东莞招聘专员工资待遇

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• 招聘专员

  招聘专员6-8K

  东莞-凤岗镇

  大专

  1年

  任职要求：
  1、有制造业企业间接研发、工程、通用岗位招聘工作经验三年以上，有电子设备类企业招聘岗经验优先录用；
  2、大专及以上学历，过往有负责人事绩效基础操作、劳动合同签订、社保、企业文宣活动工作；
  4、具备良好的沟通表达能力和基础的数据处理能力；
  5、工作细致、责任心强，具备一定的多任务处理能力；
  工作职责：
  1、协助执行公司人力资源相关制度与流程，支持各部门基础人力需求；
  2、负责公司岗位人才招聘引进，主要为电子设备类研发工程岗、间接通用岗，对招聘渠道进行建设维掮客，简历筛选、面试安排及入职手续办理；
  3、协助开展员工绩效管理的数据收集、整理与跟踪反馈；
  4、参与员工关系维护、日常沟通及基础人事咨询解答；
  5、协助组织员工活动，支持企业文化的宣传与落地。
  综合薪资：6K–8K/月（含绩效奖金），优秀者可面议。

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇京东智谷10栋903昂盛达公司

  

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  6-8K

  东莞-凤岗镇 大专 1年
  

  深圳市昂盛达电子股份有限公司

  电子设备制造
• 招聘专员

  招聘专员7-8K

  东莞-寮步镇

  本科

  3年

  1.需求分析与岗位梳理：与用人部门沟通，明确招聘需求，制定并优化职位描述（JD）。
  2.招聘渠道管理：开发和维护有效的招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头合作等。
  3.人才筛选与面试：筛选简历，组织面试，运用面试技巧评估候选人能力，确保招聘质量。
  4.候选人体验管理：提供优质的候选人体验，提升企业形象及雇主品牌。
  5.招聘数据分析：定期统计并分析招聘数据，根据结果调整招聘策略，提高招聘效率。
  6.入职跟进与培训：协助新员工办理入职手续，确保新员工顺利融入团队。
  7.此岗位上班地点在大朗华智制造园

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇瑞丰环保科技园1栋8楼

  

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  7-8K

  东莞-寮步镇 本科 3年
  

  新伟荣塑料制品（东莞）有限公司

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 招聘专员（东莞）

  招聘专员（东莞）5-8K

  东莞-南城区

  中专

  3年

  岗位职责：  
   主要负责招聘相关工作，及部分行政事务。
  
  任职要求：  
  1、有3年以上全面招聘工作经验，喜欢与人交流沟通；
  2、职业形象佳，具备良好的沟通表达能力，性格积极主动、接人待物开朗大方，责任心强；  
  3、能熟练使用办公软件，会使用PS设计优先；  
  4、 具备较强的服务意识和团队协作精神。

  工作地点

  广东省东莞市南城区碧桂园湾区国际营销中心1号楼401

  

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  5-8K

  东莞-南城区 中专 3年
  

  磐达教育

  其他专业服务 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员5-6K

  东莞-企石镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1.根据公司各部门（重点：生产、仓库、品质）的招聘需求，独立执行全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与接待；
  2.开发并维护与劳务派遣公司、职业院校、社区街道等的良好合作关系，建立稳定的一线普工及技工招聘渠道；
  3.负责初试，对候选人的基本素质、工作经历、求职意向进行初步筛选和评估；
  4.跟进面试流程，协调部门复试安排，及时向候选人反馈面试结果；
  5.发放录用通知，并跟进新员工的入职准备事宜，与行政人事部门协作完成入职办理，做好新人培训；
  6.定期统计招聘数据（如简历筛选量、邀约到面率、入职率等），分析招聘效果，提出优化建议。
  任职要求：
  1.35岁以内，大专及以上学历
  2.1年以上制造业招聘经验或人力资源相关工作经验。有五金、电子、机械行业招聘经验者优先。
  3.熟悉招聘流程，能独立完成从寻访到入职的全过程。
  4.熟悉主流招聘渠道，并积极开拓新的招聘渠道（如社交媒体、校园招聘、内部推荐等），确保招聘渠道的有效性，尤其擅长一线岗位的快速招聘。
  5.具备较强的电话邀约技巧和面试沟通技巧，能准确判断候选人匹配度。
  6.性格开朗外向，具备出色的沟通表达能力、抗压能力和执行力。
  7.结果导向，有强烈的责任心和目标感，对完成招聘指标有激情。
  8.具备良好的服务意识和团队协作精神。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇荔景路3号

  

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  5-6K

  东莞-企石镇 大专 1年
  

  铭盛五金

  生产/制造/加工 100-200人
• 招聘专员

  招聘专员6.5-7K

  东莞-凤岗镇

  大专

  经验不限

  一、岗位职责：
  1、负责招聘渠道的开发与维护，发布招聘信息并筛选简历；
  2、组织面试，协调各部门进行面试安排，跟进面试结果；
  3、负责完成新员工入职手续办理；
  4、负责新老员工的培训工作，以及企业文化活动设计和落地执行工作；
  5、负责维护员工关系，协助处理员工咨询及投诉问题；
  6、参与和协助招聘政策及其他人力资源基础制度的设计、优化；
  7、协助日常考勤、考评工作，以及已有人力资源管理规章制度的落地实施； 
  8、领导交办的其他工作。
  
  二、岗位要求：
  1、国内高校全日制大专或以上学历，人力资源、法学、劳动经济、中文、外语、心理、市场营销等相关专业毕业；
  2、至少2年同岗位工作经验，有猎头、人力外包公司、制造业、3C行业等相关经验优先；
  3、熟悉各项人力资源管理实务的操作流程，熟悉国家各项劳动法律法规和人事相关的政策、制度；
  4、具备良好的逻辑思维能力、学习能力和执行能力；
  5、能熟练应用计算机实现办公自动化，精通MS-Office等基础办公软件的日常操作。
  
  三、工资：前期月度薪资5.5K-6.5K，包住宿，视面试和试用期情况给予具有竞争力的待遇。

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇汇鸿工业园广东乔天电子有限公司C栋7楼

  

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  6.5-7K

  东莞-凤岗镇 大专 经验不限
  

  乔天电子

  通信/网络设备 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员5-10K

  东莞-寮步镇

  大专

  经验不限

  工作内容：
  招聘全流程：对接部门招聘需求，负责简历筛选、面试邀约、录用沟通，统筹员工入职办理及前期工作安排（如岗位引导、制度讲解）；​
  新媒体维护：撰写招聘文案，维护公司公众号、官网招聘板块，及时更新岗位信息，确保内容准确且吸引候选人；​
  招聘优化：整理招聘数据（如到岗率、渠道效果），协助优化招聘流程，完成领导交办的其他招聘相关事务。​
  任职要求：​
  大专及以上，持有人力资源管理师证书；​
  有国际劳务公司或猎头公司工作经验者优先；​
  文笔佳，能独立撰写招聘文案，熟悉公众号 / 官网运营基础操作；​
  具备较强的沟通协调能力，抗压性强，对招聘渠道（如 BOSS 直聘、猎聘等）熟悉。​
  薪资福利：​
  五险、节日福利，餐补，全勤奖，

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇松湖智谷A3A3栋1703室

  

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  5-10K

  东莞-寮步镇 大专 经验不限
  

  慧通

  人力资源服务 500-1000人
• 资深招聘专员

  资深招聘专员4-8K

  东莞-寮步镇

  大专

  1年

  入职要求：
    形像好、责任心强，具备良好的个人素养，敢于挑战，完成每月的简历筛选和面试，完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。
  
  岗位职责：
  1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保人才来源的多样性；
  2、根据公司需求，制定并执行招聘计划，完成招聘目标；
  3、筛选简历、安排面试，并对候选人进行初步评估；
  4、协助优化招聘流程，提升招聘效率和质量；
  5、定期分析招聘数据，为团队提供决策支持；
  6、参与校园招聘及专场招聘活动，扩大公司影响力；
  7、维护人才库，建立长期的人才储备机制；
  8、完成上级交办的其他相关工作；
  
  任职要求：
  1、大专以上学历不限，熟悉招聘流程，有过校招、网络招聘更佳；
  2、具备良好的沟通能力和人际交往能力；
  3、熟悉招聘流程及相关工具的使用；
  4、有较强的责任心和执行力，能够承受一定工作压力；
  5、逻辑思维清晰，能够快速理解岗位需求；
  6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑；
  7、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据；
  8、年龄不限，语言能力不限，经验不限；
  
  我们期待热爱招聘工作的你加入团队，共同推动公司的人才战略！

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇910

  

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  4-8K

  东莞-寮步镇 大专 1年
  

  卓晟教育

  学术/科研 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员8-11K·13薪

  东莞-松山湖

  本科

  3年

  1. 培训计划制定  ：根据工厂生产需求及公司发展战略，制定年度/季度培训计划。  
  2.培训实施与组织：做好培训管理 ，负责培训场地、设备、教材、讲师等资源的统筹安排。  
  3. 培训效果评估：通过考试、实操考核、满意度调查等方式跟踪培训效果，优化课程内容。  
     - 定期向管理层提交培训报告，分析培训投入产出比（ROI）。  
  4. 培训资料管理：维护培训档案（如员工培训记录、证书管理），确保符合ISO或行业认证要求；开发或优化培训教材（如PPT、视频、操作手册）。
  5. 其他支持工作：协助开展企业文化宣导、员工职业发展规划辅导， 参与工厂安全生产、质量体系相关的培训合规性检查。
  任职要求
  1. 基本条件 
     - 学历：本科及以上，专业不限（人力资源管理、工业工程、机械制造等相关专业优先）。  
     - 经验：2年以上制造业培训相关经验，熟悉工厂生产流程和岗位技能要求。  
  2. 专业知识与技能：熟练使用Office（PPT/Excel）、视频剪辑或E-learning工具者优先。  
  3. 核心能力  
     - 沟通表达能力，组织协调能力：擅长统筹多场次、多岗位的培训安排。  
  4. 加分项 
     - 持有企业培训师、安全管理（如注册安全工程师）等相关证书。

  工作地点

  广东省东莞市松山湖工业西二路1号

  

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  8-11K·13薪

  东莞-松山湖 本科 3年
  

  泓宇智能

  专用机械设备 500-1000人
• 高级招聘专员

  高级招聘专员5-7K

  东莞-大岭山镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1、负责简历筛选、电话面试邀约、面试接待、初步面试等招聘工作；
  2、招聘渠道的开发及维护及分析；
  3、参加各类人才市场招聘会、参与开展校园招聘工作；
  4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时按要求提交招聘量数据给上级；
  5、定期进行招聘信息的总结分析，以优化和规范招聘工作流程；
  6、完成上级交代的工作。
  
  岗位要求：
  1、年龄20-35岁，男女不限；
  2、人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历；
  3、1年以上招聘相关工作经验；
  4、沟通能力强，做事认真、细心，有责任心。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇龙江村龙江街2号A家家居国际总部大厦

  

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  5-7K

  东莞-大岭山镇 大专 1年
  

  洋臣A家家居

  家具制造 2000人以上