历
3、有相关人事工作经验者优先
工作地点
广东省东莞市黄江镇鸡啼岗东环二街二号
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5-6K
东莞-黄江镇
大专
2年
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人事招聘专员
岗位职责:
1、负责公司招聘计划的制定与执行,确保招聘目标的达成;
2、根据岗位需求,筛选简历并安排面试,跟进面试流程;
3、维护和拓展招聘渠道,优化招聘资源的利用效率;
4、协助进行员工入职手续办理及试用期跟踪管理;
5、定期整理招聘数据,分析招聘效果并提出改进建议;
6、参与公司人力资源相关项目的实施与支持;
7、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、30-45岁,高中以上学历;
2、有普工招聘资源,招聘渠道等相关经验者优先考虑;
3、熟悉招聘流程及相关法律法规;
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
5、工作细致认真,责任心强,能够承受一定工作压力;
6、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
7、对生产制造行业有一定了解;
工作地点
广东省东莞市寮步镇科技路智仁科技
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5-7K
东莞-寮步镇
学历不限
2年
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资深招聘专员
入职要求:
形像好、责任心强,具备良好的个人素养,敢于挑战,完成每月的简历筛选和面试,完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。
岗位职责:
1、负责招聘渠道的开拓与维护,确保人才来源的多样性;
2、根据公司需求,制定并执行招聘计划,完成招聘目标;
3、筛选简历、安排面试,并对候选人进行初步评估;
4、协助优化招聘流程,提升招聘效率和质量;
5、定期分析招聘数据,为团队提供决策支持;
6、参与校园招聘及专场招聘活动,扩大公司影响力;
7、维护人才库,建立长期的人才储备机制;
8、完成上级交办的其他相关工作;
任职要求:
1、大专以上学历不限,熟悉招聘流程,有过校招、网络招聘更佳;
2、具备良好的沟通能力和人际交往能力;
3、熟悉招聘流程及相关工具的使用;
4、有较强的责任心和执行力,能够承受一定工作压力;
5、逻辑思维清晰,能够快速理解岗位需求;
6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑;
7、熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据;
8、年龄不限,语言能力不限,经验不限;
我们期待热爱招聘工作的你加入团队,共同推动公司的人才战略!
工作地点
广东省东莞市寮步镇910
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4-8K
东莞-寮步镇
大专
1年
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招聘专员
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】:
1、离职证明
2、背景调查信息
3、上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】
岗位要求:
1、28-45岁,高中及以上学历(持有毕业证书原件),无证书请勿投简历;
2、5年以上专职招聘工作经验,熟悉招聘流程和相关法律法规;
3、具备良好的沟通能力和协调能力,能够与不同背景的人员有效沟通;
4、熟练使用各种招聘工具和办公软件,如招聘网站、HR系统等;
5、对人才有敏锐的洞察力,善于发现和评估人才。
岗位职责:
1、根据公司业务发展和人才需求,制定并执行招聘计划,确保招聘任务的完成;
2、负责招聘渠道的开发,维护与优化(招聘岗站、社交媒体等);
3、发布职位信息,筛选简历,进行初步的电话面试或视频面试,评估候选人的基本素质和岗位匹配度;
4、协调组织面试流程,包括面试安排、面试官协调、面试反馈收集与整理等;
5、完成部门主管安排的人事相关工作任务;
6、试用期薪资范围:7-10K,能力优秀者薪资可面议。
福利待遇:
1、工作时间,24天工作制(大小周)08:30-12:00 13:30-18:00;
2、节假日遵循国家法定假期;
3、按照相关法律法规购买社保;
4、包吃包住,每月20号发放上月工资。
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥新东一路1号楼706室 东莞市智信航科技有限公司
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7-10K
东莞-桥头镇
高中
经验不限
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招聘专员
岗位职责:
1.根据公司各部门(重点:生产、仓库、品质)的招聘需求,独立执行全流程招聘工作,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与接待;
2.开发并维护与劳务派遣公司、职业院校、社区街道等的良好合作关系,建立稳定的一线普工及技工招聘渠道;
3.负责初试,对候选人的基本素质、工作经历、求职意向进行初步筛选和评估;
4.跟进面试流程,协调部门复试安排,及时向候选人反馈面试结果;
5.发放录用通知,并跟进新员工的入职准备事宜,与行政人事部门协作完成入职办理,做好新人培训;
6.定期统计招聘数据(如简历筛选量、邀约到面率、入职率等),分析招聘效果,提出优化建议。
任职要求:
1.35岁以内,大专及以上学历
2.1年以上制造业招聘经验或人力资源相关工作经验。有五金、电子、机械行业招聘经验者优先。
3.熟悉招聘流程,能独立完成从寻访到入职的全过程。
4.熟悉主流招聘渠道,并积极开拓新的招聘渠道(如社交媒体、校园招聘、内部推荐等),确保招聘渠道的有效性,尤其擅长一线岗位的快速招聘。
5.具备较强的电话邀约技巧和面试沟通技巧,能准确判断候选人匹配度。
6.性格开朗外向,具备出色的沟通表达能力、抗压能力和执行力。
7.结果导向,有强烈的责任心和目标感,对完成招聘指标有激情。
8.具备良好的服务意识和团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市企石镇荔景路3号
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5-6K
东莞-企石镇
大专
1年
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