东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.32%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7638/月，按经验，5年以上工资￥8697/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位789个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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家政招聘老师
岗位职责：
1、负责家政服务人员的招聘与筛选工作，包括简历筛选、电话沟通及面试安排；
2、根据公司业务需求，拓展并维护招聘渠道，确保人员供给；
3、跟进候选人入职流程，协助办理相关手续；
4、整理并维护招聘相关数据与文档，定期进行招聘效果分析；
5、参与优化招聘流程与标准，提升招聘效率与质量；
任职要求：
1、对招聘工作有热情，具备良好的沟通与表达能力；
2、学习能力强，能快速适应并掌握招聘流程；
3、工作认真细致，有责任心，具备团队协作精神；
4、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限；
工作地点
广东省东莞市万江区东莞市睿安馨家政服务有限公司1110室
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6-12K
东莞-万江区
学历不限
经验不限
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人事招聘专员
岗位职责：
1、负责普工、职员及技术岗位的全流程招聘工作；
2、发布招聘信息、筛选简历、电话邀约面试及安排面试接待；
3、维护招聘软件、处理账户对接及合同续签事宜，优化招聘渠道效率；
4、定期汇总招聘数据，分析各岗位招聘难度与渠道效果；
5、完成领导交代的其他相关事务；
任职要求：
1、大专学历，3-5年相关工作经验；
2、具备良好的沟通能力和服务意识；
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
4、工作细致认真，责任心强，执行力突出；
5、能适应快节奏工作环境，具备抗压能力；
6、对制造型企业招聘流程有浓厚兴趣，愿意长期发展；
工作地点
广东省东莞市黄江镇豪利新厂
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5.5-7K
东莞-黄江镇
大专
3年
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招聘专员
1、从事人力招聘工作一年以上工作经验
2、能够熟练使用办公软件
3、有很好的沟通能力
工作地点
广东省东莞市南城区寰宇汇金中心9A座9座A栋8楼
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4-7K
东莞-南城区
高中
1年
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人事招聘专员
岗位职责：
1、根据公司提供的平台进行招聘和后台维护。
2、利用招聘渠道发布招聘广告，搜集求职者资源。
3、对求职者简历进行筛选、邀约、跟进面试。
4、做好求职者的关系维护、与求职者良好的沟通。
薪资待遇：
底薪＋绩效＋提成
试用期2个月
任职要求:
1、年龄18-30岁，学历不限，男女不限
2、人事助理、招聘专员、销售工作经验者优先
3、熟悉 Excel 办公软件。
4、有良好的服务意识、善于与人交流，有较强的学
习意识、能承受压力，执行能力强。
上班时间：9:00~12:00,13:30~18:00
月休4天，
法定节假日休息，
2、工作环境：优秀办公室写字楼上班，上班不用拘束，同事热情开朗，比较人性化，不需外出，非销售岗位！
工作地点
广东省东莞市东城区兴华智慧城-T8栋1001
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3.5-5K
东莞-东城区
高中
1年
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文员
一、岗位职责：
1. 招聘支持：协助完成全流程招聘工作，包括简历筛选、邀约面试等；每日整理招聘数据，生成并提交统计报表。
2. 人事行政：负责员工日常考勤统计，确保数据准确；根据考勤及薪酬规则，协助计算员工工资。
3. 新媒体协助：每周1-2次协助拍摄公司日常短视频（非高频需求，无需专业经验），配合完成基础素材整理。
4. 常规事务：完成上级安排的其他行政、人事辅助工作，如文件整理、合同归档等。
二、任职要求
1. 年龄20-28岁，形象气质佳，沟通表达流畅。
2. 有1年以内招聘或行政文员经验优先
3. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作。
4. 态度积极主动，有耐心，能接受多任务并行的工作节奏。
三、岗位福利: 公司福利：购置社保、节日福利、不定期团建
四、上班时间:上午9点到12点 下午2点到6点
工作地点
广东省东莞市万江区东江之星18栋写字楼
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4-5K
东莞-万江区
大专
1年
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资深招聘专员
入职要求：
形像好、责任心强，具备良好的个人素养，敢于挑战，完成每月的简历筛选和面试，完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。
岗位职责：
1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保人才来源的多样性；
2、根据公司需求，制定并执行招聘计划，完成招聘目标；
3、筛选简历、安排面试，并对候选人进行初步评估；
4、协助优化招聘流程，提升招聘效率和质量；
5、定期分析招聘数据，为团队提供决策支持；
6、参与校园招聘及专场招聘活动，扩大公司影响力；
7、维护人才库，建立长期的人才储备机制；
8、完成上级交办的其他相关工作；
任职要求：
1、大专以上学历不限，熟悉招聘流程，有过校招、网络招聘更佳；
2、具备良好的沟通能力和人际交往能力；
3、熟悉招聘流程及相关工具的使用；
4、有较强的责任心和执行力，能够承受一定工作压力；
5、逻辑思维清晰，能够快速理解岗位需求；
6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑；
7、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据；
8、年龄不限，语言能力不限，经验不限；
我们期待热爱招聘工作的你加入团队，共同推动公司的人才战略！
工作地点
广东省东莞市南城区H1栋601（广东科技学院南门）
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4-8K
东莞-南城区
大专
1年
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人力资源专员（制造业招聘与绩效）
岗位职责：
1、组织招聘活动，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程管理。
2、监督绩效考核流程，推动绩效改进和人才激励。
任职要求：
1、3-5年制造业招聘经验，本科以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先。
3、语言不限，具备良好沟通和协调能力。
4、能够独立处理人力资源事务，具备团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市寮步镇良边工业区方中一路11号
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8-10K
东莞-寮步镇
本科
3年
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人力资源专员
1、协助人力资源架构搭建
2、负责招聘执行及制度流程支持
工作地点
广东省东莞市虎门镇龙眼村新工业区15路69号
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4.5-6K
东莞-虎门镇
大专
2年
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招聘专员
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科背景，有研发类岗位招聘经验优先；
2、熟练运用办公软件，有一定的文字功底；
3、沟通谈判能力强，主动性强，执行力强。
岗位职责：
1、主要负责职员招聘工作；
2、招聘工作的执行，包括简历筛选、电话沟通、面试安排、录用通知、人员报到、试用期跟进等；
3、招聘渠道使用及维护，招聘数据整理与分析。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇德丰电创科技股份有限公司-3号门东莞洪梅镇商业街45号
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6-8K
东莞-洪梅镇
本科
经验不限
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