东莞仓库经理/主管工资待遇
东莞仓库经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，66.6%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7393/月，按经验，5年以上工资￥8081/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位173个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞仓库经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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仓库主管
岗位核心职责：
1、仓库部门日常运营与现场管理，统筹仓库的收发存退等全链路环节，确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理，保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚，并确保消防设施完好，消除安全隐患。
2、制度流程建设与优化，制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程（SOP），需要不断审视现有流程，针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行，以持续提升运营效率。
3、 库存管控与数据分析，库存数据的精确性是生命线，需对库存准确率负责（通常要求达到100%以上）。包括组织周期性盘点（如月度、年度），核查盘点差异并分析原因。同时，要负责监督处理不良品和呆滞料，并定期分析库存数据，为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。
4、 团队建设与人才培养，需要合理调配人员与设备等资源，尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训，并客观公正地进行绩效考核与激励，营造积极的团队氛围。
5.、跨部门沟通与协作，作为供应链上的关键一环，需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通，处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时，也要配合运营团队，为新品上线及时发货提供仓储端的支持。
6、成本控制与资源优化
在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间，提高库容使
用率；监控物资的安全，避免浪费；并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。
任职要求：
1、年龄30-45岁，大专以上学历，具备10000平以上仓库管理，规划能力； 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验；
3、具有较强的团队合作意识，良好的职业道德，诚实守信；
4、逻辑能力强，认真细心，踏实肯干，善于人际沟通； 5、高度的工作责任心，良好的抗压能力，问题解决能力； 6、有较强的数字观念，对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑)；
7、具仓储管理规划，员工管理和培训，库存管理和安全，成本控制和优化等；
8、具较强抗压力，团队管理能力，现场人员协调能力，较强的执行能力；
工作地点
广东省东莞市谢岗镇杰和数码园b2栋
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10-20K·13薪
东莞-谢岗镇
大专
5年
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仓库主管
1、协助管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；
2、3年以上物流仓储相关领域工作经验，有PCB行业仓库工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
工作地点
广东省东莞市黄江镇环城路西422号
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7-8K
东莞-黄江镇
大专
3年
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电商仓库主管
岗位职责：
需要有服饰行业的相关经验！！！
1、有电商女装仓库管理工作经验两年以上（必须项）；
2、熟练聚水潭操作系统（必须项）；
3、具备良好的团队管理和沟通协调能力；
4、熟悉仓库管理流程，有仓库主管/经理工作经验两年以上。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市职爵服饰有限公司
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6-10K
东莞-虎门镇
大专
3年
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仓务部经理
■负责仓务部整体工作事务及日常工作管理，协调部门与其他部门之间的工作。
■负责制定仓务部的工作规范,包括仓务部的各类管理制度、操作规范、工作流程等。
■监督执行本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。
■对仓库储位进行规划，改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率。
■定期组织库存货物的盘点工作,并对在盘点结果做好分析工作，对发现的问题进行分析、改进处理。
工作地点
广东省东莞市东城区牛山堑头新兴工业区25、26栋
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面议
东莞-东城区
学历不限
3年
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仓库经理/主管
岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理工作，包括出入库、盘点、库存控制等环节
2、制定和完善仓库管理制度，优化仓储作业流程
3、监督执行货物收发、存储、防护和配送工作
4、定期组织库存盘点，确保账实相符
5、管理仓库团队，安排工作分工和绩效考核
6、协调与其他部门的沟通协作，保障物资供应
7、负责仓库设施设备的维护保养管理
8、控制仓储成本，提高仓库利用率
9、确保仓库作业符合安全生产要求
10、处理仓储相关异常情况和突发事件
任职要求：
1、具备仓库管理相关工作经验
2、熟悉服装纺织行业仓储特点和要求
3、掌握仓储管理流程和库存控制方法
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力
5、多年电商女装经验，熟悉聚水潭系统
6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力
7、遵守公司规章制度，服从工作安排
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市职爵服饰有限公司
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6.5-10K
东莞-虎门镇
大专
3年
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仓库主管
岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。
任职要求：
1、高中以上文化，熟练操作ERP，有叉车证
2、3年以上仓库管理经验。
2、
3、
工作地点
广东省东莞市道滘镇大渔沙村北环西路22号
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6-9K
东莞-道滘镇
高中
3年
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仓库主管
1、有3年以上仓管主管管理工作经验，从事过手袋或手机配件行业优先。
2、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与职能部门之间的工作。
3、负责制定和修订仓储工作程序及管理制度，完善仓库管理的和各项流程和标
准。
4、制定仓库工作计划，带领督促员工完成目标任务。
5、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
6、负责制定各仓别的仓位规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标
准。
7、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
8、对仓管员进行工作指导、业务知识培训。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对数据敏感度高，认真细心。
11、执行力强，态度端正。
12、会操作办公软件，word、Excel、Erp系统等。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑镇彭屋三甲工业园路6号2号楼
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7-8K
东莞-东坑镇
高中
3年
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仓库组长/副主管
1. 高中或大专以上学历；
2.有2年仓库相关工作经验，至少半年管理经验；
3. 熟悉ISO 9000 / ISO 14000体系及5S现场管理；
4.熟练使用电脑，能够使用仓储管理系统者优先；
5.诚实可靠，具有一定的责任心和担当，及一定的组织管理能力。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞长安富士万微件电子有限公司
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6-8K
东莞-长安镇
大专
2年
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仓库主管
招聘要求：
1.熟识仓库货品进出货管理流程货品出入库的电脑开单及录入记账工作
2.熟识仓储进销账务，统计等作业，娴熟电脑，懂ERP 金蝶系统操作
3.责任心强做事严谨细致原则性强，执行力强，能落地公司制度并持续优化仓储管理体系
4.熟悉五金，连接器、线材优先
应具备的相关能力：对接采购、销售、物流、财务等部门、保障物料流转顺畅，配合对账、成本核算
工作地点
广东省东莞市沙田镇进港中路32号A栋1.2.3楼
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6-8K
东莞-沙田镇
学历不限
3年
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