江门人力资源专员/助理工资待遇
江门人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.76%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥4588/月,按经验,5年以上工资¥5090/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位474个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:江门人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
江门人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5070-最高¥5406
说明:江门人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年2月最新数据统计,2月平均月薪为5070元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
江门人力资源专员/助理 月薪区间:3959-5123,其中53.76%的岗位拿5K-8K/月
说明:江门人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年2月最新数据统计,月薪在3959-5123,53.76%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
江门人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:江门人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.79%,高中以下占26.63%,专科占59.07%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥4588
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。江门人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥3898,高中以下工资¥4138,专科工资¥4397,本科以上工资¥4588,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
江门人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:江门人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.75%,1年及以内占52%,1-3年占35.31%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5090
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。江门人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4173,1年及以内工资¥4283,1-3年工资¥4406,3-5年工资¥4761,5年以上工资¥5090。数据仅供参考
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收入阶梯
江门人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
江门人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人力资源专员/助理
【工作内容】
- 负责公司招聘岗位的信息发布、简历筛选、面试安排及后续跟进工作,具备人事招聘经验;
- 收集并汇总校园招聘活动相关信息,负责校园招聘的行程安排与现场协调工作;
- 负责渠道拓展与维护,包括校园社群建设、社团合作、班级及院系联络等,协助完成招聘任务;
- 协助公司培训工作的开展,包括培训资料准备、场地布置及人员协调等工作;
- 完成上级交办的其他人事行政事务性工作,确保日常运营顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,应届毕业生或在校生,年龄在20至25岁之间;
- 具备基本的人事招聘经验,熟悉招聘流程及相关工具使用;
- 有良好的沟通能力与组织协调能力,能够独立完成工作任务;
- 热爱人力资源相关工作,责任心强,具备较强的学习能力和团队合作精神。
工作地点
广东省江门市鹤山市广东省·江门市·鹤山市·址山镇东溪经济发展区B区
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2.5-4K
江门-鹤山市
大专
应届毕业生
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人力资源专员/助理
主要负责人员招聘,员工入离职手续办理及相关行政事务。
要求电脑熟练,良好的沟通能力。
工作地点
广东省江门市蓬江区六坊工业区(江门市沐铁机械科技有限公司)邦尼百货对面
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4.5-5.5K
江门-蓬江区
学历不限
2年
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理;
2、管理员工档案信息及劳动合同;
3、协助执行行政管理制度及办公用品管理;
4、组织员工活动及协助企业文化建设;
5、处理日常行政事务及部门协调工作;
任职要求:
1、2年相关工作经验;
2、学历不限,具备基本办公软件操作能力;
3、具备良好的沟通协调能力及服务意识;
4、工作细致认真,能适应生产制造行业环境;
工作地点
广东省江门市鹤山市鹤山市石湖路893号内28号门鹤山市沙坪石湖路893号内28号门
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6-6.5K
江门-鹤山市
大专
2年
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人事行政专员
1.负责全流程招聘:发布职位、筛选简历、安排面试、背调及录用沟通。
2. 办理员工入离职、转正、调岗等手续,维护员工档案。
3.协助进行绩效考核,制定合理的考核标准并执行。
4.培训及企业文化落地。
5.处理基础员工关系事务,规避劳动风险。
6.完成客户审厂/体系审核所需资料。
7.上级交代的其他事项。
岗位要求:
1.大专及以上学历,3年以上同等岗位经验
2、100+及以上规模制造业工作经验优先
3、良好的沟通能力,抗压能力,灵活的思维。
工作地点
广东省江门市江海区江海区龙溪路73号1幢附近
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面议
江门-江海区
大专
3年
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