东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱?其中74.39%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事招聘专员
岗位职责:
1、负责直接人员的招聘和协助招聘间接和管理岗位招聘,确保招聘目标的达成;
2、通过多种渠道发布招聘信息,筛选简历并安排面试;
3、协助进行面试流程的组织与跟进,确保招聘效率;
4、维护和拓展招聘渠道,建立人才库以满足公司发展需求;
5、定期汇总招聘数据,分析招聘效果并提出优化建议;
6、协助完成其他人力资源相关工作;
任职要求:
1、学历不限,专业不限;
2、经验不限,有招聘相关经验者优先考虑;
3、熟悉招聘流程及常用招聘渠道;
4、熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据;
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街镇溪头管理区溪头二横路7号
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5-6.5K
东莞-厚街镇
学历不限
经验不限
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高级招聘专员
该岗位为新增,因公司发展,招聘需求量巨大;欢迎有招聘实操能力较强的HR小伙伴投递简历;有一定的招聘工作强度;提供食宿,上市企业发展好,五险一金入职即缴,周末双休(面试方面安排:一次性线上面试或线下面试均可;专员8K左右,高级专员10K左右具体面议)
岗位职责:
1.负责招聘流程的设计与实施,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排与谈薪入职跟踪。
2.与各部门密切合作,准确理解招聘需求,高效完成招聘任务。
3.为新入职员工提供必要的支持和帮助,确保员工顺利融入团队。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和不同层级的管理人员有效沟通。
2.对人力资源管理和招聘流程有深入理解,能够独立应对招聘挑战。
3.具备高效的工作能力和良好的组织能力,能在压力下保持工作质量。
4.拥有较好的问题解决能力,能够迅速应对招聘过程中出现的问题。
工作地址
东莞东莞领益精密制造有限公司东莞市黄江镇裕元工业区裕元三路1号
工作地点
广东省东莞市黄江镇新领益厂新领益厂
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9-10K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责:
1、负责公司各岗位的招聘工作,根据用人部门需求制定招聘计划;
2、通过各类渠道发布招聘信息,收集并筛选简历,组织安排面试;
3、维护招聘系统数据,及时更新人才库,提升招聘效率;
4、跟进面试结果,协调offer发放及入职前相关沟通事宜;
5、分析招聘数据,定期反馈招聘进展,提出优化建议;
6、有猎头对接工作经验优先
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动;
2、有责任心,能够承受一定的工作压力,注重团队协作;
3、熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力;
8、愿意在招聘领域长期发展;
工作地点
广东省东莞市横沥镇张坑工业区昌鸿四路8号
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8-10K
东莞-横沥镇
大专
3年
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招聘专员
一、任职要求:
1、年龄:18-30(条件优秀者可适当放宽),会基本的电脑操作,有较强语言组织能力,思维活跃,应变能力强,沟通良好;有人力资源工作及电话销售优先,大专以上学历,应届毕业生优先。(本岗位不包吃住)
二、薪资待遇:
1.薪资结构:无责底薪+招聘提成,上不封顶。月综合薪资5000-10000元,上不封顶。
(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作,适合不安于现状,心态积极向上的你!)
2 .工作时间:早上8:30-下午18:00,中午吃饭时间休息2小时,月休7天(大小周、2天和1.5天)!
三、工作内容:
1、公司提供资源,通过各大互联网生活服务类平台发布信息,招聘人才等等:不用外跑,就是利用网络平台即可
2、对求职者进行邀约。
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四、任职资格:
1.会基本的电脑操作;
2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神
3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作
4.形象良好,工作勤奋,积极,主动,细致周到。
5.具有人力资源等相关工作经验者优先
6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
7.有服务意识、较强的责任感及事业心。
工作地点
广东省东莞市莞城区智通大厦B座401
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5-10K
东莞-莞城区
大专
3年
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招聘专员(东莞)
岗位职责:
主要负责招聘相关工作,及部分行政事务。
任职要求:
1、有3年以上全面招聘工作经验,喜欢与人交流沟通;
2、职业形象佳,具备良好的沟通表达能力,性格积极主动、接人待物开朗大方,责任心强;
3、能熟练使用办公软件,会使用PS设计优先;
4、 具备较强的服务意识和团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市南城区碧桂园湾区国际营销中心
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5-6K
东莞-南城区
中专
3年
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招聘专员
一、岗位职责
1. 招聘管理
制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历并安排面试流程。
负责候选人背景调查、薪酬谈判及录用通知发放。
办理员工入职手续(合同签订、档案建立)及离职交接管理。
2. 员工关系与日常事务
处理员工考勤统计、请假/加班审批及异常跟进。
维护员工档案,确保信息准确性与保密性。
协调员工矛盾,处理劳动纠纷及仲裁事务。
组织员工活动,推动企业文化建设。
3.报表数据与核对
负责用工人员数据核对
各类型报表制作
二、任职资格
1. 硬性条件
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
经验要求:1-2年人事工作经验,熟悉招聘、员工关系等模块。
证书要求:人力资源相关证书(如HR资格证书)优先考虑。
2. 核心能力
专业知识:
熟练掌握劳动法律法规(劳动合同、社保政策)。
熟悉Office办公软件及人事管理系统操作。
软性素质:
沟通协调能力:高效对接部门需求,处理员工投诉。
原则性与责任心:严守人事数据保密性,合规处理敏感事务。
抗压能力:适应多任务并行,高效完成招聘紧急需求。
福利待遇:
相关:包吃住,大小周,五险,团建,节假日礼品等;
工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00
工作地点
广东省东莞市虎门镇信丰大厦
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5-7K
东莞-虎门镇
大专
经验不限
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办公室文员长白班早九晚六
时间 :早上8到下午18.00,中午一个小时吃饭!月休四天
职位上班描述
1、负责处理网上求职者的在线咨询工作问题,与咨询者沟通、简答疑问并对其进行咨询引导
2、负责维护好平台运营,接听求职者电话,邀约求职者面试;
3、完成上级领导交待的其它工作;
4、有对人力资源招聘,客服,话务,销售等工作经验优先考虑
任职资格:
1)初中以上中专以上学历
2)年龄在18-35周岁
3)有基本的计算机基础,电脑手机打字要会;有一定的沟通能力
4)性格乐观开朗,有一定的抗压能力,善于沟通,有亲和力;
5)对收入有一定期望,有良好的团队合作精神,责任心强
薪资待遇:本公司目前在扩大团队,薪资待遇有基数底薪
工作地点
广东省东莞市黄江镇元岗一街梅塘社区广场西南侧约110米广东省东莞市黄江镇田心村联建楼街106号101室
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5-8K
东莞-黄江镇
中专
经验不限
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招聘专员
岗位职责:
1、负责招聘渠道的开拓与维护,确保招聘信息的有效发布;
2、筛选简历,进行电话邀约及面试安排;
3、协助开展面试流程,跟进候选人反馈;
4、整理并更新人才库,完善招聘数据记录;
5、参与制定招聘计划,优化招聘流程;
6、协助组织校园招聘及其他专项招聘活动;
7、完成上级交办的其他工作;
任职要求:
职位要求:
1.大专以上学历,人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先;
2.1-3年招聘相关工作经验,有较好的招聘渠道资源和相关项目实施经验;
3.熟悉招聘流程,具备较强的沟通协调能力;
4.具备数据分析能力,能够熟练使用Excel、Word、等办公软件;
5.良好的形象和礼仪,具备较强的服务意识;
6、具备较强的学习能力和团队协作精神;
7、工作细致认真,有较强的抗压能力;
8、对电子行业有一定了解者优先;
工作地点
广东省东莞市虎门镇南栅五区民昌路一巷三号
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5-7K·13薪
东莞-虎门镇
大专
2年
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高级招聘专员
岗位职责:
1、负责公司各类职位的招聘工作,制定并执行招聘计划;
2、根据客户需求,筛选简历并安排面试,跟进面试流程;
3、维护和拓展招聘渠道,优化招聘资源;
4、协助完善公司人才库,定期更新候选人信息;
5、分析招聘数据,提出优化建议,提升招聘效率;
任职要求:
1、学历不限,专业不限;
2、一年或以上工作经验,有甲方/乙方技术、研发、管理等中高端招聘经验的优先考虑;
3、熟悉招聘流程及招聘工具的使用;
4、具备良好的沟通能力和较强的责任心和执行力和人际交往能力;
5、能够适应快速变化的工作环境,具备一定的抗压能力;
此工作位东莞南城办事处
工作地点
广东省东莞市南城区元美西路8号502
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8-12K
东莞-南城区
大专
1年
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