东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.32%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7638/月，按经验，5年以上工资￥8697/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位783个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
1、25-35岁，中专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、有2年电子行业招聘相关工作经验，熟悉一线技工、技术岗、管理岗的招聘流程与技巧，有精密型传统制造业招聘经验或电子厂行业招聘经验者优先;
3、负责根据公司招聘需求计划开展招聘工作，通过招聘网站（如BOSS直聘、智通招聘、前程无忧、智联招聘等）收集筛选合适简历并进行面试;主动拓展新渠道，提升简历数量与质量;
4、定期统计各环节招聘数据(如到岗率、渠道效率等)，进行分析并撰写报告，为优化招聘策略与决策提供数据支持:
5、熟练使用Office办公软件及招聘相关系统工具
6、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与执行力，能快速响应车间招聘需求，应对招聘高峰期的工作压力;
7、性格开朗、责任心强，具备良好的职业素养与服务意识，能主动配合各部门完成招聘工作;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇猛进科技有限公司2栋6楼
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6-7K
东莞-塘厦镇
中专
2年
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划，确保按时完成招聘任务。
2、负责发布招聘信息，筛选简历，并进行初步的电话沟通和面试邀约。
3、组织并参与面试流程，包括初试、复试安排及面试评估工作。
4、维护和拓展招聘渠道，包括网络招聘平台、校园招聘及内部推荐等。
5、协助办理新员工入职手续，并进行试用期跟踪与反馈。
6、建立并维护公司人才库，进行人才信息的整理与归档。
7、定期分析招聘数据，优化招聘流程与招聘效果。
8、完成上级交办的其他与招聘相关的工作。
任职要求：
1、经验不限，对人力资源招聘工作有热情。
2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力。
3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
4、工作积极主动，责任心强，有团队合作精神。
5、能熟练使用常用办公软件。
工作地点
广东省东莞市黄江镇刁朗金朗二街8号2栋102室
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4.5-5K
东莞
高中
2年
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人事行政专员
人事行政专员
岗位职责
1.负责生产工厂招聘全流程，含岗位发布、面试邀约、入职办理、人员储备；
2.核算员工薪资、考勤统计、社保公积金增减员；
3.落地绩效考核，数据收集、汇总、整理，协助绩效落地；
4.统筹员工关系，入离职、劳动合同管理、日常沟通、异议处理、厂区后勤行政事务；
5.完成人事资料归档、制度落地及领导交办的其他工作。
任职要求
1.大专及以上学历，1-2 年制造工厂人事行政同岗经验；
2.熟悉工厂招聘、薪资核算、绩效基础操作、劳动合同及用工基础法规；
3.沟通协调能力强，熟练使用办公软件，做事细致有条理，逻辑清晰；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇诸佛岭实业路6号
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5-6K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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招聘专员
任职要求：
1.中专及以上学历：
2.应届生均可，有招聘工作经验者优先；
3.熟练使用办公软件，电脑操作娴熟；
4.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
岗位职能：
1.收集各部门的招聘需求并完成；
2.办理入职手续；
3.协助检查宿舍卫生/员工生日会等内部事宜；
4.领导临时安排事宜
工作地点
广东省东莞市茶山镇超朗超横路179号 灏丰电子科技有限公司
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4-5K
东莞-茶山镇
高中
经验不限
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招聘专员
【工作内容】
- 负责公司人才招聘信息的发布与维护，拓展招聘渠道；
- 协助开展校园招聘、社会招聘等各类招聘活动；
- 与用人部门沟通，了解岗位需求，进行简历筛选及初步面试安排；
- 负责新员工入职培训。
- 完成上级领导交办的其他相关工作。。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限（不接受无经验者）；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力；
- 工作认真细致，主动积极，责任心强，能承受一定工作压力。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山镇大塘村厚大路鸿发工业园A栋
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6-8K
东莞-大岭山镇
大专
2年
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人事招聘专员
岗位职责：
1、根据公司业务需求，制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成；
2、通过多渠道发布职位信息，主动搜寻并筛选合适的候选人简历；
3、负责安排并协调面试流程，包括电话沟通、面试邀约及现场面试组织；
4、进行候选人背景调查，协助完成录用通知及入职手续的办理；
5、维护并更新公司人才库，建立长期的人才储备机制；
6、定期分析招聘数据，优化招聘流程与渠道，提升招聘效率；
7、协助处理与招聘相关的其他行政及协调工作；
任职要求：
1、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣，制造业跨境电商行业招聘经验优先；
2、具备优秀的沟通表达能力、人际交往能力和服务意识；
3、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；
4、熟练使用办公软件及各类招聘平台。
福利待遇：
1.入职缴纳五险，当月15号前入职当月缴，15号后入职下个月缴纳，每月15号发薪；
2.包午晚餐，包住宿。不在公司吃补贴300元，宿外不补。2-4人间宿舍，干净卫生，空调热水器电扇统统配齐。
3、每月员工生日会、不定期团建轰趴、节假日礼包、满一年有5天带薪年假。
4、全勤奖、工龄奖、年终奖、公司利润分红、每年调薪机会样样俱全。
5、职业发展：管理、技术、专业多通道发展，公司经营长期稳定。
6、各类内部、外部培训学习成长机会。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇蛟龙路5号B座3楼
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5-7K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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高级招聘专员
岗位职责：
1、负责公司各部门招聘需求的分析与岗位发布，制定招聘计划并执行；
2、通过多渠道进行人才寻访，筛选简历并组织面试，确保招聘流程高效推进；
3、维护并拓展招聘渠道，建立人才储备库，优化招聘流程与雇主品牌形象；
4、协助开展校园招聘、社会招聘等专项活动，完成招聘数据分析与报告撰写；
任职要求：
1、具备招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程及常用招聘渠道；
2、不限学历，具备良好的沟通协调能力与抗压能力；
3、不限语言，对休闲娱乐行业有热情，能适应快节奏工作环境；
4、年龄不限，具备较强的学习能力与团队合作精神；
工作地点
广东省东莞市东城区三生ONEWOOD(东莞旗舰店)
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6-12K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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人力资源专员
1、负责公司员工档案的建立、更新与维护，确保信息准确无误；
2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续及相关人事流程；
3、负责日常人事行政事务的处理，包括文件整理、资料打印、办公用品管理等；
4、协助上级进行招聘信息的发布、简历筛选及面试安排等基础工作；
5、完成上级交办的其他行政及人事辅助性工作。
工作地点
广东省东莞市长安镇上角咸西康乐南路7号
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5-7K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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人事招聘专员
岗位职责：
1、负责普工、职员及技术岗位的全流程招聘工作；
2、发布招聘信息、筛选简历、电话邀约面试及安排面试接待；
3、维护招聘软件、处理账户对接及合同续签事宜，优化招聘渠道效率；
4、定期汇总招聘数据，分析各岗位招聘难度与渠道效果；
5、完成领导交代的其他相关事务；
任职要求：
1、大专学历，3-5年相关工作经验；
2、具备良好的沟通能力和服务意识；
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
4、工作细致认真，责任心强，执行力突出；
5、能适应快节奏工作环境，具备抗压能力；
6、对制造型企业招聘流程有浓厚兴趣，愿意长期发展；
工作地点
广东省东莞市黄江镇豪利新厂
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5.5-7K
东莞-黄江镇
大专
3年
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