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广州人力资源专员/助理工资待遇

广州人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.76%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5978/月,按经验,5年以上工资¥7092/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位493个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:广州人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
2月平均月薪
¥5661
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 招聘专员

    招聘专员5.5-7K

    广州-增城区

    大专

    3年

    岗位职责:1、负责人才画像建设与迭代;
    2、负责人才库、面试题库、人才测评建设与维护;
    3、负责招聘渠道的开发与维护;
    4、结合公司订单和生产计划,负责编制招聘计划并达成;
    5、 负责招聘流程实施包括人才申请、筛选、邀约、面试、录用、背调等环节,并建立科学有效的评估方法;
    6、 负责定期对招聘活动进行总结和评估并改善。
    任职要求:1、掌握招聘技巧与人才测评方法;
    2、熟悉各类招聘渠道特点与操作流程;
    3、具备良好的沟通能力与抗压能力;
    4、2年以上招聘模块工作经验,大专及以上学历,人力资源、市场营销或相关专业优先,有猎头或招聘工作经验者优先。
    
    此岗位提供包吃包住。

    工作地点

    广东省广州市增城区广东省广州市增江街初溪村梅花岭林场路1号

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    5.5-7K
    广州-增城区 大专 3年
    一冠精密
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 人事行政文员

    人事行政文员5-5.5K

    广州-增城区

    高中

    2年

    岗位职责:
    1、负责员工档案管理及人事资料整理归档工作;
    2、协助办理员工入离职手续及劳动合同管理;
    3、处理日常行政事务及办公用品采购管理;
    4、协助组织公司文化活动及会议安排;
    5、使用钉钉系统进行考勤管理;
    6、完成上级交办的其他相关人事行政工作;
    
    任职要求:
    1、具备人事行政相关工作经验者优先;
    2、高中学历,掌握基础办公软件操作技能;
    3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
    4、工作细致认真,有较强的责任心和执行力;

    工作地点

    广东省广州市增城区广州健航精密五金电子有限公司增城荔新八路29号(仙村万洋工业园)22栋

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    5-5.5K
    广州-增城区 高中 2年
    洪武五金制品
    橡胶/塑料制品 100-200人
  • 人事专员(招聘方向+大小周)

    人事专员(招聘方向+大小周)5-6K

    广州-花都区

    大专

    1年

    你要做的核心事务
    1、负责公司各岗位招聘全流程:发布、筛选、沟通、邀约、面试安排、录用跟进。
    2、维护招聘渠道,优化话术,提升邀约率、到岗率、入职率。
    3、建立并维护人才库,统计招聘数据,按时完成招聘指标。
    4、协助办理员工入职、劳动合同签订、档案管理等基础人事工作。
    5、完成上级安排的其他人事相关工作。
    
    我们期待这样的你
    1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。
    2、1-3年人事工作经验,以招聘为主,有结果者优先。
    3、沟通表达流畅,主动性强,目标清晰,能承受招聘压力。
    4、熟练使用Office办公软件,工作细致、责任心强、保密意识好。
    5、稳定性强,愿意在招聘/人事方向长期发展。
    
    福利待遇
     1、有竞争力的薪酬包,能力强者薪资上不封顶。
     2、8小时工作制,大小周,缴纳五险,法定节假日、带薪年假等。
     3、提供食宿、节日福利、团队氛围好、工作环境舒适。
     4、 清晰晋升通道:招聘专员→招聘主管→人事主管/人事经理

    工作地点

    广东省广州市花都区金圣斯集团阳光南路6号

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    5-6K
    广州-花都区 大专 1年
    金圣斯箱包
    服装/纺织/皮革制造及加工 200-500人
  • 人力资源专员/助理

    人力资源专员/助理5-5.5K

    广州-增城区

    中专

    1年

    岗位职责:
    1、协助执行招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进录用流程
    2、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续
    3、维护员工档案,确保人事信息的准确性和及时更新
    4、协助组织员工培训活动,跟踪培训效果并整理相关记录
    5、处理员工日常咨询,解答人事政策相关问题
    6、参与员工关系管理,协助处理简单的劳动纠纷
    7、支持薪酬福利数据的收集与初步核对工作
    8、完成上级交办的其他人力资源相关事务
    
    任职要求:
    1、中专以上学历,人力资源、管理或相关专业背景优先
    2、经验不限,有人力资源实习或相关工作经历者优先考虑
    3、25-35
    4、语言不限,具备基本沟通能力
    5、熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力
    6、工作细致耐心,有较强的责任心和团队协作精神
    7、能够适应生产制造行业的快节奏工作环境
    8、学习能力强,愿意在人力资源领域长期发展

    工作地点

    广东省广州市增城区广东捷科智能家居有限公司

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    5-5.5K
    广州-增城区 中专 1年
    捷科智能家居
    生产/制造/加工 200-500人
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