东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.6%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7604/月，按经验，5年以上工资￥8692/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位228个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘需求的收集和分析，制定招聘计划；
2、执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排；
3、与用人部门沟通协调，确保招聘工作高效推进；
4、维护和拓展招聘渠道，优化招聘策略；
5、跟踪招聘效果，定期提供招聘数据分析报告；
6、协助完善招聘制度和流程，提升招聘质量；
任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生和转行者申请；
2、学历不限，注重实际能力和学习潜力；
3、语言不限，具备基本沟通能力即可；
4、熟悉招聘流程和相关法律法规；
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
6、能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成工作任务；
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗镇谢曹路788号汇合智慧产业园5号楼5楼
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6.5-7K
东莞-谢岗镇
大专
3年
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人事专员
岗位职责：
1、负责发布招聘信息并筛选简历。
2、安排面试流程，跟进面试结果。
3、办理员工入职、离职手续，维护员工档案和人事系统。
4、协助处理员工关系问题，提供基础人事咨询服务。
5、参与招聘数据分析，优化招聘流程和效率。
6、组织新员工入职培训，帮助员工快速融入团队。
7、协助上级完成其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、3年以上人力资源工作经验，具备基础。
2、全日制大专及以上学历。
3、熟悉办公软件操作，具备良好的组织协调能力。
5、积极主动，责任心强，能适应快节奏制造行业工作。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞美熠科技有限公司东莞美熠科技有限公司D6栋
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6-7.5K
东莞-谢岗镇
大专
3年
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人事专员
任职要求：
1. 大专及以上学历，2-3年新媒体运营、直播运营或相关经验。有招聘、雇主品牌或制造业相关经验者优先考虑。
2. 熟练掌握抖音、快手、视频号等平台的运营规则和推广工具， 具备优秀的直播控场和即兴表达能力。
3. 能独立使用剪映、Premiere等工具完成短视频的拍摄与基础剪辑， 具备基础的数据分析能力。
4. 年轻有活力，***。
5.工资：底薪+加招聘提成，具体可过来我司进行面议
工作职责：
内容策划与制作：
独立负责招聘类新媒体账号（以短视频为主）的日常运营，策划并拍摄、剪辑能展现工厂真实工作场景、食宿环境、文娱活动、优秀员工故事等内容的短视频。
工作地点
广东省东莞市石排镇北欧智能
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4-5K
东莞-石排镇
大专
2年
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人事专员
岗位职责：
1、根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划，确保招聘工作高效开展；
2、筛选简历，组织面试，协调面试流程，确保候选人体验良好；
3、办理员工入职、离职手续，维护员工档案，确保信息准确完整；
4、协助处理员工关系事务，促进团队和谐与沟通；
5、参与员工培训和发展计划的实施，支持人力资源相关活动；
6、定期整理招聘数据，分析招聘效果，提出优化建议；
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥东路南五街48号
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5-7K·13薪
东莞-桥头镇
高中
2年
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高级招聘专员（五险一金+健身房+下午茶）
岗位要求
1.统招大专及以上学历，2年以上制造业相关经验（300人以上工贸一体），
2.坚韧抗压，目标导向，人机敏锐，沟通交流，团队协作。
岗位职责
1.负责公司各部门人才搜索与招聘(基层员工/职员)，深度理解业务痛点，精准引进与业务发展阶段相匹配的复合型管理人才。
2.熟悉BOSS/前程无忧/智通人才网等招聘平台，对招聘需求、渠道、人才市场有精准分析定位，提升招聘效率及招聘质量；
3.主导从邀约面试、薪酬谈判、员工入职、三阶段面谈评估（职员）、到试用期转正后的全流程，确保关键岗位候选人高质量入职，并对核心人才的试用期融入与留存负有跟进责任。
4.有一定的数据分析能力，根据实际数据提出改进建议，能够维护/完善招聘流程与评估标准，推动主动式人才储备策略的实施，构建长期竞争力。
5.辅助部门其他同事相关活动(包括节日活动、例行活动、生日会、团建活动等)的举办与开展。
6.领导安排的其他事务。
工作地点
广东省东莞市长安镇广东省东莞市新安格田2号
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8-12K
东莞-长安镇
大专
2年
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人事专员
1.负责招聘及办理新进员工进厂、辞职、自离等手续及档案资料管理；
2.负责考勤工作，对员工打卡统计迟到、早退、旷工、请假等情况；
3.整理全厂员工的人事档案资料，并归档和保管；
4.负责全厂人员的后勤和宿舍管理工作；
5.月初统计上月员工考勤汇总表；
6.完成上级领导交办事项。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇平山188工业区三联路3号
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5-6K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、深入业务部门，精准对接并梳理招聘需求，编制规范的岗位说明书，确保与公司战略及业务目标匹配；
2、 负责主流招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧、智通直聘、智联招聘等）、垂直平台、社交媒体、校园招聘及内推等渠道的运营与优化。主动拓展新渠道，提升简历数量与质量；
3、 高效筛选简历，组织电话、视频或现场初试，运用结构化提问评估候选人动机与能力，形成专业面试报告供复试参考；
4、统筹安排复试，协调面试官时间，通知候选人并跟踪面试进度。及时同步反馈，确保流程顺畅，降低候选人流失率；
5、核定薪酬福利后规范发放Offer并解答疑问。跟进背景调查、离职交接等入职前事宜，协助办理入职手续及初期融入；
6、定期统计各环节招聘数据（如到岗率、渠道效率等），进行分析并撰写报告，为优化招聘策略与决策提供数据支持；
7、协助优化招聘制度与流程，参与开发面试题库等工具。关注行业趋势，引入先进方法，持续提升招聘管理水平。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、具备3年以上企业招聘全流程工作经验，熟悉制造业或大型集团公司招聘逻辑与人才画像者加分；
3、精通招聘全流程，掌握结构化面试、行为事件访谈法等工具。有猎头经验者需具备优秀的人才寻访（Mapping）与主动挖掘能力；
4、熟悉各招聘渠道特点与运营技巧，能针对性选择并有效利用；
5、拥有出色的沟通表达能力，能与业务部门及候选人高效协作；
6、执行力强，能抗压并按时完成任务。具备敏锐的识人判断力，能准确评估人岗匹配度；
7、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能进行数据处理与分析。
工作地点
广东省东莞市清溪镇天元集团青滨东路128号天元集团
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6-8K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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招聘专员（大小周）
1. 年龄25-30岁，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，3年及以上招聘模块专职工作经验，1年及以上招聘团队管理经验；
2. 精通全流程招聘体系搭建，熟练掌握校园招聘、社会招聘、猎头合作等多渠道开拓与维护技巧，能独立完成中高端岗位招聘攻坚；
3. 具备优秀的团队统筹能力，可合理分配招聘任务、管控招聘进度，搭建并优化招聘流程与面试评估体系，降低招聘成本、提升到岗率；
4. 擅长简历筛选、结构化面试，精准把握岗位用人需求，能独立完成人才画像搭建，具备良好的人才识别与储备能力；
5. 熟悉劳动用工相关法律法规，规避招聘环节合规风险，具备较强的沟通协调、抗压能力，责任心强，原则性突出；
6. 熟练使用各类招聘平台及办公软件，有制造业/本地企业招聘经验者优先录用。
工作地点
广东省东莞市黄江镇大冚村西龙路10号誉润智造产业园D栋5楼度邦电子科技
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8-9K
东莞-黄江镇
学历不限
3年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责公司招聘渠道的维护与管理，确保招聘信息及时发布与更新；
2、根据岗位需求筛选简历，组织面试安排并跟进招聘流程；
3、协调用人部门进行面试评估，提供招聘数据支持与建议；
4、参与招聘流程优化，提升招聘效率与候选人体验；
5、协助新员工入职手续办理，确保顺利融入团队；
任职要求：
1、经验不限，对招聘工作有热情和责任心；
2、学历不限，具备良好的沟通与协调能力；
3、语言不限，能适应快节奏工作环境；
4、熟悉招聘流程，有钢铁或冶金行业背景者优先；
5、积极主动，具备团队合作精神与问题解决能力；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市台霖电子通讯有限公司（厂内）
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5-5.5K
东莞-大岭山镇
学历不限
经验不限
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