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职位类别: 兼职
任职资格:1、本科及以上学历,人力资源等相关管理类专业优先;2、熟悉人力资源六大模块,对行业特点有一定认知,持有人力资源证书者优先;3、思维灵活,具有一定的数据分析能力、信息整理能力;4、有良好的文案撰写能力,组织及沟通能力强;5、有学生会或校园社团经验优先;6、熟练使用office等相关软件。岗位职责1、根据公司人力资源管理制度规定,组织制定项目公司权限范围内招聘计划;2、管理内外部招聘渠道资源,定期进行招聘渠道评估,配合业务部门对应聘人员进行甄选,实施背景调查,对人员的聘用、调配、解聘、职级提出建议;3、协助管理公司员工的劳动合同与公司人员的劳动关系,办理员工入职、转正、调岗、调薪、晋升、辞退、离职等人事异动手续;4、组织培训需求调研,制定项目公司年度培训计划,编制年度培训预算,并组织各部门实施;5、员工、管理人员绩效考核方案的拟定、上报,考核实施的前期通知过程指导及结果分析等相关工作;6、负责薪酬福利制度的拟定、上报及发放审核等相关工作,人工成本预算计划的拟定、执行、过程控制及管理;7、完成领导交办的其他工作。查看更多
- 年龄要求: 不限
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瞿佩华
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公司介绍
华侨城集团有限公司(简称“华侨城集团”),是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的大型中央企业,总部设在深圳,已形成以文化、旅游、房地产为主业的发展格局,是首批文化产业示范园区(基地),多次荣膺全国文化企业30强、中国旅游集团20强,业务遍及全国百余座城市以及全球多个国家和地区。多年来,华侨城集团立足“优质生活创想家”品牌定位,以市场为导向,培育了欢乐谷、锦绣中华、世界之窗、玛雅海滩、欢乐海岸、欢乐港湾、欢乐田园、华侨城创意文化园、纯水岸、天鹅堡等相关行业领先品牌和项目。集团累计投资建设了200多个地产领域精品项目,拥有千人以上专业剧场及表演场地27个,累计推出各类原创演艺剧目90余台,运营和管理景区、开放式旅游区超100家。目前,华侨城集团在境内外拥有华侨城A(000069.SZ)、华侨城(亚洲)(3366.HK)、云南旅游(002059.SZ)等3家上市公司。查看更多
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