东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.32%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7638/月，按经验，5年以上工资￥8697/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位777个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
岗位职责：
1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，及时发布招聘信息并更新职位需求。
2、熟练使用BOSS、智通、58同城等平台招聘，擅长筛选、评估简历，组织安排面试，跟进面试流程及结果反馈。
3、协助优化招聘流程与制度，提升招聘效率。
任职要求：
1、3年经验不限，对招聘工作有热情。
2、学历不限。
3、年龄不限。
4、语言不限。
5、具备良好的沟通表达能力和服务意识。
6、工作细致认真，有责任心，能够适应快节奏工作环境。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市和轩卓机械有限公司东莞市大岭山镇大片美73号美化工业园区2栋 1-2楼
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4-6K
东莞-大岭山镇
高中
3年
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高级人事专员
1、依据公司发展规划，重点完成各岗位人才招聘、选拔、录用、评估工作；
2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
3、依据公司发展规划，配合薪酬机制老师，进行薪酬机制体系的执行实施；
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
5、完成总经理交办的其他工作事项。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山镇园燕路2号3栋
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5-7K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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网络招聘专员
岗位职责：
1、负责通过各类招聘渠道进行人才搜寻与筛选，确保招聘任务高效完成。
2、与用人部门沟通，明确招聘需求，并制定相应的招聘计划与策略。
3、发布和更新招聘职位信息，确保信息的准确性与吸引力。
4、负责简历的初步筛选、电话沟通及面试邀约安排。
5、跟进面试流程，协调面试官与候选人的时间，确保面试顺利进行。
6、维护和拓展招聘渠道，包括网络平台、社交招聘等，以建立人才储备库。
7、整理招聘数据，定期分析招聘效果，并提出优化建议。
任职要求：
1、对招聘工作有热情，具备良好的沟通能力和人际交往能力。
2、学习能力强，能快速适应休闲/娱乐行业的招聘特点与需求。
3、工作细致耐心，有责任心，能够高效处理多任务。
4、能熟练使用常用办公软件及招聘系统。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市海奇嘉科技有限公司
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8-10K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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人力资源专员
1、协助人力资源架构搭建
2、负责招聘执行及制度流程支持
工作地点
广东省东莞市虎门镇龙眼村新工业区15路69号
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4.5-6K
东莞-虎门镇
大专
2年
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人事专员
岗位职责：
1、负责公司各部门招聘需求的收集与分析，制定招聘计划并执行；
2、发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进面试流程；
3、维护招聘渠道，拓展新的招聘资源，提高招聘效率；
4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；
5、协助维护员工档案，确保信息准确完整；
6、参与员工关系管理，处理日常人事咨询；
7、协助组织员工培训和文化活动，提升员工满意度；
8、完成上级交办的其他人力资源相关工作；
任职要求：
1、经验1年或以上，对人力资源工作有浓厚兴趣。
2、大专或以上学历，具备良好的学习能力和适应能力；人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
3、具备较强的责任心和团队合作精神；
4、熟悉办公软件操作，能高效处理日常事务；
工作地点
广东省东莞市沙田镇秋盛西路3号
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面议
东莞-沙田镇
大专
1年
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招聘专员
岗位职责：熟练电脑操作，有一定的抗压能力，精通BOSS/智通/前程各平台的招聘规则，（有2年制造业招聘经验）
有做过人才画像，企业文化优先!
1、依据公司战略规划与各部门用人需求，制定并执行招聘计划，涵盖招聘渠道扩展与维护、招聘信息发布及更新工作。
2、运用多种招聘渠道，如线上招聘平台、人才市场、校园招聘，筛选、评估候选人简历，精准识别符合岗位要求的潜在人才。
3、负责招聘流程的组织与协调，包括面试安排、面试评价收集整理等，确保招聘流程高效、顺畅推进。
4、与候选人保持积极沟通，解答疑问，提供专业的招聘咨询服务，提升公司雇主品牌形象。
5、分析招聘数据，定期撰写招聘报告，评估招聘效果，为优化招聘策略提供数据支持与决策依据。
待遇：
1、包吃包住，全勤奖等；公司包吃住，缴纳社保，饭菜可口自己打，每周有水果，有生日会，节假礼品/聚会，还有工龄奖，年终奖，过年车费补贴！
2、26天制，单休；8-12.00 13.30-17.30
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞市杰普达硅胶科技有限公司
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5.5-6.5K
东莞-石排镇
中专
2年
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招聘专员
1、从事人力招聘工作一年以上工作经验
2、能够熟练使用办公软件
3、有很好的沟通能力
工作地点
广东省东莞市南城区寰宇汇金中心9A座9座A栋8楼
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4-7K
东莞-南城区
高中
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、组织架构、人员编制、岗位说明书管理及对部门新旧架构、编制的归档。
2、公司招聘渠道的管理(招聘广告的发布、招聘网站维护、招聘渠道拓宽)
3、负责人力资源需求的分析、收集及招聘计划的制定，落实招聘计划并跟踪效果。
4、招聘需求收集及岗位职责分析
5、跟进各部门拟定岗位职责并及时更新，根据岗位 需求拟定招聘简章并在各招聘渠道进行发布
6、筛选招聘简历并进行电话沟通，了解应聘者详细信息后推荐简历给用人单位。
7、根据推荐简历反馈进行面试预约工作。跟踪面试及面试结果。
8、根据公司管理框架，整理关键岗位人员目录及花名册，及时挖掘并储备关键人才。
9、汇总招聘效果报告(周报、月报)，根据面试情况及时调整招聘策略。
10、员工离职面谈及离职原因分析，汇总离职分析报告(周报、月报)。
11、新员工试用期转正管理(月报)，与用人单位一并商定员工转正事宜。
12、与劳务公司签订合同并建立良好的合作关系，及时掌握劳务市场动态信息。
任职要求：
1、大专及以上学历，了解劳动法；
2、有制造企业相关招聘工作经验，了解模具行业及注塑行业优先；
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞市宇一长新精密技术有限公司溪头二横路7号
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7-9K
东莞-厚街镇
大专
1年
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高级招聘专员
一、岗位职责：
1、负责公司招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展和人才甄选；
2、执行招聘策略，通过多元渠道高效获取匹配的制造业人才资源；
3、组织安排面试环节，协调用人部门完成候选人评估与录用决策；
4、维护人才数据库，定期分析招聘数据以优化招聘效能；
5、参与招聘流程改进，提升制造业领域人才引进的专业水平。
6、完成部门及领导安排的其他事务性工作。
二、任职要求：
1、认可公司企业文化，具备招聘相关实务经验者优先考虑；
2、能够适应生产制造行业的招聘特点和工作节奏；
3、具备良好的沟通协调能力和人才评估判断力；
4、具有团队协作精神，能承担招聘工作中的挑战。
三、福利待遇：包吃住，自有食堂，伙食质量佳，与老板一同用餐，每餐三菜一汤，营养均衡，准时发放工资，年终奖看效益，购买社保。公司氛围好，节日福利，外宿补贴。
工作地点
广东省东莞市长安镇涌头社区工业路一号A座501
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6-9K
东莞-长安镇
大专
1年
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