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东莞仓库经理/主管工资待遇

东莞仓库经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,65.3%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7616/月,按经验,5年以上工资¥8043/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位597个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞仓库经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
7月平均月薪
¥7934
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 仓库主管

    仓库主管6-8K

    东莞-万江区

    学历不限

    3年

    岗位职责:
    1、负责仓库日常运营管理,包括入库、存储、出库等环节的监督与执行。
    2、组织仓库盘点工作,确保库存数据准确,及时处理差异并优化库存结构。
    3、管理仓库台账,进行数据分析,提出库存优化与成本控制建议。
    4、制定并完善仓库管理制度、操作流程及安全规范。
    5、负责仓库团队的人员管理、工作安排与培训指导。
    6、协调与生产、销售、物流等部门的沟通,保障物料及时供应与产品顺利发运。
    7、负责仓库设施、设备的日常维护与管理,确保作业安全与效率。
    
    任职要求:
    1、具备仓库管理相关经验,熟悉仓库台账及数据分析管理。
    2、了解制造业仓库管理特点及要求。
    3、具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力。
    4、工作认真负责,注重细节,能承受一定工作压力。
    5、年龄30-40岁。
    

    工作地点

    广东省东莞市万江区广东易事达新能源电动车科技有限公司

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    6-8K
    东莞-万江区 学历不限 3年
    广东易事达新能源电动车科技有限公司
    钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
  • 仓库主管

    仓库主管6-8.5K·13薪

    东莞-厚街镇

    大专

    1年

    岗位职责:  
    1、全面管理仓库货物进出及人员统筹
    2、5S及人员日常物资的拣选、复核、装车及发运工作
    3、负责相关单证的保管与存档,确保账物相符
    4、熟悉ERP或用友系统
    5、定期与财务及其他部门进行数据核对,配合完成盘点工作 
    
    任职要求:  
    1、1-3年工作经验;  
    2、大专及以上学历;  
    3、40-50岁;  
    4、具备良好的服务意识和责任心,工作细致认真;  
    5、能适应仓库现场工作环境,服从工作安排;  
    6、有较强的学习能力,能熟练操作基本办公软件者优先;  
    7、遵守公司规章制度,无不良记录;

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇世界鞋业总部基地鑫宝威茶餐厅对面B塔6楼601

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    6-8.5K·13薪
    东莞-厚街镇 大专 1年
    誉成新材料
    服装/纺织/皮革制造及加工 100-200人
  • 仓库主管

    仓库主管9-11K

    东莞-高埗镇

    大专

    5年

    一、任职要求
    1. 学历与专业:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。
    2. 工作经验:具有5年以上仓库管理经验,其中三年以上自动化设备行业(智能制造行业)经验者优先 。
    3. 技能要求:熟悉仓储物流操作和管理流程,精通仓库管理软件(如WMS、ERP等)的操作,熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和报表制作 。
    4. 能力素质:具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能够有效地管理和激励团队,具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作严谨、细致,责任心强,具有较强的成本意识和风险防范意识 。
    5. 其他要求:能够适应加班和偶尔的出差,具备良好的抗压能力 。
    
     二、岗位职责:
    1. 日常运营管理:全面负责仓库的日常运作,包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节,确保各项流程高效、准确执行,保障生产和销售的物资供应。合理安排仓库人员的工作任务,明确各岗位的职责和分工,制定并优化仓库工作流程和操作规范,提高整体工作效率和服务质量 
    2. 库存管理:建立并完善库存管理制度,实时监控库存水平,运用科学的方法进行库存分析和预测,合理控制库存成本,避免库存积压或缺货情况的发生。定期组织库存盘点工作,确保账物相符,对盘点差异进行深入分析和及时处理 。
    3. 团队管理:负责仓库团队的组建、培训、考核与激励,提升团队成员的专业技能和工作积极性,打造高效、团结的团队。定期与团队成员进行沟通和反馈,了解他们的工作需求和困难,提供必要的支持和指导 。
    4. 设施与安全管理:管理仓库的设施设备,制定维护保养计划,确保设备的正常运行,提高设备的使用寿命。加强仓库的安全管理,制定并执行安全管理制度和措施,定期进行安全检查和隐患排查,防范安全事故的发生 。
    5. 沟通协调:与采购、生产、销售等部门保持密切沟通与协作,及时解决物资供应和库存管理中出现的问题,确保公司整体运营的顺畅。参与公司相关会议,提供仓库管理方面的建议和数据支持 。
    6. 现场管理与归类分类:严格把控仓库现场管理,确保货物摆放整齐有序,通道畅通无阻,仓储环境整洁卫生。依据智能制造设备零部件特性、出入库频率、使用场景等要素,对仓库物资进行科学归类分类,制定清晰的标识规则并监督执行,便于快速准确识别和存取货物。同时,持续优化现场布局,提高空间利用率,提升仓储作业效率与准确性。
     
    

    工作地点

    广东省东莞市高埗镇玛哈特激光(北王路171号)

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    9-11K
    东莞-高埗镇 大专 5年
    玛哈特智能科技
    钢铁/有色金属冶炼及加工 200-500人
  • 仓库主管

    仓库主管面议

    东莞-厚街镇

    学历不限

    1年

    仓库主管一名
    职位要求:
    1.年龄30-45岁
    1.有仓库管理经验,熟悉电脑办公软件,对皮革熟悉、善于摆放整理归纳。
    2.皮革仓库或鞋厂仓库做过优先。
    3.工作细心,能吃苦耐劳。
    4.待遇面议

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇河田大街2号1091室河田大街2号1091室

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    面议
    东莞-厚街镇 学历不限 1年
    东莞市铭灿皮革有限公司
    服装/纺织/皮革制造及加工 100-200人
  • 仓储生产部主管

    仓储生产部主管6.5-8.5K·13薪

    东莞-凤岗镇

    学历不限

    3年

    我们是一家专注于特种纸销售的贸易公司,现诚聘一位既懂管理又能深入一线的仓储生产部主管。我们希望您不仅是管理者,更是能带队实干、把控纸张流转全过程的操盘手。如果您熟悉纸张特性、懂分切/压纹工序、能把控仓储与生产的衔接,这里将是您施展能力的舞台。
    一、仓储与生产统筹管理
    1.全面负责仓库与生产现场的日常运作,制定并分解部门工作目标,带领团队完成收发货、库存管理及生产分切/压纹等任务。
    2.科学规划仓库仓位布局及设备摆放,落实5S管理与目视化管理,确保现场整洁有序、作业高效。
    3.主导仓库盘点工作,不定期进行实物与账务抽查,确保账实相符;对不良物料及呆滞料及时上报并配合采购处理。
    二、流程优化与标准建设
    1.主导对仓储、生产分切/压纹、客户配送等环节的流程诊断,识别效率瓶颈与成本浪费,提出并推动切实可行的改善方案。
    2.制定、修订并推动落实仓储、配送、生产衔接等环节的标准作业程序(SOP),确保操作规范化、可追溯。
    3.参与ERP/K3系统的流程梳理与优化,从业务实操角度提出系统改进建议,确保系统真正服务于现场管理。
    三、质量与安全管理
    1.严格执行安全生产管理制度,定期开展安全培训和现场检查,杜绝违章操作。
    2.负责产品品检及确认工作,严控出入库及生产过程中的质量风险。
    四、团队建设与跨部门协作
    1.合理安排人员排班与分工,开展岗位技能培训与绩效考核,培养团队骨干。
    2.主动对接销售、采购、配送等部门,打通上下游衔接断点,确保订单交付及时顺畅。
    必备条件:
    持有有效叉车证,具备抱车/叉车实际操作经验。
    3年以上仓储主管或生产现场管理经验,其中至少1年涉及纸张、纸品或印刷包装行业。
    熟悉纸张行业基本特性(如克重、规格、吸潮变形、分切损耗控制等),了解全开纸收发流程者优先。
    能熟练使用K3、ERP或WMS系统,精通Excel等办公软件。
    具备优秀的现场问题发现与解决能力,能深入一线动手干活,不脱离实际操作。
    【薪资待遇】
    
    试用期:6500元/月
    转正后:8000元/月   
    福利:  深圳社保、意外保险、空调房包住,餐补、年假、年终双薪、(到期直接分摊到每月工资里,不用等到年底一次性发)、长白班、朝九晚六、26天制,工龄奖、生日假+红包,夜宵补助、加班费20元/小时、节假日福利发放等
    表现特别优秀者可提拔为经理,薪资另议
    【工作地点】
    东莞凤岗天堂围西旺工业区平日纸业新仓库
    工作期望:
    能协作开叉车、盯分切、理库存。责任心强,把仓库当成自己的来管,把每一张纸的进出都放在心上。愿意和公司一起成长,从主管走向经理甚至更高岗位。

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇天堂围西旺工业区38号B栋平日纸业

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    6.5-8.5K·13薪
    东莞-凤岗镇 学历不限 3年
    深圳市平日联合纸业有限公司
    印刷/包装/造纸 1-100人
  • 诚聘仓储生产部主管

    诚聘仓储生产部主管6.5-8.5K·13薪

    东莞-凤岗镇

    学历不限

    3年

    我们是一家专注于特种纸销售的贸易公司,现诚聘一位既懂管理又能深入一线的仓储生产部主管。我们希望您不仅是管理者,更是能带队实干、把控纸张流转全过程的操盘手。如果您熟悉纸张特性、懂分切/压纹工序、能把控仓储与生产的衔接,这里将是您施展能力的舞台。
    一、仓储与生产统筹管理
    1.全面负责仓库与生产现场的日常运作,制定并分解部门工作目标,带领团队完成收发货、库存管理及生产分切/压纹等任务。
    2.科学规划仓库仓位布局及设备摆放,落实5S管理与目视化管理,确保现场整洁有序、作业高效。
    3.主导仓库盘点工作,不定期进行实物与账务抽查,确保账实相符;对不良物料及呆滞料及时上报并配合采购处理。
    二、流程优化与标准建设
    1.主导对仓储、生产分切/压纹、客户配送等环节的流程诊断,识别效率瓶颈与成本浪费,提出并推动切实可行的改善方案。
    2.制定、修订并推动落实仓储、配送、生产衔接等环节的标准作业程序(SOP),确保操作规范化、可追溯。
    3.参与ERP/K3系统的流程梳理与优化,从业务实操角度提出系统改进建议,确保系统真正服务于现场管理。
    三、质量与安全管理
    1.严格执行安全生产管理制度,定期开展安全培训和现场检查,杜绝违章操作。
    2.负责产品品检及确认工作,严控出入库及生产过程中的质量风险。
    四、团队建设与跨部门协作
    1.合理安排人员排班与分工,开展岗位技能培训与绩效考核,培养团队骨干。
    2.主动对接销售、采购、配送等部门,打通上下游衔接断点,确保订单交付及时顺畅。
    必备条件:
    持有有效叉车证,具备抱车/叉车实际操作经验。
    3年以上仓储主管或生产现场管理经验,其中至少1年涉及纸张、纸品或印刷包装行业。
    熟悉纸张行业基本特性(如克重、规格、吸潮变形、分切损耗控制等),了解全开纸收发流程者优先。
    能熟练使用K3、ERP或WMS系统,精通Excel等办公软件。
    具备优秀的现场问题发现与解决能力,能深入一线动手干活,不脱离实际操作。
    【薪资待遇】
    
    试用期:6500元/月
    转正后:8000元/月   
    福利:  深圳社保、意外保险、空调房包住,餐补、年假、年终双薪、(到期直接分摊到每月工资里,不用等到年底一次性发)、长白班、朝九晚六、26天制,工龄奖、生日假+红包,夜宵补助、加班费20元/小时、节假日福利发放等
    表现特别优秀者可提拔为经理,薪资另议
    【工作地点】
    东莞凤岗天堂围西旺工业区平日纸业新仓库
    工作期望:
    能协作开叉车、盯分切、理库存。责任心强,把仓库当成自己的来管,把每一张纸的进出都放在心上。愿意和公司一起成长,从主管走向经理甚至更高岗位。

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇天堂围西旺工业区38号B栋平日纸业

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    6.5-8.5K·13薪
    东莞-凤岗镇 学历不限 3年
    深圳市平日联合纸业有限公司
    印刷/包装/造纸 1-100人
  • 仓库组长

    仓库组长5-8K

    东莞-道滘镇

    大专

    3年

    1. 制度体系搭建与标准化
    主导仓储全套制度、流程、SOP、考核标准的制定与优化;落地ISO9001、6S现场管理,统一仓库标准化作业,持续降本提效
    2. 全流程出入库质量管控(零差错核心)
    严格把控原材料、零配件、量具入库验收,核对合同、质检资料、批次数量;规范生产领料、退料、成品发货,执行先进先出,保障生产保供、发货无误。
    3. 库位规划与物料、量具专项管理
    负责仓库分区库位规划,对重型、异形、精密件做专项防护,杜绝损坏、混放、丢失;建立量具全生命周期台账,管控校验、溯源、报废,确保合规可查。
    4. 库存精准管控与成本压降
    执行日/周/月/年度盘点,闭环处理账实差异;设置安全库存、防缺料、防超储;专项治理呆滞料、报废料、物料损耗,配合财务对账、成本核算,有效降低库存成本。
    5. 现场6S、安全与作业管控
    常态化6S检查整改、日常作业巡检,杜绝违规操作;搭建仓库安全、消防、应急管理机制,保障现场整洁、作业安全。
    6. 团队管理与绩效考核
    负责仓储岗位职责、排班、技能培训、安全培训,搭建绩效考核与奖惩机制,稳定团队、提升整体作业效率。
    7. 跨部门协同与数据复盘
    对接采购、生产、品质、销售、财务全链路协同;定期输出仓储数据分析报表,为备货、采购、降本、生产决策提供数据支撑。
    一、任职资质:
    1.学历:大专及以上,物流、仓储、供应链、机械制造相关专业优先。
    2. 经验:3-5年机械设备制造行业仓储经验、2年以上仓储团队管理经验。
    3. 熟悉机械零部件、原材料、五金配件、工量器具行业仓储特性与管控标准。
    4. 优先资质:N1叉车证、特种设备管理证、ISO9001、6S相关证书。
    二、专业核心能力
    1. 精通仓储全流程管理、6S现场管理、ISO9001质量体系仓储落地。
    2. 熟悉机械行业物料防锈、防潮、防变形存储防护标准、库存管控、账实差异治理。
    3. 掌握仓储安全、特种设备作业相关规范及法规要求。
    三、系统与技能能力
    1. 熟练Office,可独立搭建台账、制作报表、开展仓储数据分析。
    2. 熟练用友/金蝶/鼎捷ERP、WMS仓储系统,会操作、会落地、会优化流程。
    四、管理能力
    1. 具备仓储全盘统筹、流程优化、资源调配、问题闭环整改能力。
    2. 具备仓储团队搭建、培训、排班、绩效考核、团队维稳能力。
    五、职业素养
    1. 原则性强、细致严谨,严格合规作业、杜绝违规操作。
    2. 强安全意识、强成本管控意识,能主动排查隐患、降损耗、控库存成本。
    3. 具备优化创新思维,可持续迭代仓储管理模式、提升整体运营效率。

    工作地点

    广东省东莞市道滘镇东实道滘数智园5栋-茹天科技

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    5-8K
    东莞-道滘镇 大专 3年
    茹天机械
    钢铁/有色金属冶炼及加工 1-100人
  • 仓库主管

    仓库主管8-11K

    东莞-东坑镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1. 全面负责原料、辅料、半成品、成品仓库日常运营,执行先进先出;
    2. 仓库班组管理:排班、培训、绩效考核、现场纪律与效率提升;
    3. 库区规划、6S现场管理、仓储安全、设备规范管理;
    4. ERP系统单据审核、库存盘点、差异分析、账物卡一致管控;
    5. 对接PMC、生产、采购、物流,保障备料、出货顺畅,处理物料异常;
    6. 编制库存报表、效率分析、呆滞料管控,持续优化仓储流程;
    7. 配合内审、客户审厂、体系稽核资料准备。
    
    岗位要求:
    1. 学历:大专学历,优先物流、供应链相关专业优先。
    2. 经验:3年以上制造业仓储实操经验,2年及以上仓库主管/组长管理经验;电子、五金、塑胶行业经验优先。
    3. 技能:熟练ERP系统、Excel(透视表、常用函数),懂WMS、PDA扫码优先;了解仓库安全管理规范。
    4. 能力:懂库存管控、盘点差异分析、现场6S管理;具备团队管理、沟通协调、异常处理能力。
    5. 素质:责任心强,原则性强,抗压能力好,能配合加班、月底盘点及生产节奏。

    工作地点

    广东省东莞市东坑镇谦梅路2号

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    8-11K
    东莞-东坑镇 大专 3年
    睿翔讯通通信
    通信/网络设备 500-1000人
  • 仓库经理/主管

    仓库经理/主管7-8.5K

    东莞-横沥镇

    大专

    5年

    岗位职责:
    1、负责仓库日常运营管理,确保仓储作业高效有序进行;
    2、组织执行货物出入库、盘点及库存数据维护工作;
    3、优化仓库存储布局与工作流程,提升空间利用率和操作效率;
    4、协调与其他部门的沟通协作,保障物资供应及时准确;
    5、监督仓储设备维护保养,确保作业安全规范。
    
    任职要求:
    1、大专学历,有制造业仓储管理经验或相关管理专业优先考虑;
    2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
    3、熟练操作电脑及办公软件,掌握ERP金蝶云星空系统应用;
    4、工作勤奋踏实,学习能力强,能适应仓储作业环境。
    

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇东莞市横沥镇西城张坑工业区昌鸿五路11栋

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    7-8.5K
    东莞-横沥镇 大专 5年
    星泽日用品
    生产/制造/加工 500-1000人
版权声明:东莞仓库经理/主管工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。