东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱？其中74.39%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘需求分析、发布招聘信息、进行简历筛选、面试邀约和安排、候选人面试、offer谈判、人员的录用跟进等；
2、负责集团旗下厂区IDL技术员/班组长招聘工作（模修、机修、自动化、电镀、磨床、铣床、模治具、模切等技术员类）（生产、品质、仓库、冲压等组长）；
3、招聘数据统计与分析等；
4、人才库维护工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，拥有丰富的行业资源优先；
2、有3年以上技术类、班组长类岗位招聘经验，有上市企业招聘经验优先；
3、熟悉招聘各环节实施要点、人才甄选和方法以及测评工具，熟练掌握各类面试技巧，能快速洞察用人部门及候选人的需求，具备Mapping能力。
4、以结果导向，具有极强的自我驱动和抗压能力，优秀的沟通协调能力。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞领益精密制造科技有限公司地上停车场-出入口1号
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8-13K
东莞-黄江镇
大专
经验不限
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办公室文员
本公司招办公室文员，要求能吃苦耐劳，责任心强，有上进心，工资面议。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市兆铭金属制品有限公司
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3-4.4K
东莞
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保招聘信息的有效发布；
2、筛选简历，进行电话邀约及面试安排；
3、协助开展面试流程，跟进候选人反馈；
4、整理并更新人才库，完善招聘数据记录；
5、参与制定招聘计划，优化招聘流程；
6、协助组织校园招聘及其他专项招聘活动；
7、完成上级交办的其他工作；
任职要求：
职位要求：
1.大专以上学历，人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先；
2.1-3年招聘相关工作经验，有较好的招聘渠道资源和相关项目实施经验；
3.熟悉招聘流程，具备较强的沟通协调能力；
4.具备数据分析能力，能够熟练使用Excel、Word、等办公软件；
5.良好的形象和礼仪，具备较强的服务意识；
6、具备较强的学习能力和团队协作精神；
7、工作细致认真，有较强的抗压能力；
8、对电子行业有一定了解者优先；
工作地点
广东省东莞市虎门镇南栅五区民昌路一巷三号
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5-7K·13薪
东莞-虎门镇
大专
2年
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招聘专员
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设；
2、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
3、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求；
4、执行招聘工作流程，负责简历筛选、面试通知，协助做好人员面试工作；
5、安排候选人入职、培训通知等工作；
6、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
7、负责招聘效果分析、招聘结果跟踪；
8、收集相关的人事政策及法规；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源专业及考有人力资源管理师证书的优先考虑；
2、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有相关工作经验者优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，有团队协作精神；
5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
6.接受出差，越南语交流畅通；
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市瑞勤电子有限公司广东省东莞市文杰路7号
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7.5-8K
东莞-寮步镇
大专
3年
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招聘专员
岗位职责：根据业务需求制定招聘计划和策略
公司提供资源，通过线上平台，筛选简历并邀约求职者面试等
2.薪资结构：基本工资+提成工资+各类补贴（综合薪资3500--8000元）试用期两个月
3.工作时间
上午：8：30-12：00
下午：13：30-18：00
每周日休息，法定节假日休息
4.招聘要求：年龄18-35岁，男女不限
有人力资源招聘经验优先，无经验应届毕业生均可
愿在此行业长其稳定发展有先
5.晋升渠道：提供岗前培训和专业培训，提供广阔的发展空间和晋升空间
希望求职者看清楚再投简历，有效沟通
工作地点
广东省东莞市东城区兴华智慧城-7栋
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3.5-6K
东莞-东城区
高中
经验不限
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DL招聘专员
DL招聘专员：
1. 负责一线员工的面试。
2. 负责一线员工各类异常咨询和事务处理。
3. 负责劳务供应商的管理和派遣员工的CSR用工监管（入职档案的签订和审核、薪资表的审核等）
岗位要求为：
1. 熟悉制造业生产流程、一线岗位工作内容和技能要求，有相关行业招聘经验者优先。
2. 具备较强的沟通能力，能够与一线求职者进行有效沟通，以及跨部门沟通和协调。
3. 具备数据分析能力，能对招聘数据进行整理分析，如招聘达成率、人员流失率等，为招聘策略调整提供依据。
4. 工作耐心细致，能够应对大量应聘信息的处理工作，具备较强的抗压能力。
5. 熟练使用办公软件，能够运用招聘管理系统进行数据记录与分析。
工作地点
广东省东莞市高埗镇冼沙工业区中兴中路
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6-7K
东莞-高埗镇
本科
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立；
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
工作地点
广东省东莞市道滘镇宝泰大厦
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5-8K
东莞-道滘镇
大专
1年
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办公室文员长白班早九晚六
时间 ：早上8到下午18.00，中午一个小时吃饭！月休四天
职位上班描述
1、负责处理网上求职者的在线咨询工作问题，与咨询者沟通、简答疑问并对其进行咨询引导
2、负责维护好平台运营，接听求职者电话，邀约求职者面试；
3、完成上级领导交待的其它工作；
4、有对人力资源招聘，客服，话务，销售等工作经验优先考虑
任职资格：
1）初中以上中专以上学历
2）年龄在18-35周岁
3）有基本的计算机基础，电脑手机打字要会；有一定的沟通能力
4）性格乐观开朗，有一定的抗压能力，善于沟通，有亲和力；
5）对收入有一定期望，有良好的团队合作精神，责任心强
薪资待遇：本公司目前在扩大团队，薪资待遇有基数底薪
工作地点
广东省东莞市黄江镇元岗一街梅塘社区广场西南侧约110米广东省东莞市黄江镇田心村联建楼街106号101室
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5-8K
东莞-黄江镇
中专
经验不限
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人事招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的开拓与维护，发布招聘信息
2、筛选简历，安排并参与候选人面试
3、协助开展入职培训及员工关系管理工作
4、建立和维护人才库，进行数据统计分析
5、协助制定和完善招聘相关制度和流程
6、参与校园招聘及其他专项招聘项目
任职要求：
1、学历不限，专业不限
2、具有良好的沟通表达能力和亲和力
3、工作细致认真，具备较强的责任心
4、熟练使用办公软件，特别是Excel数据处理
5、具备良好的团队协作精神
6、对人力资源工作有浓厚兴趣
7、能承受一定的工作压力
8、经验不限，接受应届毕业生应聘
9、具有良好的职业道德和保密意识
10、具备较强的执行能力和服务意识
11、善于学习新知识，适应能力强
12、认同人力资源服务行业的发展前景
工作地点
广东省东莞市黄江镇元岗一街梅塘社区广场西南侧约110米广东省东莞市黄江镇田心村联建楼街106号101室
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5-8K
东莞-黄江镇
高中
经验不限
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