东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，70.63%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7660/月，按经验，5年以上工资￥8622/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位459个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
人事招聘专员
任职要求：
1. 大学学历,1年以上人事招聘经验，大专工作2年以上人事招聘经验；
2. 行政管理、人力资源管理、企管或相关专业；
3. 计算机操作熟练，有丰富的工厂招聘经验。
4.性格开朗外向，承压能力强，能接受加班。
5.月休6天。
岗位职责：
1. 在人事主管的指导下，负责实施公司年度招聘计划；
2. 对各人才市场等所有外部招聘渠道的联系与公共关系；
3. 制定完善与招聘工作有关的流程、规章和制度；
4. 依据已签呈的《人力需求单》选择招聘渠道；起草招聘材料,发布招聘信息；
5. 《调薪/调职申请表》资料的跟进；
6. 人事档案的整理、归档及管理；
7. 协助主管制订公司年度团体活动计划及预算，经批准后跟踪实施；
8.根据员工关系处理相关流程，组织调查公司员工及各部门直接向行政部提交的纠纷事件，并提交协调意见和调查报告；
9.上级交办的其它工作安排及要求。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村新阳路22号新太阳城工业城科技产业园
一键扫码
随时沟通
5.5-7.5K
东莞-塘厦镇
本科
1年
-
招聘专员
【工作内容】
- 负责公司全周期招聘与配置工作，包括岗位需求分析、招聘计划制定、渠道拓展及招聘执行，确保人才引进的及时性与匹配度；
- 主动对接各部门用人需求，开展简历筛选、初试面试、背景调查及录用评估，优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验；
- 熟练运用各类招聘平台（如智通、前程无忧、BOSS直聘等）及社交媒体进行人才搜寻，建立并维护企业人才库，持续完善人才储备机制；
- 协同人力资源团队完成入职手续办理、试用期跟踪管理及新员工融入支持，推动招聘与组织配置的有效衔接；
- 定期输出招聘数据报告，分析招聘周期、渠道效果及人才质量，为管理层提供决策依据，并持续优化招聘策略；
- 参与企业文化宣传与雇主品牌建设，通过校园招聘、社会招聘等活动提升公司在人才市场的吸引力。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业优先；具备1年及以上招聘或人力资源相关工作经验，熟悉招聘全流程及劳动法规；
-形象端正，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神；
- 熟练掌握办公软件及招聘系统操作，具备较强的数据分析能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市通益华南精密制造有限公司三栋6楼
一键扫码
随时沟通
7-9K
东莞-黄江镇
大专
1年
-
招聘专员
【工作内容】
1、负责简历筛选、面试安排及入职手续办理；
2、了解招聘需求，制定针对性招聘交付结果；
3、负责社招全流程，组织面试环节，跟进录用及入职手续；
4、搭建并优化招聘渠道，拓展行业社群资源，提升人岗匹配度；
5、分析招聘数据报表，定期复盘招聘效率，持续优化招聘流程与雇主品牌。
【任职要求】
1、大专以上学历，人力资源或相关专业优先，有制造业招聘工作经验；
2、2年以上招聘经验，熟悉主流招聘渠道运作；
3、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力；
4、熟练使用各类招聘系统及办公软件，对数据分析敏感，逻辑清晰严谨；
5、认同公司文化，工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇银瓶现代产业园D9栋
一键扫码
随时沟通
7-9K
东莞-谢岗镇
大专
2年
-
招聘专员
岗位职责：
1、负责公司内部人才招聘工作，根据业务发展需求制定并执行招聘计划。
2、协助上级完成岗位说明书，规划开发维护拓展招聘渠道，确保满足公司用人需求。
3、发布职位信息，进行公司形象宣传，筛选简历并安排初步面试与考核。
4、协调相关部门完成复试，确保面试及时开展且结果符合岗位要求。
5、对录用人员进行背景调查，沟通待遇并发放录用通知。
6、撰写招聘广告，维护更新招聘网站，处理招聘费用申请与报销。
7、分析招聘问题，提出流程优化建议，完成招聘分析报告。
8、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
9、搜集地区人才市场信息与同行业人才动态，熟悉相关人事法规。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
2、具备3-5年招聘工作经验，熟悉招聘流程并掌握丰富的招聘技巧。
3、品行正直，忠诚守信，工作严谨，具备良好的语言文字表达能力。
4、责任心与事业心强，敬业精神佳，能承受一定的工作压力。
5、具备良好的职业道德，擅于沟通协调，团队合作意识较强。
6、熟练操作常用办公软件。
工作地点
广东省东莞市清溪镇梁头围街3号
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-清溪镇
大专
3年
-
招聘专员
岗位职责：
1、结合公司发展战略和人力资源规划，制定年度、季度招聘计划，搭建并持续优化招聘流程（简历筛选、面试、录用、入职等全流程），规范招聘标准和操作规范，提升招聘全流程效率；
2、负责招聘团队（一线员工）的日常管理、分工安排、技能培训和工作指导，定期组织团队复盘，解决招聘过程中的难点问题，提升团队整体招聘能力，带领团队完成公司既定的招聘目标（到岗率、招聘时效、人才质量等）；
3、对接各业务部门负责人，深入了解部门业务发展需求，精准梳理各岗位招聘需求（任职要求、编制、到岗时效），建立招聘需求台账，动态跟进需求变化，协调资源优先保障核心岗位招聘。
4、重点负责供应链岗位的简历筛选、面试邀约、面试评估（含复试/终试组织）、offer谈判等工作，建立核心人才储备库，维护核心候选人关系，确保核心岗位及时到岗。
5、建立健全招聘数据统计体系，定期统计招聘核心数据（简历量、邀约率、面试率、录用率、到岗率、招聘时效等），生成数据分析报告，复盘招聘过程中的问题，优化招聘策略和流程。
6、维护公司人才储备库，做好候选人全周期关系管理；配合人力资源其他模块（员工关系、薪酬绩效等）开展相关工作；完成上级交办的其他人力资源及招聘相关管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、1-3年及以上招聘相关工作经验，其中1-2年及以上招聘团队管理经验，有制造业、消费电子等相关行业招聘管理经验者优先；
3、熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），精通招聘管理系统操作，具备较强的数据统计与分析能力，能独立完成招聘数据分析报告；
4、具备较强的责任心、领导力和统筹协调能力，抗压能力佳，能适应招聘旺季及核心岗位紧急招聘的工作节奏；保密意识强，善于平衡公司与候选人双方权益，有良好的职业素养和职业操守。
5、精准把握各岗位人才标准，能快速识别核心人才，具备较强的面试评估、offer谈判能力，提升核心人才录用率。
工作地点
广东省东莞市东城区硅谷动力2025科技园(东莞东城A2栋)4楼
一键扫码
随时沟通
7-9K
东莞-东城区
大专
1年
-
招聘专员
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保各岗位人员及时到位。
2、负责招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于网络招聘平台、校园招聘、内部推荐等。
3、筛选简历，组织并安排面试，跟进面试流程，协调用人部门完成人员甄选。
4、负责招聘数据的统计与分析，优化招聘流程，提升招聘效率与质量。
5、参与雇主品牌建设，协助组织招聘相关的宣传活动，提升公司人才吸引力。
6、协助处理新员工入职手续办理及试用期跟进工作。
任职要求：
1、经验1~2年，对招聘工作有热情，有相关经验者优先考虑。
2、学历不限，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景更佳。
3、具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力，工作积极主动。
4、了解电子/半导体/集成电路行业或制造业招聘特点者优先。
5、能熟练使用常用办公软件及招聘系统，具备基本的数据处理能力。
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步镇横坑社区
一键扫码
随时沟通
4-6K
东莞-寮步镇
中专
1年
-
招聘专员
岗位职责：
1、根据公司业务需求，制定并执行招聘计划，确保招聘进度与质量
2、负责招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于网络招聘平台、校园招聘等
3、独立完成简历筛选、电话沟通、面试邀约及初步面试评估工作
4、协调安排用人部门面试，跟进面试流程，并及时反馈面试结果
5、协助完成新员工入职手续办理及试用期跟进，优化招聘相关流程
6、建立并维护人才储备库，进行招聘数据的统计与分析
7、参与雇主品牌建设与校园招聘等相关活动
8、完成公司发布的其他行政任务
任职要求：
1、经验不限，对招聘工作有热情，具备良好的学习能力和沟通能力
2、学历不限，人力资源管理、心理学或相关专业背景者优先
3、年龄不限，能适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和执行力
4、语言不限，普通话流利，具备基础的英语读写能力者优先
5、熟悉橡胶/塑料制品行业或制造型企业招聘特点者优先考虑
工作地点
广东省东莞市高埗镇东莞市拓博塑胶制品有限公司
一键扫码
随时沟通
4.5-6K
东莞-高埗镇
学历不限
经验不限
-
招聘专员
岗位职责：
1、根据公司招聘计划，制定并执行招聘方案，确保招聘目标达成；
2、负责招聘渠道的维护与拓展，发布职位信息，筛选简历并安排面试；
3、独立完成面试邀约、接待、初试及评估工作，跟进面试流程；
4、协助优化招聘流程与制度，完善公司人才库建设；
5、参与校园招聘、招聘会等专项活动，提升公司雇主品牌形象；
任职要求：
1、制造业1年以上招聘经验，有人力资源或相关领域经验者优先；
2、大专以上学历，人力资源管理、心理学、等相关专业优先；
3、具备良好的沟通协调能力、亲和力及抗压能力；
4、工作细致认真，有责任心，具备较强的学习能力和团队合作精神；
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市大力实业有限公司富荣路92号
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-寮步镇
大专
1年
-
招聘助理
岗位职责：
1、协助完成招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于各大招聘网站、社交媒体平台等；
2、负责招聘信息的发布、更新及简历的初步筛选与分类；
3、协助安排面试，协调面试官与候选人的时间，并跟进面试流程；
4、协助进行新员工入职手续的办理及相关资料的整理与归档；
5、参与招聘数据的统计与分析，为招聘决策提供基础支持；
6、完成上级交办的其他与招聘相关的辅助性工作；
任职要求：
1、对人力资源或招聘工作有浓厚兴趣者优先考虑；
2、具备良好的学习能力和沟通协调能力；
3、工作积极主动，认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神；
4、能熟练使用常用办公软件，进行基础的数据处理和文档管理
工作地点
广东省东莞市厚街镇都汇国际大厦
一键扫码
随时沟通
5-6K
东莞-厚街镇
学历不限
经验不限
版权声明：东莞招聘专员工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
