广州人力资源专员/助理工资待遇
广州人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.32%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6633/月,按经验,5年以上工资¥7568/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1296个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:广州人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
广州人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥6272-最高¥6584
说明:广州人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年5月最新数据统计,5月平均月薪为6580元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
广州人力资源专员/助理 月薪区间:4792-6390,其中58.32%的岗位拿5K-8K/月
说明:广州人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年5月最新数据统计,月薪在4792-6390,58.32%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
广州人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:广州人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.09%,高中以下占23.61%,专科占58.2%,本科以上占4.1%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6633
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。广州人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5902,高中以下工资¥6214,专科工资¥6466,本科以上工资¥6633,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
广州人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:广州人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.24%,1年及以内占47%,1-3年占36.16%,3-5年占1.6%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7568
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。广州人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥6225,1年及以内工资¥6365,1-3年工资¥6554,3-5年工资¥7349,5年以上工资¥7568。数据仅供参考
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收入阶梯
广州人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
广州人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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HRBP
岗位职责:
1、深入业务部门,理解业务战略,提供专业人力资源解决方案,支持业务目标达成。
2、负责业务部门的人才招聘、配置与优化,确保团队人才供给满足业务发展需求。
3、推动绩效管理体系的落地与优化,协助管理者进行绩效目标设定、过程辅导与结果应用。
4、关注员工发展,组织实施培训、晋升、轮岗等发展项目,提升员工能力与敬业度。
5、处理员工关系,预防与解决劳动纠纷,营造积极、健康、合规的组织氛围。
6、协助业务部门进行组织诊断与文化落地,推动组织效能提升与变革管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2、具备人力资源各模块扎实的专业知识,熟悉国家劳动法律法规及地方政策。
3、优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和业务敏感度,能够与不同层级人员有效协作。
4、具备较强的抗压能力、学习能力和解决问题的能力,能够适应快节奏的工作环境。
5、为人正直,具备良好的职业道德和保密意识,工作积极主动,责任心强。
工作地点
广东省广州市从化市广州比亚迪精工有限公司
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6.5-10K
广州-从化市
本科
经验不限
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人事文员
岗位职责:
1、负责招聘工作,包括简历筛选和面试预约安排。
2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更与归档管理。
3、负责员工关系维护,协助处理劳资纠纷。
4、负责员工社会保险的月度申报及人员增减操作。
5、负责与政府部门对接,办理相关业务手续。
任职要求:
1、本科学历。
2、1年人力资源相关工作经验。
3、年龄28岁到35岁。
4、具备英语沟通能力。
5、熟悉国家劳动法律法规及相关政策。
6、具备良好的沟通协调能力和服务意识。
工作地点
广东省广州市南沙区广州世林海绵有限公司-东南门
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4-4.5K·13薪
广州-南沙区
本科
1年
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人事文员
岗位职责:
1. 安全/消防/环保管理:负责厂区日常安全巡查、隐患排查与整改跟进;消防器材、设施点检维护、台账整理及应急演练组织;落实基础环保管理、资料归档,配合政府检查,保障厂区安环合规。
2. 考勤管理:负责全员日常考勤维护、异常处理、请假加班登记;月度考勤统计、核对、报表输出,保障薪资核算数据准确,落实考勤制度。
3. 招聘工作:根据人力需求开展招聘,负责简历筛选、邀约、初试、面试跟进、入职对接等全流程工作,保障各岗位人员及时补位。
4. 日常人事行政:负责办公后勤、文件台账、制度落地、物资管理、日常行政事务,维护公司基础行政人事秩序。
任职要求:
1. 大专及以上学历,有人事行政、工厂安环相关经验优先;
2. 熟悉考勤管理、基础招聘流程,了解工厂消防、安全环保基础规范;
3. 做事细心负责、执行力强,台账整理清晰,能独立落地日常事务;
4. 熟练使用办公软件,沟通协调能力良好,必须有制造业人事行政相关工作经验。
工作地点
广东省广州市南沙区广州盈特产业园7号自编3栋生产车间一、二
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6-7.5K
广州-南沙区
大专
经验不限
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