东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.59%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7598/月，按经验，5年以上工资￥8442/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位225个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
任职要求：
1、有制造业企业间接研发、工程、通用岗位招聘工作经验三年以上，有电子设备类企业招聘岗经验优先录用；
2、大专及以上学历，过往有负责人事绩效基础操作、劳动合同签订、社保、企业文宣活动工作；
4、具备良好的沟通表达能力和基础的数据处理能力；
5、工作细致、责任心强，具备一定的多任务处理能力；
工作职责：
1、协助执行公司人力资源相关制度与流程，支持各部门基础人力需求；
2、负责公司岗位人才招聘引进，主要为电子设备类研发工程岗、间接通用岗，对招聘渠道进行建设维掮客，简历筛选、面试安排及入职手续办理；
3、协助开展员工绩效管理的数据收集、整理与跟踪反馈；
4、参与员工关系维护、日常沟通及基础人事咨询解答；
5、协助组织员工活动，支持企业文化的宣传与落地。
综合薪资：6K–8K/月（含绩效奖金），优秀者可面议。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇京东智谷10栋903昂盛达公司
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6-8K
东莞-凤岗镇
大专
1年
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招聘专员
岗位职责：
1. 根据公司的招聘计划开展全厂所有C4级普工的招聘及招聘相应跟进工作，
2. 办理新员工入职手续（包括照相，新员工厂牌制作等）
3. 负责新员工人事资料输入（GAIA及SF系统）
4. 劳动合同的前期准备工作；
5. 全厂C4级普工（包括C3普工）的劳动合同准确及时填写，发放，签收，登记，保管。
6.协助跟进离职手续办理；
7. 协助开展公司文娱活动；
8. 上司安排的其他工作。
招聘要求：
1. 大专或以上学历；
2. 一年以上人力资源文职相关工作经验；
3. 具有较强的表达，沟通能力，性格外向，亲和力好；
4. 英语基础好者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞德龙健伍电器有限公司-东门
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4.5-6K
东莞-清溪镇
大专
1年
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网络招聘专员
1、负责通过微信视频号、抖音、小红书、等自媒体平台发布招聘信息，提升企业品牌曝光度与人才吸引力；
2、结合公司业务发展需求，策划并执行线上招聘活动，扩大人才储备池；
3、搜集和分析目标人群的招聘偏好，优化内容形式与发布策略；
4、协调内部团队，确保招聘信息准确传达，并跟进候选人沟通与反馈。
【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、 熟悉自媒体运营流程，对自媒体招聘有一定的认识，熟悉互联网操作，有较强的学习能力和责任心；
3、了解招聘平台及社交媒体特性，有相关工作经验者优先；
4、对人力资源或招聘工作感兴趣，愿意在该领域长期发展。
ps：底薪+提成的形式
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇利祥路35号105室
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6-10K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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招聘员
岗位职责：
1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示，收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2、协助上级执行公司的培训（新员工入职培训、贯彻落实各部门培训项目）
3、管理员工信息资料及各类人事资料、档案
4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休和社保缴纳相关手续
5、办理各类职称评定，执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜
6、协助上级完成其他事项
任职要求：1、工作积极、勤奋、主动、有耐心和服务意识
2、良好的沟通和组织能力，富有团队合作精神
3、大专以上学历
3、有相关人事工作经验者优先
工作地点
广东省东莞市黄江镇鸡啼岗东环二街二号
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5-6K
东莞-黄江镇
大专
2年
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招聘专员
【工作内容】
- 负责公司外部招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、初步面试及推荐合适人选；
- 与各部门沟通了解用人需求，协助制定招聘计划；
- 维护和拓展招聘渠道，提升人才库质量；
- 协助完成招聘数据统计与分析，优化招聘流程。
【任职要求】
- 不限学历及专业背景，对招聘工作有热情，愿意学习并接受培训；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作认真负责，具备一定的抗压能力；
- 有相关实习或工作经验者优先，但非必需。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市宏盛达三维科技有限公司清凤路426号
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3-6K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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招聘专员
工作内容：
招聘全流程：对接部门招聘需求，负责简历筛选、面试邀约、录用沟通，统筹员工入职办理及前期工作安排（如岗位引导、制度讲解）；
新媒体维护：撰写招聘文案，维护公司公众号、官网招聘板块，及时更新岗位信息，确保内容准确且吸引候选人；
招聘优化：整理招聘数据（如到岗率、渠道效果），协助优化招聘流程，完成领导交办的其他招聘相关事务。
任职要求：
大专及以上，持有人力资源管理师证书；
有国际劳务公司或猎头公司工作经验者优先；
文笔佳，能独立撰写招聘文案，熟悉公众号 / 官网运营基础操作；
具备较强的沟通协调能力，抗压性强，对招聘渠道（如 BOSS 直聘、猎聘等）熟悉。
薪资福利：
五险、节日福利，餐补，全勤奖，
工作地点
广东省东莞市寮步镇松湖智谷A3A3栋1703室
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5-10K
东莞-寮步镇
大专
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息有效发布
2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程
3、协助部门进行招聘数据分析，优化招聘策略
4、参与校园招聘及社会招聘活动的组织与实施
5、维护候选人关系，建立人才储备库
任职要求：
1、经验不限，有招聘相关经验者优先考虑
2、学历不限，人力资源管理相关专业背景更佳
3、语言不限，具备良好的沟通表达能力
4、熟悉工程施工行业招聘特点者优先
5、能够熟练使用办公软件及招聘系统
工作地点
广东省东莞市东城区东城东科科技产业园3栋408室
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5-8K
东莞-东城区
学历不限
1年
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人事行政专员兼前台
岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，包括访客登记、电话接听与转接、快递收发管理等日常行政事务。
2、协助执行人事招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘进度。
3、负责员工考勤、社保关系、维护员工档案和人事资料，确保信息准确并及时更新。
4、支持行政办公用品申购、库存管理及办公环境维护工作。
5、参与组织公司内部活动，协助营造积极向上的工作氛围。
6、完成副安排的个人事务。
7、完成上级交办的其他临时任务。
任职要求：
1、持有C1驾驶证，可熟悉驾驶车辆；
2、三年以上相关工作经验，具备基本办公软件操作能力。
3、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理各类前台咨询。
4、工作细致认真，有责任心，能适应多任务处理环境。
5、愿意学习人事行政相关专业知识，积极融入团队合作。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇曹乐村格塘路11号
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5-6K
东莞-谢岗镇
学历不限
3年
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招聘文员
岗位职责：兼行政文员
1、负责招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息有效发布
2、执行简历筛选、电话邀约及初步面试安排工作
3、协助办理员工入职手续及相关档案管理
4、维护招聘数据统计，定期提交招聘进度报告
5、参与招聘流程优化，提升招聘效率
任职要求：
1、1年-3年的招聘经验，具备基础办公软件操作能力
2、有良好沟通表达能力者优先
3、能适应制造业工作环境
4、工作细致认真，具备团队协作意识
5、学习能力强，能快速掌握招聘业务流程
工作地点
广东省东莞市中堂镇东莞市潢涌工业园横路10号海宝机械科技有限公司
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5-7K
东莞-中堂镇
学历不限
经验不限
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