广州人力资源经理/主管工资待遇
广州人力资源经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，57.2%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7785/月，按经验，5年以上工资￥8313/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位861个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:广州人力资源经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事主管
岗位职责：
1、全面负责人力资源日常管理工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块；
2、制定并执行人力资源规划和相关政策，确保与公司发展战略一致；
3、组织招聘活动，筛选简历、安排面试，确保及时填补岗位空缺；
4、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，维护人事档案；
5、协调员工培训计划，提升团队专业技能和综合素质；
6、处理员工咨询和投诉，维护和谐的劳资关系，预防劳动纠纷；
7、监控人力资源成本，优化薪酬福利体系，提高员工满意度；
8、定期提交人力资源报表，为管理层决策提供数据支持；
任职要求：
1、经验3-5年，有人力资源管理相关实践者优先；
2、具备人力资源管理或相关领域知识；
3、熟悉劳动法律法规，能独立处理人力资源事务；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、熟练使用办公软件，有较强的数据分析和文档处理能力；
6、积极主动，能适应快节奏的皮具行业环境
工作地点
广东省广州市花都区蒙娜丽莎工业园
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8-10K
广州-花都区
大专
3年
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人力资源经理/主管
【工作内容】
- 负责公司人力资源规划与组织建设，推动人才战略落地；
- 管理招聘、培训、绩效考核及员工关系等日常人事事务；
- 协助制定并执行公司人力资源政策和制度；
- 优化员工发展路径，提升团队凝聚力与工作效率。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
-5年以上制造业行业经验（非制造业经验***），熟悉IIATF16949体系优先；
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识；
- 对人力资源各模块有基本了解，有较强的学习能力；
- 工作认真负责，具备良好的职业素养与服务意识。
工作地点
广东省广州市番禺区番禺区福正西街5号
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12-20K
广州-番禺区
本科
5年
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人力资源经理
工作职责
1、负责招聘配置工作，包括需求分析、渠道管理、简历筛选、面试组织及录用跟进；
2、负责培训发展工作，包括培训需求调研、培训计划制定、培训组织实施及效果评估；
3、负责绩效管理工作，包括绩效目标设定、过程跟踪、考核组织及结果应用；
4、负责薪酬福利与员工关系管理，包括考勤管理、薪资核算、社保公积金办理及员工入离职手续；
5、负责人力资源数据统计与分析，为管理决策提供数据支持。
任职资格
1、知识要求：掌握人力资源管理六大模块基础知识，熟悉劳动法律法规；
2、技能要求：具备良好的沟通表达、组织协调及人际敏感度，熟练使用Office办公软件；
3、外语要求：良好的英文读写能力（CET-4及以上）；
4、学历要求：本科及以上学历；
5、专业要求：人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业。
工作地点
广东省广州市增城区顺科智连技术股份有限公司
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8-15K·13薪
广州-增城区
本科
5年
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人力资源经理/主管
8-15k
1、年龄40岁以下，全日制大专及以上
2、有3年以上研发-生产型公司工作经验（公司规模不低于100人）
3、专业经验：必须具备2年以上招聘经验，且有1-2年以上全模块管理经验。
工作地点
广东省广州市南沙区广州盈特产业园7号自编3栋生产车间一、二
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8-15K
广州-南沙区
大专
3年
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