东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，70.63%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7660/月，按经验，5年以上工资￥8622/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位438个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
招聘专员
岗位职责
（一）招聘技能：
1、精通招聘全流程，包括需求分析、渠道开拓、简历筛选、面试评估、背景调查、薪酬谈判、offer 发放等
2、熟悉产品检测行业人才市场，掌握相关岗位的招聘渠道和人才分布
3、具备优秀的面试技巧，能够运用 STAR 法则、行为面试法等方法进行有效评估
4、熟练使用各种招聘工具和平台，如招聘网站、人才库、社交媒体等
（二）人力资源其他模块：
1、熟悉人力资源其他模块，如培训发展、绩效管理、员工关系等，能够为业务部门提供专业的人力资源解决方案
2、熟悉劳动法等相关法律法规，能够处理员工关系问题
（三）行业知识：
1、了解产品检测行业的基本知识、发展趋势和人才需求
2、熟悉产品检测行业相关岗位的职责、任职要求和胜任力模型
职位要求：
1.人力资源、心理学、工商管理等相关专业，全日制本科及以上学历，2年以上人力资源相关工作经验；
1、沟通协调能力：具备优秀的沟通表达能力，能够与不同层级的员工进行有效沟通，协调各方资源
2、学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应行业变化
3、抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效工作，完成招聘目标
4、责任心：具备高度的责任心，能够认真负责地完成各项工作任务
5、团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同达成目标
上班时间：8:00-12:00 13:30-17：30 周末双休
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市帝恩检测有限公司
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-长安镇
本科
2年
-
招聘专员
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需要，负责公司招聘工作开展；
2、评估、开拓及管理招聘渠道，满足公司人才需求；熟悉实习生招聘；
3、组织实施面试，跟进部门复试及录用审批；
4、协助汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘分析报告；
5、收集人才信息，建立内外部人才储备资料库；
6、擅长技术员、工程师人员招聘；
7、有校园招聘经验优先；
任职资格:
1、本科（含）以上学历，有2年以上招聘工作经验；
2、熟悉招聘流程，熟练使用常用的招聘渠道，掌握面试技巧；
3、有较强的沟通、协调能力，工作积极主动 ，具有良好的职业道德；
4、较强的抗压能力；
5、制造业工作经验者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市万江区万江新村新河路51号(东莞市超业精密设备有限公司)
一键扫码
随时沟通
5-8K·13薪
东莞-万江区
本科
2年
-
人事专员
岗位职责：
1、负责日常普工、技术、研发等岗位招聘
2、熟悉常用的招聘平台和招聘流程。
3、日常线上招聘渠道的维护以及渠道的开发；
4、从简历的邀约，跟进面试，入职等一系列跟进工作；
5、完成公司招聘指标；
任职资格：
1、全日制大专以上学历，口齿清晰，沟通表达能力佳；
2、性格开朗外向，心态好，具有较强的抗压能力；
3、熟练操作办公软件，良好的执行力和团队合作精神；
4、有招聘经验、培训，员工关系优先。
工作地点
广东省东莞市万江区东莞市振亮精密科技有限公司
一键扫码
随时沟通
6-10K
东莞-万江区
本科
经验不限
-
高级招聘专员
高级招聘专员
岗位职责：
1、招聘体系的建立与优化，从需求管理，面试管理，offer管理，人才库管理等全方面的体系建立与优化，提升组织招聘效率，招聘成本，人才匹配度。
2、根据公司的人力需求预测，制定年度、季度及月度的招聘计划；
3、招聘渠道管理，开发并维护各类招聘渠道，确保招聘渠道的多样性和有效性，定期评估各招聘渠道的效果，根据评估结果调整招聘渠道的使用策略。
4、识别研发、技术岗位难点、痛点及职位要点，建立清晰的人才画像,并主导研发、技术人才及中高级人才岗位的招聘工作；
5、运用自己独特的渠道，方法，策略，套路，高效完成各类岗位的招聘达成率；
6、有效管理新员工转正率、员工离职率、招聘达成率等。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上制造业招聘经验，具备钣金加工、家电、厨电、五金制造等行业的招聘经验
2、具备较强的主动寻访能力，能解决满足公司短期、中长期的研发端、技术岗位、中高端岗位的用人需求；
3、熟悉招聘全流程，熟悉面试方法。
4、有较强的数据分析与招聘效能评估能力
5、有丰富的薪酬与谈判技巧。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇洪梅镇人民政府广东省东莞市洪梅镇
一键扫码
随时沟通
12-15K
东莞-洪梅镇
硕士
5年
-
人事招聘专员
薪资可谈
核心职责：
根据公司战略，制定并执行人才招聘计划。
负责全流程招聘：职位发布、简历筛选、电话初试、面试安排、背景调查、offer发放及入职跟进。
开拓和维护招聘渠道（如招聘网站、猎头、内推、校园招聘、社交媒体等）。
建立公司人才库，进行关键岗位的候选人寻访（猎聘）。
优化招聘流程和面试体系，提升候选人体验和招聘效率。
进行招聘数据统计与分析，为决策提供支持。
任职要求：
工作经验：3年以上招聘相关经验，有互联网/金融/机械行业经验者优先
精通招聘流程
出色的沟通能力、判断力和人际交往能力。
具备较强的抗压能力和目标导向。
熟练使用各类招聘网站、ATS（招聘管理系统）及办公软件。
素质要求：积极主动，保密意识强，具备良好的职业道德。
工作地点
广东省东莞市虎门镇龙眼二路42号亚森科技园
一键扫码
随时沟通
5.5-7K
东莞-虎门镇
学历不限
3年
-
招聘专员
岗位职责：
1、根据公司招聘计划，完成各部门招聘需求的执行与落实；
2、维护并拓展各类招聘渠道，发布职位信息，筛选优质简历；
3、负责候选人初步沟通、面试安排及入职跟进全流程管理；
4、建立并维护人才储备库，提升招聘效率与人才匹配度；
5、定期对招聘数据进行分析，优化招聘流程并提出改进建议；
6、协同用人部门进行岗位评估，明确招聘画像，提升招聘质量。
任职要求：
1、专业与学历不限，具备人力资源行业实习或工作经验者优先；
2、熟悉招聘流程，了解主流招聘平台的使用方法；
3、具备良好的沟通表达能力与协调能力，能主动推进工作；
4、具备基本的电脑操作技能，熟练使用办公软件；
5、工作细致，责任心强，具备良好的服务意识与团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市长安镇长安镇靖海中路46号
一键扫码
随时沟通
4-8K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
-
招聘专员
不需要经验，只要想学肯干。都可以培养
工作内容：
1.根据公司战略规划，利用各种招聘渠道实施人员招聘；
2.进行电话邀约、面试及录用跟进；
3.拓展招聘渠道；
4.相关招聘分析报表的制作及领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 有招聘或销售工作经验，年龄21-38周岁，学历大专或以上；
2. 勤奋、主动、沟通能力强，有良好的职业道德和素养。
3. 办公软件操作熟练。
公司福利：
1、底薪+奖金+全勤+资历奖+提成。每半年调薪一次，每年有丰富的年终奖，带薪年假
2、上班时间：9:00-18:00，月休四天。
工作地点
广东省东莞市虎门镇森田连锁咨询101
一键扫码
随时沟通
5.5-9K
东莞-虎门镇
大专
经验不限
-
招聘专员
岗位要求：
1、25-40周岁，大专及以上学历
2、具备较强的抗压能力和沟通能力
3、2年以上的注塑厂、五金厂或电机类行业招聘经验
4、熟练使用office办公软件
5、有2年以上人事主管工作经验或有猎头工作经验优先。
工作地点
广东省东莞市南城区水濂山红棉路1号
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-南城区
大专
2年
-
总经理助理
岗位职责：
1、负责制定和完善人力资源管理相关规章制度及工作流程
2、根据各部门需求制定招聘计划，通过多渠道开展人才招聘工作
3、办理员工入职、转正、异动和离职等人事手续
4、跟进新员工动态，开展离职访谈并统计分析改善5、负责公司劳动年审和员工居住证办理事务
6、组织开展新员工岗前培训及规章制度宣导
7、负责劳动合同的签订、续约及更新管理
8、建立和维护人事档案，及时更新员工花名册
9、全面负责社保业务办理及缴费统计工作
10、完成上级交办的其他相关工作
任职要求：
1、大专学历，1年相关工作经验
2、熟悉人力资源管理各模块操作流程
3、掌握招聘流程方法及各招聘渠道4、熟练操作社保网上申报系统
5、具备良好的数据敏感度和分析能力
6、能够接受必要的加班安排
7、工作细致认真，具备保密意识
8、具备良好的沟通协调能力
工作地点
广东省东莞市凤岗镇卡乐得（东莞）手袋有限公司五联联兴路30号4号楼7015室
一键扫码
随时沟通
5-6K
东莞-凤岗镇
大专
1年
版权声明：东莞招聘专员工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
