东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，70.57%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7668/月，按经验，5年以上工资￥8574/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位432个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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文员
岗位职责：
1、线上线下招聘务工人员，对接工厂岗位.
2、解答工人薪资、吃住、入职等问题
3、跟进面试、入职，维护工人.
任职要求：
1、18‑40岁，会玩手机，沟通顺畅
2、有无劳务经验都可以，有人带教
3、时间自由，愿意挑战自己。
收益：单子稳定，资源公司提供
工作地点
广东省东莞市谢岗镇烁鼎人力资源东莞市唐商翰林府(城北大道南) 东莞市城北大道
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面议
东莞-谢岗镇
高中
经验不限
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招聘助理
岗位职责：
1、协助完成招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于各大招聘网站、社交媒体平台等；
2、负责招聘信息的发布、更新及简历的初步筛选与分类；
3、协助安排面试，协调面试官与候选人的时间，并跟进面试流程；
4、协助进行新员工入职手续的办理及相关资料的整理与归档；
5、参与招聘数据的统计与分析，为招聘决策提供基础支持；
6、完成上级交办的其他与招聘相关的辅助性工作；
任职要求：
1、对人力资源或招聘工作有浓厚兴趣者优先考虑；
2、具备良好的学习能力和沟通协调能力；
3、工作积极主动，认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神；
4、能熟练使用常用办公软件，进行基础的数据处理和文档管理
工作地点
广东省东莞市厚街镇都汇国际大厦
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5-6K
东莞-厚街镇
高中
3年
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人事专员
岗位职责：
1、负责公司招聘流程执行，包括发布职位、筛选简历、安排面试及录用跟进；
2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护员工档案；
3、负责员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理与核对；
4、协助组织员工活动，参与企业文化建设相关工作；
5、完成上级交办的其他日常人事行政事务。
任职要求：
1、学历不限，对人力资源工作有热情，欢迎应届毕业生或转行人士；
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致耐心；
3、能熟练使用常用办公软件，进行基础数据处理；
4、年龄不限，语言不限，经验不限，有旅游或服务业相关背景者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道乌石岗工业路1号53栋105室
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4-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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人事招聘专员
岗位职责：
1、负责发布和维护招聘岗位信息，拓展招聘渠道；
2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排工作；
3、协助完成新员工入职手续办理及相关档案整理；
4、维护人才库，建立并优化企业后备人才资源；
5、跟进招聘流程各环节，确保招聘任务按时完成；
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上招聘工作经验
2、具备良好的沟通表达能力和亲和力；
3、工作细致耐心，具备较强的责任心和服务意识；
4、熟悉基本办公软件操作，具备一定的抗压能力；
工作地点
广东省东莞市石龙镇广东省东莞市石龙镇黄洲新城区美能达路6-8号
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5.5-6.5K
东莞-石龙镇
大专
2年
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高级招聘专员
任职要求：
1、5年及以上制造业人事行政全盘实操经验，有耳机、3C消费电子、数码配件工厂岗位招聘者优先，熟悉行业岗位特性、用工特点及淡旺季招人模式，熟悉工厂运营模式，可独立处理人事行政各类突发问题；
2、了解基本劳动用工标准，熟悉东莞当地社保、公积金政策，能有效规避工厂劳资风险；
3、擅长人事数据分析、各类考勤、招聘、薪资报表制作，协调、落地执行能力突出；
4、职业素养高、保密意识强，执行力高效，抗压性好，具备良好的团队服务意识与全局管理思维；
5、22–39 岁，稳定性强，能配合生产加班、应急处理员工纠纷。
岗位职责：
1、主导生产、品质、工程、PMC、拉长、技术岗、职能岗等全岗位招聘落地，保障各部门人员稳定补给、完成月度招聘到岗指标；
2、负责全厂考勤薪资核算、社保公积金基数申报与异动处理；
3、负责员工关系、违纪管控、离职面谈、劳动风险规避及纠纷调解；
4、负责人事档案规范化管理、新员工入职培训、绩效考核落地执行；
5、负责管理宿舍、食堂、固定资产、办公用品台账管理、后勤运维；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇太公岭村渭溪路8号福林工业园E栋2-3楼E栋3楼
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8-12K
东莞-大岭山镇
学历不限
5年
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人事行政专员
岗位职责：
1. 负责招聘全流程，包括发布职位、简历筛选、面试邀约、跟进入职及招聘数据统计；
2. 办理员工入、转、调、离手续，维护员工档案，签订劳动合同；
3. 负责办公环境、卫生、5S、水电、安全检查与维护。
4. 完成上级交办的其他行政及文职类工作
任职要求：
1. 具备1-3年人事工作经验，熟悉招聘流程；
2. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达能力，工作细心负责，执行力强；
3. 有工贸一体制造业经验者优先。
工作地点
广东省东莞市常平镇卢屋三联路159号时代智造中心3栋2单元4楼
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5-6K
东莞-常平镇
学历不限
1年
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人事专员
岗位职责：
1、负责公司各岗位招聘需求的对接与执行，制定招聘计划；
2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历并组织面试安排；
3、维护人才库及招聘渠道资源，提升招聘效率与质量；
4、参与招聘流程优化，推动招聘体系持续完善；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能够独立完成招聘任务；
2、熟悉主流招聘平台及人才市场动态；
3、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力；
4、对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意长期发展；
工作地点
广东省东莞市常平镇卢屋三联路159号时代智造中心3栋2单元4楼
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5-6K
东莞-常平镇
高中
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、协助招聘团队完成招聘流程的各个环节，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。
2、负责招聘渠道的维护与拓展，优化招聘广告的投放效果。
3、参与校园招聘、线上招聘会等活动的策划与执行。
4、负责候选人信息的录入、更新与维护，确保招聘数据的准确性。
5、协助进行新员工入职手续的办理与跟进。
任职要求：
1、不限学历，应届毕业生可应聘。
2、年龄要求16岁到65岁。
3、具备良好的沟通表达能力和服务意识。
4、工作认真细致，有较强的责任心和团队协作精神。
5、对文化艺术/娱乐行业有基本了解和兴趣者优先。
工作地点
广东省东莞市横沥镇于皓汽车养护中心
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4-8K
东莞-横沥镇
学历不限
应届毕业生
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招聘专员
岗位职责：
1、结合公司发展战略和人力资源规划，制定年度、季度招聘计划，搭建并持续优化招聘流程，提升招聘全流程效率。
2、负责招聘团队的日常管理、分工安排、技能培训和工作指导，带领团队完成公司既定的招聘目标。
3、对接各业务部门负责人，深入了解部门业务发展需求，精准梳理各岗位招聘需求，建立招聘需求台账。
4、重点负责供应链岗位的简历筛选、面试邀约、面试评估、offer谈判等工作，建立核心人才储备库。
5、建立健全招聘数据统计体系，定期统计招聘核心数据，生成数据分析报告，优化招聘策略和流程。
6、维护公司人才储备库，做好候选人全周期关系管理，配合人力资源其他模块开展相关工作。
任职要求：
1、大专学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
2、招聘相关工作经验不限，有制造业、消费电子等相关行业招聘管理经验者优先。
3、熟练使用办公软件，精通招聘管理系统操作，具备较强的数据统计与分析能力。
4、具备较强的责任心、领导力和统筹协调能力，抗压能力佳，保密意识强。
5、精准把握各岗位人才标准，具备较强的面试评估、offer谈判能力。
工作地点
广东省东莞市东城区硅谷动力2025科技园A2
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6.5-7.5K
东莞-东城区
大专
1年
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