东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.6%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7604/月，按经验，5年以上工资￥8692/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位228个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
任职要求：
1、有制造业企业间接研发、工程、通用岗位招聘工作经验三年以上，有电子设备类企业招聘岗经验优先录用；
2、大专及以上学历，过往有负责人事绩效基础操作、劳动合同签订、社保、企业文宣活动工作；
4、具备良好的沟通表达能力和基础的数据处理能力；
5、工作细致、责任心强，具备一定的多任务处理能力；
工作职责：
1、协助执行公司人力资源相关制度与流程，支持各部门基础人力需求；
2、负责公司岗位人才招聘引进，主要为电子设备类研发工程岗、间接通用岗，对招聘渠道进行建设维掮客，简历筛选、面试安排及入职手续办理；
3、协助开展员工绩效管理的数据收集、整理与跟踪反馈；
4、参与员工关系维护、日常沟通及基础人事咨询解答；
5、协助组织员工活动，支持企业文化的宣传与落地。
综合薪资：6K–8K/月（含绩效奖金），优秀者可面议。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇京东智谷10栋903昂盛达公司
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6-8K
东莞-凤岗镇
大专
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息；
2、筛选简历，安排面试，跟进面试流程；
3、协调用人部门与候选人之间的沟通，确保招聘效率；
4、管理招聘数据，定期汇报招聘进展与成果；
5、参与招聘流程优化，提升招聘质量与候选人体验；
任职要求：
1、经验不限，对招聘工作有热情者优先；
2、学历不限，具备良好学习能力；
3、语言不限，沟通表达清晰；
4、熟悉招聘流程，能适应快节奏工作环境；
5、具备团队合作精神，积极主动解决问题；
工作地点
广东省东莞市松山湖松山湖天安云谷
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8-12K
东莞-松山湖
学历不限
经验不限
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招聘专员（清溪罗马）
岗位职责：
1、负责员工招聘：质检员、仓管员、物料员、技术员、工程师、文职类等职员岗位的招聘；
2、负责办理入职手续，收集入职档案资料，包括身份证、学历/学位证、资格证、健康体检报告、离职证明/离职申明等并存档；
3、负责签订劳动合同，每月初检查本月是否有合同到期人员，至少提前2周与所在部门负责人确认是否同意续签，同意续签的应当及时续签合同，不同意续签则应及时办理离职手续；
4、负责宿舍管理，给新员工办理入宿手续，房号/床位登记等；
5、负责协助举办每月生日会，拍照、布置生日会现场、 制作视频用于招聘；
6、负责每月新员工培训，收集培训试卷，做好培训资料，便于后期查询；
7、完成上级领导安排的临时工作事项。
任职要求：
1、22-30岁，大专以上学历，3年以上相关工作经验；
2、办公软件精通，应变能力强，抗压能力强；
3、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力。
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东省东莞市清溪镇罗马路300号之一
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6-8K
东莞-清溪镇
大专
3年
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人事招聘专员
岗位职责 ：
1.根据公司招聘需求制定招聘计划并执行招聘流程
2.负责招聘渠道的维护与拓展，筛选合适简历并安排面试
3.协调用人部门进行面试评估，跟进录用流程及入职手续办理
4.建立和维护人才库，定期分析招聘数据优化招聘策略
5.完成招聘相关的数据统计和报告撰写工作
6.协助行政人事其他工作
任职要求：
1.具备校招招聘相关工作经验，有猎头经验更佳
2.大专学历，人力资源管理相关专业背景更佳
3.熟悉五金制造行业招聘特点者优先
4.具备良好的沟通与协调能
5.能够熟练使用办公软件及招聘管理系统
工作地点
广东省东莞市大朗镇竹园二路二街1号52号3栋102
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面议
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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招聘专员
1、性格开朗
2、有责任心、抗压力强
3、有人力资源工作或招聘工作经验者优先
工作地点
广东省东莞市清溪镇群光电子(东莞)有限公司
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5-5.5K
东莞-清溪镇
大专
应届毕业生
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招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘流程的日常执行与维护，包括职位发布、简历筛选和面试安排
2、协助开展校园招聘和社会招聘活动，拓展人才引进渠道
3、维护招聘数据库，及时更新候选人信息和招聘进度
4、参与招聘相关的数据统计和分析工作
5、协助优化招聘流程，提升招聘效率
工作地点
广东省东莞市凤岗镇天安深创谷E27创展大厦
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6-8K
东莞-凤岗镇
大专
1年
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招聘专员（实习生）
岗位职责：
1、协助整理招聘需求，发布招聘信息至各类招聘渠道；
2、负责简历筛选、初步沟通，协调面试时间并通知候选人；
3、协助组织面试，做好面试记录整理与反馈；
4、维护招聘渠道，更新岗位信息，统计招聘相关数据；
5、完成上级交办的其他人力资源、行政相关辅助工作。
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备基础数据整理能力；
3、沟通表达流畅，责任心强，做事细致有条理；
4、对人力资源工作感兴趣，学习能力强，能快速适应工作节奏；
5、能适应5.5天工作制。
工作地点
广东省东莞市南城区东莞市南城街道白马先锋二路2号1栋
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3.5-4K
东莞-南城区
大专
经验不限
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招聘培训主管
【工作内容】
1.负责公司内部员工的招聘流程管理及优化，包括但不限于招聘渠道的选择与维护、面试流程的设计与执行等。
2.设计并实施员工培训与发展计划，提升团队整体技能水平与职业素养，包括新员工入职培训、专业技能培训等。
3.分析行业趋势与竞争对手的人才策略，为公司的招聘与培训策略提供建议。
4.定期评估招聘与培训项目的有效性，并据此调整策略以提高效率和效果。
5. 管理招聘与培训团队，指导和支持团队成员的工作。
【任职要求】
1. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同层级的员工进行交流。
2.对人力资源管理有深刻理解，熟悉招聘流程和培训方法。
3. 具备较强的分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。
4. 良好的项目管理和时间管理能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。
5. 五年以上高新科技企业制造行业背景，如电子、自动化、集成电路、设备等。
福利待遇：包吃包住，大小周工作制，五险一金，每周加餐，生日礼品，节日福利等。
工作地点
广东省东莞市清溪镇清溪镇罗马村汉通工业园A2栋厂房
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8-12K
东莞-清溪镇
学历不限
5年
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招聘专员
任职要求：
1、高中以上学历，1年以上招聘经验；
2、熟悉招聘平台，有汽车销售行业专职招聘经验优先；
3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；
4、熟练掌握办公软件操作，了解招聘流程和基本劳动法规；
5、具备较强的抗压能力和团队协作精神
工作地点
广东省东莞市寮步镇继聪说车(东莞旗舰店)
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6-8K
东莞-寮步镇
高中
1年
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