东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,70.76%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7649/月,按经验,5年以上工资¥8614/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位783个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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招聘专员
岗位职责:
1、根据公司业务发展需求,协助制定并执行招聘计划。
2、负责招聘渠道的维护与开拓,发布及更新招聘信息。
3、筛选简历,进行初步电话沟通,并安排候选人面试。
4、协助组织面试流程,跟进面试结果,并进行招聘数据的统计与分析。
任职要求:
1、学历不限,经验不限,欢迎对招聘工作有热情的求职者。
2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
3、工作认真细致,责任心强,有良好的团队合作精神。
4、具备基础的办公软件操作能力。
工作地点
广东省东莞市东城区鸿福大厦-A区
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9-18K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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招聘专员
招聘专员1名
1、有自动化智能设备行业1年招聘经验
2、或有职业院校招聘对接经验
3、相貌秀丽 谈吐流利
4、演说、沟通、应变能力强;
5、综合待遇8K++社保;
6、大专学历 25-40岁;
地址:塘厦田心 金正和大厦10楼
工作地点
广东省东莞市塘厦镇金正和大厦
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8-10K
东莞-塘厦镇
大专
2年
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招聘专员
一、你要做什么?
1.对接各部门确认招聘需求,明确岗位任职标准、薪酬范围及到岗节点,制定针对性招聘计划;
2.维护 BOSS 直聘、猎聘等主流平台,拓展校园、社群、内推等多元渠道,提升岗位曝光与候选人储备量;
3.负责简历筛选、电话沟通、面试组织(含线上面试协调),评估候选人匹配度并及时同步面试结果;
4.协助办理入职、转正手续,跟进新员工试用期适应情况,组织新员工入职培训(含公司文化、规章制度、岗位须知等内容),做好留存跟进,降低试用期流失率;
5.协助开展雇主品牌建设,制作招聘物料、解答候选人咨询,维护公司招聘形象;
6.统计分析招聘数据,优化招聘流程与面试环节,降低招聘成本、缩短招聘周期;
7.搭建并维护员工内推体系,策划激励政策,推动内推渠道高效产出;
8.规范管理招聘档案,确保资料完整可追溯,配合人力行政部完成员工关怀、团建组织及其他临时人力工作。
二、我们需要你具备这些条件
1.年龄 22-35 周岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2.1 年以上招聘工作经验优先,熟悉招聘全流程,掌握简历筛选、面试评估技巧,优秀应届生可考虑;
3.了解人力资源相关法规,熟练操作 Office 办公软件及主流招聘平台;
4.沟通表达能力强、有亲和力,能高效对接用人部门与候选人,推进招聘工作;
5.目标感强、责任心足、注重细节,积极主动,能承受一定招聘压力;
6.持有人力资源管理师等相关资格证书者优先。
三、你能享受到的福利
1.薪资待遇:月薪面议,按工作经验、专业能力及招聘绩效定薪,优绩优酬,能力与薪资匹配;
2.奖金福利:年终评优奖、全勤奖、工龄奖全覆盖,带薪年假、婚假、产假等法定福利齐全;
3.权益保障:入职即缴东莞五险 + 商业险,全方位守护职场权益;
4.工作休息:每日 15:30-15:50 固定休息 20 分钟,法定节假日正常休假,入职满 1 年享 5 天带薪年假,随工龄递增;
5.暖心关怀:生日礼品、年度免费体检、春节 / 中秋等节日福利,定期聚餐、年度旅游;
6.生活办公:免费提供食宿(园区配套食堂、宿舍及篮球场、健身房等设施),独立茶水间供应咖啡茶叶,不定时下午茶,办公环境整洁、人际关系简单;
7.成长赋能:专属人力资源培训(招聘技巧、劳动法、员工关系等),提供内部晋升通道,职业发展无局限。
8、福利升级:根据员工需求持续完善福利体系。
四、工作时间
上午 8:30-12:00,下午 13:30-18:00(8 小时 6 天制)
一群心怀热爱的年轻人,在这里汇聚成一束光,活力满满,温暖纯粹,期待你的加入!
工作地点
广东省东莞市凤岗镇京东智谷B12栋17楼1701
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5-8K
东莞-凤岗镇
大专
经验不限
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HR招聘师
一、岗位要求:
1、统招本科及以上学历,机械制造设计及其自动化、材料成型及控制、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业。
2、具备2年以上制造业招聘经验,熟悉镁合金、铝合金压铸领域稀缺人才招聘。
3、拥有镁/铝合金压铸工厂技术工程师资源或行业人脉资源者优先。
4、熟练使用Office办公软件,能独立完成招聘报表、培训材料等文档撰写与优化。
5、了解《劳动合同法》《社会保险法》等基础法律法规,能在招聘与用工管理中有效规避风险。
6、具备强执行力与闭环思维,能高效推动招聘全流程;拥有良好的跨部门沟通能力,对结果负责,时间节点意识强。
二、岗位职责:
1、根据年度人力规划与部门需求,独立负责从职位发布、简历筛选、电话初筛、面试邀约到录用跟进的全流程招聘实施,确保关键岗位按时到岗。
2、主导维护及拓展多元招聘渠道(包括主流招聘网站、技术论坛、内部推荐、校企合作及猎头供应商),定期进行渠道效果分析与优化,控制招聘成本。
3、系统性建设并更新公司人才库,对核心岗位的潜在候选人进行长期跟踪与关系维护,形成梯队化人才储备。
4、根据年度培训计划,负责具体培训项目的全流程运营支持,包括前期通知、场地与物料准备、讲师协调、现场组织及培训记录归档。
5、实施培训后的基础效果评估(如满意度问卷收集、反馈整理),协助进行培训成果的数据整理与初步分析,并维护员工培训档案。
6、协助开发与更新内部培训资料(如新人入职指南、产品知识手册等),并负责外部培训机构对接、内部讲师团队日常联络等资源协调工作。
7、协助完成人力资源相关专项工作,支持团队内部其他模块的协作需求。
8、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
三、工作地点:广东东莞(坐落于制造业集聚区,行业资源丰富,生活成本适中,发展空间广阔)。
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙社区华丽路1号
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6.5-11K
东莞-长安镇
本科
2年
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招聘专员
岗位职责:
1. 根据公司人力资源规划,协助开展招聘计划的制定与实施,支持各部门人才配置需求。
2. 负责招聘渠道的维护与拓展,组织实施人员筛选、面试安排及录用跟进工作。
3. 负责进行新员工入职手续办理和资料整理,定期组织新员工访谈以及招聘海报宣传,提升招聘效率。
4. 参与公司年度企业文化活动策划筹备工作,推动企业文化建设;
5. 完成上级交办的其他人力资源相关支持工作。
任职要求:
1. 本科学历,具备良好的沟通协调能力,能够高效推进招聘各环节工作。
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力。
3. 具备良好的团队合作意识,能够积极配合部门完成各项工作任务。
4. 学习能力强,能快速适应工作环境并掌握相关业务知识。
工作地点
广东省东莞市松山湖松山湖园区兴达路10号
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9-14K
东莞-松山湖
本科
经验不限
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招聘专员
岗位职责:
1、负责执行公司招聘计划,开展招聘渠道维护与拓展工作;
2、负责简历筛选、电话邀约、面试安排及录用流程跟进;
3、负责招聘数据的统计与分析,定期优化招聘流程;
4、负责与用人部门沟通招聘需求,明确岗位任职标准;
5、协助开展校园招聘、社会招聘等专项招聘活动;
6、负责新员工入职手续办理及试用期跟踪评估;
任职要求:
1、经验不限,有招聘或人力资源相关经验者优先;
2、学历不限,人力资源管理等相关专业背景更佳;
3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力;
4、能够熟练使用办公软件及招聘管理系统;
5、具备较强的责任心和团队协作精神;
6、能够适应快节奏的工作环境并承担工作压力;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇新洲东街新洲东街2号林村置业科创一号产业园1号厂房
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5-7K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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招聘专员
岗位职责:
1、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布
2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程
3、协助部门进行招聘数据分析,优化招聘策略
4、参与校园招聘及社会招聘活动的组织与实施
5、维护候选人关系,建立人才储备库
任职要求:
1、经验不限,有招聘相关经验者优先考虑
2、学历不限,人力资源管理相关专业背景更佳
3、语言不限,具备良好的沟通表达能力
4、熟悉工程施工行业招聘特点者优先
5、能够熟练使用办公软件及招聘系统
工作地点
广东省东莞市东城区东城东科科技产业园3栋408室
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5-8K
东莞-东城区
学历不限
1年
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招聘专员
1、有3年以上机加工行业招聘工作经验,熟悉各类招聘渠道和人才市场;
2、熟练掌握各类招聘工具,特别精通BOSS、智通平台;
3、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够熟练使用面试技巧和方法;
4、有团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市万江区广东省东莞市万江街道华尔泰路2号6栋201室
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6.5-8K·13薪
东莞-万江区
大专
3年
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高级招聘专员
岗位职责:
1、负责日常办公文件的整理、归档和管理工作
2、协助处理部门内部行政事务及会议安排
3、完成各类办公文档的录入、排版和打印工作
4、接听电话并做好来访人员的接待工作
5、负责办公用品的采购与库存管理
6、协助完成部门数据统计与报表制作
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届毕业生应聘
2、学历不限
3、年龄不限
4、语言能力不限
5、具备基本的计算机操作能力
6、工作认真细致,有良好的沟通能力
7、具有团队合作精神和服务意识
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市宇航家政服务有限公司
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7-14K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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