江门工资待遇
江门工资水平一般一个月多少钱？其中72.75%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:江门薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政人事专员（实习生）
1、负责招聘、考勤统计、入离职手续办理及协助行政文员组织员工活动，对Excel、Word使用熟悉，良好的文字功底;
2、实习时间为4个月(10月-1月)，实习期结束可提供实习证明;
3、上班时间8:00-12:00,13:30-17:30，周末根据工作安排双休/单休。
4、包食宿，享受全勤奖、节日福利、生日福利。
工作地点
广东省江门市江海区江门市江海区外海街道东南工业二区2路3号之一
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3-3.5K
江门-江海区
大专
在读学生
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人力办主任
职责要求：
1、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好;
2、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责;
3、学习能力较强、办公软件操作熟练;
4、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
工作内容：
1、负责公司日常检查监督，统筹公司相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等）;
2、负责招聘、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助部门经理做好部门团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责公司合同、收据和款项的检查、日常费用的管理等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务;
工作地点
广东省江门市蓬江区汇源写字楼6楼606
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4.5-6.5K·13薪
江门-蓬江区
学历不限
经验不限
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人事专员
1. 薪酬管理
1.1 核算员工月度/年度薪酬，审核加班费、绩效奖金等专项补贴
1.2 处理薪酬异动（调岗、晋升、离职）的薪资核算
2. 考勤执行
2.1 监督各部门考勤数据真实性，审核异常考勤记录
2.2 处理请假、出差、外勤等特殊工时申请
2.3 生成月度考勤统计报表并归档
3. 员工关系维护
3.1 建立员工入职/在职/离职全周期档案管理机制
3.2 协调处理员工投诉、绩效面谈、劳动合同续签等事务
3.3 组织劳动法律知识培训，提升员工合规意识
4. 员工关系案件处理
4.1 收集整理劳动仲裁所需证据材料（劳动合同、考勤记录等）
4.2 配合外部律师团队准备应诉材料
4.3 跟进仲裁/诉讼案件进展并形成书面报告
5. 合规体系建设
5.1 修订完善薪酬制度、考勤管理办法等HR制度
5.2 监测劳动法律法规更新，提出制度优化建议
5.3 定期开展薪酬发放合规性自查
工作地点
广东省江门市新会区新会区江湾路65号会城江湾路65号18幢
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5-6K
江门-新会区
大专
1年
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人力资源专员
1–3年人事、行政或客服经验；
优秀应届毕业生亦可考虑。
具备良好的中英文沟通能力（口语及书面）。
能接受随同总经理出差的工作安排。
未来可以成长为总助
有较强的学习能力，能快速适应工作环境；
工作地点
广东省江门市蓬江区蓬江区篁庄大道西10号240室
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6-8K·13薪
江门-蓬江区
本科
经验不限
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人事专员
职位描述：
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、负责各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、负责组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、负责员工各项福利的审核与管理；
6、负责人力招聘，员工培训、员工工资的计算、核定、社保、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作。
8、完成上级领导安排的临时工作。
任职要求：
1、大学转科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，一年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
4、有C1驾照 亲和力强。
工作地点
广东省江门市江海区横海路5号天之彩科技有限公司
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4-6K
江门-江海区
大专
应届毕业生
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人力资源专员/助理
主要负责人员招聘，员工入离职手续办理及相关行政事务。
要求电脑熟练，良好的沟通能力。
工作地点
广东省江门市蓬江区六坊工业区（江门市沐铁机械科技有限公司）邦尼百货对面
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4.5-5.5K
江门-蓬江区
学历不限
2年
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人事文员
岗位内容：执行：员工手册，日常管理制度；主要负责协助二公司考勤核算，残疾人年审登记主协助其他部门管理宿舍、饭堂工作，工业园区事宜，验厂工作，配合做部门年/月度计划预算、KPI数据；负责：归档各部门培训资料，危废处理记录及台账操作，（二厂）签呈、公告、奖惩之处理，每月早会的安排；消防、环境安全管理，其他相关保险的工作。
任职资格：
一、工作资历：有3年以上从事中型企业培训工作经验
二、资格证书：持有人力资源管理师证优先考虑
三、知识技能要求：平台/系统操作：各招聘网站信息维护及操作能力、云学堂操作能力、人事系统操作能力、金碟云星空系统操作能力、危废平台操作能力、技能系统操作能力；培训与开发：编制计划及组织能力、人才库管理能力；日常管理：考勤管理能力、商业险及财产险购买能力；工伤处理能力：工伤申报资料填写及提交能力；职业健康安全管理：受伤急救处理能力、药品使用能力；环保管理：环保管理能力；
工作地点
广东省江门市新会区新会大道西5号-发达运动用品有限公司
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4-6K·13薪
江门-新会区
大专
3年
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人力资源专员
【工作内容】
1、 负责日常人力资源基础工作，包括员工档案管理、维护员工信息管理系统；
2、协助开展招聘活动，完成简历筛选、面试安排及入离职手续办理；
3、 支持员工关系管理，处理员工日常咨询与问题协调、劳动争议与纠纷调解；
4、配合完成公司各类人事报表及数据分析工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业，1-3年人力资源相关工作经验
2、 具备良好的沟通能力和团队协作意识；
3、 熟练使用Office办公软件及HR系统、熟悉员工关系处理技巧；
4、 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的工作环境。
工作地点
广东省江门市江海区江海区礼乐街道礼东二路27号广东省江门市江海区胜利南路180号
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5-6K
江门-江海区
大专
经验不限
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人事行政专员
1.负责全流程招聘：发布职位、筛选简历、安排面试、背调及录用沟通。
2. 办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工档案。
3.协助进行绩效考核，制定合理的考核标准并执行。
4.培训及企业文化落地。
5.处理基础员工关系事务，规避劳动风险。
6.完成客户审厂/体系审核所需资料。
7.上级交代的其他事项。
岗位要求：
1.大专及以上学历，3年以上同等岗位经验
2、100+及以上规模制造业工作经验优先
3、良好的沟通能力，抗压能力，灵活的思维。
工作地点
广东省江门市江海区江海区龙溪路73号1幢附近
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面议
江门-江海区
大专
3年
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