东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.32%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7638/月，按经验，5年以上工资￥8697/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位786个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
1.拍摄工厂生活视频，摆牌地招
2.对员工状况的跟进
3.每天定时开播讲解工厂情况工作时间：
早上8:30-17:00
包吃包住
工薪待遇
无责底薪3000+提成+奖金+补助+全勤300+社保。综合薪资5000-20000，上不封顶，工资多少取决于你
岗位职责
主要负责招聘，公司提供强大的平台，专人培训入行，有一定的沟通能力和耐心，服从工作安排。
根据现有的数据资源（公司提供），为公司旗下合作工厂招聘 技术工种，小时工，实习生等。并对求职者进行引导匹配心仪的企业，安排登记
工作地点
广东省东莞市长安镇同和直聘(长安店)东莞同和直聘(长安店)202
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3-6K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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招聘专员/主管
一、岗位职责：
1.统筹招聘需求与规划，主导中高层技术 / 管理岗猎聘，精通主流招聘平台运营及成本管控。
2.搭建制造业标准化招聘流程，拓展行业资源，维护人才库，实现短周期精准招才。
3.对接业务部门，推进招聘全流程；管理团队（主管岗），组织培训提升招聘效能。
4.统筹公司年会等企业文化活动，协助完成人力其他模块工作，落实上级交办事宜。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。
2.专员：3 年以上电子制造行业招聘经验；主管：5 年招聘经验 + 2 年团队管理经验。
3.精通劳动相关法律法规，熟悉制造业招聘流程，具备中高层岗位猎聘实操经验。
4.擅长招聘渠道运营与成本控制，具备优秀沟通协调能力，能快速匹配人才需求。
三、岗位亮点：
1.行业深耕：聚焦自动化电子制造领域，接触核心技术岗位与高端人才资源。
2.能力提升：全流程掌控招聘工作，主管岗可积累团队管理与体系搭建经验。
3.高效成果：短周期精准招才，工作成果直接助力公司业务发展，职业成就感强。
4.多元历练：兼顾招聘与企业文化活动统筹，拓宽人力资源工作视野。
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶山吉祥南路5号诺能泰3楼办公室
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7-9K
东莞-茶山镇
大专
3年
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外勤招聘专员
岗位职责：
1、负责执行公司招聘计划，根据业务需求开展招聘活动；
2、发布招聘信息，筛选简历，并安排面试流程；
3、与用人部门沟通，协助明确岗位需求及招聘标准；
4、维护和更新招聘渠道，拓展新的招聘资源；
5、协助办理新员工入职手续，跟进试用期情况；
6、整理招聘数据，定期提交招聘分析报告；
任职要求：
1、经验不限，对招聘工作有热情者优先；
2、学历不限，具备良好的沟通与协调能力；
3、语言不限，能够清晰表达与倾听；
4、熟悉印刷/包装/造纸行业者优先考虑；
5、工作积极主动，具备较强的学习能力和责任心；
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞市得美智能包装有限公司福隆工业6号
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2.8-3K
东莞-石排镇
学历不限
经验不限
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资深招聘专员
岗位职责：
1. 负责公司一线普工、技术岗及管理岗的招聘交付，包括但不限于：PIE工程师、助理工程师、生产经理、技术员、生产组长等；
2. 独立完成简历筛选、意向沟通、面试安排、录用跟进全流程；
3. 开拓并维护招聘渠道，包括线上平台、校园招聘、内部推荐、偏远山区布点等；
4. 协助建立人才库，做好候选人维护和招聘数据分析。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，3年以上招聘工作经验；
2. 熟悉制造业普工招聘流程、技术岗/管理岗的招聘特点，有批量招聘经验者优先；
3. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能独立应对多岗位并行招聘；
4. 结果导向，有猎头背景或渠道资源者更佳。
我们提供：
· 有竞争力的薪资和调休机制
· 和谐的团队氛围，不做无效内卷
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞乔合里电子科技有限公司
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10-12K
东莞-谢岗镇
本科
3年
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招聘专员/助理
人事专员/招聘专员
工作地点：东莞清溪
薪资范围：4K~8k
招聘人数：1人
工作模式：全职，26天责任制，不接受居家办公
岗位职责
一、招聘管理（核心70%）
1. 负责公司普工、职员全岗位招聘，独立完成需求对接、招聘计划制定、渠道拓展与维护。
2. 执行简历筛选、面试邀约、初试组织、复试跟进、录用沟通全流程，保障招聘效率与质量。
3. 搭建人才储备库，做好简历保密管理；定期复盘招聘数据，优化渠道与流程，提升到岗率。
二、人事综合（30%）
1. 办理员工入离职、劳动合同签订、档案归档等手续，确保合规。
2. 负责考勤统计、异常处理、数据汇总分析，配合薪酬核算。
3. 协助员工关系维护、新员工入职培训、员工满意度调研及团队活动组织。
4. 完成上级安排的其他人事行政类工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先；有人力资源管理师四级证书优先。
2. 2年以上大中型制造业人事招聘经验，熟悉普工/职员招聘，有电子、塑胶、五金、化工机加行业经验优先。
3. 精通招聘全流程，掌握基础人才测评方法；熟悉劳动法及考勤、入离职等人事操作。
4. 熟练使用办公软件，沟通表达清晰，抗压能力强，工作主动细致、责任心强。
福利待遇
1. 薪酬：4~8K，每招到一个人入职满三个月奖励300元，参与公司经营分红。
2. 保障：购买社保，享有带薪年假、法定节假日
3. 生活：包吃不包住，每满一年工龄涨100
4. 关怀：定期聚餐福利、节假日福利、旅游、学习等
为什么加入我们
制造业稳定平台，分工清晰、成长路径明确；团队氛围务实，重视人才培养，欢迎踏实专业的你加入！
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东绎天智能包装科技有限公司【院内2号楼蓝冠香精】
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3.5-7K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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人事招聘专员
人事专员/招聘专员
工作地点：东莞清溪
薪资范围：4K~8k
招聘人数：1人
工作模式：全职，26天责任制，不接受居家办公
岗位职责
一、招聘管理（核心70%）
1. 负责公司普工、职员全岗位招聘，独立完成需求对接、招聘计划制定、渠道拓展与维护。
2. 执行简历筛选、面试邀约、初试组织、复试跟进、录用沟通全流程，保障招聘效率与质量。
3. 搭建人才储备库，做好简历保密管理；定期复盘招聘数据，优化渠道与流程，提升到岗率。
二、人事综合（30%）
1. 办理员工入离职、劳动合同签订、档案归档等手续，确保合规。
2. 负责考勤统计、异常处理、数据汇总分析，配合薪酬核算。
3. 协助员工关系维护、新员工入职培训、员工满意度调研及团队活动组织。
4. 完成上级安排的其他人事行政类工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先；有人力资源管理师四级证书优先。
2. 2年以上大中型制造业人事招聘经验，熟悉普工/职员招聘，有电子、塑胶、五金、化工机加行业经验优先。
3. 精通招聘全流程，掌握基础人才测评方法；熟悉劳动法及考勤、入离职等人事操作。
4. 熟练使用办公软件，沟通表达清晰，抗压能力强，工作主动细致、责任心强。
福利待遇
1. 薪酬：4~8K，每招到一个人入职满三个月奖励300元，参与公司经营分红。
2. 保障：购买社保，享有带薪年假、法定节假日
3. 生活：包吃不包住，每满一年工龄涨100
4. 关怀：定期聚餐福利、节假日福利、旅游、学习等
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东莞-清溪镇
大专
经验不限
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招聘专员助理
人事专员/招聘专员
工作地点：东莞清溪
薪资范围：4K~8k
招聘人数：1人
工作模式：全职，26天责任制，不接受居家办公
岗位职责
一、招聘管理（核心70%）
1. 负责公司普工、职员全岗位招聘，独立完成需求对接、招聘计划制定、渠道拓展与维护。
2. 执行简历筛选、面试邀约、初试组织、复试跟进、录用沟通全流程，保障招聘效率与质量。
3. 搭建人才储备库，做好简历保密管理；定期复盘招聘数据，优化渠道与流程，提升到岗率。
二、人事综合（30%）
1. 办理员工入离职、劳动合同签订、档案归档等手续，确保合规。
2. 负责考勤统计、异常处理、数据汇总分析，配合薪酬核算。
3. 协助员工关系维护、新员工入职培训、员工满意度调研及团队活动组织。
4. 完成上级安排的其他人事行政类工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先；有人力资源管理师四级证书优先。
2. 2年以上大中型制造业人事招聘经验，熟悉普工/职员招聘，有电子、塑胶、五金、化工机加行业经验优先。
3. 精通招聘全流程，掌握基础人才测评方法；熟悉劳动法及考勤、入离职等人事操作。
4. 熟练使用办公软件，沟通表达清晰，抗压能力强，工作主动细致、责任心强。
福利待遇
1. 薪酬：4~8K，每招到一个人入职满三个月奖励300元，参与公司经营分红。
2. 保障：购买社保，享有带薪年假、法定节假日
3. 生活：包吃不包住，每满一年工龄涨100
4. 关怀：定期聚餐福利、节假日福利、旅游、学习等
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东莞-清溪镇
大专
经验不限
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招聘专员
工作内容
1. 负责家政阿姨、保姆、月嫂等岗位的人员招聘
2. 在招聘平台、微信群、朋友圈等渠道发布岗位信息，主动联系求职者
3. 接待、面试阿姨，了解工作经验、技能和薪资要求
4. 整理简历信息，做好人员登记、跟进和入职安排
5. 配合公司完成招聘指标，维护阿姨资源库
任职要求
1. 善于沟通，有亲和力，能快速和阿姨聊得来
2. 会用手机、电脑发布信息，简单打字即可
3. 做事积极主动，有责任心，执行力强
4. 有人力资源、家政、销售、服务行业经验优先
5. 年龄要求25~54周岁，接受新手小白、无经验
薪资待遇
-无责底薪3000~6000元/月（业绩决定）+按单提成（阶梯式提成），月综合薪资8000~16000元/月，多劳多得
- 五险一金，包吃包住
- 工资准时发放不拖欠，晋升空间大，多劳多得
工作地点
广东省东莞市莞城区汇峰中心-E区
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8-16K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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高级人事专员
1、依据公司发展规划，重点完成各岗位人才招聘、选拔、录用、评估工作；
2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
3、依据公司发展规划，配合薪酬机制老师，进行薪酬机制体系的执行实施；
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
5、完成总经理交办的其他工作事项。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山镇园燕路2号3栋
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5-7K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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