江门人力资源专员/助理工资待遇
江门人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.96%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5066/月,按经验,5年以上工资¥5717/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1098个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:江门人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
江门人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5655-最高¥6059
说明:江门人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年9月最新数据统计,9月平均月薪为6059元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
江门人力资源专员/助理 月薪区间:4192-5589,其中58.96%的岗位拿5K-8K/月
说明:江门人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年9月最新数据统计,月薪在4192-5589,58.96%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
江门人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:江门人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.34%,高中以下占23.36%,专科占58.06%,本科以上占4.24%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5066
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。江门人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4492,高中以下工资¥4596,专科工资¥4787,本科以上工资¥5066,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
江门人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:江门人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.42%,1年及以内占46.69%,1-3年占36.27%,3-5年占1.61%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5717
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。江门人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4676,1年及以内工资¥4847,1-3年工资¥5061,3-5年工资¥5494,5年以上工资¥5717。数据仅供参考
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收入阶梯
江门人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
江门人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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行政人事专员
1.配合完成员工培训、绩效考核、员工关怀、团建活动等工作;
2.协助开展招聘,含简历筛选、面试邀约、安排及入职跟进;
3.办理员工入 / 转 / 调 / 离职手续,签订、续签及管理劳动合同,完善员工档案。4
4.熟悉办公软件,具备基础人事流程操作能力;
5.工作细致耐心、责任心强,沟通表达良好,服务意识强;
6.有人事、行政相关工作经验者优先,熟悉医药行业人事管理优先。
7.本科及以上学历,人事、行政、工商管理相关专业;
工作地点
广东省江门市新会区中集智库-1号楼江门市新会区超启大道50号中集智库1号9楼
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4-5K
江门-新会区
本科
应届毕业生
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人事专员
岗位职责:
1、负责员工招聘、面试、录用及入职手续办理,确保招聘流程规范高效;
2、协助开展员工培训、绩效考核及薪酬福利等人力资源日常管理工作;
3、维护员工档案,办理员工劳动合同签订、续签、变更及终止等手续;
4、协助处理员工关系,解答人事政策咨询,营造和谐的工作氛围;
5、完成上级交办的其他人力资源相关事务性工作。
任职要求:
1、人力资源、法学或秘书等相关专业;
2、具备良好的沟通协调能力和服务意识;
3、工作认真细致,责任心强,能熟练使用办公软件。
工作地点
广东省江门市蓬江区大长江集团荣盛实业公司
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5-8K
江门-蓬江区
大专
1年
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人事行政文员
岗位职责:
1、负责日常快递收发及配餐协调工作;
2、协助处理物流出货相关单据及流程跟进;
3、协助进行基础设备报修及行政后勤维护;
4、完成上级交办的其他行政辅助事务。
任职要求:
1、学历不限,经验不限;
2、具备基本沟通能力与执行力;
3、工作细致认真,责任心强;
工作地点
广东省江门市鹤山市江门龙浩智能装备有限公司
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4-5K
江门-鹤山市
大专
1年
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人事行政专员
1,人事全流程事务管理
负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理,完成劳动合同签订、续签与人事档案规范化归档,按月完成考勤汇总核对,及时办理社保、公积金的增减员与异动申报,把控基础用工合规风险。
2,招聘与人力数据管理
维护各类招聘渠道,完成简历筛选、面试邀约与入职跟进,满足生产、技术、业务等各部门的人员补给需求;定期统计人力异动、考勤、薪酬等数据,输出规范的人力报表,为管理层决策提供参考。
3,行政后勤体系运维
建立办公物资、生产辅助物资与固定资产台账,做好出入库登记与定期盘点;统筹来访客户接待、内部会议安排、文件归档,负责员工宿舍、办公区域与厂区公共区域的后勤管理,保障日常办公秩序顺畅。
4,其他综合事务落地
统筹公司团建、节日福利、员工活动的策划与执行,完成上级交办的行政、人事类临时事项,配合各部门解决日常办公中的各类后勤需求。
工作地点
广东省江门市鹤山市址山镇址禾北路10号首层斯百科技园
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4-6K
江门-鹤山市
中专
经验不限
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责员工入职、离职手续办理及档案建立管理;
2、编制整理归档日常人事与行政事务资料;
3、协助推进人力资源相关工作及提供组织运营支持;
4、起草人力资源管理规章制度及各项实务的操作流程并监督执行。
任职要求:
1、两年或以上人力资源工作经验,熟悉人力资源各板块流程
2、具备亲和力,沟通协调能力强;
3、工作细致认真,执行力强;
4、能独立处理多任务并按时交付;
5、具有团队协作精神,适应协作环境
工作地点
广东省江门市新会区汇誉包装
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4-6K
江门-新会区
学历不限
2年
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人事行政助理
岗位职责:
1、协助部门经理进行招聘、绩效、薪酬等工作开展;
2、负责员工入离职、调配、劳动合同新签续签等手续的办理工作;
3、监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况;
4、负责生产部计件工资统计、核算工作;
5、负责公司人事档案的归档、管理,花名册更新,系统数据维护工作;
6、协助部门经理完成其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业毕业;
2、熟悉使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
3、工作细致、认真、有责任心,具有较强的文字撰写能力,较强的沟通协调、语言组织表达和应变能力等。
工作地点
广东省江门市新会区睦洲镇新沙工业园盈通纸业
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4-5K
江门-新会区
大专
经验不限
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