岗位职责：
1、负责招聘需求分析、发布招聘信息、进行简历筛选、面试邀约和安排、候选人面试、offer谈判、人员的录用跟进等；
2、负责集团旗下厂区IDL技术员/班组长招聘工作（模修、机修、自动化、电镀、磨床、铣床、模治具、模切等技术员类）（生产、品质、仓库、冲压等组长）；
3、招聘数据统计与分析等；
4、人才库维护工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，拥有丰富的行业资源优先；
2、有3年以上技术类、班组长类岗位招聘经验，有上市企业招聘经验优先；
3、熟悉招聘各环节实施要点、人才甄选和方法以及测评工具，熟练掌握各类面试技巧，能快速洞察用人部门及候选人的需求，具备Mapping能力。
4、以结果导向，具有极强的自我驱动和抗压能力，优秀的沟通协调能力。

工作地点

广东省东莞市黄江镇东莞领益精密制造科技有限公司地上停车场-出入口1号

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岗位职责：
1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设；
2、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
3、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求；
4、执行招聘工作流程，负责简历筛选、面试通知，协助做好人员面试工作；
5、安排候选人入职、培训通知等工作；
6、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
7、负责招聘效果分析、招聘结果跟踪；
8、收集相关的人事政策及法规；

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源专业及考有人力资源管理师证书的优先考虑；
2、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有相关工作经验者优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，有团队协作精神；
5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
6.接受出差，越南语交流畅通；

工作地点

广东省东莞市寮步镇东莞市瑞勤电子有限公司广东省东莞市文杰路7号

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