江门人力资源专员/助理工资待遇
江门人力资源专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中77.48%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:江门人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事文员
岗位要求：
1、熟练操作电脑办公软件；
2、有2年以上行政人事工作经验，熟悉劳动法、绩效管理。
3、工作认真细心，有耐性，沟通能力强。
主要工作：
1、负责厂内员工招聘，入职离职安排；
2、负责员工劳动合同签订，各类文件归档管理；
3、工程部单据的收集、归类、存档；
3、宿舍饭堂管理，以及完成上级交代的任务。
待遇：6天8小时，有年假，社保，包食宿。
工作地点
广东省江门市鹤山市龙口镇霄南工业区龙口法庭旁（龙古路安达驾校旁）
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4-4.5K·13薪
江门-鹤山市
不限
3年
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人事专员
岗位职责:
1. 负责组织和实施管理人员的招聘、培训、考核以及离职等全员生命周期管理。
2. 参与设计和优化公司人力资源政策，以适应组织的发展需求。
3. 组织和实施员工培训和发展计划，以提升团队的整体能力和个人的职业技能。
4. 管理员工关系，包括解决劳动争议和构建积极的工作环境。
5. 参与企业文化的建设和推动，组织和实施公司文化活动。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。
2. 对人力资源管理有深刻的理解，能够灵活运用各类人力资源工具。
3. 具有较强的组织规划能力，能够独立设计和实施员工培训和发展计划。
4. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
5. 对企业文化建设有热情，能够积极参与和推动公司文化活动。
工作地点
广东省江门市鹤山市鹤山市和谐玩具有限公司
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4.5-6K
江门-鹤山市
大专
3年
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人力资源管理人员（行政专员）
1. 岗位职责
（1）负责集团各类文件、报告、简报的起草、撰写与修订，确保内容准确、格式规范；对集团运营数据及行政信息进行汇总分析，定期形成分析报告及工作总结；
（2）组织安排办公会议及公司例会，完成会议记录及纪要整理；监督会议决议及规章制度的执行情况，协同各部门开展行政支持工作；
（3）收集整理集团日常运作信息，分析数据并形成定期报告；
（4）协助集团管理制度的拟订、审核、发布、贯彻与监督；优化行政工作流程，确保合规高效；
（5）协助处理跨部门行政事务，保障日常办公需求；完成领导交办的其他综合性工作。
2. 任职资格
（1）硕士及以上学历，中文学、经济学、管理学相关专业优先；
（2）熟悉办公室行政管理流程，熟练使用办公软件（如Word/Excel/PPT等）及基础图片处理工具；具备较强的文字处理和分析能力；
（3）学习能力强，具有创新意识，能快速适应变化并承受工作压力；责任心强，工作细致严谨，注重执行效率；
（4）具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，具备服务意识；人际理解力强，亲和力佳，能有效推动跨部门合作；
（5）中国共产党员优先；
（6）优秀者可适当放宽录用条件。
工作地点
广东省江门市新会区三和大道南11号
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面议
江门-新会区
硕士
不限
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人事专员
任职要求：
1、年龄：20-35，学历大专及以上学历，财务，会计等相关专业；
2、2年以上相关专业或相关工作经验；
3、熟练使用办公软件，良好的沟通及协调能力，抗压能力。
工作内容：
1、负责人员招聘；
2、负责人事基础事务办理（如入转调离）与人事档案管理；
3、跟进社保、工伤、生育、公积金等事务；
4、跟进劳务人员考勤核对（招标评、合同、系统费用发票付款流程）
工作地点
广东省江门市新会区广东华糖实业有限公司
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5-7K
江门-新会区
大专
1年
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人事专员
工作内容：
1、负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系；
2、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作；
3、完成月度招聘计划，进行招聘数据统计分析，开发新的招聘渠道；
4、建立、维护公司人才库。
任职资格：
1、本科以上学历；专业不限；熟练使用办公软件；
2、性格活泼、健谈；经验不限，想做招聘与配置模块；
3、具备很强的责任感和事业心。
工作地点
广东省江门市新会区经济开发区银源路10号
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5-7K
江门-新会区
本科
3年
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人事文员
工作职责：
1、负责公司需求人员聘请、面试及入职引导工作；
2、负责办理入职、离职、转正、异动、合同/协议签订续约，入职培训等工作，社保及意外险的增减，工伤理赔等；
3、员工档案的建立及管理；
4、考勤数据统计分析及工资核算；
5、整理及更新相关方案：薪酬方案，考勤方案，人事制度等；
6、宿舍、饭堂日常数据统计，巡查；
7、负责验厂跟进；
8、协助各项活动的组织、执行；
9、上级领导临时交办的其他事项。
要求：
1、30-45岁以下，中专或以上学历，有一定人事行政工作经验；
2、有较强的沟通协调能力，熟悉操作办公软件；
工作地点：新会大泽
工作地点
广东省江门市新会区正华五金制品
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4-5K
江门-新会区
中专
3年
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人力办主任
职责要求：
1、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好;
2、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责;
3、学习能力较强、办公软件操作熟练;
4、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
工作内容：
1、负责公司日常检查监督，统筹公司相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等）;
2、负责招聘、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助部门经理做好部门团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责公司合同、收据和款项的检查、日常费用的管理等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务;
工作地点
广东省江门市蓬江区汇源写字楼6楼606
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4.5-6.5K·13薪
江门-蓬江区
不限
不限
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人才资源助理(J10132)
工作职责
1. 负责考勤/假期管理，包括考勤/假期数据的复核及分析工作、系统考勤/假期模块维护及需求跟进。
2. 负责商业保险、境外差旅险的日常事务处理。
3. 负责外包工管理：复核外包工工资及抽查缴纳社保情况。
4. 负责各类津贴复核及系统模块维护及需求跟进。
5. 负责外部补贴政策跟进。
6. 协助生育津贴、退休、社保等业务的外勤工作。
7. 完成其他上司委派的任务。
任职资格
1. 本科学历，人力资源管理专业，其他相关专业需具备人力资源管理基础知识。
2. 如有相关工作经验优先考虑。
3. 熟悉日常办公软件操作，如有《计算机二级MS Office高级应用与设计》相关证书者优先考虑。
4. 具备良好的英语读写能力，如有CET-4或更高级别证书者优先考虑。
5. 品性正直、认真细致以及保密意识强。
6. 具有良好的沟通能力和服务意识。
工作地点
广东省江门市新会区广东省江门市新会区七堡工贸城北区一号至二号
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4.5-5.5K
江门-新会区
本科
1年
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人力资源专员（新会会城）
工作职责：
1.负责人力资源政策制度和部门具体工作的落地执行，适应发展要求；
2.完成人力资源模块工作（如工时核算、绩效及员工关系等）；
3.以结果为导向，参与优化人力资源工作流程，提高工作效率和团队协作；
4.防范与妥善处理各类问题，敏锐度高，协助上级做好具体工作的监督与推进。
任职要求：
1.本科及以上学历，会计、统计学、人力资源等相关专业。
2.两年及以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理的相关知识和法律法规，具备制造业HR工作经验者和财务工作经验优先。
3.具有良好的沟通协调、数据分析与呈现、解决问题、自主学习等职业能力和素养。
4.熟练操作EXCEL、PPT、视频稿件编辑等办公软件。
工作地点
广东省江门市新会区会城镇东侯工业区65号
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5.5-7K·13薪
江门-新会区
本科
不限
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