东莞招聘专员工资待遇

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• 招聘培训主管

  招聘培训主管8-12K·13薪

  东莞-大岭山镇

  大专

  3年

  一、岗位职责
  （一）招聘管理
  根据公司发展战略及各部门人才需求，制定年度招聘计划，分解招聘目标，确保各部门人员配置及时到位。
  拓展和维护内外部招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台、校园招聘、社会招聘、内部推荐、猎头合作等，优化招聘渠道效果。
  负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织（含笔试、面试、背景调查等）、录用offer发放、入职引导等，确保招聘过程规范、高效。
  建立和完善公司人才库，对候选人信息进行分类管理和跟踪，为公司储备优质人才。
  定期进行招聘数据分析，包括招聘渠道有效性、招聘周期、录用率等，提出招聘优化建议，持续提升招聘效率和质量。
  负责公司关键岗位（如技术研发、管理岗位等）的招聘工作，吸引和甄选符合公司发展需求的高端人才。
  （二）培训发展
  根据公司战略目标和员工发展需求，制定公司年度培训计划和预算，并组织实施。
  负责新员工入职培训体系的搭建与实施，包括培训内容设计、讲师安排、培训效果评估等，帮助新员工快速融入公司文化和岗位工作。
  开发和完善公司核心培训课程，如领导力提升、专业技能培训、通用能力培训等，满足不同层级员工的发展需求。
  拓展和管理外部培训资源，如培训机构、讲师等，引入优质的外部培训课程和项目。
  组织内部讲师队伍的建设和培养，提升内部讲师的授课能力和课程开发能力。
  负责培训效果的评估与反馈，通过培训需求调研、培训过程跟踪、培训后效果评估等方式，不断优化培训体系，提升培训效果。
  建立员工职业发展通道，协助员工制定个人发展计划，提供相应的培训支持，促进员工与公司共同成长。
  （三）其他工作
  协助完善公司人力资源管理制度和流程，参与人力资源相关项目的实施。
  完成上级交办的其他人力资源相关工作。
  二、任职要求
  （一）教育背景
  本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
  （二）工作经验
  3年以上招聘培训相关工作经验，其中至少1年以上主管岗位经验。
  有制造业（如机械、3D打印、新材料等行业）招聘培训经验者优先，熟悉跨境电商领域人才特点者佳。
  具备独立搭建招聘体系和培训体系的经验者优先。
  （三）专业技能
  熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具备较强的简历筛选、面试评估能力，能够准确识别人才。
  具备培训需求分析、培训方案设计、培训实施及效果评估的能力，有课程开发经验者优先。
  熟悉人力资源相关法律法规，能够确保招聘培训工作的合规性。
  具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力。
  熟练使用办公软件（如WPS、Excel、PPT等），具备数据分析能力。
  （四）素质要求
  具有强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，能承受一定的工作压力。
  具备良好的亲和力、洞察力和判断力，善于与人沟通。
  具有较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自身专业水平。
  认同公司文化，具有良好的职业素养和团队合作精神。
  四、薪酬福利
  具有竞争力的薪酬待遇（具体面议）。
  完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、餐补、交通补贴、定期体检等。
  良好的职业发展平台和晋升空间。
  丰富的员工培训和团队建设活动。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇大岭山镇湖畔工业区富宝家居工业园F栋401室3号门2楼

  

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  8-12K·13薪

  东莞-大岭山镇 大专 3年
  

  松美新材

  橡胶/塑料制品 200-500人
• 人事专员

  人事专员5-7K·13薪

  东莞-桥头镇

  高中

  2年

  岗位职责：
  1、根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划，确保招聘工作高效开展；
  2、筛选简历，组织面试，协调面试流程，确保候选人体验良好；
  3、办理员工入职、离职手续，维护员工档案，确保信息准确完整；
  4、协助处理员工关系事务，促进团队和谐与沟通；
  5、参与员工培训和发展计划的实施，支持人力资源相关活动；
  6、定期整理招聘数据，分析招聘效果，提出优化建议；

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇桥东路南五街48号

  

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  5-7K·13薪

  东莞-桥头镇 高中 2年
  

  晟颐隆

  生产/制造/加工 1000-2000人
• 人事助理

  人事助理5-5.5K

  东莞-企石镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司人员规划及招聘工作；
  2、新员工入职手续办理，宿舍安排及宿舍管理；
  3、每天核实员工上班出勤情况，及每日考勤工资的核对；
  4、完成临时交代的其他行政事务
  
  任职要求：
  1、大专以上学历，具2年以上人事行政工作；
  3、语言能力不限，具备基本沟通技能即可
  4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神
  5、工作细致认真，能够适应快节奏制造环境
  6、熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力
  7、积极主动，能够独立完成分配的任务
  8、对人力资源工作有热情，愿意长期发展

  工作地点

  广东省东莞市企石镇深宝路2号303室

  

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  5-5.5K

  东莞-企石镇 大专 经验不限
  

  科翔企石分公司

  生产/制造/加工 100-200人
• HR招聘师

  HR招聘师6.5-11K

  东莞-长安镇

  本科

  2年

  一、岗位要求：
  1、统招本科及以上学历，机械制造设计及其自动化、材料成型及控制、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业。
  2、具备2年以上制造业招聘经验，熟悉镁合金、铝合金压铸领域稀缺人才招聘。
  3、拥有镁/铝合金压铸工厂技术工程师资源或行业人脉资源者优先。
  4、熟练使用Office办公软件，能独立完成招聘报表、培训材料等文档撰写与优化。
  5、了解《劳动合同法》《社会保险法》等基础法律法规，能在招聘与用工管理中有效规避风险。
  6、具备强执行力与闭环思维，能高效推动招聘全流程；拥有良好的跨部门沟通能力，对结果负责，时间节点意识强。
  二、岗位职责：
  1、根据年度人力规划与部门需求，独立负责从职位发布、简历筛选、电话初筛、面试邀约到录用跟进的全流程招聘实施，确保关键岗位按时到岗。
  2、主导维护及拓展多元招聘渠道（包括主流招聘网站、技术论坛、内部推荐、校企合作及猎头供应商），定期进行渠道效果分析与优化，控制招聘成本。
  3、系统性建设并更新公司人才库，对核心岗位的潜在候选人进行长期跟踪与关系维护，形成梯队化人才储备。
  4、根据年度培训计划，负责具体培训项目的全流程运营支持，包括前期通知、场地与物料准备、讲师协调、现场组织及培训记录归档。
  5、实施培训后的基础效果评估（如满意度问卷收集、反馈整理），协助进行培训成果的数据整理与初步分析，并维护员工培训档案。
  6、协助开发与更新内部培训资料（如新人入职指南、产品知识手册等），并负责外部培训机构对接、内部讲师团队日常联络等资源协调工作。
  7、协助完成人力资源相关专项工作，支持团队内部其他模块的协作需求。
  8、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
  三、工作地点：广东东莞（坐落于制造业集聚区，行业资源丰富，生活成本适中，发展空间广阔）。
  

  工作地点

  广东省东莞市长安镇上沙社区华丽路1号

  

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  6.5-11K

  东莞-长安镇 本科 2年
  

  鸿图精密压铸

  生产/制造/加工 1000-2000人
• 人力资源专员（制造业招聘与绩效）

  人力资源专员（制造业招聘与绩效）8-10K

  东莞-寮步镇

  本科

  3年

  岗位职责：
  1、组织招聘活动，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程管理。
  2、监督绩效考核流程，推动绩效改进和人才激励。
  
  任职要求：
  1、3-5年制造业招聘经验，本科以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先。
  3、语言不限，具备良好沟通和协调能力。
  4、能够独立处理人力资源事务，具备团队合作精神。

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇良边工业区方中一路11号

  

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  8-10K

  东莞-寮步镇 本科 3年
  

  景华自动化科技

  钢铁/有色金属冶炼及加工 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员4-5K

  东莞-清溪镇

  高中

  2年

  工作内容和职责	
  职责：
  1。负责招聘渠道的管理与维护，适当开
  发新的招聘渠道：
  2。负责根据公司实际情况，配合人事经
  理制定招聘计划；
  3。负责招聘工作的组织，实施与管理；
  4。负责应聘人员登记，招聘资料的整
  理，建立公司人才库；
  5。负责总结招聘工作成果，定期提交招
  聘工作总结报告；
  6。完成上级主管安排的其他任务。
  任职资格：
  1。中专及以上学历，有人力资源相关专
  业优先。
  
  
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  工作地点

  广东省东莞市清溪镇铭盛制罐

  

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  4-5K

  东莞-清溪镇 高中 2年
  

  铭盛制罐

  生产/制造/加工 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员5-7K

  东莞-大朗镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、根据部门需求制定招聘计划，开展招聘工作，满足人员需求。并及时汇报招聘进度；
  2、员工关系的维护；
  3、员工入职培训；
  4、协助处理人力资源相关行政事务，确保招聘流程顺畅；
  5、参与公司员工入职、离职手续办理，维护员工档案。
  
  任职要求：
  1、两年及以上同等岗位经验

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇大井头顺兴五路

  

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  5-7K

  东莞-大朗镇 大专 经验不限
  

  华拓精密

  生产/制造/加工 200-500人
• 行政专员/招聘专员

  行政专员/招聘专员5-7K

  东莞-大岭山镇

  大专

  2年

  岗位职责：主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进；
  具体事项如下:
  1、全盘行政人事工作；
  2、部门办公用品申购、发放、物资管理;  　　
  3、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计，办公室卫生监督等;  　　
  4、考勤统计等，每周会议组织、公司管理制度的落实;  
  5、后勤、安全、外联等工作推进，协助做好员工宿舍、员工饭堂管理;  　　
  6、 新员工、离职员工人事档案建立与归档;　花名册、通讯录管理与更新;   　　
  7、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜; 
  8、规章制度的编写、修改；
  9、生日会活动及团建的策划。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇广东前润机械科技有限公司

  

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  5-7K

  东莞-大岭山镇 大专 2年
  

  广东前润机械

  钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
• 招聘专员

  招聘专员6-8K

  东莞-凤岗镇

  大专

  1年

  任职要求：
  1、有制造业企业间接研发、工程、通用岗位招聘工作经验三年以上，有电子设备类企业招聘岗经验优先录用；
  2、大专及以上学历，过往有负责人事绩效基础操作、劳动合同签订、社保、企业文宣活动工作；
  4、具备良好的沟通表达能力和基础的数据处理能力；
  5、工作细致、责任心强，具备一定的多任务处理能力；
  工作职责：
  1、协助执行公司人力资源相关制度与流程，支持各部门基础人力需求；
  2、负责公司岗位人才招聘引进，主要为电子设备类研发工程岗、间接通用岗，对招聘渠道进行建设维掮客，简历筛选、面试安排及入职手续办理；
  3、协助开展员工绩效管理的数据收集、整理与跟踪反馈；
  4、参与员工关系维护、日常沟通及基础人事咨询解答；
  5、协助组织员工活动，支持企业文化的宣传与落地。
  综合薪资：6K–8K/月（含绩效奖金），优秀者可面议。

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇京东智谷10栋903昂盛达公司

  

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  6-8K

  东莞-凤岗镇 大专 1年
  

  深圳市昂盛达电子股份有限公司

  电子设备制造