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东莞招聘专员工资待遇

东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,71.64%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7602/月,按经验,5年以上工资¥8784/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位192个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
11月平均月薪
¥7353
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 招聘专员

    招聘专员6-10K

    东莞-望牛墩镇

    大专

    经验不限

    1、负责临时工管理,包括中介资源开发管理、人员的输送及面试组织。
    2、办公室人员的招聘。

    工作地点

    广东省东莞市望牛墩镇横沥村太和路光亚智能科技有限公司

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    6-10K
    东莞-望牛墩镇 大专 经验不限
    光亚智能
    钢铁/有色金属冶炼及加工 500-1000人
  • 招聘专员

    招聘专员5-7K

    东莞-寮步镇

    中专

    3年

    招聘专员职责:
    1、负责招聘、应聘人员的邀约、面试、人员调配等工作。
    2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发贴技巧。
    3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续,员工劳动合同的签订、续签与管理。
    4、执行公司内部员工档案的建立与管理,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动、企业文化。
    5、对国家的相关劳动法律法规要懂,有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等。
    

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇祥新街横巷1号维萨娜智能装备西北门

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    5-7K
    东莞-寮步镇 中专 3年
    维萨娜智能装备
    钢铁/有色金属冶炼及加工 1-100人
  • 综合管理文员(招聘)

    综合管理文员(招聘)5-10K

    东莞-东坑镇

    本科

    3年

    1、根据公司组织架构及经营发展需要,收集、汇总各部门人力资源需求,分析评估并制定相应的招聘计划,建立合理有效的招聘管理制度;
    2、与公司各部门保持紧密互动,熟悉各部门人力资源特点,掌握在岗人员动态,不定期进行在职人才盘点;
    3、不定期进行人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态,制定人才选拔方案和人才储备机制,为用人部门提供专业建议;
    4、拓展、维护合适的招聘渠道,做好招聘费用的预算和规划,合理管控招聘成本;
    5、对不同形式的招聘方式有自己独到的见解,能独立组织实施各种形式的现场招聘会,有校园招聘会经验者优先;
    6、全盘负责在招聘周期内达成交付成果,包括筛选简历、甄别候选人、邀约组织面试、人才测评、背景调查、录用跟进等工作;
    7、完成上级领导交办的其他招聘相关事项。
    
    岗位要求:
    1、统招大学本科及以上学历,人力资源或管理相关专业,5年及以上同等岗位经验,有高新技术企业研发、技术类岗位交付经验者优先;
    2、熟悉招聘流程,能熟练运用各种招聘工具和方法,具有一定的招聘经验和技巧,熟悉国家相关的法律法规;
    3、性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能深入了解用人部门的需求,执行力强;
    4、能熟练使用办公软件,具备较强的写作能力和沟通表达能力

    工作地点

    广东省东莞市东坑镇盘龙路8号建工环保东晋共性产业园3号厂房9楼

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    5-10K
    东莞-东坑镇 本科 3年
    广东鸿宇光学玻璃有限公司
    汽车零部件 100-200人
  • 资深招聘专员

    资深招聘专员4-8K

    东莞-寮步镇

    大专

    1年

    入职要求:
      形像好、责任心强,具备良好的个人素养,敢于挑战,完成每月的简历筛选和面试,完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。
    
    岗位职责:
    1、负责招聘渠道的开拓与维护,确保人才来源的多样性;
    2、根据公司需求,制定并执行招聘计划,完成招聘目标;
    3、筛选简历、安排面试,并对候选人进行初步评估;
    4、协助优化招聘流程,提升招聘效率和质量;
    5、定期分析招聘数据,为团队提供决策支持;
    6、参与校园招聘及专场招聘活动,扩大公司影响力;
    7、维护人才库,建立长期的人才储备机制;
    8、完成上级交办的其他相关工作;
    
    任职要求:
    1、大专以上学历不限,熟悉招聘流程,有过校招、网络招聘更佳;
    2、具备良好的沟通能力和人际交往能力;
    3、熟悉招聘流程及相关工具的使用;
    4、有较强的责任心和执行力,能够承受一定工作压力;
    5、逻辑思维清晰,能够快速理解岗位需求;
    6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑;
    7、熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据;
    8、年龄不限,语言能力不限,经验不限;
    
    我们期待热爱招聘工作的你加入团队,共同推动公司的人才战略!

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇910

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    4-8K
    东莞-寮步镇 大专 1年
    卓晟教育
    学术/科研 1-100人
  • 人事招聘专员

    人事招聘专员5-6K·13薪

    东莞-石龙镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责公司招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布。
    2、执行简历筛选、电话邀约及初步面试安排,跟进面试流程。
    3、协助组织招聘活动,如校园招聘或线上宣讲会,提升雇主品牌形象。
    4、维护招聘数据统计,定期更新招聘进展报告,支持决策分析。
    5、与用人部门沟通,明确岗位需求,确保招聘目标高效达成。
    
    任职要求:
    1、有中介招聘者经验优先,对招聘工作有热情,具备丰富的人力资源招聘能力。
    2、学历不限,具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。
    3、年龄不限,能够适应快节奏工作环境,具备团队合作精神。
    4、语言不限,积极主动,责任心强,注重细节和效率。
    备注:此岗位为东莞石龙办事处工作

    工作地点

    广东省东莞市石龙镇美能达工业城

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    5-6K·13薪
    东莞-石龙镇 学历不限 经验不限
    无锡基爱路能源有限公司
    其他制造业
  • 人事招聘专员

    人事招聘专员5-8K

    东莞-黄江镇

    高中

    1年

    岗位职责:
    1、通过网络平台和现场招聘等渠道招聘合适的人员
    2. 入职离职,合同,考勤等工作
    3. 饭堂对接,宿舍水电等行政后勤工作
    4. 对接环保,消防,安检等政府部门工作
    5. 公司日常行政管理等工作
    
    任职要求:
    积极勤快,努力寻找合适的人选。善于沟通,团结同事。
    需要有比较强的人事招聘工作经验。

    工作地点

    广东省东莞市黄江镇田心村元岗三街7号 深迈特科技有限公司

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    5-8K
    东莞-黄江镇 高中 1年
    深迈特
    贸易/进出口 1-100人
  • 招聘专员

    招聘专员6-10K·13薪

    东莞-长安镇

    本科

    1年

    岗位职责:
    1、负责职位分析和寻访策略制定,确定mapping目标公司并执行;
    2、负责候选人简历筛选和推荐,辅助面试、推荐报告制作、意向度评估;
    3、负责推进过程协调工作,处理各种突发情况;
    4、负责薪酬谈判、背景调查和入职后维护工作;
    5、调研市场薪资数据,盘点同行人脉。
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历;
    2、有一定的实习、社会实践经验;
    3、沟通能力强,积极主动的工作意识;
    4、工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;
    5、良好的团队合作精神。
    
    办公地址:广东省东莞市长安镇ITC万科中心51楼

    工作地点

    广东省东莞市长安镇长青南路1号8栋51层5103

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    6-10K·13薪
    东莞-长安镇 本科 1年
    智通人才连锁股份有限公司
    中介服务 1000-2000人
  • 招聘专员

    招聘专员5.5-6.5K

    东莞-常平镇

    中专

    3年

    1.熟悉人力资源的工作内容,文件,制度等;
    2.负责招聘、入职、调任、升职等相关培训;
    3、有培训、讲师 经验
    4、.负责协调员工关系,组织员工活动,企业文化建设等;
    任职资格:
    1.28-40岁,身体健康,品德优良;
    2.从事人力资源1年以上,
    3.熟悉人力资源管理事务的操作流程
    4.熟练使用相关办公软件。

    工作地点

    广东省东莞市常平镇常平镇漱旧管理区下班路(加油站对面)

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    5.5-6.5K
    东莞-常平镇 中专 3年
    东莞市常平盈景塑胶制品有限公司
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 招聘专员

    招聘专员7-10K

    东莞-清溪镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责公司专用机械设备行业相关岗位的招聘工作,包括职位发布、简历筛选和面试安排;
    2、与业务部门沟通,明确招聘需求,制定并执行招聘计划;
    3、拓展和维护招聘渠道,如招聘网站、社交媒体和校园招聘,以吸引合适人才;
    4、组织面试流程,协调面试官和候选人,确保招聘效率;
    5、跟踪招聘数据,分析招聘效果,提出优化建议以提高招聘质量;
    6、协助新员工入职手续,确保顺利融入团队;
    7、维护候选人数据库,及时更新招聘状态和反馈信息;
    
    任职要求:
    1、对专用机械设备行业有基本了解,能够快速适应行业招聘需求;
    2、具备良好的沟通和协调能力,能够高效处理多任务;
    3、积极主动,责任心强,能够在压力下保持工作质量;
    4、熟练使用办公软件和招聘系统,提升工作效率;
    5、无特定经验、学历、年龄或语言要求,欢迎各类人才申请;

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇台捷机械

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    7-10K
    东莞-清溪镇 大专 3年
    广东台捷机械设备有限公司
    专用机械设备 1-100人
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