东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.32%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7638/月，按经验，5年以上工资￥8697/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位807个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
岗位职责
1、能独立处理和解决所负责的工作任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。
任职资格
1、专业能力：精通招聘全流程（需求对接、简历筛选、面试邀约、复试评估、offer谈判、入职跟进），擅长高端人才寻访（如猎头对接、行业人脉拓展、内部推荐体系搭建），能高效筛选符合岗位画像的候选人，精准识别候选人技术能力与岗位的匹配度。
2、 技术认知：具备设备行业基础技术认知，熟悉研发、机械、工控、工程等岗位的核心职责、技能要求（如了解CAD、PLC编程、设备研发流程等基础概念），能与候选人进行专业层面的初步沟通，区分候选人技术能力高低，避免“不懂技术、误判人才”。
3、行业素养：深耕设备行业招聘领域，熟悉行业人才分布、薪资水平、职业发展路径，掌握高端技术人才的求职诉求（如技术提升、项目资源、发展空间）；具备良好的行业人脉，能快速触达目标人才（如行业展会、技术论坛、专业社群寻访）。
4、 沟通与适配能力：具备极强的沟通表达与谈判能力，能精准传递企业优势、岗位价值，同时倾听候选人诉求，协调企业与候选人的核心分歧（如薪资、发展路径、工作模式）；能结合企业价值观，判断候选人与企业的适配度，不仅关注“能力匹配”，更注重“长期留存”。
5、 职业素养：严谨负责，对候选人信息、企业核心信息（如薪酬体系、研发项目）严格保密；具备耐心与抗压性，能应对高端人才招聘周期长、候选人沟通难度大、需求调整等问题；主动学习，持续更新设备行业技术知识、招聘技巧，适配高端人才招聘需求的迭代。
职位福利：带薪年假、弹性工作、包吃、年终奖、房补、高温补贴、全勤奖、补充医疗保险
工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （***）
薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月
福利待遇：五险、年终奖金、包餐、住房补贴、带薪年假、国家节假日、节日福利、晋升空间、专业培训、团建旅游、生日福利、商业保险
上班地址：东莞市长安镇新安横中路33号
工作地点
广东省东莞市长安镇新安社区横中路33号（环莞快速出口）
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面议
东莞-长安镇
大专
经验不限
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资深招聘专员
入职要求：
形像好、责任心强，具备良好的个人素养，敢于挑战，完成每月的简历筛选和面试，完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。
岗位职责：
1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保人才来源的多样性；
2、根据公司需求，制定并执行招聘计划，完成招聘目标；
3、筛选简历、安排面试，并对候选人进行初步评估；
4、协助优化招聘流程，提升招聘效率和质量；
5、定期分析招聘数据，为团队提供决策支持；
6、参与校园招聘及专场招聘活动，扩大公司影响力；
7、维护人才库，建立长期的人才储备机制；
8、完成上级交办的其他相关工作；
任职要求：
1、大专以上学历不限，熟悉招聘流程，有过校招、网络招聘更佳；
2、具备良好的沟通能力和人际交往能力；
3、熟悉招聘流程及相关工具的使用；
4、有较强的责任心和执行力，能够承受一定工作压力；
5、逻辑思维清晰，能够快速理解岗位需求；
6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑；
7、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据；
8、年龄不限，语言能力不限，经验不限；
我们期待热爱招聘工作的你加入团队，共同推动公司的人才战略！
工作地点
广东省东莞市南城区H1栋601（广东科技学院南门）
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4-8K
东莞-南城区
大专
1年
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人事文员
岗位职责：
1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整；
2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续；
3、维护和更新人事数据库及各类人事报表；
4、协助组织员工活动及培训安排；
5、处理日常行政事务及部门交办的其他工作；
任职要求：
1、学历不限，欢迎应届毕业生或转行人士应聘；
2、经验不限，公司提供完善的岗前培训；
3、具备基本的办公软件操作能力；
4、工作细致认真，有良好的沟通能力和团队合作精神；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇阿宝·和裕工业园
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4.5-9K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责执行公司招聘计划，开展招聘渠道维护与拓展工作；
2、负责简历筛选、电话邀约、面试安排及录用流程跟进；
3、负责招聘数据的统计与分析，定期优化招聘流程；
4、负责与用人部门沟通招聘需求，明确岗位任职标准；
5、协助开展校园招聘、社会招聘等专项招聘活动；
6、负责新员工入职手续办理及试用期跟踪评估；
任职要求：
1、经验不限，有招聘或人力资源相关经验者优先；
2、学历不限，人力资源管理等相关专业背景更佳；
3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；
4、能够熟练使用办公软件及招聘管理系统；
5、具备较强的责任心和团队协作精神；
6、能够适应快节奏的工作环境并承担工作压力；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇新洲东街新洲东街2号林村置业科创一号产业园1号厂房
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5-7K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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招聘顾问
1，大专以上学历，热爱招聘工作或人力资源服务型工作；
2，渴望成长，热爱学习并有较强的学习力；
3，有清晰的职业目标及踏实的行动力，良好的协同合作心态；
4，具备较好的商务对接能力。
福利待遇：5天8小时，双休，餐补
工作地点
广东省东莞市松山湖万象汇商圈
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5-10K
东莞-松山湖
大专
经验不限
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人事專員
1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；
6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
7、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大專以上学历
2、年龄22-32之间，有责任心；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇古寮二路1号3栋701室
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4.5-5.3K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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招聘专员
1.熟悉人力资源的工作内容，文件，制度等；
2.负责招聘、入职、调任、升职等相关培训；
3、有培训、讲师 经验
4、.负责协调员工关系，组织员工活动，企业文化建设等；
任职资格：
1.28-40岁，身体健康，品德优良；
2.从事人力资源1年以上，
3.熟悉人力资源管理事务的操作流程
4.熟练使用相关办公软件。
工作地点
广东省东莞市常平镇常平镇漱旧管理区下班路（加油站对面）
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5.5-6.5K
东莞-常平镇
中专
3年
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招聘专员
1.拍摄工厂生活视频，摆牌地招
2.对员工状况的跟进
3.每天定时开播讲解工厂情况工作时间：
早上8:30-17:00
包吃包住
工薪待遇
无责底薪3000+提成+奖金+补助+全勤300+社保。综合薪资5000-20000，上不封顶，工资多少取决于你
岗位职责
主要负责招聘，公司提供强大的平台，专人培训入行，有一定的沟通能力和耐心，服从工作安排。
根据现有的数据资源（公司提供），为公司旗下合作工厂招聘 技术工种，小时工，实习生等。并对求职者进行引导匹配心仪的企业，安排登记
工作地点
广东省东莞市长安镇同和直聘(长安店)东莞同和直聘(长安店)202
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3-6K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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人力资源专员
1、协助人力资源架构搭建
2、负责招聘执行及制度流程支持
工作地点
广东省东莞市虎门镇龙眼村新工业区15路69号
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4.5-6K
东莞-虎门镇
大专
2年
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