东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，70.57%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7669/月，按经验，5年以上工资￥8388/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位423个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员+4小时办公+可带小白+周结
一，【岗位优势】
无押金、不扣工资、周结提成，长期稳定
【岗位职责】
负责工厂岗位推荐，联系并安排求职者面试
维护入职员工关系，保障稳定在职
公司提供招聘资源及账号
二，【薪资待遇】
22元/小时 + 提成+奖金，多劳多得，收入上不封顶
配备工作手机、招聘账号及岗位资源，全程辅助支持
三，【入职要求】
年龄18-40岁，会使用手机或电脑即可
沟通能力良好，有责任心，性格开朗
零经验可培训，专人带教，上手快
工作地点
广东省东莞市凤岗镇辉龙技能人才培训就业基地一楼
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5-8K
东莞-凤岗镇
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司招聘计划，完成各部门招聘需求的执行与落实；
2、维护并拓展各类招聘渠道，发布职位信息，筛选优质简历；
3、负责候选人初步沟通、面试安排及入职跟进全流程管理；
4、建立并维护人才储备库，提升招聘效率与人才匹配度；
5、定期对招聘数据进行分析，优化招聘流程并提出改进建议；
6、协同用人部门进行岗位评估，明确招聘画像，提升招聘质量。
任职要求：
1、专业与学历不限，具备人力资源行业实习或工作经验者优先；
2、熟悉招聘流程，了解主流招聘平台的使用方法；
3、具备良好的沟通表达能力与协调能力，能主动推进工作；
4、具备基本的电脑操作技能，熟练使用办公软件；
5、工作细致，责任心强，具备良好的服务意识与团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市长安镇长安镇靖海中路46号
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4-8K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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招聘专员
【岗位职责】
1、负责开展社招工作：岗位发布、渠道维护、简历筛选、候选人初筛、面试邀约、面试接待、面试记录、候选人跟进，同步招聘台账；
2、负责校招项目落地，统筹线下宣讲会、双选会、线上空中宣讲会，包含前期策划、物料筹备、现场执行、笔试面试组织、学生咨询答疑；
3、校招端简历筛选、候选人邀约、面试安排、面试结果同步、offer 沟通、三方跟进，跟进应届生签约及意向，提升 offer 签收率；
4、校招数据统计分析：简历、到面、offer、签约、到岗数据汇总，输出校招复盘，持续优化招聘转化；落地校园雇主品牌相关宣传、社群运营；
5、维护各招聘渠道，做好渠道效果监控，整理更新招聘相关资料、台账；
6、完成上级安排的其他招聘及人事辅助工作。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、有2年社招实操经验优先，有制造业校招 + 社招协同经验更佳；
3、熟悉校招全流程，有高校对接、线下招聘会实操经验；了解社招基础流程，能独立完成简历筛选、面试邀约等基础招聘动作；
4、沟通表达良好，情商高，能接受校招季不定期短期出差，可承受招聘高峰期工作压力；
5、熟练 Office，会做数据统计、台账整理，具备简单复盘能力；
6、目标导向，执行力强，多任务处理能力，细心严谨，有服务意识。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市德晟智能科技有限公司清湖路112号
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7-10K
东莞-塘厦镇
本科
2年
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高级招聘专员
任职要求：
1. 大专及以上学历，年龄 40 岁以下，5 年以上制造业招聘工作经验；
2. 熟悉工厂普工、技术 / 工程岗及管理岗的各类招聘渠道，能独立完成简历筛选、面试邀约及入职跟进全流程；
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，抗压能力强；
4. 有海外招聘经验者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市明珍电器有限公司
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7-8K
东莞-虎门镇
大专
5年
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人事专员
岗位职责：
1、负责公司各岗位招聘需求的对接与执行，制定招聘计划；
2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历并组织面试安排；
3、维护人才库及招聘渠道资源，提升招聘效率与质量；
4、参与招聘流程优化，推动招聘体系持续完善；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能够独立完成招聘任务；
2、熟悉主流招聘平台及人才市场动态；
3、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力；
4、对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意长期发展；
工作地点
广东省东莞市常平镇卢屋三联路159号时代智造中心3栋2单元4楼
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5-6K
东莞-常平镇
高中
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责根据公司发展需求，制定并执行招聘计划；
2、开拓和维护各类招聘渠道，发布和管理职位信息；
3、筛选简历，安排面试，组织候选人进行初试及复试；
4、办理员工入职手续，建立和完善员工人事档案；
5、协助开展新员工入职培训，提升新人融入效率；
6、维护人才库，储备关键岗位潜在候选人资源；
任职要求：
1、从事聘聘岗位3年以上工作经验；
2、具备良好的沟通表达能力和亲和力；
3、熟悉招聘流程，具备办公软件操作能力；
4、工作细致耐心，具有较强的责任心和服务意识；
5、能适应生产制造行业节奏，具备良好的团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市新越工艺品有限公司
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5-8K
东莞-东城区
大专
3年
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人事行政专员
岗位职责：
1. 负责招聘全流程，包括发布职位、简历筛选、面试邀约、跟进入职及招聘数据统计；
2. 办理员工入、转、调、离手续，维护员工档案，签订劳动合同；
3. 负责办公环境、卫生、5S、水电、安全检查与维护。
4. 完成上级交办的其他行政及文职类工作
任职要求：
1. 具备1-3年人事工作经验，熟悉招聘流程；
2. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达能力，工作细心负责，执行力强；
3. 有工贸一体制造业经验者优先。
工作地点
广东省东莞市常平镇卢屋三联路159号时代智造中心3栋2单元4楼
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5-6K
东莞-常平镇
学历不限
1年
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招聘助理
岗位职责：
1、协助完成招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于各大招聘网站、社交媒体平台等；
2、负责招聘信息的发布、更新及简历的初步筛选与分类；
3、协助安排面试，协调面试官与候选人的时间，并跟进面试流程；
4、协助进行新员工入职手续的办理及相关资料的整理与归档；
5、参与招聘数据的统计与分析，为招聘决策提供基础支持；
6、完成上级交办的其他与招聘相关的辅助性工作；
任职要求：
1、对人力资源或招聘工作有浓厚兴趣者优先考虑；
2、具备良好的学习能力和沟通协调能力；
3、工作积极主动，认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神；
4、能熟练使用常用办公软件，进行基础的数据处理和文档管理
工作地点
广东省东莞市厚街镇都汇国际大厦
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5-6K
东莞-厚街镇
高中
3年
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招聘专员
招聘专员：8-10K+提成
东莞洪梅 大小周
一、岗位职责
1、负责大制造、供应链端人才招聘，制定招聘策略，满足人力需求；
2、拓展招聘渠道，储备搭建普工/技工/职员/技术/管理干部人才库；
3、独立完成简历筛选、电话邀约、面试安排及录用洽谈；
4、跟进新员工试用期融入，统计招聘数据并输出分析报告；
二、任职要求
1、熟悉大制造（技工/普工/辅助工/管理/职员类）岗位招聘特点；
2、3年以上制造业招聘经验，有五金/家电行业背景优先；
3、热爱招聘，较好的招聘业务能力，对交付结果负责；
4、有负责过技工/校企合作/内地农民工群体项目经验是加分项；
5、有较强的责任心，沟通执行能力强；
6、有中大型智能制造行业普工、 技工、 辅助工、职员招聘背景；
【加分】
1、有制造业蓝领批量招聘经验；
2、了解工厂普工技工用工的季节性规律；
3、钣金制造和家电行业招聘背景优选；
工作地点
广东省东莞市洪梅镇海新集团
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8-10K
东莞-洪梅镇
大专
3年
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