东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，70.76%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7649/月，按经验，5年以上工资￥8614/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位780个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，协助制定并执行招聘计划。
2、负责招聘渠道的维护与开拓，发布及更新招聘信息。
3、筛选简历，进行初步电话沟通，并安排候选人面试。
4、协助组织面试流程，跟进面试结果，并进行招聘数据的统计与分析。
任职要求：
1、学历不限，经验不限，欢迎对招聘工作有热情的求职者。
2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
3、工作认真细致，责任心强，有良好的团队合作精神。
4、具备基础的办公软件操作能力。
工作地点
广东省东莞市东城区鸿福大厦-A区
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9-18K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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1W~2W资深家政招聘专员
岗位职责：
1、负责家政服务行业岗位的招聘需求分析及招聘计划制定
2、通过多渠道发布招聘信息并筛选合适候选人
3、组织安排面试并跟进面试评估流程
4、办理员工入职手续及相关档案管理
5、维护招聘渠道并拓展新的招聘资源
6、定期统计分析招聘数据并提出优化建议
任职要求：
1、认可家政服务行业价值，具备良好的服务意识
2、具备较强的沟通表达能力和人际交往能力
3、能够熟练使用办公软件及招聘系统
4、工作细致认真，具备良好的团队协作精神
5、能够适应快节奏的工作环境
6、经验不限，学历不限，语言不限
工作地点
广东省东莞市高埗镇融海大厦3楼
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10-20K
东莞-高埗镇
初中及以下
1年
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人事专员
岗位职责：
1、负责公司生产制造相关岗位的招聘需求分析及招聘计划制定；
2、执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通；
3、维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率和候选人质量；
4、协助进行新员工入职手续办理及入职培训协调；
5、定期整理招聘数据，分析招聘效果并提出改进建议；
6、参与招聘相关的其他行政支持工作；
任职要求：
1、工作经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请；
2、学历不限，注重实际能力和学习态度；
3、语言能力不限，具备基本沟通技能即可；
4、熟悉办公软件操作，具备良好的团队协作精神；
5、对生产制造行业有基本了解或兴趣者优先；
工作地点
广东省东莞市清溪镇7栋8楼
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5-7K
东莞-清溪镇
学历不限
1年
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招聘专员
招聘专员1名
1、有自动化智能设备行业1年招聘经验
2、或有职业院校招聘对接经验
3、相貌秀丽 谈吐流利
4、演说、沟通、应变能力强；
5、综合待遇8K++社保；
6、大专学历 25-40岁；
地址：塘厦田心 金正和大厦10楼
工作地点
广东省东莞市塘厦镇金正和大厦
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8-10K
东莞-塘厦镇
大专
2年
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人事专员
1.负责招聘及办理新进员工进厂、辞职、自离等手续及档案资料管理；
2.负责考勤工作，对员工打卡统计迟到、早退、旷工、请假等情况；
3.整理全厂员工的人事档案资料，并归档和保管；
4.负责全厂人员的后勤和宿舍管理工作；
5.月初统计上月员工考勤汇总表；
6.完成上级领导交办事项。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇平山188工业区三联路3号
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5-6K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责执行公司招聘计划，开展招聘渠道维护与拓展工作；
2、负责简历筛选、电话邀约、面试安排及录用流程跟进；
3、负责招聘数据的统计与分析，定期优化招聘流程；
4、负责与用人部门沟通招聘需求，明确岗位任职标准；
5、协助开展校园招聘、社会招聘等专项招聘活动；
6、负责新员工入职手续办理及试用期跟踪评估；
任职要求：
1、经验不限，有招聘或人力资源相关经验者优先；
2、学历不限，人力资源管理等相关专业背景更佳；
3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；
4、能够熟练使用办公软件及招聘管理系统；
5、具备较强的责任心和团队协作精神；
6、能够适应快节奏的工作环境并承担工作压力；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇新洲东街新洲东街2号林村置业科创一号产业园1号厂房
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5-7K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息有效发布
2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程
3、协助部门进行招聘数据分析，优化招聘策略
4、参与校园招聘及社会招聘活动的组织与实施
5、维护候选人关系，建立人才储备库
任职要求：
1、经验不限，有招聘相关经验者优先考虑
2、学历不限，人力资源管理相关专业背景更佳
3、语言不限，具备良好的沟通表达能力
4、熟悉工程施工行业招聘特点者优先
5、能够熟练使用办公软件及招聘系统
工作地点
广东省东莞市东城区东城东科科技产业园3栋408室
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5-8K
东莞-东城区
学历不限
1年
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招聘专员
1、从事人力招聘工作一年以上工作经验
2、能够熟练使用办公软件
3、有很好的沟通能力
工作地点
广东省东莞市南城区寰宇汇金中心9A座9座A栋8楼
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4-7K
东莞-南城区
高中
1年
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HR招聘师
一、岗位要求：
1、统招本科及以上学历，机械制造设计及其自动化、材料成型及控制、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业。
2、具备2年以上制造业招聘经验，熟悉镁合金、铝合金压铸领域稀缺人才招聘。
3、拥有镁/铝合金压铸工厂技术工程师资源或行业人脉资源者优先。
4、熟练使用Office办公软件，能独立完成招聘报表、培训材料等文档撰写与优化。
5、了解《劳动合同法》《社会保险法》等基础法律法规，能在招聘与用工管理中有效规避风险。
6、具备强执行力与闭环思维，能高效推动招聘全流程；拥有良好的跨部门沟通能力，对结果负责，时间节点意识强。
二、岗位职责：
1、根据年度人力规划与部门需求，独立负责从职位发布、简历筛选、电话初筛、面试邀约到录用跟进的全流程招聘实施，确保关键岗位按时到岗。
2、主导维护及拓展多元招聘渠道（包括主流招聘网站、技术论坛、内部推荐、校企合作及猎头供应商），定期进行渠道效果分析与优化，控制招聘成本。
3、系统性建设并更新公司人才库，对核心岗位的潜在候选人进行长期跟踪与关系维护，形成梯队化人才储备。
4、根据年度培训计划，负责具体培训项目的全流程运营支持，包括前期通知、场地与物料准备、讲师协调、现场组织及培训记录归档。
5、实施培训后的基础效果评估（如满意度问卷收集、反馈整理），协助进行培训成果的数据整理与初步分析，并维护员工培训档案。
6、协助开发与更新内部培训资料（如新人入职指南、产品知识手册等），并负责外部培训机构对接、内部讲师团队日常联络等资源协调工作。
7、协助完成人力资源相关专项工作，支持团队内部其他模块的协作需求。
8、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
三、工作地点：广东东莞（坐落于制造业集聚区，行业资源丰富，生活成本适中，发展空间广阔）。
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙社区华丽路1号
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6.5-11K
东莞-长安镇
本科
2年
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