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东莞招聘专员工资待遇

东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,70.76%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7649/月,按经验,5年以上工资¥8614/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位783个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥7994
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 招聘专员

    招聘专员8-12K

    东莞-莞城区

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责招聘渠道的日常维护与拓展,发布职位信息,吸引潜在候选人。
    2、筛选简历,进行初步电话沟通,评估候选人基本匹配度。
    3、协调安排面试,跟进面试流程,并及时向候选人反馈面试结果。
    4、协助完成招聘数据的统计与分析,优化招聘流程。
    5、维护并更新公司人才库,建立良好的候选人关系。
    任职要求:
    1、经验不限,对招聘工作有热情和兴趣。
    2、学历不限,具备良好的学习能力和适应能力。
    3、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。
    4、工作细致认真,有责任心,能够承受一定的工作压力。

    工作地点

    广东省东莞市莞城区鸿福大厦-A区601-603

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    8-12K
    东莞-莞城区 学历不限 经验不限
    东莞市馨伴家园家政服务有限公司lI
    不限 1-100人
  • 招聘专员

    招聘专员4.5-5K

    东莞

    高中

    2年

    岗位职责:
    1、根据公司招聘需求,制定并执行招聘计划,确保按时完成招聘任务。
    2、负责发布招聘信息,筛选简历,并进行初步的电话沟通和面试邀约。
    3、组织并参与面试流程,包括初试、复试安排及面试评估工作。
    4、维护和拓展招聘渠道,包括网络招聘平台、校园招聘及内部推荐等。
    5、协助办理新员工入职手续,并进行试用期跟踪与反馈。
    6、建立并维护公司人才库,进行人才信息的整理与归档。
    7、定期分析招聘数据,优化招聘流程与招聘效果。
    8、完成上级交办的其他与招聘相关的工作。
    
    任职要求:
    1、经验不限,对人力资源招聘工作有热情。
    2、学历不限,具备良好的学习能力和适应能力。
    3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
    4、工作积极主动,责任心强,有团队合作精神。
    5、能熟练使用常用办公软件。

    工作地点

    广东省东莞市黄江镇刁朗金朗二街8号2栋102室

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    4.5-5K
    东莞 高中 2年
    德恩精密科技
    钢铁/有色金属冶炼及加工 1-100人
  • 招聘专员

    招聘专员4-5K

    东莞-茶山镇

    高中

    经验不限

    任职要求:
    1.中专及以上学历:
    2.应届生均可,有招聘工作经验者优先;
    3.熟练使用办公软件,电脑操作娴熟;
    4.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
    岗位职能:
    1.收集各部门的招聘需求并完成;
    2.办理入职手续;
    3.协助检查宿舍卫生/员工生日会等内部事宜;
    4.领导临时安排事宜

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇超朗超横路179号 灏丰电子科技有限公司

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    4-5K
    东莞-茶山镇 高中 经验不限
    灏丰电子科技
    生产/制造/加工 200-500人
  • 招聘专员

    招聘专员6-8K

    东莞-大岭山镇

    大专

    2年

    【工作内容】
    - 负责公司人才招聘信息的发布与维护,拓展招聘渠道;
    - 协助开展校园招聘、社会招聘等各类招聘活动;
    - 与用人部门沟通,了解岗位需求,进行简历筛选及初步面试安排;
    - 负责新员工入职培训。
    - 完成上级领导交办的其他相关工作。。
    【任职要求】
    - 大专及以上学历,专业不限(不接受无经验者);
    - 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
    - 熟悉办公软件操作,具备基本的数据处理能力;
    - 工作认真细致,主动积极,责任心强,能承受一定工作压力。

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇大岭山镇大塘村厚大路鸿发工业园A栋

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    6-8K
    东莞-大岭山镇 大专 2年
    齐乐实业
    生产/制造/加工 200-500人
  • 家政招聘老师

    家政招聘老师6-12K

    东莞-万江区

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责家政服务人员的招聘与筛选工作,包括简历筛选、电话沟通及面试安排;
    2、根据公司业务需求,拓展并维护招聘渠道,确保人员供给;
    3、跟进候选人入职流程,协助办理相关手续;
    4、整理并维护招聘相关数据与文档,定期进行招聘效果分析;
    5、参与优化招聘流程与标准,提升招聘效率与质量;
    
    任职要求:
    1、对招聘工作有热情,具备良好的沟通与表达能力;
    2、学习能力强,能快速适应并掌握招聘流程;
    3、工作认真细致,有责任心,具备团队协作精神;
    4、经验不限,学历不限,年龄不限,语言不限;

    工作地点

    广东省东莞市万江区东莞市睿安馨家政服务有限公司1110室

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    6-12K
    东莞-万江区 学历不限 经验不限
    东莞市睿安馨家政服务有限公司
    不限 1-100人
  • 招聘文员

    招聘文员4.5-5K

    东莞-企石镇

    学历不限

    1年

    岗位职责:  
    1. 负责招聘流程的日常事务处理,包括信息整理与更新;  
    2. 协助筛选简历,安排面试时间,跟进面试反馈;  
    3. 维护招聘相关数据,确保信息的完整性和准确性;  
    4. 支持招聘团队完成基础性工作,提升整体工作效率。  
    
    任职要求:  
    1. 具备良好的沟通能力,能够与团队高效协作;  
    2. 熟练使用办公软件,具备较强的信息处理能力;  
    3. 工作细致认真,有责任心,能承受一定工作压力;  
    4. 有相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑。

    工作地点

    广东省东莞市企石镇东莞市恒钜电子有限公司江南大道33之二号9栋

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    4.5-5K
    东莞-企石镇 学历不限 1年
    恒钜电子
    电子/半导体/集成电路 200-500人
  • 高级家政顾问

    高级家政顾问8-15K

    东莞-莞城区

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:  
    1、负责家政服务人员的招聘、筛选与推荐工作,确保候选人符合客户需求;  
    2、与客户沟通,深入了解其家政服务需求,提供专业建议与匹配方案;  
    3、维护和拓展家政服务人员资源库,建立长期合作关系;  
    4、跟踪服务人员上岗后的工作情况,协调解决可能出现的问题;5、协助完成招聘相关的数据统计与报告撰写。  
    
    任职要求:  
    1、学历不限,对家政服务行业有热情,愿意从基础岗位学习成长;  
    2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地处理客户需求;  
    3、有责任心,工作积极主动,能够适应快节奏的工作环境;  
    4、经验不限,公司提供完善的岗前培训与职业发展支持。

    工作地点

    广东省东莞市莞城区鸿福大厦-A区601-603

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    8-15K
    东莞-莞城区 学历不限 经验不限
    东莞市馨伴家园家政服务有限公司lI
    不限 1-100人
  • 高级招聘专员

    高级招聘专员7-12K

    东莞-樟木头镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:  
    1、负责招聘需求分析,制定并执行招聘计划,确保按时完成招聘目标。  
    2、通过多渠道发布职位信息,筛选简历,并组织面试流程。  
    3、协调用人部门安排面试,跟进候选人反馈,提升招聘效率。  
    4、维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升候选人体验。  
    5、整理招聘数据,定期汇报招聘进展,提出改进建议。  
    
    任职要求:  
    1、经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请。  
    2、学历不限,注重实际能力和学习潜力。  
    3、语言不限,具备良好的沟通和协调能力。  
    4、积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境。

    工作地点

    广东省东莞市樟木头镇建设大厦

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    7-12K
    东莞-樟木头镇 学历不限 经验不限
    东莞市万江家馨家政服务中心(个体工商户)
    不限 1-100人
  • 高级招聘专员

    高级招聘专员7-12K

    东莞-莞城区

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:  
    1、负责招聘需求分析,制定并执行招聘计划,确保按时完成招聘目标。  
    2、通过多渠道发布职位信息,筛选简历,并组织面试流程。  
    3、协调用人部门安排面试,跟进候选人反馈,提升招聘效率。  
    4、维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升候选人体验。  
    5、整理招聘数据,定期汇报招聘进展,提出改进建议。  
    
    任职要求:  
    1、经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请。  
    2、学历不限,注重实际能力和学习潜力。  
    3、语言不限,具备良好的沟通和协调能力。  
    4、积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境。

    工作地点

    广东省东莞市莞城区莞大创业大厦

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    7-12K
    东莞-莞城区 学历不限 经验不限
    东莞市万江家馨家政服务中心(个体工商户)
    不限 1-100人
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