公司定位

顺应人口老龄化趋势与国家“健康中国、积极应对老龄化”政策导向，公司聚焦大医疗、大养老、大财富三大核心赛道，专注为家庭提供健康保障、品质养老、资产配置、财富传承一站式综合规划，致力于打造客户信赖的金融顾问、家庭健康助手、养老规划管家，现面向社会诚聘专业人才，重点招募保险康养顾问、税优顾问两大核心岗位，现需资深HR人事主管统筹全流程招聘工作。

岗位职责

1、根据公司发展战略及业务需求，制定并落地保险康养顾问、税优顾问及各职能岗位的招聘计划，保障人才供给；
2、全面组织开展招聘活动，精准匹配岗位画像，高效推进面试、录用、入职全流程，确保招聘目标达成；
3、维护、拓展与优化多元化招聘渠道，针对销售类、专业顾问类岗位优化招聘流程，提升招聘效率与人才质量；
4、独立完成简历筛选、面试邀约、面试安排、候选人评估、背景跟进等核心招聘工作，严把人才入口关；
5、定期统计、分析招聘数据，输出招聘复盘报告，结合业务特点提出招聘优化、流程改进、成本管控等可行性建议；
6、配合人力资源部完成其他人事相关工作，落实公司人才发展与团队建设相关要求，完成上级交办的其他任务。

任职要求

1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、熟悉招聘全流程及劳动用工相关法律法规，具备规范实操经验；
3、具备良好的沟通能力、协调能力与团队协作精神；
4、能够独立统筹开展招聘工作，执行力强，责任心强，抗压能力良好；
5、熟练使用办公软件及各类招聘平台、招聘管理系统；
6、有保险、金融、康养、大健康行业招聘经验，或擅长销售类、顾问类岗位招聘者优先录用。

我们提供

1、薪资：固定薪资+绩效奖金+全勤奖+年终奖，薪酬可观、发放准时；
2、福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建；
3、工作时间：五天8小时工作制，周末双休，办公室坐班；
4、发展：清晰晋升通道，可往人事经理、人力资源总监、综合管理岗方向发展；
5、平台：依托大医疗、大养老、大财富优质赛道，行业前景广阔，团队稳定、发展空间大。