广州人力资源专员/助理工资待遇

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• 人力培训生

  人力培训生10-15K

  广州-黄埔区

  本科

  经验不限

  工作内容：1.负责公司招聘管理工作，根据招聘需求撰写招聘职位描述，发布招聘广告，筛选面试、参加面试等招聘相关工作。2.负责员工入职、离职手续，执行薪资、社会保险、住房公积金等相关政策；跟进劳动合同签订、变更和续约等法律制度的合规检查工作。3.负责公司内部绩效考核和员工培训管理，结合公司业务发展和员工职业规划，制定员工培训计划，组织相关培训和讲座，跟进培训进度和效果，进行数据跟踪和分析，不断优化员工培训计划。4.负责企业文化建设工作，督促各部门进行贯彻执行，为公司员工的情感诉求和企业文化传承提供支持。任职要求：1.2027届本科以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先。2.熟练掌握人力资源管理相关知识、政策和法规，具备良好的语言、沟通和协调能力。3.熟练使用Office办公软件和HRM系统，较强的数据统计和分析能力。4.具备较强的服务意识、责任心和团队合作意识，能够适应较大的工作压力和多任务同时处理的环境。

  工作地点

  广东省广州市黄埔区合景科汇金谷东门方舟健客

  

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  10-15K

  广州-黄埔区 本科 经验不限
  

  广州方舟云康信息科技集团有限公司

  其他制造业 1-100人
• HRBP

  HRBP6.5-10K

  广州-从化市

  本科

  经验不限

  岗位职责：
  1、深入业务部门，理解业务战略，提供专业人力资源解决方案，支持业务目标达成。
  2、负责业务部门的人才招聘、配置与优化，确保团队人才供给满足业务发展需求。
  3、推动绩效管理体系的落地与优化，协助管理者进行绩效目标设定、过程辅导与结果应用。
  4、关注员工发展，组织实施培训、晋升、轮岗等发展项目，提升员工能力与敬业度。
  5、处理员工关系，预防与解决劳动纠纷，营造积极、健康、合规的组织氛围。
  6、协助业务部门进行组织诊断与文化落地，推动组织效能提升与变革管理。
  
  任职要求：
  1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
  2、具备人力资源各模块扎实的专业知识，熟悉国家劳动法律法规及地方政策。
  3、优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和业务敏感度，能够与不同层级人员有效协作。
  4、具备较强的抗压能力、学习能力和解决问题的能力，能够适应快节奏的工作环境。
  5、为人正直，具备良好的职业道德和保密意识，工作积极主动，责任心强。

  工作地点

  广东省广州市从化市广州比亚迪精工有限公司

  

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  6.5-10K

  广州-从化市 本科 经验不限
  

  比亚迪汽车工业公司

  生产/制造/加工 2000人以上