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左小姐
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职位描述
绩效考核专员/助理
迭代意见
绩效过程
培训体系
人力
绩效改善
升级建议
绩效体系
绩效管理
绩效
中型企业
经理
人力资源战略
职位类别: 绩效考核专员/助理
岗位职责: 1、 根据公司战略与人力资源战略,协助人力资源经理搭建并不断完善公司绩效管理体系,在公司范围内推广绩效管理理念、工具和方法。 2、负责公司总部及下属企业的绩效体系的实施和落地,辅导绩效管理流程,跟进绩效管理进程,维护绩效管理信息系统; 3、在总结绩效管理的基础上,结合激励体系、培训体系和岗位体系等相关制度,提出迭代意见和升级建议; 4、支持各业务部门落实并执行绩效管理,通过绩效过程及结果的分析,帮助各业务部门落实绩效改善工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上中型企业的绩效工作经验; 3、思维逻辑清晰、执行力强
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省深圳市宝安区大华路1号
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工商信息
- 公司名称: 深圳壹连科技股份有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 批发业
- 公司类型: 股份有限公司(非上市)
- 地址: 深圳市宝安区燕罗街道燕川社区大华路1号A栋301-501,B栋501
- 企业规模: -
- 法人代表: 田奔
- 注册资本: 4309.363万人民币
- 注册时间: 2011年12月07日
- 注册号: 440301105881082
- 统一社会信用代码: 91440300586708179H
- 组织机构代码: 586708179
- 登记机关: 深圳市市场监督管理局
- 注册地址: 深圳市宝安区燕罗街道燕川社区大华路1号A栋301-501,B栋501
- 营业期限: 2011-12-07至5000-01-01
- 核准日期: 2021年06月04日
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经营范围:
一般经营项目是:经营进出口业务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)。,许可经营项目是:动力电池精密连接组件、新能源汽车高低压线束、各类电连接元器件、电控系统组件的研制、开发、设计、生产和销售。
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企业简介
深圳壹连科技股份有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 2000以上人
- 性质: 民营
- 当前职位: 绩效经理
壹连科技是一家集电连接组件研发、设计、生产、销售、服务于一体的产品及解决方案提供商。公司自设立以来始终秉承“壹心壹意、电连世界”的发展宗旨,深耕电连接组件领域,目前已在广东深圳、福建宁德、江苏溧阳、四川宜宾及浙江乐清等多地建有生产基地,主要产品涵盖电芯连接组件、动力传输组件以及低压信号传输组件等各类电连接组件,形成了以新能源汽车为发展主轴,储能系统、工业设备、医疗设备、消费电子等多个应用领域齐头并进的产业发展格局。 公司自设立以来一直注重生产技术的革新与工艺流程的改进,目前已建立了涵盖产品研发、设备设计、工艺制造、测试验证等领域的全流程研发体系,拥有多项专利以及软件著作权,掌握电芯连接组件模块化设计技术、激光焊接过程设计技术、电芯连接组件自动化生产技术等电连接行业的核心技术,参与了多个行业标准的制定,并拥有中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认证的测试验证中心。 公司高度重视产品品质,从健全的管理体系和严格的品控标准上保证产品质量可靠,并先后通过了ISO9001、ISO13485、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949 、IPC620和UL等国内外质量认证体系。公司注重工业化与信息化的融合,已构建涵盖ERP信息管理系统、PLM研发信息系统、SCM供应商信息管理系统、WMS仓库管理系统、BPM流程系统、MES生产制造执行系统的全面数字化管理体系。公司引入VDA6.3,6Sigma等先进质量管理体系,持续改进和提升质量水平,多年来获得了客户的一致认可和质量嘉奖。 使命:提供设备类信号连接的解决方案 愿景:成为百年企业,走向国际化市场 价值观:客户***、拥抱变化、责任心、团队合作、培养和发展下属 股权激励:不论您是过往贡献或是未来创造,针对优秀的核心人员,都将获得股权激励。 职业发展:公司提供管理和专业双通道,在这里意愿比能力重要,只要敢想,勇于试错,不断创新,C位就是你。 薪酬:我们提供具备行业竞争力的薪酬,还有每年两次调薪机会。(前三年的平均调薪率为10%,远高于制造业均值!
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