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东莞招聘专员/助理工资待遇
东莞招聘专员/助理工资水平一般一个月多少钱?其中73.65%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞招聘专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
8月平均月薪
¥7234
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 人事专员

    人事专员5.5-6.5K

    东莞-东城区

    大专

    2年

    岗位职责:
    1、分析职位需求,选择合适的招聘渠道,及时进行职位发布/更新
    2、简历筛选,面试组织,人员录用的跟进
    3、开拓、建立并维护有效的招聘渠道,满足招聘需求;
    4、提出新的招聘渠道方案,完善公司人才库管理库
    5、办理员工入离职手续,
    6、做每月考勤资料。
    
    任职资格:
    1、大专以上学历。
    2、2年以上大型制造企业招聘和员工能力评估
    3、有良好的招聘面试技巧及薪酬谈判能力
    4、责任心强,耐心细心,能承受较大的工作压力

    工作地点

    广东省东莞市东城区牛山上山门村莱宝智能装备工业园

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    5.5-6.5K
    东莞-东城区 大专 2年
    莱宝智能装备
    钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
  • 招聘专员

    招聘专员6-8K

    东莞-长安镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、人员招聘的实行,包括:招聘信息的公布、人选面试意向确认及邀约、面试的实行与推进、人选的录取等;
    2、人才信息库建设:搭建内外部人才信息库,为后续内外部招聘提供信息支持,人才信息库的实时更新与维护;
    3、内部推荐管理:负责内部推荐规则的设计、优化及宣贯,内部推荐平台的平常维护等;
    4、招聘数据及信息支持:负责招聘各类数据台账维护,通过数据分析招聘现实状况及问题,并生成处理方案;
    2、员工培训:执行培训计划,开展新员工入职培训、发展类培训、特殊岗位培训等实务落实跟进;
    3、员工活动组织:执行、组织、策划公司员工活动工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历,人力资源管理相关专业;
    2、一年以上招聘工作经验,热爱招聘工作;
    3、有良好的职业道德,性格开朗、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇上沙社区华丽路1号

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    6-8K
    东莞-长安镇 大专 经验不限
    鸿图精密压铸
    生产/制造/加工 1000-2000人
  • 综合管理文员(招聘)

    综合管理文员(招聘)5-10K

    东莞-东坑镇

    本科

    3年

    1、根据公司组织架构及经营发展需要,收集、汇总各部门人力资源需求,分析评估并制定相应的招聘计划,建立合理有效的招聘管理制度;
    2、与公司各部门保持紧密互动,熟悉各部门人力资源特点,掌握在岗人员动态,不定期进行在职人才盘点;
    3、不定期进行人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态,制定人才选拔方案和人才储备机制,为用人部门提供专业建议;
    4、拓展、维护合适的招聘渠道,做好招聘费用的预算和规划,合理管控招聘成本;
    5、对不同形式的招聘方式有自己独到的见解,能独立组织实施各种形式的现场招聘会,有校园招聘会经验者优先;
    6、全盘负责在招聘周期内达成交付成果,包括筛选简历、甄别候选人、邀约组织面试、人才测评、背景调查、录用跟进等工作;
    7、完成上级领导交办的其他招聘相关事项。
    
    岗位要求:
    1、统招大学本科及以上学历,人力资源或管理相关专业,5年及以上同等岗位经验,有高新技术企业研发、技术类岗位交付经验者优先;
    2、熟悉招聘流程,能熟练运用各种招聘工具和方法,具有一定的招聘经验和技巧,熟悉国家相关的法律法规;
    3、性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能深入了解用人部门的需求,执行力强;
    4、能熟练使用办公软件,具备较强的写作能力和沟通表达能力

    工作地点

    广东省东莞市东坑镇盘龙路8号建工环保东晋共性产业园3号厂房9楼

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    5-10K
    东莞-东坑镇 本科 3年
    广东鸿宇光学玻璃有限公司
    汽车零部件 100-200人
  • 招聘专员

    招聘专员4-8K

    东莞-南城区

    学历不限

    5年

    1.大专以上学历,理工类专业或者人力资源专业优先;
    2.具备较好的表达沟通技巧巧,过往有甲方招聘经验者优化;
    3.可接受理工类应届生或者有电话销售背景的人员;
    4.工作积极主动,具责任心。

    工作地点

    广东省东莞市南城区城市风景街与宏图路交叉口西北100米

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    4-8K
    东莞-南城区 学历不限 5年
    东莞市南城速美达技术服务部
    中介服务 1-100人
  • 招聘专员

    招聘专员4.5-6K

    东莞-清溪镇

    大专

    1年

    (1)负责聘请、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
    (2)负责公司聘请渠道拓展和管理,利用各种渠道满意公司人才需求;娴熟驾驭网络发帖技巧;
    (3)办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;
    (4)执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,企业文化的落地;
    (5)完成领导交办的其它事项

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇清滨东路96号闵港产业园1栋3楼

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    4.5-6K
    东莞-清溪镇 大专 1年
    聚能宏
    新能源 1-100人
  • 人事行政专员兼前台

    人事行政专员兼前台5-7.5K

    东莞-大岭山镇

    大专

    2年

    岗位职责:独立负责以下人事6大模块2-3个模块,行政管理工作
    1.日常工作:监管执行各项人事制度、人事工作实施流程;确保公司的人力资源管理符合法律法规和公司政策
    2.招聘管理:实施招聘计划,包括简历筛选、面试安排、入职通知等;维护招聘渠道,如招聘网站、校园招聘等;评估招聘效果,并提出改进建议;
    3.员工培训与发展:制定培训计划,组织实施培训项目、负责新员工入职培训、协助各部门进行员工培训需求分析;
    4.劳动关系处理:员工入、离、转、升职手续办理、处理员工投诉、劳动争议等事宜、员工档案建立与维护管理、各类文件的文字处理工作,并做好各类物品、文件、通知、信件、报表信息资料领取、发放和登记工作;
    5.薪酬与福利管理:协助制定薪酬和福利方案、负责员工社保、工伤处理、商业保险等相关工作办理;处理员工福利的申请、审核和发放;
    6.绩效考核与实施:执行公司的各项规章制度、汇总每月绩效考核收集、处理绩效申诉、提出绩效改善建议。并与EHS/体系工程师协作进行5S考核及汇总考核结果公示、处理员工奖惩事宜;
    7.企业文化建设:协助制定和推进企业文化落地,组织策划员工的各类活动
    8.行政日常管理工作:厂务管理、职场管理、后勤管理、接待管理等行政类工作执行
    9.协助完成上级领导交办的其它工作。
    任职要求:
    1.26-38周岁,大专学历以上;人力资源、法学或理工科相关专业,男女不限
    2.3年以上大中型企业人事行政管理经验(制造业工厂工作经验优先考虑)
    3.熟悉人事管理相关法规、政策,具备较强的责任心和执行力
    4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;具备对员工福利、劳动合同、劳动关系处理、员工培训等方面的深入了解和处理能力
    5.具备良好的沟通表达能力,能够与不同背景的员工和合作伙伴进行有效沟通
    6.具备敏锐的人事洞察力,较强的人事管理能力,能够独立完成人事管理工作
    7.具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动和交付能力
    8.具备良好的数据分析和处理能力,能够对人事数据进行分析和优化
    9.熟练使用办公软件,熟练PPT课件制作

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇育才路8号立晟中天工业园5楼 宇阳新能源有限公司

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    5-7.5K
    东莞-大岭山镇 大专 2年
    宇阳新能源有限公司
    电力/水利/燃气/热力 1-100人
  • 招聘专员

    招聘专员5-7K

    东莞-凤岗镇

    大专

    3年

    【工作内容】
    1、依据公司的发展规划,组织实施招聘计划,包括能独立发布招聘信息、筛选简历、安排面试等,及时满足用人部门的用人需求; 
    2、懂招聘渠道的开发与优化,针对招聘达成情况作统计,并对现有的招聘效果作分析,并提出改善措施;
    3、协助构建人才画像,建立人才储备机方案与机制; 
    4、独立完成入职培训及职中的常规性培训;
    5、 参与招聘流程优化,提高招聘效率与质量,确保候选人与公司文化的良好匹配。
    6、 定期向上级汇报招聘进度及遇到的问题,并提出解决方案。
    
    【任职要求】
    
    - 大专科及以上学历,3年及以上同岗位经验,人力资管理、心理学专业优先。
    - 有参与绘制人才画像或人才盘点工作经验。
    - 具备良好的沟通协调能力,能够处理多任务同时进行。
    - 熟练使用办公软件,熟悉各种招聘网站和社交媒体平台。
    - 工作积极主动,逻辑思维清晰,具备较强的团队协作精神和服务意识。

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇油甘埔青塘路99号

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    5-7K
    东莞-凤岗镇 大专 3年
    福川精密
    生产/制造/加工 200-500人
  • 高级招聘专员(内部猎头工程)

    高级招聘专员(内部猎头工程)9-15K·13薪

    东莞-凤岗镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、基于公司业务战略,负责公司研发高端精英、关键稀缺人才、中高端岗位等招聘需求独立完成从寻访到入职跟进 的人才交付全流程管理;
    2、负责高端、紧缺人才的情报体系建设,包括但不限于绘制人才地图、目标人才群体求职心 里分析、人才竞争;
    3、负责公司关键招聘项目方案设计、运作和管理,推动项目目标达成;
    4、负责特定地域人才洞察和竞争分析,为业务提供价值信息或有效建议。
    5、负责开发有效的人才供给渠道,负责制定、沉淀猎聘制度、工具和方法,并定期开展内部分享;
    6、负责猎聘数据分析及流程优化,持续提升猎聘有效性。
    任职要求:
    1、大专以上心理学、人力资源及行政管理学历,5年以上企业人才招聘或猎头行业工作经验,其中至少 3 年高端岗位猎聘经验;新能源行业、电子行业经验优先;
    2、熟悉高端、特殊岗位的人才挖猎,有成功开发新渠道的经验;
    3、具有优秀的系统化思维和极强的推动力;
    4、热爱招聘,有自驱动力,并以结果为导向。

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇京东智谷B13A单元1401

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    随时沟通

    9-15K·13薪
    东莞-凤岗镇 大专 3年
    宁波瑞丰创智科技有限公司
    电子/半导体/集成电路 200-500人
  • 高级招聘专员(内部猎头)

    高级招聘专员(内部猎头)9-15K·13薪

    东莞-凤岗镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、基于公司业务战略,负责公司研发高端精英、关键稀缺人才、中高端岗位等招聘需求独立完成从寻访到入职跟进 的人才交付全流程管理;
    2、负责高端、紧缺人才的情报体系建设,包括但不限于绘制人才地图、目标人才群体求职心 里分析、人才竞争;
    3、负责公司关键招聘项目方案设计、运作和管理,推动项目目标达成;
    4、负责特定地域人才洞察和竞争分析,为业务提供价值信息或有效建议。
    5、负责开发有效的人才供给渠道,负责制定、沉淀猎聘制度、工具和方法,并定期开展内部分享;
    6、负责猎聘数据分析及流程优化,持续提升猎聘有效性。
    任职要求:
    1、大专以上心理学、人力资源及行政管理学历,5年以上企业人才招聘或猎头行业工作经验,其中至少 3 年高端岗位猎聘经验;新能源行业、电子行业经验优先;
    2、熟悉高端、特殊岗位的人才挖猎,有成功开发新渠道的经验;
    3、具有优秀的系统化思维和极强的推动力;
    4、热爱招聘,有自驱动力,并以结果为导向。

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇京东智谷B13A单元1401

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    9-15K·13薪
    东莞-凤岗镇 大专 3年
    宁波瑞丰创智科技有限公司
    电子/半导体/集成电路 200-500人
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