广州人力资源专员/助理工资待遇

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• 人力资源管培生

  人力资源管培生12-24W/年

  广州-荔湾区

  硕士

  经验不限

  1.在公司人力资源部各模块（如招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展等）进行轮岗，全面熟悉人力资源业务流程。2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进等，参与校园招聘及专项人才引进项目。3.参与新员工入职培训、在职培训项目的组织与实施，协助搭建培训体系，跟进培训效果评估。4.协助处理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护员工档案，参与员工沟通、满意度调查及企业文化活动组织。5.协助收集、整理人力资源相关数据（如人员流动、招聘效率、培训覆盖率等），制作分析报表，为管理决策提供支持。6.参与人力资源制度、流程的梳理与优化，协助推动人力资源信息化建设及标准化管理。

  工作地点

  广东省广州市荔湾区观海路9号1201房

  

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  12-24W/年

  广州-荔湾区 硕士 经验不限
  

  广州工业投资控股集团有限公司

  银行 200-500人
• 党务、宣传、人力资源等管理岗

  党务、宣传、人力资源等管理岗12-15W/年

  广州-天河区

  本科

  经验不限

  岗位职责：负责起草公司各类文字材料、主要领导各类发言稿，包括会议纪要，计划总结等；能够独立完成新闻稿的文字、照片采编工作；熟练使用公众号编辑软件及办公软件；完成公司领导交办的其他工作。岗位要求：本科及以上学历；汉语言文学、马克思主义理论、人力资源管理等相关专业；具有良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力，工作认真负责、严谨细致，具有良好的沟通表达能力；可熟练使用各类办公软件。工作地点：广东省内（主要分布在粤东、粤西、粤北地区），统筹安排。

  工作地点

  广东省广州市天河区珠江新城珠江东路32号利通广场

  

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  12-15W/年

  广州-天河区 本科 经验不限
  

  广东省高速公路有限公司

  其他制造业 100-200人
• 人事专员

  人事专员5-6K·13薪

  广州-增城区

  大专

  2年

  一、任职资格:
  
  1、人力资源或相关专业大专以上学历;
  
  2、熟悉线上、线下招聘流程。
  
  4、能接受出差省内/省外招聘。
  
  3、两年以上人力资源工作经验;
  
  
  二、岗位职责：
  
  1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
  
  2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
  
  3、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利考核等人力资源制度建设。
  
  4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。
  
  5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
  
  6、协同开展新员工入职培训，执行培训计划。
  
  7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
  
  8、办理出差人员出入境相关证件。
  
  
  
  三、福利：
  
  1、公司实行正班五天八小时制，每月准时发放薪资，并享受国家规定的节假日；
  
  2、公司为员工办理五险一金+保险意外人身险；
  
  3、享有婚/丧/生日礼金及其它福利；
  
  4、员工享有完善的培训和晋升机会；
  
  5、入职满一年，可享受带薪年假5天；
  
  6、提供三餐，午、晚餐三菜一汤；
  
  7、提供空调、热水、独立卫浴宿舍，4人/间。

  工作地点

  广东省广州市增城区广州明毅电子机械有限公司增江街荔三大道2号

  

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  5-6K·13薪

  广州-增城区 大专 2年
  

  明毅电子机械

  钢铁/有色金属冶炼及加工
• HRBP

  HRBP6.5-10K

  广州-从化市

  本科

  经验不限

  岗位职责：
  1、深入业务部门，理解业务战略，提供专业人力资源解决方案，支持业务目标达成。
  2、负责业务部门的人才招聘、配置与优化，确保团队人才供给满足业务发展需求。
  3、推动绩效管理体系的落地与优化，协助管理者进行绩效目标设定、过程辅导与结果应用。
  4、关注员工发展，组织实施培训、晋升、轮岗等发展项目，提升员工能力与敬业度。
  5、处理员工关系，预防与解决劳动纠纷，营造积极、健康、合规的组织氛围。
  6、协助业务部门进行组织诊断与文化落地，推动组织效能提升与变革管理。
  
  任职要求：
  1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
  2、具备人力资源各模块扎实的专业知识，熟悉国家劳动法律法规及地方政策。
  3、优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和业务敏感度，能够与不同层级人员有效协作。
  4、具备较强的抗压能力、学习能力和解决问题的能力，能够适应快节奏的工作环境。
  5、为人正直，具备良好的职业道德和保密意识，工作积极主动，责任心强。

  工作地点

  广东省广州市从化市广州比亚迪精工有限公司

  

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  6.5-10K

  广州-从化市 本科 经验不限
  

  比亚迪汽车工业公司

  汽车研发/制造 2000人以上
• 总经办-人事

  总经办-人事8-20W/年

  广州-南沙区

  本科

  经验不限

  "1、协助完成优化人力资源战略。定期根据各部门需求制定招聘计划2、优化招聘流程与制度，保障招聘流程建立并维护招聘台账，定期汇报招聘数据，招聘成本分析及其他分析报告；3、协助完成校企合作相关事宜，校招，包括不限于制定招聘计划、参与招聘宣传等:4、协助完善、优化培训制度和流程，及时更新培训课件；5、完善并优化绩效管理制度、绩效考核机制、绩效反馈流程；定期做好绩效考核，汇总、整理、留档相关材料6、负责维护劳动合同台账，及时做好新员工签订劳动合同以及提醒员工劳动合同到期事宜，询问续约意；审核监督人事制度流程的合规合法性，及时察觉、汇报并降低用工风险"

  工作地点

  广东省广州市南沙区广东广州南沙区万顷沙镇万通路8号

  

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  8-20W/年

  广州-南沙区 本科 经验不限
  

  广东优贝科技股份有限公司

  其他制造业 1-100人