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东莞招聘专员工资待遇

东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,70.57%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7669/月,按经验,5年以上工资¥8388/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位441个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
9月平均月薪
¥6680
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 招聘专员

    招聘专员6-8K

    东莞-常平镇

    大专

    2年

    岗位职责:
    1、根据业务需求制定招聘计划,通过各类渠道发布职位信息;
    2、负责简历筛选、电话邀约、初试及复试安排,跟进面试流程;
    3、协调用人部门确定薪资方案,发放Offer并办理入职手续;
    4、拓展和维护高校合作关系,执行校园招聘项目;
    5、针对难点岗位与用人部门沟通,灵活调整招聘策略。
    
    任职要求:
    1、2年以上制造业电子厂工作经验,大专学历以上;
    2、具备良好的沟通表达能力和抗压能力;
    3、熟悉招聘全流程,具备基本的候选人评估技巧;
    4、工作细致认真,具有较强的责任心和服务意识;
    5、能适应电子设备制造行业快节奏的工作环境。

    工作地点

    广东省东莞市常平镇司马工业一路3号东莞飞毛腿智能科技有限公司

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    6-8K
    东莞-常平镇 大专 2年
    飞毛腿智能科技
    电子设备制造 500-1000人
  • 人事招聘专员

    人事招聘专员6-12K

    东莞-企石镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、根据公司业务发展需求,协助制定并执行招聘计划,确保人员及时到岗;
    2、负责招聘渠道的日常维护与开发,发布并更新职位信息,筛选及整理候选人简历;
    3、执行电话邀约、面试安排及接待工作,跟进面试结果并及时反馈;
    4、协助办理员工入职、转正、调动及离职等手续,更新和维护人事档案;
    5、参与组织校园招聘、现场招聘会等专项招聘活动;
    6、完成上级交办的其他人力资源相关事务。
    
    任职要求:
    1、学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行人士投递;
    2、具备良好的沟通表达能力,工作细致认真,有责任心;
    3、能熟练使用基础办公软件,具备较强的学习能力和团队合作意识;
    4、对人力资源工作有热情,具备良好的服务意识和保密意识。

    工作地点

    广东省东莞市企石镇嘉宏锦城

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    6-12K
    东莞-企石镇 学历不限 经验不限
    广东中聚力人才发展集团有限公司
    其他 1-100人
  • 招聘专员

    招聘专员6-8K

    东莞-石碣镇

    本科

    5年

    岗位职责
    1.核心交付:负责公司一线岗位的全流程招聘,确保月度入职率达标。
    2.资源运用:重点利用自带的外部招聘资源(如学校、劳务派遣、社群等渠道)进行简历筛选、邀约及面试安排。
    3.渠道维护:维护现有招聘网站端口,并运用自身资源拓展新渠道,建立公司专属人才库-。
    4.数据复盘:定期汇总招聘数据,针对招聘难点提出优化建议。
    任职要求
    1.经验:5年以上专职招聘经验,有制造业或劳动密集型行业批量招聘经验者优先。
    2.核心优势:必须自带招聘资源/渠道(如职业院校合作、劳务群、垂直社群等,面试时需展示)。
    3.能力:抗压能力强,沟通谈判能力佳,目标感强,以结果为导向-。
    4.工具:熟练使用办公软件及主流招聘平台。

    工作地点

    广东省东莞市石碣镇信源街12号401室

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    6-8K
    东莞-石碣镇 本科 5年
    迈泰睿
    电子/半导体/集成电路 1-100人
  • 招聘专员

    招聘专员6.5-8K

    东莞-洪梅镇

    大专

    1年

    此岗位预计下半年会搬到东莞洪梅,介意者勿投!!
    岗位职责:  
    1. 负责招聘,面试,入职离职等人事相关事务
    2. 完成文件整理、资料管理等
    3.完成领导交待的任务
    任职要求:  
    1、具有1-3年人事经验
    2、善于沟通、按时完成上级交给的工作  
    3、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队  
    4、年龄20-30岁

    工作地点

    广东省东莞市洪梅镇莞台高新产业园区

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    6.5-8K
    东莞-洪梅镇 大专 1年
    大银塑胶
    橡胶/塑料制品 500-1000人
  • 人事行政专员

    人事行政专员5-6K

    东莞-常平镇

    学历不限

    1年

    岗位职责:  
    1. 负责招聘全流程,包括发布职位、简历筛选、面试邀约、跟进入职及招聘数据统计;  
    2. 办理员工入、转、调、离手续,维护员工档案,签订劳动合同;  
    3. 负责办公环境、卫生、5S、水电、安全检查与维护。
    4. 完成上级交办的其他行政及文职类工作  
    
    任职要求:  
    1. 具备1-3年人事工作经验,熟悉招聘流程;  
    2. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通表达能力,工作细心负责,执行力强;  
    3. 有工贸一体制造业经验者优先。

    工作地点

    广东省东莞市常平镇卢屋三联路159号时代智造中心3栋2单元4楼

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    5-6K
    东莞-常平镇 学历不限 1年
    创冠科技
    200-500人
  • 招培主管

    招培主管10-13K

    东莞-道滘镇

    本科

    3年

    单休,介意勿扰
    
    一、岗位职责:
    1、制定并执行公司年度招聘计划,确保各岗位人才及时到岗;
    2、搭建及优化培训体系,组织新员工入职培训及内部技能提升课程;
    3、负责公司商学院的日常运营管理,包括课程开发、讲师管理及学员档案维护;
    4、拓展多元化招聘渠道,建立和维护人才储备库;
    5、跟进培训效果评估,收集反馈并持续改进培训质量;
    6、协助开展企业文化建设活动,增强员工凝聚力;
    7、监控招聘数据,定期输出分析报告以优化招聘策略;
    
    二、任职要求:
    1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业,3年及以上设备制造行业同岗位经验,或3年以上招聘统筹经历且有出色的招聘成绩;
    2、具备优秀的沟通表达能力和人际洞察力;
    3、熟悉常用办公软件及招聘流程;
    4、具备良好的抗压能力和团队协作精神;
    5、对人力资源或培训工作有浓厚兴趣;
    6、做事细致认真,具有较强的执行力。

    工作地点

    广东省东莞市道滘镇东莞市梵宇自动化科技有限公司南丫南阁东三路1号103室

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    10-13K
    东莞-道滘镇 本科 3年
    梵宇科技
    专用机械设备 1-100人
  • 人事招聘专员

    人事招聘专员5.5-6K

    东莞-清溪镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保各部门人员及时到岗;
    2、负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及候选人跟进;
    3、拓展并维护招聘渠道,如网络招聘平台、、内部推荐等,建立人才储备库;
    4、协助完善招聘制度与流程,提升招聘效率与质量;
    5、参与新员工入职引导,协助办理相关手续,关注新员工初期融入情况;
    
    任职要求:
    1、对电子厂,DIP,SMT,组装厂招聘经验,对招聘工作有热情,有电子制造或相关行业招聘经验者优先;
    2、学历大专,具备良好的沟通表达能力和人际交往能力;
    3、熟悉招聘流程及常用招聘渠道,能熟练使用办公软件;
    4、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神;
    5、能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力;

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇清溪镇罗马村金山一街1号数码龙科技园

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    5.5-6K
    东莞-清溪镇 大专 3年
    数码龙电子
    电子/半导体/集成电路 200-500人
  • HRBP(外资背景+英语口语优先)

    HRBP(外资背景+英语口语优先)15-25K·13薪

    东莞-清溪镇

    本科

    5年

    统招本科+至少8年以上HR工作经验,其中HRBP至少2年,有外资企业背景优先,英文口语流利优先,性格外向
    岗位职责:
    1.与业务主管密切合作,了解业务战略;将业务战略转变为 HR 战略,并提供定制的 HR 解决方案以支持业务目标。 
    2.响应并分析业务需求,以提供 人力资源咨询或 推荐适当的计划,提高员工绩效、保留率和敬业度。
    3.与人才招募团队密切合作,制定清晰的人才战略,招聘高标准的人才。
    4.促进员工培训和发展活动,支持业务部门盘点组织人才状况并制定人才计划。
    5.帮助业务主管管理员工绩效和薪酬,以最大限度地提高员工贡献。
    6.支持业务部门做好组织管理,包括招聘、转型、组织优化等。
    7.处理劳动/法律问题、员工纠纷、PIP 和劳动合同终止等。
    8.支持业务部门定制化人力资源发展项目并落地实施
    9.开发、讲授培训课程	
    10.主管分配的其他任务
    岗位要求:
    1. 本科学历以上,具备 5 年及以上跨国企业 HRBP 工作经验者优先;
    2. 具备熟练的英语读写及口语沟通能力;
    3. 拥有优秀的沟通协调能力,可有效影响业务部门达成共识;
    4. 具备较强的逻辑分析能力与批判性思维;
    5. 熟悉本地人才市场行情,精通当地用工政策及劳动法律法规;
    6. 抗压能力强,乐于接受工作挑战,具备较强的自主学习能力与适应变革的能力
    工资及福利:
    薪资结构:固定月薪+津贴825(餐补400+生活补助425,如果住宿舍生活补助为175)。固定13薪+年终奖金(1-3个月),去年一般有一个月
    劳动合同:2年合同,6个月试用期,试用期和转正待遇一样。
    工资发放时间:每月20日(包含20日)之前入职的员工,于当月最后一个工作日发放工资,每月20日之后入职的员工,于次月最后一个工作日发放工资。
    带薪年假:看累积的社会工龄,0-5年,10天;5-10年,12天;10-20年,14天;20年及以上,15天
    特别注意:
    工作时间:早上8:00-17:30  双休  中午休息1h30min
    食堂:公司食堂,早中晚餐夜宵,菜式丰富。餐补400元/月(吃不完退到工资)。
    宿舍:2人间。250/月,水电费超过部分需平摊,一般不会超。
    六险一金:以全额月薪为基数购买。
     社保:入职当月购买(公司承担20.4%,个人大概8.7%);
    公积金:1号入职当月购买,1号以后入职次月购买(公司5%,个人可以选择5%或者12%);购买门诊、意外伤害住院商业险。

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇立讯精密工业股份有限公司313号

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    15-25K·13薪
    东莞-清溪镇 本科 5年
    智通人才佛山公司
    中介服务 1-100人
  • 招聘BP

    招聘BP9-12K

    东莞-黄江镇

    大专

    3年

    一、岗位职责
    1. 对接业务部门,理解业务需求并转化为人才画像,制定招聘策略和人才规划。
    2. 负责全流程招聘执行,包括JD撰写、渠道开发、简历筛选、面试协调、offer谈判及入职跟进。
    3. 拓展维护招聘渠道,建立人才库,提升高端和稀缺岗位的寻访效率。
    4. 定期输出招聘数据报表,分析到岗率、招聘周期、渠道转化率等指标,持续优化招聘流程。
    5. 参与雇主品牌建设和人才梯队建设,协同HR各模块提升招聘质量和候选人体验。
    二、任职要求
    1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先,3年以上招聘经验,有制造业招聘经验者优先。
    2. 熟悉各类招聘渠道和寻访技巧,具备业务理解能力,能用业务语言沟通需求。
    3. 数据敏感度高,熟练使用Excel进行招聘数据分析,具备结果导向思维。
    4. 抗压力强,能同时推进多个岗位、应对紧急招聘需求。
    5. 有电子制造行业人才资源积累、猎头经验者优先。

    工作地点

    广东省东莞市黄江镇板湖北三街7号

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    9-12K
    东莞-黄江镇 大专 3年
    东莞市黄江大顺电子有限公司
    电子/半导体/集成电路 500-1000人
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