东莞招聘专员工资待遇

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• 招聘专员

  招聘专员6-8K

  东莞-凤岗镇

  大专

  1年

  任职要求：
  1、有制造业企业间接研发、工程、通用岗位招聘工作经验三年以上，有电子设备类企业招聘岗经验优先录用；
  2、大专及以上学历，过往有负责人事绩效基础操作、劳动合同签订、社保、企业文宣活动工作；
  4、具备良好的沟通表达能力和基础的数据处理能力；
  5、工作细致、责任心强，具备一定的多任务处理能力；
  工作职责：
  1、协助执行公司人力资源相关制度与流程，支持各部门基础人力需求；
  2、负责公司岗位人才招聘引进，主要为电子设备类研发工程岗、间接通用岗，对招聘渠道进行建设维掮客，简历筛选、面试安排及入职手续办理；
  3、协助开展员工绩效管理的数据收集、整理与跟踪反馈；
  4、参与员工关系维护、日常沟通及基础人事咨询解答；
  5、协助组织员工活动，支持企业文化的宣传与落地。
  综合薪资：6K–8K/月（含绩效奖金），优秀者可面议。

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇京东智谷10栋903昂盛达公司

  

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  6-8K

  东莞-凤岗镇 大专 1年
  

  深圳市昂盛达电子股份有限公司

  电子设备制造
• 招聘专员

  招聘专员5-6K

  东莞-企石镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1.根据公司各部门（重点：生产、仓库、品质）的招聘需求，独立执行全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与接待；
  2.开发并维护与劳务派遣公司、职业院校、社区街道等的良好合作关系，建立稳定的一线普工及技工招聘渠道；
  3.负责初试，对候选人的基本素质、工作经历、求职意向进行初步筛选和评估；
  4.跟进面试流程，协调部门复试安排，及时向候选人反馈面试结果；
  5.发放录用通知，并跟进新员工的入职准备事宜，与行政人事部门协作完成入职办理，做好新人培训；
  6.定期统计招聘数据（如简历筛选量、邀约到面率、入职率等），分析招聘效果，提出优化建议。
  任职要求：
  1.35岁以内，大专及以上学历
  2.1年以上制造业招聘经验或人力资源相关工作经验。有五金、电子、机械行业招聘经验者优先。
  3.熟悉招聘流程，能独立完成从寻访到入职的全过程。
  4.熟悉主流招聘渠道，并积极开拓新的招聘渠道（如社交媒体、校园招聘、内部推荐等），确保招聘渠道的有效性，尤其擅长一线岗位的快速招聘。
  5.具备较强的电话邀约技巧和面试沟通技巧，能准确判断候选人匹配度。
  6.性格开朗外向，具备出色的沟通表达能力、抗压能力和执行力。
  7.结果导向，有强烈的责任心和目标感，对完成招聘指标有激情。
  8.具备良好的服务意识和团队协作精神。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇荔景路3号

  

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  5-6K

  东莞-企石镇 大专 1年
  

  铭盛五金

  生产/制造/加工 100-200人
• 资深招聘专员

  资深招聘专员4-8K

  东莞-寮步镇

  大专

  1年

  入职要求：
    形像好、责任心强，具备良好的个人素养，敢于挑战，完成每月的简历筛选和面试，完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。
  
  岗位职责：
  1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保人才来源的多样性；
  2、根据公司需求，制定并执行招聘计划，完成招聘目标；
  3、筛选简历、安排面试，并对候选人进行初步评估；
  4、协助优化招聘流程，提升招聘效率和质量；
  5、定期分析招聘数据，为团队提供决策支持；
  6、参与校园招聘及专场招聘活动，扩大公司影响力；
  7、维护人才库，建立长期的人才储备机制；
  8、完成上级交办的其他相关工作；
  
  任职要求：
  1、大专以上学历不限，熟悉招聘流程，有过校招、网络招聘更佳；
  2、具备良好的沟通能力和人际交往能力；
  3、熟悉招聘流程及相关工具的使用；
  4、有较强的责任心和执行力，能够承受一定工作压力；
  5、逻辑思维清晰，能够快速理解岗位需求；
  6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑；
  7、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据；
  8、年龄不限，语言能力不限，经验不限；
  
  我们期待热爱招聘工作的你加入团队，共同推动公司的人才战略！

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇910

  

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  4-8K

  东莞-寮步镇 大专 1年
  

  卓晟教育

  学术/科研 1-100人
• 招聘专员（东莞）

  招聘专员（东莞）5-8K

  东莞-南城区

  中专

  3年

  岗位职责：  
   主要负责招聘相关工作，及部分行政事务。
  
  任职要求：  
  1、有3年以上全面招聘工作经验，喜欢与人交流沟通；
  2、职业形象佳，具备良好的沟通表达能力，性格积极主动、接人待物开朗大方，责任心强；  
  3、能熟练使用办公软件，会使用PS设计优先；  
  4、 具备较强的服务意识和团队协作精神。

  工作地点

  广东省东莞市南城区碧桂园湾区国际营销中心1号楼401

  

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  5-8K

  东莞-南城区 中专 3年
  

  磐达教育

  其他专业服务 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员6.5-7K

  东莞-凤岗镇

  大专

  经验不限

  一、岗位职责：
  1、负责招聘渠道的开发与维护，发布招聘信息并筛选简历；
  2、组织面试，协调各部门进行面试安排，跟进面试结果；
  3、负责完成新员工入职手续办理；
  4、负责新老员工的培训工作，以及企业文化活动设计和落地执行工作；
  5、负责维护员工关系，协助处理员工咨询及投诉问题；
  6、参与和协助招聘政策及其他人力资源基础制度的设计、优化；
  7、协助日常考勤、考评工作，以及已有人力资源管理规章制度的落地实施； 
  8、领导交办的其他工作。
  
  二、岗位要求：
  1、国内高校全日制大专或以上学历，人力资源、法学、劳动经济、中文、外语、心理、市场营销等相关专业毕业；
  2、至少2年同岗位工作经验，有猎头、人力外包公司、制造业、3C行业等相关经验优先；
  3、熟悉各项人力资源管理实务的操作流程，熟悉国家各项劳动法律法规和人事相关的政策、制度；
  4、具备良好的逻辑思维能力、学习能力和执行能力；
  5、能熟练应用计算机实现办公自动化，精通MS-Office等基础办公软件的日常操作。
  
  三、工资：前期月度薪资5.5K-6.5K，包住宿，视面试和试用期情况给予具有竞争力的待遇。

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇汇鸿工业园广东乔天电子有限公司C栋7楼

  

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  6.5-7K

  东莞-凤岗镇 大专 经验不限
  

  乔天电子

  通信/网络设备 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员8-11K·13薪

  东莞-松山湖

  本科

  3年

  1. 培训计划制定  ：根据工厂生产需求及公司发展战略，制定年度/季度培训计划。  
  2.培训实施与组织：做好培训管理 ，负责培训场地、设备、教材、讲师等资源的统筹安排。  
  3. 培训效果评估：通过考试、实操考核、满意度调查等方式跟踪培训效果，优化课程内容。  
     - 定期向管理层提交培训报告，分析培训投入产出比（ROI）。  
  4. 培训资料管理：维护培训档案（如员工培训记录、证书管理），确保符合ISO或行业认证要求；开发或优化培训教材（如PPT、视频、操作手册）。
  5. 其他支持工作：协助开展企业文化宣导、员工职业发展规划辅导， 参与工厂安全生产、质量体系相关的培训合规性检查。
  任职要求
  1. 基本条件 
     - 学历：本科及以上，专业不限（人力资源管理、工业工程、机械制造等相关专业优先）。  
     - 经验：2年以上制造业培训相关经验，熟悉工厂生产流程和岗位技能要求。  
  2. 专业知识与技能：熟练使用Office（PPT/Excel）、视频剪辑或E-learning工具者优先。  
  3. 核心能力  
     - 沟通表达能力，组织协调能力：擅长统筹多场次、多岗位的培训安排。  
  4. 加分项 
     - 持有企业培训师、安全管理（如注册安全工程师）等相关证书。

  工作地点

  广东省东莞市松山湖工业西二路1号

  

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  8-11K·13薪

  东莞-松山湖 本科 3年
  

  泓宇智能

  专用机械设备 500-1000人
• 招聘专员

  招聘专员5-10K

  东莞-寮步镇

  大专

  经验不限

  工作内容：
  招聘全流程：对接部门招聘需求，负责简历筛选、面试邀约、录用沟通，统筹员工入职办理及前期工作安排（如岗位引导、制度讲解）；​
  新媒体维护：撰写招聘文案，维护公司公众号、官网招聘板块，及时更新岗位信息，确保内容准确且吸引候选人；​
  招聘优化：整理招聘数据（如到岗率、渠道效果），协助优化招聘流程，完成领导交办的其他招聘相关事务。​
  任职要求：​
  大专及以上，持有人力资源管理师证书；​
  有国际劳务公司或猎头公司工作经验者优先；​
  文笔佳，能独立撰写招聘文案，熟悉公众号 / 官网运营基础操作；​
  具备较强的沟通协调能力，抗压性强，对招聘渠道（如 BOSS 直聘、猎聘等）熟悉。​
  薪资福利：​
  五险、节日福利，餐补，全勤奖，

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇松湖智谷A3A3栋1703室

  

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  5-10K

  东莞-寮步镇 大专 经验不限
  

  慧通

  人力资源服务 500-1000人
• 招聘专员

  招聘专员7-8K

  东莞-寮步镇

  本科

  3年

  1.需求分析与岗位梳理：与用人部门沟通，明确招聘需求，制定并优化职位描述（JD）。
  2.招聘渠道管理：开发和维护有效的招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头合作等。
  3.人才筛选与面试：筛选简历，组织面试，运用面试技巧评估候选人能力，确保招聘质量。
  4.候选人体验管理：提供优质的候选人体验，提升企业形象及雇主品牌。
  5.招聘数据分析：定期统计并分析招聘数据，根据结果调整招聘策略，提高招聘效率。
  6.入职跟进与培训：协助新员工办理入职手续，确保新员工顺利融入团队。
  7.此岗位上班地点在大朗华智制造园

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇瑞丰环保科技园1栋8楼

  

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  7-8K

  东莞-寮步镇 本科 3年
  

  新伟荣塑料制品（东莞）有限公司

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 薪酬绩效专员（急聘）

  薪酬绩效专员（急聘）6-10K

  东莞-大岭山镇

  大专

  1年

  1、负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、宣传、咨询、执行工作；
  2、负责公司薪资福利的核算；
  3、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
  4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作；
  5、配合薪酬体系搭建完善等工作。
  岗位要求：
  1、22-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、管理类、心理学等相关专业；
  2、2年以上薪酬绩效相关岗位工作经验；
  3、电脑熟练，excel表格操作熟练
  4、沟通协调能力好，执行力强，发现和解决问题能力好；
  5、对数据敏感，工作细致认真，做事有条理。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇龙江村龙江街2号A家家居国际总部大厦

  

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  6-10K

  东莞-大岭山镇 大专 1年
  

  洋臣A家家居

  家具制造 2000人以上