东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.32%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7638/月，按经验，5年以上工资￥8697/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位810个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，协助制定并执行招聘计划。
2、负责招聘渠道的维护与开拓，发布及更新招聘信息。
3、筛选简历，进行初步电话沟通，并安排候选人面试。
4、协助组织面试流程，跟进面试结果，并进行招聘数据的统计与分析。
任职要求：
1、学历不限，经验不限，欢迎对招聘工作有热情的求职者。
2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
3、工作认真细致，责任心强，有良好的团队合作精神。
4、具备基础的办公软件操作能力。
工作地点
广东省东莞市东城区鸿福大厦-A区
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9-18K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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普工招聘助理
岗位职责：
1. 工人日常招聘的实施，包括面试与其他相关入职手续的办理；
2. 新员工培训的组织及现场管理，包括培训签收和其他资料的整理收集；
3. 员工离职手续办理，整理离职员工付薪名单及餐卡余额数据；
4. 工人档案的管理，包括在离职档案、试卷、动态的整理归档；
5. 员工厂证新办、补办、发放管理及数据导入系统；
6. 协助完成上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，有制造业人事相关工作经验；
2、具备良好的职业道德，较强的沟通、协调能力和团队协作精神；
3、对数据敏感，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
4、热爱人事工作，热衷于在人力资源方向长期发展；
5、熟练使用word、excel等常用办公软件。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞长城开发科技有限公司
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6-8K
东莞-虎门镇
本科
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划，确保按时完成招聘任务。
2、负责发布招聘信息，筛选简历，并进行初步的电话沟通和面试邀约。
3、组织并参与面试流程，包括初试、复试安排及面试评估工作。
4、维护和拓展招聘渠道，包括网络招聘平台、校园招聘及内部推荐等。
5、协助办理新员工入职手续，并进行试用期跟踪与反馈。
6、建立并维护公司人才库，进行人才信息的整理与归档。
7、定期分析招聘数据，优化招聘流程与招聘效果。
8、完成上级交办的其他与招聘相关的工作。
任职要求：
1、经验不限，对人力资源招聘工作有热情。
2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力。
3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
4、工作积极主动，责任心强，有团队合作精神。
5、能熟练使用常用办公软件。
工作地点
广东省东莞市黄江镇刁朗金朗二街8号2栋102室
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4.5-5K
东莞
高中
2年
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高级招聘专员
岗位职责：
1、负责公司各部门招聘需求的分析与岗位发布，制定招聘计划并执行；
2、通过多渠道进行人才寻访，筛选简历并组织面试，确保招聘流程高效推进；
3、维护并拓展招聘渠道，建立人才储备库，优化招聘流程与雇主品牌形象；
4、协助开展校园招聘、社会招聘等专项活动，完成招聘数据分析与报告撰写；
任职要求：
1、具备招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程及常用招聘渠道；
2、不限学历，具备良好的沟通协调能力与抗压能力；
3、不限语言，对休闲娱乐行业有热情，能适应快节奏工作环境；
4、年龄不限，具备较强的学习能力与团队合作精神；
工作地点
广东省东莞市东城区三生ONEWOOD(东莞旗舰店)
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6-12K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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人事专员（招聘培训）
工作内容：
人事专员主要负责公司的招聘培训工作，包括招聘流程、招聘渠道、招聘信息和招聘效果、培训执行、效果评估等工作。协助部门其他工作的开展。
主要职责：
- 根据公司战略规划，制定招聘培训计划和策略；
- 负责公司招聘及培训渠道的维护和拓展，确保公司能够有效地覆盖目标人群；
- 撰写招聘需求和职位描述，确保准确性和吸引力；
- 负责公司招聘流程的跟进和管理，包括筛选简历、面试安排等；
- 调查和分析公司招聘效果，提供优化建议和措施；
- 与其他部门沟通合作，确保公司招聘活动与整体运营目标相协调。
-协助部门进行培训需求分析，协助公司进行战略规划和人力资源规划。
-上级安排的其他事务。
职位要求：
- 大学专科以上学历，人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先；
- 2年以上招聘培训相关工作经验，有技术人才招聘背景者优先；
- 熟悉招聘流程和技巧，能够独立完成招聘任务；
- 熟悉培训体系，有培训项目实施经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他部门有效沟通；
- 具有较强的逻辑思维能力，能够独立思考，解决问题；
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇洋乌富升路521
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8-12K
东莞-大朗镇
大专
2年
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司招聘需求制定招聘计划并执行招聘活动。
2、负责发布招聘信息筛选简历并安排面试流程。
3、维护和拓展招聘渠道提升招聘效率。
4、协助完成新员工入离职手续办理及档案管理（劳动/劳务/派遣人员合同管理）。
5、定期分析招聘数据优化招聘策略。
6、与各部门沟通了解用人需求提供招聘支持。
7、参与校园招聘及社会招聘会活动。
8、维护候选人关系建立人才储备库。
9、协助主管完成员工培训及技能提升工作。
10、协助主管完成验厂相关资料及现场准备工作。
11、人员调岗、转正考核、薪资核准及调整工作。
任职要求：
1、3-5年相关工作经验，对招聘工作有热情。
2、大专及以上学历不限，具备良好的学习能力和适应能力。
3、语言不限，具备基本的沟通表达能力。
4、熟悉招聘流程及常用招聘渠道。
5、具备较强的责任心和团队协作精神。
6、能熟练使用办公软件处理招聘相关文档。
工作地点
广东省东莞市厚街镇白濠工业街7号
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5.5-6.5K
东莞-厚街镇
大专
3年
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发传单员
岗位职责：
1、负责在指定区域派发公司宣传资料和活动传单；
2、热情主动地向潜在客户介绍旅游产品和服务信息；
3、收集并反馈派发过程中客户的意见与咨询问题；
4、维护公司形象，保持派发区域的整洁有序；
5、完成上级交办的其他临时性推广任务；
任职要求：
1、年龄18岁-50岁，身体健康，能适应户外站立及走动工作；
2、学历不限，有良好的沟通表达能力和亲和力；
3、工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳；
4、无需相关工作经验，公司提供岗前培训；
5、遵守公司规章制度，服从工作安排；
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道乌石岗工业路1号53栋105室
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6-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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招聘专员
1、负责家政各项工种招聘工作（月嫂、育婴师、产康师、养老护工，住家保姆等）对招聘工作有热情，具备良好的沟通表达能力和亲和力；
2、学习能力强，能够快速适应工作环境并掌握招聘流程；
3、工作认真细致，有责任心，具备良好的团队协作精神；
4、能熟练使用常用办公软件，进行基础的文档与数据处理
工作地点
广东省东莞市莞城区A区后大堂601室
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7-13K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司业务需求，制定并执行招聘计划，确保人才供给；
2、负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及面试安排；
3、拓展并维护招聘渠道，如网络平台、校园招聘等，建立人才储备库；
4、进行候选人沟通与跟进，提供良好的候选人面试体验；
5、协助完成招聘数据的统计与分析，优化招聘流程与效果；
6、参与雇主品牌建设活动，提升公司在人才市场的吸引力；
任职要求：
1、学历不限，对招聘工作有热情，愿意在旅游行业发展；
2、经验不限，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；
3、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神；
4、学习能力强，能快速适应旅游行业特点及公司文化；
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道乌石岗工业路1号53栋105室
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6-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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