佛山人力资源专员/助理工资待遇
佛山人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.18%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5905/月,按经验,5年以上工资¥6409/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位426个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:佛山人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
佛山人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5620-最高¥5983
说明:佛山人力资源专员/助理多少钱一个月?2025年10月最新数据统计,10月平均月薪为5983元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
佛山人力资源专员/助理 月薪区间:4409-5706,其中53.18%的岗位拿5K-8K/月
说明:佛山人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2025年10月最新数据统计,月薪在4409-5706,53.18%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
佛山人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:佛山人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.63%,高中以下占26.79%,专科占59.08%,本科以上占2.5%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5905
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。佛山人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5516,高中以下工资¥5628,专科工资¥5823,本科以上工资¥5905,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
佛山人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:佛山人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.34%,1年及以内占52.42%,1-3年占35.33%,3-5年占0.9%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥6409
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。佛山人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5365,1年及以内工资¥5496,1-3年工资¥5689,3-5年工资¥6113,5年以上工资¥6409。数据仅供参考
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收入阶梯
佛山人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
佛山人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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高级HR
岗位职责:
(一)人力资源规划与招聘配置
1、开展人力需求分析,制定年度 / 季度招聘计划,明确核心岗位人才画像与编制管控标准;
2、主导关键岗位招聘(如技术岗、管理岗),优化招聘渠道(猎头、校园招聘、内部推荐等),提升招聘精准度与到岗效率;
3、负责员工入转调离全流程管理,完善入职融入计划(如导师制)、晋升 / 调岗评估机制,确保人员配置与岗位需求匹配。
4、普工与派遣工的渠道开发与招聘管理
(二)培训与人才发展
组织年度培训需求调研(部门需求 + 员工能力短板),搭建分层分类培训体系(新员工培训、储备干部培训、专业技能培训等);
主导培训项目落地(课程开发、讲师对接、培训实施),建立培训效果评估机制(如训后考试、行为改变跟踪),输出培训复盘报告;
推动人才梯队建设,识别高潜人才,设计轮岗、挂职等发展路径,支撑长期人才需求。
(四)员工关系与合规管理
搭建员工沟通机制(如月度座谈会、员工满意度调研、员工面谈等),解决员工合理诉求,提升员工归属感;
(五)团队管理与数据复盘
1、负责下属专员的日常管理(工作分配、技能辅导、绩效评估),制定团队能力提升计划(如劳动法专项培训);
2、定期输出人力资源数据报告(人力成本占比、招聘到岗率、离职率、培训覆盖率等)
3、跟踪行业人力资源趋势(如灵活用工、数字化 HR 工具),推动部门流程优化(如 HR 系统上线、入离职流程数字化)。
任职要求
1.专业知识:现代人力资源管理或相关专业,有HR职称或培训师资格证优先
2.工作经验:2-3年以上人力资源工作经验(擅长招聘和培训板块优先),制造业类型HR优先,具备岗位分析或人才盘点相关基础知识,能独立处理应对困难问题
3.职业操守与心理素质:具有较强的人际沟通协调能力与抗压能力,计划与执行能力,判断和决策能力。
4.高度的工作热情、责任感和团队协作能力,与公司的价值观一致。
5.熟练使用 HR 系统(待完善)及 Excel(数据透视表、函数分析),能输出专业人力数据报告。
工作地点
广东省佛山市南海区里水镇石塘村骏盛产业园顺兴南路8号自编A101号
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6-8K
佛山-南海区
本科
2年
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1、协助执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选和面试安排。
2、参与员工入职、离职手续办理及档案管理。
3、支持培训活动的组织与实施,提升员工技能。
4、协助处理员工咨询,维护良好的员工关系。
5、参与人力资源相关数据的统计与分析工作,
6、公司企业文化宣传
任职要求:
1、
2、学历不限,具备基本学习能力即可。
3、语言不限,能进行有效沟通。
4、对人力资源工作有热情,具备良好的团队合作精神。
5、熟悉办公软件操作,有责任心,工作细致。
工作地点
广东省佛山市禅城区佛山市石湾卫浴城A馆
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4-5K
佛山-禅城区
学历不限
2年
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招聘拓展助理
要求:
1.本科及以上学历,机械相关专业;
2.3年以上机械行业人力资源拓展工作经验;
3.有猎头或机械行业人力资源者先考虑;
职责:
1.根据公司业务发展需要,完成公司人力招聘计划;
2.负责拓宽各类招聘渠道,优化招聘流程,满足公司的人才需求。
福利:02每月上班26天,月休4天(逢周日休)、购买社保(五险)、设有带薪年假(入职一年)、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天(公司提供02智慧自助餐),提供宿舍,扣水电费,住宿1人/间,宿舍配有空调、月底30号前发上月工资,不拖欠不跨月,工资打入工商银行卡。
工作地点
广东省佛山市南海区丹灶镇南海国家生态工业示范园区银海大道8号之一
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8-12K
佛山-南海区
本科
经验不限
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人事行政专员
1、协助部门领导开展招聘工作;
2、负责各部门劳动关系全流程(员工入职、离职、调任、晋升、社保)等手续的办理,以及维护HR系统中员工数据信息;
3、员工档案的整理、归档及管理维护,做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存;
4、部门人事报表的制作及统计;
5、参与部门制度、流程、表单的制定;
6、员工关系的处理及维护,规避劳动风险;
7、劳保用品的领用、申购及管理;
8、员工宿舍安排及管理等;
9、部门领导交待的其他人事行政工作。
如果经验丰富,可以专员-主管-经理晋升
福利待遇:
1、 餐费补贴(园区有饭堂,可自由选择是否在饭堂就餐);
2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等;
3、购买社保;
4、免费入住公司宿舍(空调、热水器、WIFI均有配备);
5、有法定假期和带薪年假;
6、公司不定期组织丰富的员工活动,如:员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等;
7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。
8、员工子女有高新企业学位(公司附近有名校:西山小学、顺德一中西南学校,从小学、初中、高中一站式教育)。
工作地点
广东省佛山市顺德区中南高科15栋
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5-8K
佛山-顺德区
大专
5年
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人事行政文员
1、协助部门领导开展基层员工招聘工作;
2、负责各部门劳动关系全流程(员工入职、离职、调任、晋升、社保)等手续的办理,以及维护HR系统中员工数据信息;
3、员工档案的整理、归档及管理维护,做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存;
4、部门人事报表的制作及统计;
5、员工关系的处理及维护,规避劳动风险;
6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等;
7、文具、劳保用品的领用、申购及管理;
8、员工宿舍安排及管理等;
9、通知通告的拟写;
10、部门领导交待的其他人事行政工作。
福利待遇:
1、 餐费补贴(园区有饭堂,可自由选择是否在饭堂就餐);
2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等;
3、购买社保;
4、免费入住公司宿舍(空调、热水器、WIFI均有配备);
5、有法定假期和带薪年假;
6、公司不定期组织丰富的员工活动,如:员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等;
7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。
8、员工子女有高新企业学位(公司附近有名校:西山小学、顺德一中西南学校,从小学、初中、高中一站式教育)。
工作地点
广东省佛山市顺德区中南高科15栋
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4-6K
佛山-顺德区
大专
经验不限
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划;
2、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立;
3、负责做好季度人才盘点;
4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
5、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
6、负责招聘前测试和简历甄别工作;
任职要求:
1、大专以上学历,普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验者优先;
3、熟练使用常用办公软件;
4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感;
5、善于沟通,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。
工作地点
广东省佛山市三水区顺业路2号
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4-5K
佛山-三水区
大专
1年
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人事助理
岗位职责:
1、负责人力资源招聘、招聘平台的维护。
2、负责员工入职\离职手续的办理、劳动合同的签订。
3、负责员工档案、电子档花名册管理、制度管理;
4、负责新员工培训,月度考勤统计、审核。
5、负责社保、公积金、商业险办理、审核管理;
6、负责后勤、行政日常事务的处理;
7、高中以上有一年以上制造业人事行政专员或助理工作经验。
8、大专以上学历,有无经验均可。
任职要求:
1、电脑操作熟练,略懂函数,有一定的文字写作能力、工作认真细心;
2、工作地点:清远市清城区石角镇谐达集团
工作地点
广东省佛山市南海区里水镇宏岗工业区工业大道北2号
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4-7K
佛山-南海区
大专
应届毕业生
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人力资源专员/助理
岗位职责
1.人事方向:发布招聘信息、筛选简历、协调面试;办理员工入离职/转正手续;维护人事档案;协助考勤统计、社保公积金办理。
2.行政方向:管理办公用品/物资;维护办公环境(协调保洁/设备维修);安排会议/活动(如团建、节日关怀);处理快递/名片印制等日常事务。
3.其他:协助修订行政制度;对接内外部需求(如员工咨询、部门临时支持);完成领导交办的临时任务。
任职要求
1.大专及以上学历,人力资源/行政管理相关专业优先,3年人事行政综合经验。
2.熟练使用Office,会基础招聘操作(如BOSS直聘/58同城)。
3.细心负责,沟通协调能力强,能高效处理多任务;有服务意识,主动解决员工需求。
注意~明年公司将陆续搬迁到肇庆金利~
工作地点
广东省佛山市南海区佛山市安格尔门窗有限公司
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5-7K
佛山-南海区
大专
经验不限
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