东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.59%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7598/月，按经验，5年以上工资￥8442/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位210个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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高级招聘专员
岗位职责：
1、负责公司招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展和人才甄选；
2、执行招聘策略，通过多元渠道高效获取匹配的制造业人才资源；
3、组织安排面试环节，协调用人部门完成候选人评估与录用决策；
4、维护人才数据库，定期分析招聘数据以优化招聘效能；
5、参与招聘流程改进，提升制造业领域人才引进的专业水平。
6、完成部门及领导安排的其他事务性工作。
任职要求：
1、认可公司企业文化，具备招聘相关实务经验者优先考虑；
2、能够适应生产制造行业的招聘特点和工作节奏；
3、具备良好的沟通协调能力和人才评估判断力；
4、具有团队协作精神，能承担招聘工作中的挑战。
工作地点
广东省东莞市长安镇涌头社区工业路一号A座501
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6-9K
东莞-长安镇
大专
1年
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薪酬绩效专员（急聘）
1、负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、宣传、咨询、执行工作；
2、负责公司薪资福利的核算；
3、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作；
5、配合薪酬体系搭建完善等工作。
岗位要求：
1、22-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、管理类、心理学等相关专业；
2、2年以上薪酬绩效相关岗位工作经验；
3、电脑熟练，excel表格操作熟练
4、沟通协调能力好，执行力强，发现和解决问题能力好；
5、对数据敏感，工作细致认真，做事有条理。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇龙江村龙江街2号A家家居国际总部大厦
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6-10K
东莞-大岭山镇
大专
1年
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高级招聘专员
岗位职责：
1、负责简历筛选、电话面试邀约、面试接待、初步面试等招聘工作；
2、招聘渠道的开发及维护及分析；
3、参加各类人才市场招聘会、参与开展校园招聘工作；
4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时按要求提交招聘量数据给上级；
5、定期进行招聘信息的总结分析，以优化和规范招聘工作流程；
6、完成上级交代的工作。
岗位要求：
1、年龄20-35岁，男女不限；
2、人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历；
3、1年以上招聘相关工作经验；
4、沟通能力强，做事认真、细心，有责任心。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇龙江村龙江街2号A家家居国际总部大厦
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5-7K
东莞-大岭山镇
大专
1年
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招聘专员
岗位职责：
1.根据公司各部门（重点：生产、仓库、品质）的招聘需求，独立执行全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与接待；
2.开发并维护与劳务派遣公司、职业院校、社区街道等的良好合作关系，建立稳定的一线普工及技工招聘渠道；
3.负责初试，对候选人的基本素质、工作经历、求职意向进行初步筛选和评估；
4.跟进面试流程，协调部门复试安排，及时向候选人反馈面试结果；
5.发放录用通知，并跟进新员工的入职准备事宜，与行政人事部门协作完成入职办理，做好新人培训；
6.定期统计招聘数据（如简历筛选量、邀约到面率、入职率等），分析招聘效果，提出优化建议。
任职要求：
1.35岁以内，大专及以上学历
2.1年以上制造业招聘经验或人力资源相关工作经验。有五金、电子、机械行业招聘经验者优先。
3.熟悉招聘流程，能独立完成从寻访到入职的全过程。
4.熟悉主流招聘渠道，并积极开拓新的招聘渠道（如社交媒体、校园招聘、内部推荐等），确保招聘渠道的有效性，尤其擅长一线岗位的快速招聘。
5.具备较强的电话邀约技巧和面试沟通技巧，能准确判断候选人匹配度。
6.性格开朗外向，具备出色的沟通表达能力、抗压能力和执行力。
7.结果导向，有强烈的责任心和目标感，对完成招聘指标有激情。
8.具备良好的服务意识和团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市企石镇荔景路3号
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5-6K
东莞-企石镇
大专
1年
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招聘专员
一、岗位职责：
1、负责招聘渠道的开发与维护，发布招聘信息并筛选简历；
2、组织面试，协调各部门进行面试安排，跟进面试结果；
3、负责完成新员工入职手续办理；
4、负责新老员工的培训工作，以及企业文化活动设计和落地执行工作；
5、负责维护员工关系，协助处理员工咨询及投诉问题；
6、参与和协助招聘政策及其他人力资源基础制度的设计、优化；
7、协助日常考勤、考评工作，以及已有人力资源管理规章制度的落地实施；
8、领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1、国内高校全日制大专或以上学历，人力资源、法学、劳动经济、中文、外语、心理、市场营销等相关专业毕业；
2、至少2年同岗位工作经验，有猎头、人力外包公司、制造业、3C行业等相关经验优先；
3、熟悉各项人力资源管理实务的操作流程，熟悉国家各项劳动法律法规和人事相关的政策、制度；
4、具备良好的逻辑思维能力、学习能力和执行能力；
5、能熟练应用计算机实现办公自动化，精通MS-Office等基础办公软件的日常操作。
三、工资：前期月度薪资5.5K-6.5K，包住宿，视面试和试用期情况给予具有竞争力的待遇。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇汇鸿工业园广东乔天电子有限公司C栋7楼
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6.5-7K
东莞-凤岗镇
大专
经验不限
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招聘专员
1、负责简历筛选、电话面试邀约、面试接待、初步面试等招聘工作；
2、招聘渠道的开发及日常维护；
3、参加人才市场招聘会、参与开展校园招聘工作；
4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈上级；
5、定期进行招聘信息的总结分析，以优化和规范招聘工作流程；
6、完成上级交代的工作。
岗位要求：
1、年龄20-35岁，男女不限；
2、人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历；
3、有招聘相关工作经验优先考虑；
4、沟通能力强，做事认真、细心，有责任心。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市大岭山镇龙江A家家居集团总部大厦
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6-10K
东莞-大岭山镇
本科
应届毕业生
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人事招聘专员
岗位职责：
1、通过网络平台和现场招聘等渠道招聘合适的人员
2. 入职离职，合同，考勤等工作
3. 饭堂对接，宿舍水电等行政后勤工作
4. 对接环保，消防，安检等政府部门工作
5. 公司日常行政管理等工作
任职要求：
积极勤快，努力寻找合适的人选。善于沟通，团结同事。
需要有比较强的人事招聘工作经验。
工作地点
广东省东莞市黄江镇田心村元岗三街7号 深迈特科技有限公司
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5-8K
东莞-黄江镇
高中
1年
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人事行政专员兼前台
岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，包括访客登记、电话接听与转接、快递收发管理等日常行政事务。
2、协助执行人事招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘进度。
3、负责员工考勤、社保关系、维护员工档案和人事资料，确保信息准确并及时更新。
4、支持行政办公用品申购、库存管理及办公环境维护工作。
5、参与组织公司内部活动，协助营造积极向上的工作氛围。
6、完成副安排的个人事务。
7、完成上级交办的其他临时任务。
任职要求：
1、持有C1驾驶证，可熟悉驾驶车辆；
2、三年以上相关工作经验，具备基本办公软件操作能力。
3、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理各类前台咨询。
4、工作细致认真，有责任心，能适应多任务处理环境。
5、愿意学习人事行政相关专业知识，积极融入团队合作。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇曹乐村格塘路11号
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5-6K
东莞-谢岗镇
学历不限
3年
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资深招聘专员
【工作内容】
- 收集并评估各部门招聘需求，输出岗位人才画像，制定并执行招聘计划；
- 维护招聘网站、社交媒体、内部推荐及定向挖掘等多渠道资源，快速锁定并吸引目标人才；
- 负责候选人简历筛选、电话沟通、面试安排及初步评估，确保招聘流程高效推进；
- 协调面试流程，跟进反馈，完成谈薪及录用通知发放；
- 建立并维护公司人才库，与潜在候选人保持长期联系；
- 跟踪新员工入职90天内的动态表现；
- 分析招聘数据，持续优化招聘流程与方法。
【任职要求】
- 全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
- 3年以上制造业招聘经验，有连接器行业背景或猎头经历者优先；
- 结果导向，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作能力。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞乔合里电子科技有限公司
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东莞-谢岗镇
本科
3年
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