东莞招聘专员工资待遇

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• 招聘专员

  招聘专员6-10K

  东莞-东坑镇

  本科

  经验不限

  一、岗位职责:
  1. 负责公司招聘渠道管理、招聘成本管控、实施招聘工作等等；
  2. 负责公司的岗位招聘需求调查了解和确认以及岗位人才画像、招聘标准制订；
  3. 主导面试工作并协助各部门负责人进行面试接待以及试用期人员工作跟进等；
  4.协助人资专员处理员工入离职办理/档案管理/劳动合同签订等人资事宜。
  5.协助部门经理实施公司人力资源所有相关工作。
  二、任职要求：
  1. 全日制本科以上学历，人力资源/工商管理相关专业，1年以上同岗位工作经验；
  2. 能够高效地处理人力资源相关任务；
  3. 对招聘有深刻理解和实践经验；
  4.具备出色的沟通能力和团队合作精神；
  5、初级以上人力资源管理师资格，为人处事反应灵敏。
  三、薪资福利：
  ◎薪资待遇：综合月薪6—10K/月，主管级管理岗位；
  ◎工作时间：5.5天8小时，能自主加班完成工作任务；
  ◎国家法定节假日全部放假！
  ◎按照上市公司标准运作！薪资福利好，每月20号准时出粮！
  ◎社保五险一金；岗位津贴、春节返乡补贴、新客户开发奖励等众多福利！
  ◎年度旅游（可免费带直系亲属）；年度体检；生日庆祝；爱心基金等！
  ◎岗位培训公司承担费用，优秀者可擢升管理岗位/专业技术岗位！
  ◎全勤奖、工龄奖、超额奖、销冠奖等众多奖励！
  ◎带薪年假、月度聚餐、年度拓展活动等团建活动！
  ◎总部/分公司/办事处等五星级办公环境！发展空间大！

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇东横路7号汇金科技园

  

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  6-10K

  东莞-东坑镇 本科 经验不限
  

  科尼盛

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 人事行政专员兼前台

  人事行政专员兼前台5-6K

  东莞-谢岗镇

  学历不限

  3年

  岗位职责：
  1、负责公司前台接待工作，包括访客登记、电话接听与转接、快递收发管理等日常行政事务。
  2、协助执行人事招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘进度。
  3、负责员工考勤、社保关系、维护员工档案和人事资料，确保信息准确并及时更新。
  4、支持行政办公用品申购、库存管理及办公环境维护工作。
  5、参与组织公司内部活动，协助营造积极向上的工作氛围。
  6、完成副安排的个人事务。
  7、完成上级交办的其他临时任务。
  任职要求：
  1、持有C1驾驶证，可熟悉驾驶车辆；
  2、三年以上相关工作经验，具备基本办公软件操作能力。
  3、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理各类前台咨询。
  4、工作细致认真，有责任心，能适应多任务处理环境。
  5、愿意学习人事行政相关专业知识，积极融入团队合作。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇曹乐村格塘路11号

  

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  5-6K

  东莞-谢岗镇 学历不限 3年
  

  信鸿工程塑料

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员7-10K

  东莞-清溪镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责公司专用机械设备行业相关岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选和面试安排；
  2、与业务部门沟通，明确招聘需求，制定并执行招聘计划；
  3、拓展和维护招聘渠道，如招聘网站、社交媒体和校园招聘，以吸引合适人才；
  4、组织面试流程，协调面试官和候选人，确保招聘效率；
  5、跟踪招聘数据，分析招聘效果，提出优化建议以提高招聘质量；
  6、协助新员工入职手续，确保顺利融入团队；
  7、维护候选人数据库，及时更新招聘状态和反馈信息；
  
  任职要求：
  1、对专用机械设备行业有基本了解，能够快速适应行业招聘需求；
  2、具备良好的沟通和协调能力，能够高效处理多任务；
  3、积极主动，责任心强，能够在压力下保持工作质量；
  4、熟练使用办公软件和招聘系统，提升工作效率；
  5、无特定经验、学历、年龄或语言要求，欢迎各类人才申请；

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇台捷机械

  

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  7-10K

  东莞-清溪镇 大专 3年
  

  广东台捷机械设备有限公司

  专用机械设备 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员8-11K·13薪

  东莞-松山湖

  本科

  3年

  1. 培训计划制定  ：根据工厂生产需求及公司发展战略，制定年度/季度培训计划。  
  2.培训实施与组织：做好培训管理 ，负责培训场地、设备、教材、讲师等资源的统筹安排。  
  3. 培训效果评估：通过考试、实操考核、满意度调查等方式跟踪培训效果，优化课程内容。  
     - 定期向管理层提交培训报告，分析培训投入产出比（ROI）。  
  4. 培训资料管理：维护培训档案（如员工培训记录、证书管理），确保符合ISO或行业认证要求；开发或优化培训教材（如PPT、视频、操作手册）。
  5. 其他支持工作：协助开展企业文化宣导、员工职业发展规划辅导， 参与工厂安全生产、质量体系相关的培训合规性检查。
  任职要求
  1. 基本条件 
     - 学历：本科及以上，专业不限（人力资源管理、工业工程、机械制造等相关专业优先）。  
     - 经验：2年以上制造业培训相关经验，熟悉工厂生产流程和岗位技能要求。  
  2. 专业知识与技能：熟练使用Office（PPT/Excel）、视频剪辑或E-learning工具者优先。  
  3. 核心能力  
     - 沟通表达能力，组织协调能力：擅长统筹多场次、多岗位的培训安排。  
  4. 加分项 
     - 持有企业培训师、安全管理（如注册安全工程师）等相关证书。

  工作地点

  广东省东莞市松山湖工业西二路1号

  

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  8-11K·13薪

  东莞-松山湖 本科 3年
  

  泓宇智能

  专用机械设备 500-1000人
• 综合管理文员（招聘）

  综合管理文员（招聘）5-10K

  东莞-东坑镇

  本科

  3年

  1、根据公司组织架构及经营发展需要，收集、汇总各部门人力资源需求，分析评估并制定相应的招聘计划，建立合理有效的招聘管理制度；
  2、与公司各部门保持紧密互动，熟悉各部门人力资源特点，掌握在岗人员动态，不定期进行在职人才盘点；
  3、不定期进行人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态，制定人才选拔方案和人才储备机制，为用人部门提供专业建议；
  4、拓展、维护合适的招聘渠道，做好招聘费用的预算和规划，合理管控招聘成本；
  5、对不同形式的招聘方式有自己独到的见解，能独立组织实施各种形式的现场招聘会，有校园招聘会经验者优先；
  6、全盘负责在招聘周期内达成交付成果，包括筛选简历、甄别候选人、邀约组织面试、人才测评、背景调查、录用跟进等工作；
  7、完成上级领导交办的其他招聘相关事项。
  
  岗位要求：
  1、统招大学本科及以上学历，人力资源或管理相关专业，5年及以上同等岗位经验，有高新技术企业研发、技术类岗位交付经验者优先；
  2、熟悉招聘流程，能熟练运用各种招聘工具和方法，具有一定的招聘经验和技巧，熟悉国家相关的法律法规；
  3、性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能深入了解用人部门的需求，执行力强；
  4、能熟练使用办公软件，具备较强的写作能力和沟通表达能力

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇盘龙路8号建工环保东晋共性产业园3号厂房9楼

  

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  5-10K

  东莞-东坑镇 本科 3年
  

  广东鸿宇光学玻璃有限公司

  汽车零部件 100-200人
• 资深招聘专员

  资深招聘专员4-8K

  东莞-寮步镇

  大专

  1年

  入职要求：
    形像好、责任心强，具备良好的个人素养，敢于挑战，完成每月的简历筛选和面试，完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。
  
  岗位职责：
  1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保人才来源的多样性；
  2、根据公司需求，制定并执行招聘计划，完成招聘目标；
  3、筛选简历、安排面试，并对候选人进行初步评估；
  4、协助优化招聘流程，提升招聘效率和质量；
  5、定期分析招聘数据，为团队提供决策支持；
  6、参与校园招聘及专场招聘活动，扩大公司影响力；
  7、维护人才库，建立长期的人才储备机制；
  8、完成上级交办的其他相关工作；
  
  任职要求：
  1、大专以上学历不限，熟悉招聘流程，有过校招、网络招聘更佳；
  2、具备良好的沟通能力和人际交往能力；
  3、熟悉招聘流程及相关工具的使用；
  4、有较强的责任心和执行力，能够承受一定工作压力；
  5、逻辑思维清晰，能够快速理解岗位需求；
  6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑；
  7、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据；
  8、年龄不限，语言能力不限，经验不限；
  
  我们期待热爱招聘工作的你加入团队，共同推动公司的人才战略！

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇910

  

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  4-8K

  东莞-寮步镇 大专 1年
  

  卓晟教育

  学术/科研 1-100人
• DL招聘专员

  DL招聘专员6-7K

  东莞-高埗镇

  本科

  1年

  DL招聘专员：
  1. 负责一线员工的面试。
  2. 负责一线员工各类异常咨询和事务处理。
  3. 负责劳务供应商的管理和派遣员工的CSR用工监管（入职档案的签订和审核、薪资表的审核等）
   
  岗位要求为：
  1. 熟悉制造业生产流程、一线岗位工作内容和技能要求，有相关行业招聘经验者优先。
  2. 具备较强的沟通能力，能够与一线求职者进行有效沟通，以及跨部门沟通和协调。
  3. 具备数据分析能力，能对招聘数据进行整理分析，如招聘达成率、人员流失率等，为招聘策略调整提供依据。
  4. 工作耐心细致，能够应对大量应聘信息的处理工作，具备较强的抗压能力。
  5. 熟练使用办公软件，能够运用招聘管理系统进行数据记录与分析。

  工作地点

  广东省东莞市高埗镇冼沙工业区中兴中路

  

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  6-7K

  东莞-高埗镇 本科 1年
  

  卡士莫实业（东莞）有限公司

  生产/制造/加工 2000人以上
• 招聘专员

  招聘专员5-10K

  东莞-寮步镇

  大专

  经验不限

  工作内容：
  招聘全流程：对接部门招聘需求，负责简历筛选、面试邀约、录用沟通，统筹员工入职办理及前期工作安排（如岗位引导、制度讲解）；​
  新媒体维护：撰写招聘文案，维护公司公众号、官网招聘板块，及时更新岗位信息，确保内容准确且吸引候选人；​
  招聘优化：整理招聘数据（如到岗率、渠道效果），协助优化招聘流程，完成领导交办的其他招聘相关事务。​
  任职要求：​
  大专及以上，持有人力资源管理师证书；​
  有国际劳务公司或猎头公司工作经验者优先；​
  文笔佳，能独立撰写招聘文案，熟悉公众号 / 官网运营基础操作；​
  具备较强的沟通协调能力，抗压性强，对招聘渠道（如 BOSS 直聘、猎聘等）熟悉。​
  薪资福利：​
  五险、节日福利，餐补，全勤奖，

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇松湖智谷A3A3栋1703室

  

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  5-10K

  东莞-寮步镇 大专 经验不限
  

  慧通

  人力资源服务 500-1000人
• 招聘专员

  招聘专员5-8K

  东莞-道滘镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
  2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
  3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 
  4、负责做好季度人才盘点；
  5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
  6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
  7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
  8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
  
  

  工作地点

  广东省东莞市道滘镇宝泰大厦

  

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  5-8K

  东莞-道滘镇 大专 1年
  

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司道滘营销服务部

  银行 2000人以上