岗位职责
 1. 生产计划执行
- 根据PMC下达的日/周计划，分解到各机台、班组，确保计划落地。
- 每日晨会布置任务，下班前复盘达成情况，未完成订单必须查明原因并追赶。
- 监控生产进度，协调处理缺料、设备故障、质量异常等突发问题。
 2. 现场管理与效率提升
- 主导车间6S管理，确保物料定置、通道畅通、标识清晰。
- 统计各机台效率（OEE），分析停机原因（换型、待料、故障等），推动改善。
- 组织快速换型（SMED）活动，减少换型时间。
- 推行操作员自检、互检，提升一次合格率。
 3. 品质控制与不良降低
- 监督首件确认、过程巡检、不良品隔离等制度执行。
- 参与批量不良的现场分析，临时措施4小时内落地，永久措施跟踪闭环。
- 每日汇总不良数据，找出TOP3问题，与品质、技术协同改善。
 4. 团队管理与人才培养
- 负责班组长、操作工的日常管理、考勤、绩效评价。
- 组织多能工培训，提升员工技能，减少对个别师傅的依赖。
- 营造“比学赶超”的班组氛围，推动超产奖励、质量竞赛等激励措施。
 5. 安全管理
- 落实安全生产责任制，每日检查劳保穿戴、设备防护、消防设施。
- 组织新员工三级安全教育，每周安全巡检，及时消除隐患。

任职要求

 硬性条件
- 年龄：30-45岁
- 学历：高中/中专及以上（经验丰富者可放宽）
- 经验：5年以上机加工行业（数控车床、数控走芯机）现场管理经验，其中至少2年担任班组长或生产主管
- 技能：能看懂机械图纸，熟悉常用量具，会调机改机

 核心能力
- 现场力：每天至少70%时间在车间，能发现别人看不见的问题
- 执行力：计划下达后，能盯到底、管到位，不推诿
- 沟通力：能跟班长、操作工顺畅沟通，也能向上汇报
- 改善力：会用PDCA、5Why等工具解决重复发生的问题
 素质要求
- 抗压能力强，能适应加班和快节奏
- 公平公正，奖罚分明，不搞小圈子
- 有责任心，对结果负责，不找借口