东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,70.76%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7649/月,按经验,5年以上工资¥8614/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位783个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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招聘专员
岗位职责:
1、根据公司业务发展需求,协助制定并执行招聘计划。
2、负责招聘渠道的维护与开拓,发布及更新招聘信息。
3、筛选简历,进行初步电话沟通,并安排候选人面试。
4、协助组织面试流程,跟进面试结果,并进行招聘数据的统计与分析。
任职要求:
1、学历不限,经验不限,欢迎对招聘工作有热情的求职者。
2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
3、工作认真细致,责任心强,有良好的团队合作精神。
4、具备基础的办公软件操作能力。
工作地点
广东省东莞市东城区鸿福大厦-A区
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9-18K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责:
1、根据公司招聘需求,制定并执行招聘计划,确保按时完成招聘任务。
2、负责发布招聘信息,筛选简历,并进行初步的电话沟通和面试邀约。
3、组织并参与面试流程,包括初试、复试安排及面试评估工作。
4、维护和拓展招聘渠道,包括网络招聘平台、校园招聘及内部推荐等。
5、协助办理新员工入职手续,并进行试用期跟踪与反馈。
6、建立并维护公司人才库,进行人才信息的整理与归档。
7、定期分析招聘数据,优化招聘流程与招聘效果。
8、完成上级交办的其他与招聘相关的工作。
任职要求:
1、经验不限,对人力资源招聘工作有热情。
2、学历不限,具备良好的学习能力和适应能力。
3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
4、工作积极主动,责任心强,有团队合作精神。
5、能熟练使用常用办公软件。
工作地点
广东省东莞市黄江镇刁朗金朗二街8号2栋102室
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4.5-5K
东莞
高中
2年
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高级招聘专员
一、岗位职责
1、核心招聘全流程主导:独立承接毛绒玩具企业研发、供应链、职能等岗位的招聘全流程,含需求分析、职位发布、简历筛选、面试组织、评估、Offer 谈判、入职跟进,保障招聘交付与时效。
2、渠道开拓与优化:深耕毛绒玩具行业招聘渠道,拓展行业垂直平台、社群、猎头、内推、院校合作、短视频招聘(抖音 / 小红书)等,维护并提升渠道效率,建立行业人才池。
3、招聘体系与流程建设:参与搭建公司招聘体系,制定 / 优化招聘 SOP、面试题库、评估标准,推动结构化面试与人才测评工具落地,提升招聘质量。
4、业务协同与数据驱动:深度对接业务部门,精准理解用人需求,提供招聘策略建议;定期输出招聘报表(周期、成本、到岗率、渠道效能),分析并优化招聘方案。
5、人才地图与储备:绘制毛绒玩具行业核心岗位人才地图,跟踪行业人才动态,建立中高端人才储备库,为业务扩张提供人才支撑。
6、合规与其他:熟悉劳动法规,确保招聘全流程合规;协助完成入离职手续、档案管理、员工关系等基础人事工作。
二、任职要求
1、学历:大专及以上,人力资源管理、工商管理、心理学、纺织 / 轻工类相关专业优先。
2、经验:3 年及以上招聘工作经验,2 年及以上毛绒玩具 / 玩具制造行业招3、聘经验,熟悉行业岗位特性与人才市场优先。
工作地点
广东省东莞市茶山镇格田电器制造有限公司B栋2楼
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7-10K
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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高级招聘专员
1. 结合企业机加工生产需求,制定年度、季度中高端岗位招聘计划,明确招聘标准、时效及预算并落地执行。
2. 搭建并维护机加工行业中高端人才招聘渠道,线上线下结合,保障中高端人才供给精准高效。
3. 统筹中高端岗位招聘流程,重点跟进核心技术中高端岗的简历筛选、面试评估及谈薪等全流程工作。
4. 负责中高端岗位候选人背景调查,重点核查技术实操能力及履历真实性,确保录用人才符合中高端岗位要求。
5. 搭建企业人才梯队,关注行业人才动态,优化招聘策略,降低招聘成本及新员工试用期离职率。
6. 管理招聘团队,分配工作、开展培训,协调各用人部门,收集反馈并优化招聘体系。
7.精密零件生产,精密零件生产经验的CNC/NC技师的人力资源储备。
工作地点
广东省东莞市万江区光辉大道18号
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7-12K
东莞-万江区
学历不限
经验不限
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招聘专员(双休+五险一金+带薪年假)
一、岗位职责
需求分析与招聘计划:
• 与业务部门沟通,明确招聘需求,制定招聘策略。
• 根据公司发展规划,协助制定年度/季度招聘计划。
人才寻访与筛选:
• 通过多渠道(招聘网站、社交媒体、内推、猎头等)主动寻访候选人。
• 简历筛选、电话面试、评估候选人匹配度,组织面试流程。
面试协调与流程管理:
• 安排面试,协调面试官与候选人时间,跟进面试反馈。
• 优化招聘流程,提升候选人体验及招聘效率。
人才库建设与雇主品牌:
• 维护和更新人才数据库,建立长期人才储备。
• 参与雇主品牌建设(如校园招聘、行业活动等)。
数据分析与报告:
• 统计招聘数据(如到岗率、渠道效果等),定期输出分析报告。
其他HR支持:
• 协助入职流程、背景调查、招聘相关行政工作。
二、任职要求
教育背景:
• 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
经验要求:
• 1-3年招聘相关经验,熟悉招聘全流程。
• 有互联网/制造业/快消等行业招聘经验者优先。
三、技能要求:
• 熟练使用招聘平台(BOSS直聘、猎聘、智联等)。
• 掌握结构化面试技巧。
• 具备基础的数据分析能力(Excel/PPT)。
四、素质要求:
• 沟通能力强,能快速理解业务需求。
• 结果导向,抗压能力强。
• 具备敏锐的人才判断力。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞中科迪宏人工智能有限公司黄江镇东环一街2号3栋
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6-8K
东莞-黄江镇
大专
经验不限
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高级招聘专员
岗位职责:
1、负责日常办公文件的整理、归档和管理工作
2、协助处理部门内部行政事务及会议安排
3、完成各类办公文档的录入、排版和打印工作
4、接听电话并做好来访人员的接待工作
5、负责办公用品的采购与库存管理
6、协助完成部门数据统计与报表制作
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届毕业生应聘
2、学历不限
3、年龄不限
4、语言能力不限
5、具备基本的计算机操作能力
6、工作认真细致,有良好的沟通能力
7、具有团队合作精神和服务意识
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市宇航家政服务有限公司
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7-14K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责:
1、负责招聘渠道的维护与管理,及时发布招聘信息。
2、筛选简历,初步评估候选人匹配度,安排面试。
3、协调面试流程,跟进面试结果,协助入职手续办理。
4、维护招聘数据,定期整理招聘报表,分析招聘效果。
5、协助优化招聘流程,提升招聘效率与候选人体验。
任职要求:
1、学历不限,经验不限,欢迎应届生或转行人士申请。
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作积极主动。
3、熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据。
4、注重细节,有责任心,能适应快节奏工作环境。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市宇航家政服务有限公司
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6-12K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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人力资源专员
1、协助人力资源架构搭建
2、负责招聘执行及制度流程支持
工作地点
广东省东莞市虎门镇龙眼村新工业区15路69号
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4.5-6K
东莞-虎门镇
大专
2年
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招聘专员
岗位职责:
1. 负责公司各类职位的招聘信息发布与更新,确保信息准确吸引目标候选人;
2. 筛选简历,组织并协调面试流程,确保候选人体验与招聘效率;
3. 与各部门保持沟通,了解招聘需求,优化招聘策略;
4.参与招聘市场调研,分析招聘数据,提出改进建议。
任职要求:
1. 对人力资源领域有浓厚兴趣,具备良好的沟通技巧和人际交往能力;
2. 工作积极主动,能够在快节奏环境中高效完成任务;
3. 具备较强的组织能力和时间管理能力,能够处理多任务;
4. 熟练使用招聘相关工具和平台,对人才市场有一定的洞察力;
5. 有责任心,能够保密并处理敏感信息。
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇水平村红荔东区四巷2号
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5-6K
东莞-大朗镇
大专
2年
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