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东莞招聘专员工资待遇

东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,71.32%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7638/月,按经验,5年以上工资¥8697/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位807个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
3月平均月薪
¥7589
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 家政办公室文员

    家政办公室文员8-16K

    东莞-莞城区

    中专

    经验不限

    1、负责对接雇主了解需求,匹配合适家政服务人员,合同签定和跟踪售后服务等
    2、负责面试家政服务人员,及协助其做职业发展规划
    3、完成上级交办的其他事项
    
    任职要求:
    1、懂电脑基础办公软件操作
    2、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真。
    3、能适应办公室环境,有团队协作精神。

    工作地点

    广东省东莞市莞城区鸿福大厦-A区六楼601-603

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    8-16K
    东莞-莞城区 中专 经验不限
    东莞市新家园家政服务有限公司III
    不限 1-100人
  • 高级招聘专员

    高级招聘专员6-12K

    东莞-东城区

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责公司各部门招聘需求的分析与岗位发布,制定招聘计划并执行;
    2、通过多渠道进行人才寻访,筛选简历并组织面试,确保招聘流程高效推进;
    3、维护并拓展招聘渠道,建立人才储备库,优化招聘流程与雇主品牌形象;
    4、协助开展校园招聘、社会招聘等专项活动,完成招聘数据分析与报告撰写;
    
    任职要求:
    1、具备招聘相关工作经验,熟悉招聘全流程及常用招聘渠道;
    2、不限学历,具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
    3、不限语言,对休闲娱乐行业有热情,能适应快节奏工作环境;
    4、年龄不限,具备较强的学习能力与团队合作精神;

    工作地点

    广东省东莞市东城区三生ONEWOOD(东莞旗舰店)

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    6-12K
    东莞-东城区 学历不限 经验不限
    东莞市悠云传媒有限公司
    休闲/娱乐 1-100人
  • HR招聘师

    HR招聘师6.5-11K

    东莞-长安镇

    本科

    2年

    一、岗位要求:
    1、统招本科及以上学历,机械制造设计及其自动化、材料成型及控制、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业。
    2、具备2年以上制造业招聘经验,熟悉镁合金、铝合金压铸领域稀缺人才招聘。
    3、拥有镁/铝合金压铸工厂技术工程师资源或行业人脉资源者优先。
    4、熟练使用Office办公软件,能独立完成招聘报表、培训材料等文档撰写与优化。
    5、了解《劳动合同法》《社会保险法》等基础法律法规,能在招聘与用工管理中有效规避风险。
    6、具备强执行力与闭环思维,能高效推动招聘全流程;拥有良好的跨部门沟通能力,对结果负责,时间节点意识强。
    二、岗位职责:
    1、根据年度人力规划与部门需求,独立负责从职位发布、简历筛选、电话初筛、面试邀约到录用跟进的全流程招聘实施,确保关键岗位按时到岗。
    2、主导维护及拓展多元招聘渠道(包括主流招聘网站、技术论坛、内部推荐、校企合作及猎头供应商),定期进行渠道效果分析与优化,控制招聘成本。
    3、系统性建设并更新公司人才库,对核心岗位的潜在候选人进行长期跟踪与关系维护,形成梯队化人才储备。
    4、根据年度培训计划,负责具体培训项目的全流程运营支持,包括前期通知、场地与物料准备、讲师协调、现场组织及培训记录归档。
    5、实施培训后的基础效果评估(如满意度问卷收集、反馈整理),协助进行培训成果的数据整理与初步分析,并维护员工培训档案。
    6、协助开发与更新内部培训资料(如新人入职指南、产品知识手册等),并负责外部培训机构对接、内部讲师团队日常联络等资源协调工作。
    7、协助完成人力资源相关专项工作,支持团队内部其他模块的协作需求。
    8、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
    三、工作地点:广东东莞(坐落于制造业集聚区,行业资源丰富,生活成本适中,发展空间广阔)。
    

    工作地点

    广东省东莞市长安镇上沙社区华丽路1号

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    6.5-11K
    东莞-长安镇 本科 2年
    鸿图精密压铸
    生产/制造/加工 1000-2000人
  • 招聘培训经理

    招聘培训经理15-18K

    东莞-松山湖

    本科

    经验不限

    岗位名称: 招聘培训经理
    所属部门: 人力资源部
    汇报对象: 人力资源总监
    薪资范围: 15-18K(综合工资+绩效工资)
    一、 核心定位
    公司业绩倍增期的“人才特种兵”。聚焦营销精英与研发大牛两大核心群体的精准挖掘与吸引,同时以招聘推广手段提升雇主品牌声量;培训端扮演“组织者”和“体系搭建者”角色,推动内部知识沉淀与讲师队伍建设。
    二、 主要职责
    第一阶段:重点攻坚——核心岗位招聘与招聘推广(入职后0-8个月,占比80%)
    1. 核心人才攻坚(营销中心 & 研发技术中心)
    营销线: 负责营销中心销售经理、行业销售总监、售前技术支持等岗位的定向挖猎。针对环境试验箱行业的客户群体特性,建立竞品企业人才地图(如:ESPEC、银河、苏试、克莱等),精准锁定具备环试行业客户资源的销售精英。
    研发技术线: 负责高端核心研发岗位的深度招聘。能读懂技术需求,与技术总监同频沟通,精准评估候选人的“非标设计思维”和“项目实战能力”。
    Mapping攻坚: 针对难招岗位,主动通过行业展会、技术论坛、专业社群、竞品分析等渠道,建立并持续更新核心岗位人才资源库,变被动筛选为主动触达。
    2. 招聘推广与雇主品牌建设
    渠道运营: 负责招聘渠道(线上招聘网站、猎头、内推等)的效果评估与优化,不局限于简历下载,探索更多符合行业特性的招聘推广方式。
    雇主品牌传播: 策划并执行招聘推广活动,如撰写有吸引力的招聘文案、通过员工内推活动、行业社群运营等方式,提升公司在目标人才群体中的知名度和吸引力。
    数据驱动: 建立招聘数据看板,监控各渠道简历量、转化率、offer接受率等核心指标,用数据指导招聘策略调整。
    3. 培训体系搭建与运营(入职后0-8个月,占比20%)
    体系建设: 从0到1搭建公司培训体系框架,包括培训制度、流程、资源库建设。
    日常培训组织: 负责新员工入职培训(企业文化、公司制度、行业基础知识)的组织与落地,确保新人快速融入;跟进各部门年度/月度培训计划的执行,监督培训效果落地。
    内部讲师队伍建设: 建立内部讲师选拔、培养、激励、评估机制。发掘并动员业务专家、技术骨干加入讲师队伍,组织TTT培训,提升讲师授课技巧,搭建讲师资源库。
    资源整合: 负责外部培训资源的甄选与对接,引入适合的公开课、内训课程,满足不同层级员工的成长需求。
    培训运营: 负责培训需求调研、效果评估、档案管理等日常运营工作,确保培训工作的有序开展。
    三、 任职资格
    1. 经验要求:
    本科及以上学历,5年以上制造业或非标自动化设备行业人力资源工作经验,其中至少3年以上专职招聘经验。
    有环境试验箱(环试)行业或上下游相关领域(如:制冷设备、温控仪表、环境检测仪器)企业背景者优先。
    有营销类岗位(特别是B2B销售、大客户销售)和研发技术类岗位的批量成功招聘案例者优先。
    2.核心能力:
    Mapping与主动猎聘能力: 具备极强的人才地图绘制和主动寻访能力,不依赖网站简历,能通过多种渠道精准触达被动求职者。
    招聘推广思维: 懂得如何运营招聘渠道、策划招聘文案、利用社交媒体等方式提升招聘效果和雇主吸引力。
    业务理解力: 能与技术/营销总监就岗位需求进行深度对话,理解“什么样的人能打胜仗”。
    体系搭建与项目管理能力: 具备从0到1搭建培训体系的经验或清晰思路,能独立策划并落地培训项目。
    3.软性素质:
    结果导向,自驱力强,具备创业心态,能适应快速发展期的快节奏和高强度交付。
    具备优秀的沟通协调能力和资源整合能力,能有效推动业务部门参与人才建设。
    情商高,能处理好人才引进过程中的各种人际关系,具备一定的抗压能力。

    工作地点

    广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门

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    15-18K
    东莞-松山湖 本科 经验不限
    广东科明环境仪器工业有限公司
    通用机械设备 100-200人
  • 招聘专员

    招聘专员6-10K

    东莞-东城区

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理,确保流程规范及时;
    2、协助维护员工档案信息,确保数据准确完整,及时更新;
    3、协助处理员工考勤、休假统计,为薪酬核算提供基础数据支持;
    4、协助组织员工活动及培训,支持企业文化建设;
    5、完成上级交办的其他人力资源相关行政工作;
    
    任职要求:
    1、经验不限,对人力资源工作有热情;
    2、学历不限,具备良好的学习能力和责任心;
    3、具备良好的沟通协调能力及服务意识;
    4、能熟练使用常用办公软件,处理日常文档与数据;

    工作地点

    广东省东莞市东城区东莞市东城翰晨音乐餐吧(个体工商户)

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    6-10K
    东莞-东城区 学历不限 经验不限
    东莞市东城翰晨音乐餐吧(个体工商户)
    旅游 1-100人
  • 人事文员

    人事文员4.5-8K

    东莞-东城区

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息并收集整理简历;
    2、协助安排面试流程,包括面试通知、场地协调及面试记录;
    3、维护员工档案,确保信息准确并及时更新;
    4、协助处理员工入职、离职相关手续;
    5、支持部门日常行政事务,如文档管理和数据统计;
    
    任职要求:
    1、经验不限,欢迎应届生或转行人士申请;
    2、学历不限,注重实际工作能力和学习态度;
    3、语言不限,具备基本沟通能力即可;
    4、熟悉办公软件操作,如Word和Excel;
    5、具备良好的团队合作精神和责任心;

    工作地点

    广东省东莞市东城区乌石岗工业路1号55栋105

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    4.5-8K
    东莞-东城区 学历不限 经验不限
    东莞市云墨传媒有限公司
    休闲/娱乐 1-100人
  • 人事专员

    人事专员5-6K

    东莞-塘厦镇

    大专

    1年

    1.负责招聘及办理新进员工进厂、辞职、自离等手续及档案资料管理;
    2.负责考勤工作,对员工打卡统计迟到、早退、旷工、请假等情况;
    3.整理全厂员工的人事档案资料,并归档和保管;
    4.负责全厂人员的后勤和宿舍管理工作;
    5.月初统计上月员工考勤汇总表;
    6.完成上级领导交办事项。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇平山188工业区三联路3号

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    5-6K
    东莞-塘厦镇 大专 1年
    东莞市洪博运动用品有限公司
    服装/纺织/皮革制造及加工 100-200人
  • 招聘专员

    招聘专员7-10K

    东莞-塘厦镇

    本科

    2年

    岗位名称:招聘专员
    岗位类别:招聘专员/人事专员
    岗位职责:
    1、负责公司内部人才的招聘工作,协助领导统筹和组织领导所有部门及单位的招聘工作;
    2、负责招聘需求的审核,与用人部门充分沟通招聘要求和细节,确保充分清楚招聘目标,制定并执行招聘计划;
    3、负责人员选拔从简历筛选、电话邀约、初试到复试整个过程的跟进,协助用人部门进行甄选录用;
    4、负责人员录用从背景调查、薪资确认、offer发放到入职整个过程的跟进,确保招聘任务的完成;
    5、负责招聘工作的评估,总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。
    
    岗位要求:
    1、本科学历,市场营销、人力资源管理专业优先;
    2、具备良好的洞察力及逻辑思维;
    3、具备业务导向思维,能够助力组织发展和人才管理;
    4、有高度责任心及强烈目标感,以结果为导向并注重过程;
    5、对招聘工作有热情,享受每一次付出和成绩,并有很强的动机在招聘领域深耕。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇永太路3号14栋

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    7-10K
    东莞-塘厦镇 本科 2年
    热控科技
    钢铁/有色金属冶炼及加工 200-500人
  • 招聘专员

    招聘专员5-8K

    东莞-东城区

    学历不限

    1年

    岗位职责:
    1、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布
    2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程
    3、协助部门进行招聘数据分析,优化招聘策略
    4、参与校园招聘及社会招聘活动的组织与实施
    5、维护候选人关系,建立人才储备库
    
    任职要求:
    1、经验不限,有招聘相关经验者优先考虑
    2、学历不限,人力资源管理相关专业背景更佳
    3、语言不限,具备良好的沟通表达能力
    4、熟悉工程施工行业招聘特点者优先
    5、能够熟练使用办公软件及招聘系统

    工作地点

    广东省东莞市东城区东城东科科技产业园3栋408室

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    5-8K
    东莞-东城区 学历不限 1年
    广东弘众源建筑工程有限公司
    工程施工 1-100人
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