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1月5日刷新

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  • 产品设计
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  • 团队领导

职位类别: 其他高级管理职位

工作职责:

1、掌握和研究本部门所研发产品发展方向,规划和指导本部门新产品研发工作;

2、应对分管客户,总结应对分管客户的经验,整理产品、质量、技术、过程要求,做内部培训;

3、配合营销部和项目部做好新产品研发前期立项技术服务,完成技术可行性与成本分析;

4、带领研发小组依照新产品开发流程,执行新产品设计与技术审查工作;

5、掌握TS16949体系的新产品开发流程,执行新产品开发过程管理与确认工作;

6、主导和协调新项目的量试与结案工作、问题总结与改善计划;

7、定期巡视所分管客户的批产一年内的产线,做好产品技术改进和制程改善工作,控制产品工程变更;

8、负责新产品开发过程中新供应商的审核与评估工作;

9、审核与批准新产品基础物料信息,审批研发阶段的物料采购申请;

10、负责本部门人员的日常考核,绩效评估,培训及日常管理工作;

11、执行公司质量管理体系要求,协助体系中心接受客户或第三方质量体系审核。


任职要求:

1、6年以上高压连接器研发工作经验;

2、本科及以上学历,机械设计相关专业,CET-4及以上英语水平;

3、熟悉研发与技术管理系统,熟悉相关产品设计技术规范;

4、熟悉机械制造工艺,特别是冲压工艺、塑料成型工艺、电镀工艺;

5、熟悉ISO90001、IATF16949、QC08000等体系知识 ,熟悉ISO45001职业健康安全管理体系标准;

6、具有独立设计产品能力,熟悉所涉及产品技术规范和原材料性能;

6、熟练使用office办公软件、CAD、Pro ENGINEER设计软件。
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  • 年龄要求: 46岁以下
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 厦门公司
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